岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

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岗位职责： 1.负责分公司办公室事宜及总公司资料上传下达任务工作 2.维护老客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有销售内勤经验 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件 5.诚信正直，热爱销售工作，愿与公司长期共同成长

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业务支持（周末双休，五险一金，带薪年假，节日福利、下午茶，团建等） 工资：4000-5000,根据面试表现定薪资； 经验要求： 1.从事文职工作两年以上工作经验 2.英语4级+ 3.熟练国际贸易邮件往来沟通 4.有服务意识，人际沟通能力，工作协调能力良好 岗位职责 负责协助业务员做文件资料，包括订单前和订单后的资料； 纯文职岗位，没有销售压力；

岗位职责： 1.协助领导整理客户资料并维护数据准确性 2.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟踪，保障执行落地 3.协调跨部门资源，处理售前售后衔接事务，提升客户响应效率 4.对领导安排的客户进行拜访、跟进 5.完成领导交办的其他工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.熟练使用Office办公软件，有驾照开车经验者优先 3.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同、报价单等文件的制作、归档与流程跟进 3. 协调内外部资源，安排会议、差旅及销售活动支持工作 4. 统计销售报表，协助分析销售进度与目标达成情况 5. 响应客户需求反馈，及时传递信息并配合处理基础咨询 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 4. 有销售助理或相关岗位经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

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咸阳市彬州县极光蓄能新材料有限公司招工艺管道工4名，要求会看图，有施工经验；氩弧焊工4名，要求能拍片，工资包吃住450-460元/天，工期1个月，人走帐清工作地址：咸阳

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大旺长白班好岗来袭！月薪 6000-20000，多劳多得上不封顶 男女不限，两个岗位任选，空调办公，工作轻松，岗位均不包吃住 模式一【招聘销售文员 纯坐班】 年龄：18-45 岁 环境：舒适空调办公室，全程长白班 八个小时 薪资：试用期综合底薪 4500 元 + 高额提成，月入 6000-15000 元 工作：网络、电话招聘，搭配短视频辅助，工作简单易上手 希望你：踏实好学、心态积极、能抗压，有赚钱想法即可 模式二【销售合伙人 高薪发展岗】 年龄：16-50 岁（45-50 岁会基础打字、思维灵活就行） 薪资：底薪 + 提成模式，月入 2000-20000 元，收入无上限 工作：线上短视频 + 线下地推结合，公司免费提供全套招聘平台，不用自己找资源 工作地点：大旺 想挑战高薪、稳定上班的朋友，赶紧私信我报名啦！

【岗位职责】 1. 在办公室通过电话与客户交流，讲解车型优惠活动，邀请客户到店试乘看车； 2. 客观记录客户基本信息、购车需求及意向等级，并及时传递至销售顾问； 3. 按照标准流程执行工作任务，有效管理并维护客户资源； 4. 协同团队推进客户跟进，提升到店接待转化效果； 5. 纯室内办公，无需外出拓展业务，工作环境稳定轻松。 【职位要求】 1. 年龄23—35岁，性别不限； 2. 普通话流利，表达清晰，性格积极乐观，具备良好耐心； 3. 有同类岗位经历或汽车服务行业背景者优先考虑； 4. 大专及以上学历，条件特别突出者可适当放宽录用标准； 5. 工作态度端正，责任心强，愿意长期稳定发展。 【工作时间】 夏季：8:30—18:00 冬季：8:30—17:30

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

底薪到手4500，每月调休4天； 大健康行业新势力，业绩轻松提成合理； 准点发钱，准时下班； 关系简单，氛围轻松。 男 25 岁以下，女 35 岁以下； 优先考虑平时幽默、爱笑、好吃的； 拒绝懒惰邋遢、阴暗潮湿的。 工作内容简单，有培训适应期。 欢迎来约面试，相互了解双向选择。

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道，与公司提供的客户资源进行专业沟通，分析其需求并制定匹配的车险服务方案； 2、维护新老客户关系，定期进行回访，提升客户满意度和续保率；全程室内办公，无需外出或应酬客户； 3、配合团队完成销售目标，并按要求完成各项日常业务报表。 任职要求： 1、学历与年龄：大专及以上学历，20-35周岁，有相关经验者可放宽至40岁； 2、沟通能力：表达清晰、反应敏捷，具备良好的服务意识与亲和力； 3、职业素养：责任心强，能自主完成工作任务，具备良好的团队协作精神； 4、学习与发展：学习意愿强，能快速掌握产品与业务流程，具备自我管理与持续提升的意愿； 5、工作习惯：作息规律，能适应坐班工作模式，具备较强的抗压能力。 工作与成长支持： 1、工作时间：9:00-18:00，周末单双休，法定节假日按国家规定执行； 2、培训体系：提供系统化岗前培训，入职后由团队长一带一辅导，助力快速胜任岗位； 3、晋升机制：每季度开展职级评审，表现优秀者可快速晋升，享有更广阔的薪资与发展空间； 4、工作氛围：团队协作积极融洽，注重员工成长与能力提升。

招聘要求： 1.品行端正，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好； 2.年龄：18-45周岁； 3.文化程度不限。 4.薪资待遇：面议 5.工作时间：早8：00点到晚20:00点， 招聘数量：招够即停（熟手优先） 性别要求：不限 入职时间：2026年5月25日-2026年6月20日 招聘人数有限。 联系电话：

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岗位名称：咸阳常温C平台仓分拣工（得物仓）；咸阳短期周结工。岗位要求：1.年龄在18-38周岁；2.性别不限；3.熟悉电脑操作。薪资待遇：1.短期周结工资，180元/天；2.工资周结，每周五发放上周工资；3.最少干到3月18日，。注意事项：长期工3个月后转正，。

日结男工（明天能来的联系）25岁-45岁，9点-9点170元，超出或者提前下班按照小时结算。要求有仓库经验，码拖，倒货等。地址:北上召电话:

项目5明天咸阳空港邮政夜班长期日结年龄22-55岁，男女均可，下班发工资班次：19:00-7:00中途休息1小时薪资：男160元/天女150元/天，下班日结集合：14号线艺术中心地铁A口集合18:00集合工作内容：活儿简单轻松，分拣，扫码，拉货，装车，随机分配，服从安排草滩六路云聚物流每天下午大量要人装车、卸货50人！长期稳定，天天有活！工资日结，不拖欠14:00—01:30200元16:00—01:30170元17:30—01:30150元25–62岁不用身份证不打卡，只签到上班不收手机工作：装车、卸货、分拣。

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咸阳北杜新地物流园招聘日结工数名，小件快递3公斤以下，称重，扫描，管住，园区宿舍，空调，160，加班14.5一小时，综合到手180左右150，加班14一小时，综合到手170左右装车200，加班20一小时综合到手工资220左右工资日结，年龄20-50周岁上班时间：8：00-19:30（加班另算）地址:咸阳市渭城区新地物流园联系电话:（同步）

岗位职责： 1. 负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与竞品分析，为业务拓展提供数据支持 3. 维护重点客户关系，及时响应需求并协调内部资源推进执行 4. 整理商务文档、协议及报表，确保流程合规、资料完整 5. 协同销售、产品及运营团队，支持跨部门项目协作与落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、执行力强 2. 熟悉商务流程及基础合同知识，有相关实操经验者优先 3. 具备较强的服务意识与责任心，能适应多任务协同工作节奏 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有光伏行业资源或B端服务经验者更佳

招聘岗位：打包岗、复核岗 ■岗位要求：男女不限18-40岁 ■工作时间：白班 8 点-21 点、中班 11 点-24 点， 月休4天 ■薪资待遇：18/小时 216/天一个月后计件6000-8000 ■发薪时间每月月底发21号-20号工资。 ■■上班地址：沣西安博物流园 得物仓库

岗位职责： 1、【优厚的薪资待遇】: 试用期6300，入职半年内保底6900+根据运费计算提成，综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监4、【完善的福利制度】:多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励， 5、【愉快的工作氛围】:轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】:配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车 您的岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程 [职位要求] 1、熟练使用办公软件; 2、年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售，大专及以上学历。