
运营,销售助理
5000-8000元/月
销售助理包住包吃1-2人经验不限学历不限按单提成弹性工作制单证处理/跟单支持销售业务培训批发/零售
岗位职责:
1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性
2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进
3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况,制作可视化报表
4.协调内外部资源,安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作
5.响应销售需求,及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
2. 熟练使用Office办公软件(尤其Excel函数及PPT制作)
3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识,学习能力强
4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先
5. 学历不限,欢迎应届毕业生投递
办公室内勤助理
4000-11000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验建材经验
助理(彩钢厂内勤+业务跟单)
岗位职责
1. 负责办公室日常工作:接听电话、接待客户、收发文件、打印复印、资料整理归档;
2. 订单录入、开单、制作表格、统计考勤、台账登记、数据汇总;
3. 协助老板对接客户、线上接单、报价、客户维护、老客回访、拓展新客户;
4. 跟进生产进度、发货、回款,协调车间与客户沟通;
5. 车间订单繁忙时,协助点数、打包、整理成品等轻体力辅助工作;
6. 完成老板交办的其他日常事务,灵活配合工厂运营。
任职要求
1. 年龄20-40岁,学历不限,会电脑基础操作、Excel表格、打字熟练;
2. 性格开朗、沟通能力强、做事细心认真、责任心强、不娇气;
3. 服从管理、手脚麻利、能吃苦耐劳、愿意长期稳定工作;
4. 有工厂文员、内勤、助理、跟单经验者优先;
5. 能接受偶尔加班、配合车间临时帮忙。
薪资待遇
• 保底工资 + 业务接单提成,多劳多得,上不封顶
• 包吃包住,全勤奖、节日福利
• 工资准时发放,不拖欠,工作环境干净整洁
• 订单稳定、团队简单、老板事少、晋升空间大
销售助理社保生日福利6-10人经验不限中专/中技电话销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOC弹性工作制协助开发新客户协助维护客户关系协调出库与物流单证处理/跟单支持销售业务培训电话销售经验销售助理/运营相关工作经验数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力批发/零售物流/仓储
招聘:销售助理10名
岗位职责
1. 负责销售台账、客户档案、订单信息、价格体系的整理、更新、归档;
2. 对接库房完成订单核对、发货跟进、异常订单反馈、到货跟踪;
3. 负责销售对账、回款登记、欠款台账统计、回款进度跟进;
4. 协助片区经理、商控经理、临床经理完成单据制作、资料报备、客户资料整理;
5. 编制销售日报、周报、月报,汇总销量、回款、客户、库存数据;
6. 协助客情维护、售后对接、业务资料整理及销售部门日常事务。
任职资格
1. 学历:中专及以上,市场营销、经管类优先;
2. 技能:熟练Excel数据统计、表格制作,细心稳重;
3. 经验:有医药销售内勤、台账统计经验者优先。
薪酬结构
薪酬模式:底薪 + 绩效 + 团队绩效奖金 + 福利
基础底薪:3000–3500元/月
绩效工资:500元/月
团队奖金:根据销售整体业绩发放
下单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限不需要出差包吃住跟单经验其他文员经验家居家具经验
岗位职责:
1. 负责日常订单的系统录入及下达操作;
2. 保证订单数据准确,并及时推送至相关环节;
3. 协助跟踪订单执行情况,协同完成处理流程;
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃包住3-5人月结经验不限学历不限五险一金不需要出差单休前台接待文员经验文员仓库跟单
会电脑操作,财务相关专业优先考虑
早班:早上5点至下午3点
夜班:中午12点至晚上12点
中班:早上8点至晚上8点
岗位福利:提供食宿
学历要求:大专及以上
工作内容:
接待来访客户,讲解产品信息及价格明细,服务至客户离店
配合完成上级安排的其他工作任务
支持试岗,试岗薪资120元/天
任职要求:
1.身体健康,能适应岗位工作强度
2.工作态度认真,抗压能力强,具备责任心与执行力
3.具备良好沟通能力,善于团队协作
1.仓管文员
按流程执行货物验收、入库登记、出库核对及相关上级交办事项
工作内容简单易上手,需有责任心,熟练使用WPS办公软件即可胜任
有人带教,工作氛围轻松,同事关系融洽
工作时间:早5晚5(含用餐时间),提供食宿
带薪试岗3-7天,试岗期间每天120元
试用期1个月(含试岗期)
试用期月薪4000元
转正后月薪根据个人能力定为4500-5000元
每月休息4天,未休按日薪计算
2.销售跟单【招聘3-4人】
试岗期每天120元
线上线下轮班制,负责产品介绍推广
完成视频剪辑、话术整理(使用豆包工具)、回复及其他协助性文职工作
有意者可直接到岗试工
试岗结束后月收入可达4000元
表现优异者公司将主动调整薪资
3.主播
试岗期每天120-200元
岗位分为无责任与有责任两种考核方式
能力突出者薪资可面议协商
4.全平台线上运营
负责抖音、微信等多渠道线上销售与账号运营
试岗期每天120元
试岗结束后薪资根据能力面谈确定
5.接待文员
负责现场客户接待、订单跟进、线上群组消息回复及其他行政辅助工作
需具备较强的配合意识与执行能力
试岗期每天120元
正式上岗后月薪3800-4000元
工作能力强者,公司会主动提升待遇
销售助理
4000-8000元/月
销售助理包住社保交通补助包吃年终奖五险餐补1-2人经验不限学历不限回款提成销售额提成
销售助理 / 文员
工作地址
延安市延川县文安驿镇工业园区
薪资待遇
薪资面议 入职即缴纳社会保险 ️
享节日福利 + 定期团建 + 带薪年假
岗位职责
1. 核心工作:协助销售部长跟踪订单进度,对接客户,整理合同与数据。
2. 日常接待:负责客户沟通联络,做好日常接待与交际工作。
3. 行政事务:熟练操作办公软件,做好文档归档、录入及内勤辅助。
4. 出行配合:持有驾照,需负责日常驾驶及外勤工作。
任职要求(重点)
招助理
2. 必须会开车,有良好的驾驶习惯。
3. 善于沟通,有日常交际能力,待人接物得体大方。
4. 工作细心,责任心强,抗压能力好。
5. 优先录用:已生育、有家庭、工作经验稳定者。
全职招聘销售助理,,年龄不超过30岁,没有经验只要肯学,我亲自培养。
4000-9000元/月
销售助理包住社保交通补助包吃生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限较多外勤销售额提成TOB弹性工作制协助开发新客户客户联系/拜访市场推广经验面销/陌生拜访经验服务意识沟通能力先进制造进出口贸易
全职招聘销售助理,,年龄不超过30岁,没有经验只要肯学,我亲自培养。
接单员
2000-3000元/月
生产跟单包住3-5人月结1年以下学历不限全职具有良好的沟通通能力,踏实不需要出差跟单经验文员经验
具有良好的沟通能力,会办公室软件。服从安排
销售经理助理
3000-20000元/月
销售助理6-10人1-3年学历不限
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:大专以上
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
质量员搅拌站操作手
长武陇兴商砼招聘外检两名、操作员一名工资待遇:5000-5500录用后公司缴纳社保(外检)要求有上岗证证,两年以上工作经验联系人:寇
泵车司机1-2人月结
咸阳附近新中联49米着急找一名49米司机,单人单车,活不多,要求五年以上工作经验,年龄45岁以内,爱惜车辆,服从管理,平常不要事多,每个月工资很按时,这一两天能上车的打电话,工资9500.嘴子勿扰
陕西咸阳1.招聘老养院,军干区休所,高端养院老,急需护理员10名不洗衣服不做饭,不做生卫,
5000-9000元/月
护工包吃包住6-10人月结
1.招聘老养院,军干区休所,高端养院老,急需护理员10名不洗衣服不做饭,不做生卫,包包吃住,陪老人散,步照顾日常,老人大多都是退休老领导退役老军人,好相处工资5000-9000休四天,私信。
监理1-2人
因公司业务发展需求招聘监理人员1名,年龄要求小于60岁,持有专业监理工程师证书,且有装饰装修工作经验。身体健康,无高血压,糖尿病工作地点:彬州市联系人:王先生联系电话
外贸跟单
4000-5000元/月
贸易跟单经验不限大专英语可用于工作可接受出差
岗位职责:
1、订单报价、处理外贸业务相关邮件及文件翻译,确保信息准确无误;
2、跟进订单流程,包括生产进度、物流安排及客户沟通;
3、维护客户关系,提升客户满意度;
任职要求:
1、可接受应届生,大专及以上学历,英语、国际贸易或相关专业优先;
2、英语四级及以上,口语流利,具备优秀的书面和口头表达能力;
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,责任心强。
接受应届毕业生。活泼开朗,必须英语流利。
上班时间8-12,13.30-18。月休四天,包吃中晚餐。
外贸跟单出货文员
5000-6000元/月
贸易跟单3-5年中专/中技生产跟单外贸跟单外企工作经验熟悉报关单据制作贸易/物流专业
岗位职责:
1. 负责外贸订单交货发货排期,协调各个厂家的装柜事宜
2. 协调采购、供货商,货代等部门,确保订单按时保质交付
3. 及时处理客户咨询与售后问题,确保出货按时
4. 整理归档贸易单据(如PI、CI、PL、箱单、提单等),确保资料完整合规
5. 定期汇总订单数据,协助优化跟单流程与风险预警机制
任职要求:
1. 具备贸易跟单相关工作经验,熟悉进出口业务流程及国际贸易术语
2. 熟练使用办公软件,具备基础英语读写能力
3. 细致耐心、责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
4. 有外贸公司或制造企业跟单经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
6.可居家办公,一个月只忙十来天。
贸易跟单员
5000-8000元/月
贸易跟单1年以下大专
岗位职责:
1、参与公司日常运营,协助管理层完成各项任务;
2、学习并掌握业务流程,为未来管理岗位做准备;
3、参与团队建设与员工培训,提升团队整体效能;
任职要求:
1、大专及以上学历,肯学,踏实能干;
2、具备优秀的学习能力和适应能力,能够快速融入团队;
3、良好的沟通协调能力,能够有效解决工作中遇到的问题;
4、积极主动,有责任心,能够承担一定的工作压力;
5、对管理岗位有热情,愿意接受挑战与成长。
薪资待遇:
1.5000底薪+提成+奖金
2.周末双休,购买社保
3.上班时间9:30-17:30;法定节假日放假
4.每月15日发放薪资
外贸跟单员
6000-8000元/月
贸易跟单1-3年大专
岗位职责:
1. 负责外贸订单全流程跟进,包括合同确认、生产进度跟踪、出货安排及单证制作
2. 协调工厂、货代、质检等多方资源,确保交期与质量符合客户要求
3. 及时处理客户咨询、售后问题及异常反馈,维护良好客户关系
4. 整理归档订单相关文件,定期更新订单台账及交付状态
5. 配合业务团队完成样品寄送、验货安排及客户拜访支持
任职要求:
1. 具备外贸跟单相关工作经验,熟悉出口流程及国际贸易术语
2. 英语读写熟练,能独立处理英文邮件及基础商务沟通
3. 细致耐心,责任心强,具备良好的跨部门协调与应变能力
4. 熟练使用Office办公软件及ERP系统,有B2B平台操作经验者优先
5. 诚信守时,具备较强的服务意识与职业素养
贸易跟单
4000-9000元/月
贸易跟单1-3年学历不限退役军人外贸跟单食品/日化品
我们这边做的是雅安藏茶电子订单,我们招聘的订单操作员。
工作时间: 上午9:30-11:30 下午13:30-16:30 周末双休 薪资结构:底薪4000+提成 (年龄要求25-55)
退役军人优先
生产主管/车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃1-2人月结10年以上大专全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
一、岗位要求
- 学历:大专及以上,金属材料、机械制造、工业工程、材料成型优先
- 年龄:28–45岁
- 经验:3–5年以上铝合金生产现场管理经验,1–3年主管/车间主任经验
- 精通方向:熔铸、挤压、氧化电泳、喷涂、压铸、CNC精加工任一模块全流程
- 大厂/汽车件:5年+、IATF16949经验优先
- 团队:能管理30–50人车间/产线
二、专业知识
1. 工艺全流程- 熟悉:熔铸(铝棒/锭)→ 挤压 → 热处理(T4/T5/T6) → 表面处理(氧化/喷涂/电泳) → 深加工(切割/冲孔/CNC/焊接) → 包装
- 懂:合金牌号(1/2/5/6/7系)、模具、挤压参数、时效工艺、表面缺陷成因
2. 设备与维护- 熟悉:熔铸炉、挤压机、时效炉、氧化线、喷涂线、CNC、切割机等设备原理、点检、保养、故障判断
- 懂:设备OEE、稼动率、技改、能耗控制
3. 质量与体系- 掌握:IATF16949、ISO9001、ISO14001
- 熟悉:CPK、FMEA、SPC、8D、6S、TQM、精益生产
- 能分析:气泡、夹杂、变形、色差、力学性能不合格、模具粘铝等问题
4. 成本与物料- 控制:铝料损耗、成品率、能耗、辅料、人工、制造费用
- 懂:BOM、工艺损耗标准、呆滞料、废料回收
三、管理能力
1. 生产管理- 制定/执行日/周/月生产计划,保障交期达成率100%
- 人员排班、产能负荷、工序平衡、异常快速处理
2. 现场管理- 推行6S/TPM/精益,优化布局、减少浪费
- 监督SOP执行、工艺纪律、安全规范
3. 团队管理- 班组长培养、绩效考核、技能培训、多能工、员工激励
- 稳定团队、降低流失、提升执行力
4. 跨部门协作- 对接:销售、采购、技术、质量、设备、仓储、物流
- 解决:物料、技术、质量、交期问题
5. 数据与报表- 熟练Excel、ERP/MES
- 统计:产量、合格率、损耗、效率、OEE、成本并分析改善
四、职业素养
- 结果导向、执行力强
- 抗压、适应两班倒/加班、责任心强
- 严谨细致、问题分析与解决能力
- 沟通协调、公平公正、带团队
- 安全意识强、懂消防/特种设备/职业健康
五、加分项
- 有汽车铝合金零部件、光伏铝型材、建筑铝型材、高端工业材经验
- 熟悉出口标准、欧盟/美标
- 主导过精益改善、自动化
机加主管(待遇面议+陕西+食宿全包)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限三菱
岗位职责:
负责塑胶模具厂机加工团队的全面运作(涵盖:火花机、数控铣削、深孔钻、车铣磨焊、线切割,CNC操机及编程)
岗位要求:
1、学历不限,需具备十年以上塑胶模具加工制作从业经历;
2、精通模具加工流程及相关工艺规范;
3、熟悉注塑模具结构,掌握模具装配与维修技术;
4、熟练操作车床、铣床、磨床、注塑模具及相关量具,了解其加工工艺;
5、具备良好的沟通协调能力及团队管理经验,可有效组织人员作业;
6、能依据模具生产计划把控加工周期,跟进制造进度,并及时处理制程中的各类问题。
钣金车间主管
1-1.3万元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验
1.具备3至5年铝板相关工作经验
2.熟悉钣金加工车间的作业流程
3.能够准确识读铝板设计图纸
4.具有团队管理经验,工作认真负责
食品生产车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专食品/饮料
工作职责
1.全面负责生产车间的日常运营,涵盖人员管理与绩效考核、现场5S执行、安全生产监管、质量体系维护、产出效率控制及人均效能优化等工作;
2.建立并推行车间各项管理制度与标准化流程,确保规范落地执行;
3.制定生产计划,跟进生产进度,保障产品按时按质按量交付;
4.负责资产统筹管理,包括生产设备、工器具的使用规范与维护管理;
5.协同推进新产品导入及现有产品工艺技术的升级实施;
任职要求:
1.具备5年以上食品加工行业管理经验,其中至少3年担任部门负责人职务,有带领50人以上团队的实际经历;
2.熟悉酱卤肉制品的生产工艺及相关技术要求;
3.持有大专及以上学历,年龄范围在30至45周岁之间。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专医疗器械/设备物流仓储生产跟单团队管理生产成本管理
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工80人,厂区面积20000㎡。
主营产品包括:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要加工工艺涵盖:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑。
因业务拓展需求,现面向社会招聘生产主管,具体要求如下:
1、年龄28至43岁,具备大专及以上学历,专业不限。
2、在同等规模制造企业拥有3至5年技术管理经历,熟练掌握剪板、折弯、板材点焊及矩形管焊接等工艺流程。
3、具备良好的分析与解决问题能力,善于发现现场问题并推动改进;在生产排程安排与团队激励管理方面有一定实践经验或独立见解。
4、需常驻厂区或居住地临近厂区,每月安排休息时间。
5、年薪范围为12万至18万元,薪酬与实际产值挂钩,浮动核算。
家具木工带班
7000-9000元/月
生产管理包吃1-2人月结5-10年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理家居家具
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产储备干部
3000-4000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限生产跟单食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
1.协助主管开展现场质量管控与协调工作
2.负责相关数据及报表的整理与填报
3.完成领导交办的其他工作任务
注:提供食宿
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理
岗位内容:
1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保各项生产任务按时保质完成。
2. 对员工操作过程进行监督,保证作业规范及产品质量符合标准。
3. 依据公司生产计划组织实施车间生产,确保订单按时交付。
4. 落实生产安全、环境保护及消防管理措施,预防和应对各类生产风险。
5. 汇总车间生产数据,编制生产分析报告并按周期向上级汇报。
任职要求:
1. 机械、电子、自动化或相关专业毕业,具备相应的学历条件。
2. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能适应一定的工作压力。
4. 熟练使用ERP系统或其他生产管理软件。
5. 具备创新意识,乐于探索新的工作方法,执行力强,善于解决实际问题。
栏目概述
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