原材料采购——生产跟单——系统录单——委外跟进——内部结算 【岗位职责】 1. 线上系统订单录入，包含但不仅限于采购入库、生产订单、委外订单、销售出库等订单环节的录入。 2. 负责线下原材料的主材、辅材采购以及确保准时到货（催料）。 3. 负责委外喷涂订单下单和跟进，发货订单的汇总和整理。 4. 与原材料厂家的月度对账，与委外喷涂厂家的月度对账。 【岗位要求】 1. 我们是业财一体的金蝶系统，业务下推财务，需要使用过金蝶、用友财务软件以及ERP系统的优先。 2. 有生产加工制造业且用过业财一体系统工作经验者优先；懂得钣金工艺流程，以及加工环节的优先。 3. 会计专业毕业的，以及从事过与会计相同或相关工作经验的优先。 4. 熟练运用Excel办公软件，熟练各类公式。 【福利待遇】 1. 管吃管住。 2. 缴纳社保。 3. 生日福利。 【工作时间】 本岗位单休。不能单休者，勿扰！ 【工作地点】 8月底之前在高陵上班。9月份在泾阳三渠镇南里庄村上班。

招聘｜办公室文员（木材加工厂） 岗位：办公室文员 工作内容：文档整理、表格统计、接打电话、接待来访，办公室内勤杂事等 要求：会基础Word/Excel，做事细心踏实，沟通良好，有无经验均可，有人带教 时间：白班，极少加班 薪资：3000‑4500，工资准时发放，节日福利，环境舒适 地址:三原县新兴镇新兴村 联系：（微信同号） 寻求稳定工作的朋友欢迎咨询推荐

生产统计工作围绕生产全流程开展，核心是采集产量、工时、物料消耗、产品合格率等基础数据，同步统计生产安全相关指标如安全事故发生次数、隐患整改完成率、安全培训参与率等，按周期汇总编制包含生产与安全维度的各类报表，对比分析实际数据与计划目标的偏差，建立并维护生产及安全数据台账，同时为生产计划调整、工艺优化、成本控制和安全管理改进提供精准的数据支撑。

会基本办公室软件，不会可学

原材料采购——生产跟单——系统录单——委外跟进——内部结算 1、负责线上系统中各类订单的录入工作，包括但不限于采购入库、生产订单、委外加工、销售出库等环节的数据维护。 2、公司采用业财一体化金蝶系统，业务流程自动下推至财务模块，熟悉金蝶、用友或ERP类财务管理系统者优先考虑。 3、有制造业生产跟单经验，且使用过业财集成系统者优先；了解钣金加工工艺及相关生产流程者更佳。 4、负责线下主材与辅材的采购执行，确保原材料按时到货，并及时进行催料跟进。 5、负责委外喷涂订单的下达与进度跟踪，以及发货订单的归集与整理工作。 6、完成与原材料供应商的月度对账，以及与委外喷涂厂商的月度结算核对。 7、会计相关专业背景，或具备会计、出纳等岗位工作经验者优先录用。 8、熟练操作Excel办公软件，掌握常用函数及数据处理功能。 4、提供食宿，缴纳社会保险，享有生日福利。 本岗位实行单休制，无法接受单休者请勿投递！ 8月底前工作地点为高陵。 9月起工作地点搬迁至泾阳三渠镇南里庄村。

【岗位职责】 1. 接收接单员审核好的订单，二次复核所有信息。 2. 根据工厂工艺、系统要求，准确录入订单、正式下单排产。 3. 核对板材、花色、五金、工艺、特殊造型，避免错单漏单。 4. 处理改单、补单、撤单，同步工厂生产调整。 5. 跟进生产进度、异常问题，及时反馈前端。 6. 做好下单台账、核对出货明细，降低出错率。

跟进生产进度，安排车辆发货，处理日常事务

年龄要求40岁以内 对财务知识有一定了解，主要记录产品出入库，整理车间文档等。

4000-6000元/月，休两天。 岗位职责 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺卡、出货单等），保证资料准确及时归档 3.协助生产计划排程，对接车间、采购、品质等部门，及时反馈异常并推动解决 4.录入及更新生产数据，定期输出生产进度报表与库存动态 5.处理日常文员事务，包括文件收发、会议记录、办公用品管理等 6.记录工费，计件，库存等。 任职要求： 1. 学历高中以上，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有生产跟单或制造业文员经验者优先 4.具备基本的数据统计与文档管理意识 5. 服从安排，适应生产型企业工作节奏 6.工作地址三原县西阳镇，可住厂。

【岗位职责】 1. 接收接单员审核好的订单，二次复核所有信息。 2. 根据工厂工艺、系统要求，准确录入订单、正式下单排产。 3. 核对板材、花色、五金、工艺、特殊造型，避免错单漏单。 4. 处理改单、补单、撤单，同步工厂生产调整。 5. 跟进生产进度、异常问题，及时反馈前端。 6. 做好下单台账、核对出货明细，降低出错率。

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明天需要5个大工。

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【职位要求】 -会电脑基础操作，熟练微信沟通，打字快，看得懂数字，细心 有工厂跟单经验优先，无经验可培养 沟通好，有责任心，能接受下班回复客户信息 服从安排，做事有条理。 主要负责订单跟进、客户微信对接、打单对账，无需高强度外出跑业务；办公室办公，有经验优先，细心会电脑即可，无经验可教。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

每天工作11小时28天班招聘熟手每天要收发货车间安排生产跟进月底要做账单仓库数据要清析

1、熟悉电脑操作及常用办公软件，打字速度流畅； 2、具备良好的网络沟通技巧与服务意识； 3、工作细致耐心，有较强的责任心和执行力； 4、有电商或跨境贸易相关经验者更佳。 岗位职责： 1：负责公司派发的订单处理进行采购销售。 2：接受公司相关的技能岗前培训

厂内人员入职办理，申报保险，工时申报，制作工资表，对接工资发放等文职工作，周日休息！要求南通启东市本地人

【岗位职责】 1. 负责车间的日常生产管理，根据生产计划，合理调度激光下料、切割、焊接、折弯等设备及人员；跟进生产进度，协调跨部门资源，及时解决生产过程中的异常及突发问题，确保订单按时交付，产线连续、稳定运行。 2. 监督产品质量控制过程，确保产品符合图纸与工艺要求，有效降低废品率。 3. 负责车间安全生产管理，落实安全操作规程，开展安全教育培训，排查安全隐患，杜绝安全事故发生。 4. 负责车间生产成本控制，合理控制物料消耗，降低生产成本。 5. 负责车间设备管理，建立设备台账，制定设备保养计划并组织实施。 6. 负责车间生产现场管理，保持环境整洁、物料堆放规范、设备布局合理。 7. 负责车间各项管理制度、流程的制定与完善；负责生产数据的统计、分析与上报，为生产决策提供依据。 8. 负责班组建设及人员管理，开展技能培训等方式，培养优秀技能人才。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业，具备3年以上机加车间现场管理经验。 2. 精通机械加工工艺，熟悉激光下料、切割、焊接、折弯等设备及材料特性，能看懂CAD图纸。 3. 熟悉车间安全生产法规及操作规程，具备良好的组织协调能力及团队合作精神，沟通能力强。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

【岗位职责】 · 负责前台接待及客户咨询工作 · 协助办理会员入会、续费等业务 · 熟练操作办公软件，完成日常数据记录与整理 【职位要求】 · 无经验要求，可接受零基础入职 · 能熟练使用办公软件（如Word、Excel） · 性格开朗，沟通能力良好 【工作时间】 · 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 · 上一休一 · 综合薪资2000-5000元/月 · 收入稳定，多劳多得，上不封顶

【岗位职责】 1. 在生产部领导下全面负责车间的生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。 2. 根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成。 3. 严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。 4. 根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。 5. 督促工人自觉遵守各类生产工具的保管以及送检等有关规定，正确使用生产工具，做到文明生产。 6. 积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训，不断提高职工之素质。 7. 支持质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。 8. 对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责；并负责检查工艺纪律执行情况。 9. 在本车间现有条件下，充分科学合理地规划生产现场，使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。 10. 提前做好上班准备工作，下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。 【岗位要求】 1. 具有大专以上文化程度或丰富的工作经验。 2. 有较强的管理能力和协调能力。 3. 有较强的工作责任感和事业心。 招聘人数：1-3人

工作职责: 1. 负责新产品导入阶段试产计划的拟定，统筹试产工作的组织协调与进度管控，确保新品试制及量产按计划节点顺利完成。 2. 与研发、模具、采购、生产等相关部门对接沟通，协调落实试生产所需物料、工装器具等资源准备。 3. 主导新产品物料打样工作，开展产品前期验证测试，完成技术资料的转化并移交至生产部门。 4. 建立并优化试生产前确认、过程控制及最终确认流程，推动各相关单位严格执行标准化作业。 5. 总结试产过程中工艺执行情况，协同解决生产环节中出现的产品质量异常问题。 6. 编制新品试生产所需的各类文档及验证测试方案，确保文件完整性和可执行性。 7. 提出产品在制造端的可生产性改进建议，并参与项目各阶段的技术评审会议。 8. 配合IE工程师处理新品上线过程中的各类生产问题，并推动持续改善措施落地。 任职资格: 1. 大专及以上学历，机械电子类相关专业背景；具备独立撰写技术文件和报告的能力。 2. 掌握结构公差链的计算与分析方法，熟悉常用测量工具及相关检测手段。 3. 熟悉结构件类新产品导入流程及生产工艺，具有NPI或PE岗位工作经验者优先考虑。 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的跨部门沟通协作能力、执行力及时间规划能力。

1.具备3至5年铝板相关工作经验 2.熟悉钣金加工车间的作业流程 3.能够准确识读铝板结构设计图纸 4.具有团队管理经验，工作认真负责

岗位职责： 1、依据公司生产计划，把控生产进度，统筹车间协作，合理调配人力资源。 2、强化生产团队管理及跨部门工作衔接。 3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与评估。 4、负责生产车间的其他常规管理工作。 任职资格： 1、具备电子变压器或电子类工厂管理经验者优先考虑。 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题。 职位招聘1人

一、薪酬结构 （一）试用期（前3个月） •固定部分：涵盖底薪、700元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入为4000元（含社保）。 •提成奖励：依据签约站点的合作模式及回款情况计算，单站奖励自50元起，优质合作站点最高可达1000元。 按常规业务进度，若每月成功签约4个优质站点，提成约4000元，结合固定收入，月总收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入成长空间。 （二）转正后（第4个月起） •固定部分：包含底薪、1000元油补及社保（约1000元），月综合收入提升至5000元上下（含社保）。 •提成奖励：在试用期标准基础上，每站提成增加100元，优质站点奖励额度更高。 按正常业务开展节奏，若每月签约4个优质站点，提成较试用期上浮，叠加固定部分后，月综合收入可接近9000元（含社保），整体薪资水平更具市场竞争力。 二、岗位基本要求 1. 持有C1或以上驾驶证，自有车辆，能够支持日常加油站走访工作。 2. 具备市场拓展意识与落地执行能力，需维持持续稳定的签约进展。 3. 日常需执行加油站实地拜访任务，确保访问频率达标并保持良好沟通质量。 4. 油费补贴根据实际出勤天数核算发放，保障补贴透明、合规。 福利及待遇：

岗位职责： 1、负责销售订单的执行与跟进，通过微信及线上渠道开展新老客户的开发与维护，完成日常接单任务，保障样品流转的准确与及时。 2、根据客户提供的资料，制作订单、装卸单、出入库单等相关任务单证，并传递至对应岗位人员，确保作业流程及相关业务文档记录完整。 3、依据订货数据系统，严格按照物流操作规范开展各项作业，确保流程合规高效。 4、对接收到的订单信息与客户进行核对，确认资料齐全清晰，并及时转交相关岗位处理。 5、负责接收与签发产品检测报告，核实报告内容准确性，并与客户确认交付时间。 6、整理并打印所有待发订单的快递面单，协同物流部门安排发货，统计并跟踪物流动态，协调仓储与运输资源，确保订单按时交付。 7、按照客户资料制作订车单、装卸单、出入库单等业务单据，并分发至相关执行岗位。 8、负责各类作业单据的回单管理，并依据最终单据完成库存台账的登记与更新。 9、协调项目外部业务关系，配合业务员处理客户订单、应收账款跟进及服务事项，落实客户服务工作。 10、协助业务员完成客户订单的欠款追踪与处理，跟进服务需求，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备客户服务意识和基本经验，拥有一定的协调与应变能力； 2、具有较强的数据分析能力，良好的统筹规划及沟通协调技巧； 3、熟悉订单处理流程，有订单管理相关工作经验者优先； 4、熟练使用OFFICE办公软件； 5、性格开朗，积极主动，善于交流； 6、有客服、销售、仓库管理、出纳、行政、人事等工作经历者优先考虑；

负责文档编辑及打印，表格整理。