岗位职责： 1.协助销售整理与更新客户信息，高效维护客户数据，确保客户资料准确、完整、及时 2. 负责销售合同的起草、初审、用印协调及归档管理，保障全流程合规、可追溯、高时效 3.定期汇总销售数据，独立制作销售分析报表，为销售策略优化提供数据支持 4.高效处理报价单制作、订单录入、物流进度跟踪等日常销售支持工作，提升业务响应速度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识，服务导向强，细致耐心、责任心突出 2. 熟练使用Excel进行数据整理与基础分析，能独立完成PPT汇报材料制作 3. 接受优秀应届毕业生，有销售助理、商务助理等相关经验者优先 4.学历不限，具备基础商业常识及快速学习能力 5. 抗压能力强，适应快节奏、多任务并行的工作环境

招聘:销售助理10名 岗位职责 1. 负责销售台账、客户档案、订单信息、价格体系的整理、更新、归档； 2. 对接库房完成订单核对、发货跟进、异常订单反馈、到货跟踪； 3. 负责销售对账、回款登记、欠款台账统计、回款进度跟进； 4. 协助片区经理、商控经理、临床经理完成单据制作、资料报备、客户资料整理； 5. 编制销售日报、周报、月报，汇总销量、回款、客户、库存数据； 6. 协助客情维护、售后对接、业务资料整理及销售部门日常事务。 任职资格 1. 学历：中专及以上，市场营销、经管类优先； 2. 技能：熟练Excel数据统计、表格制作，细心稳重； 3. 经验：有医药销售内勤、台账统计经验者优先。 薪酬结构 薪酬模式：底薪 + 绩效 + 团队绩效奖金 + 福利 基础底薪：3000–3500元/月 绩效工资：500元/月 团队奖金：根据销售整体业绩发放

岗位职责： 1、配合销售团队完成客户信息的收集与维护，确保数据真实有效； 2、参与销售方案的规划，协助推进销售任务落地，跟踪执行进展； 3、响应客户疑问，准确传递产品与服务内容，增强客户体验感； 4、协同开展销售合同的拟定、核对及存档管理，保障业务流程高效运转。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能与客户保持良好互动； 2、精通常用办公软件，尤其擅长Excel和Word操作，提升日常工作效率； 3、拥有良好的统筹协调能力及团队协作态度，适应高强度工作节奏； 4、熟悉装饰行业基本情况，有销售或客服相关经历者优先录用。

工作内容： 1、依据部门规范，承担全国华为代表处分包采购需求的编制发布及流程跟踪，并对供应商异常信息进行及时跟进与闭环处理； 2、执行接口代表处PR变更操作，持续追踪内控异常数据，开展分析并落实闭环管理； 3、推进接口代表处分包需求9.2.3业务流程的优化实施及相关管理工作； 4、配合支持接口代表处在月末、年末及季度末关键节点的冲刺任务，完成平台基础数据的维护与日常管理。 技能要求： 1、具备供应商管理的基础认知； 2、了解通信类产品及交付环境，掌握项目管理的基本思路与方法； 3、具备良好的沟通能力，工作积极主动，态度严谨，富有责任心，能适应较高工作压力。 福利待遇: 1.合理优厚的薪金:综合收入6-9K(根据华为面试结果确定); 2.优厚的福利体系:五险一金;半年激励，年终奖，班车，夜宵； 3.丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、团建活动、节日晚会、优秀员工表彰活动等; 4.系统全面的行业专业知识和业务技能培训; 5.多条内部发展晋升渠道。 工作地点为西安华为研究所V8楼

淳化苹果基地招聘采摘工100名，年龄60岁左右，男女不限，身体健康，无任何高危疾病。试用期3天，试用期保底180元/天。免费提供食宿，工期30天左右。需自带碗筷、洗漱用品及床单被罩。有大巴接送，每天发车。有意者可报名，报名需提供身份证和联系电话。

焊工岗位，工作地点在芦家村附近。薪资为25元/时，250-270元/天。入职打卡1天，供应商当天点现100元。工作内容为制作电视机支架。年龄要求18-50岁。

急急急咸阳住家护老工资：4500单休+法定地址：文林路内容主要照顾87岁半自理老人，搀扶起床，做轮椅要求：有爱心有耐心好沟通，踏实稳重，有经验时间：上户电话：于老师

招后厨炒菜厨师一名地点咸阳玉泉路联系电话待遇可谈

岗位职责： 1.负责板式家具封边工序的操作与质量把控，确保封边平整、牢固、无气泡或脱胶 2.熟练操作全自动/半自动封边机及接板设备，完成板材对接、修边、刮边、抛光等作业 3. 按照生产计划和工艺要求进行物料准备、设备调试及首件检验 4. 及时发现并反馈设备异常、材料缺陷或工艺偏差，配合技术部门优化流程 5.保持工作区域整洁有序，落实安全生产规范，做好设备日常保养与点检 任职要求： 1. 有封边/接板相关岗位工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.能适应工厂环境，踏实肯干，具备基本识图能力和质量意识 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或精细操作的健康问题 4.初中及以上学历，能看懂简单中文操作说明和工艺单 5.遵守劳动纪律，服从生产安排，具备良好的团队协作意识

第一：负责登记公司物资总台账 第二：负责登记公司设备总台账（word 和 ex Excel 必须熟练） 第三：负责跟项目对接，结算跟进。 第四：偶尔陪老板出差。（必须驾龄五年以上 C1 驾驶证）

招项目助理，兼职会计c1,能吃苦耐劳，有工地经验者优先。

土建专业或安全专业，有3年以上相关经验，大专及以上学历，可以在西安面试。

1、协助办理可行性研究研究报告的报批手续； 2、协助办理项目前期咨询服务、计划、规划、土地、施工、环保、消防、人防、绿化、市政配套等各种申报报批手续： 3、协助组织施工图设计审图手续； 4、协助项目工程费及各类咨询费用的审核工作； 5、协助组织设计、勘察、采购、监理、施工等招标工作，完成发包手续。 6、施工现场的协调管理。

现场管理

岗位职责: 1. 负责项目的规划与设计工作，保障项目目标顺利达成； 2. 协同团队成员推进项目进度，确保各阶段任务按时交付； 3. 持续改进项目管理机制，提高整体执行效率。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效整合项目所需资源。 2. 有可研报告编制经验，可独立完成可行性研究方案设计。 3. 具备较强的问题分析与处理能力，能够自主制定并实施解决方案。 4. 熟悉融资相关流程与要点 加分项 具备建筑设计领域相关从业经验

岗位职责： 1、配合销售团队完成日常业务工作，保障销售环节顺畅高效； 2、全程跟踪客户订单进度，从接单至交付各环节把控，提升客户体验； 3、协调客户与公司内部职能部门间的对接，及时处理订单执行中的各类问题； 4、整理并分析销售相关数据，为制定销售策略提供有效依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑； 2、有1年以上销售助理或业务跟单工作经验，了解销售运作流程； 3、具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理内外部协作关系； 4、工作踏实细致，责任心强，具备良好的团队合作意识。

工作内容： 1、依据部门要求，负责全国华为代表处分包采购需求的编制、发布及全流程审批跟踪，并对供应商异常数据进行及时跟进与闭环处理； 2、执行接口代表处PR变更操作，持续跟踪并处理内控环节中的异常数据，完成分析与闭环管理； 3、推动并优化接口代表处分包需求9.2.3业务流程，提升运作效率； 4、支持接口代表处在月末、年末及季度末关键节点的冲刺任务，开展平台基础数据的维护与管理工作。 技能要求： 1、具备供应商管理相关基础知识； 2、了解通信类产品及交付场景，掌握项目管理的基本思路与方法； 3、具备良好的沟通能力，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作环境。 福利待遇： 1.合理优厚的薪金：综合收入6-9K（根据华为面试结果确定）； 2.优厚的福利体系：五险一金；半年激励，年终奖，班车，夜宵； 3.丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、团建活动、节日晚会、优秀员工表彰活动等； 4.系统全面的行业专业知识和业务技能培训； 5.多条内部发展晋升渠道。 基本信息：早八点半晚六点，中间休息两小时，休息为每月前三周双休，最后一周单休，岗位需自带电脑，试用期薪资不打折， 工作地点为西安华为研究所V8楼

【岗位职责】 1. 负责建筑施工项目的整体规划、组织实施与全过程管理，确保项目顺利推进； 2. 统筹协调设计、施工、监理及各参建单位的工作衔接与现场配合； 3. 监督工程进度、质量、安全文明施工等关键环节，落实项目管理目标； 4. 组织项目例会、技术交底及阶段性验收，推动问题及时解决； 5. 配合完成项目竣工交付及相关归档工作。 【岗位要求】 1. 具备建筑工程相关领域的专业知识，熟悉项目建设全流程管理； 2. 熟悉国家及行业相关的施工规范、技术标准和管理制度； 3. 具备较强的组织协调能力和现场应变能力，能有效应对复杂施工环境； 4. 具有良好的团队管理意识和沟通执行能力，能够带领项目团队达成目标。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售一线需求，及时传递市场信息与产品反馈至相关部门 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础数据分析能力，有CRM系统操作经验者优先 4.学习能力强，能快速适应快节奏销售支持工作 5. 无经验要求，欢迎优秀应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责户用分布式光伏电站项目的全流程管控，从现场勘查、方案交底、施工组织到并网交付的全周期管理； 2. 统筹施工队伍、材料设备进场，制定施工计划，把控施工质量、进度与安全，确保项目按期交付； 3. 对接农户业主，处理施工过程中的用户沟通、协调问题，提升用户满意度； 4. 配合供电公司完成并网验收、送电工作，解决并网过程中的各类问题； 5. 管控项目成本，优化施工方案，降低材料损耗与人工成本，保障项目利润； 6. 整理项目资料，完成竣工归档及运维交接工作。 任职要求： 1. 3-5年户用/分布式光伏项目管理经验，有农村屋顶光伏项目经验优先； 2. 熟悉光伏施工规范、并网流程及安全管理要求，能独立解决现场问题； 3. 沟通协调能力强，能与农户、施工队、供电公司高效对接； 4. 能接受驻项目/下乡出差，适应户外工地环境，责任心强； 5. 持有电工证、安全员证等相关证件者优先。

招销售助理5名，每天上午10点，下午2点，开始面试。欢迎朋友们私信推荐 要求：30-55岁，懂办公软件，能接打电话，征信良好。 薪资：6000+全勤奖+团队奖+年终奖+年假 上班地址①：高新区木塔寺新长安广场C座。 上班地址②：碑林区互助路西部电力国际商务中心 预约面试电话（同） 贺老师。

岗位职责： 一、负责公司对外关系对接（70%） 1. 跟进董事长主导及公司重点项目的推进、商务谈判与落地执行，确保项目目标达成； 2. 随同并支持董事长开展外部商务沟通、客户拜访及相关洽谈工作； 3. 组织安排上级主管部门或合作单位领导的接待与参观事宜，协助总经理与供应商、政府部门等外部机构建立并维护良好协作关系，统筹公司来访宾客的接待工作； 4. 承担公司对内对外各类文件、宣传材料、PPT演示文稿及总经理所需公文的撰写与整理； 二、负责公司内部沟通协调（30%） 1. 协助董事长统筹各部门之间的协同运作及日常事务处理； 2. 组织筹备各类办公会议及重要活动，负责会议纪要的起草、发布，并跟踪督查会议决策的执行情况； 3. 安排总经理差旅出行及相关事务，包括酒店预订、机票及火车票代订等； 4. 落实公司管理层交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 年龄25-35岁，形象气质良好；须具备重点本科及以上学历；（必备） 2. 具备三年以上科技、产研或设备类相关行业从业经历，文字表达能力突出； 3. 具备销售意识，思维逻辑清晰，有实际项目参与经验； 4. 熟悉商务礼仪规范，具备客户接待能力，可接受短期出差； 5. 工作细致踏实、自律严谨，条理清楚，具有高度责任心和职业操守； 6. 有电力领域商务沟通及客户对接经验者优先考虑。 加分项：科研型企业从业背景 项目实操经验 销售导向思维 英语流利应用

☆该岗位无销售性质！无销售性质！无销售性质！重要提示重复三遍 公司实行单双轮休制，不接受双休安排者请勿投递 ☆工作时间：上午8:30至下午5:30，因工作需要存在临时加班情况，无法配合者请绕行，所有加班均按规定支付加班费用 ☆工作地点：请先确认地址及通勤距离是否可接受，通勤时长在1小时以内或可搬迁至公司周边者优先考虑 ☆欢迎优秀应届毕业生投递，无需质疑自身能力，工作难度适中，只要熟练使用办公软件、沟通表达能力强即可胜任，但需具备主动沟通意识和协作意愿 岗位职责： 1. 配合销售团队完成日常销售支持工作； 2. 负责客户资料与需求信息、产品数据及市场动态的归集与整理； 3. 核对订单内容准确性，确保订单正常流转与执行； 4. 协助销售推进业务进展，落实售后跟进服务。 任职资格： 1. 具备良好的执行力与团队协作意识，能及时响应任务并灵活应对工作变化； 2. 熟悉常用办公软件操作，拥有较强的数据处理与文档整理能力； 3. 了解基本销售流程或有相关经验者优先，学习能力强，适应节奏快； 4. 统招本科及以上学历，专业对口或具备2年以上相关工作经验者均可。 具备财务相关背景者在同等条件下优先录用

工作职责： 1. 负责统筹项目的成本、质量与交付管理，涵盖项目范围、成本/利润、资源调配、进度控制、风险应对、变更执行、供应商协作及客户满意度保障； 2. 依据项目管理规范，组织并推进各项关键活动，确保项目顺利启动，包括开展项目评审、执行过程监督及团队阶段性评估等； 3. 作为项目第一责任人，主导项目预算编制，实施财务监控与管控，确保项目在财务、质量、周期等方面全面达标； 4. 编制项目整体计划，定期主持项目会议，推动团队落实交付目标并严格遵循时间节点； 5. 组织跨部门协作，协同制定并落地执行项目方案； 6. 确保项目实施过程满足客户预期及既定绩效指标； 7. 推动项目成果向量产阶段平稳转化； 8. 主导风险预警及升级处理，制定有效应对措施； 9. 全程管理原型开发各阶段（A样、B样、C样），直至完成PPAP认证，并跟进产能爬坡进程； 10. 向跨职能项目组及高层管理者（如总经理、职能总监）及时、系统地汇报项目进展，同步向OEM客户进行沟通与汇报； 11. 在OTS、PPAP及SOP关键节点与客户保持紧密对接，精准响应客户需求； 12. 负责沣西工厂后续设计变更的协调与落地执行； 13. 协助销售团队完成新项目商务报价工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程类相关专业，持有工商管理、工业工程或运营工程方向硕士学位者优先； 2. 具备3年以上汽车行业内工作经验，其中至少2年担任项目经理职务； 3. 熟悉APQP与PPAP流程体系，接受过精益生产或六西格玛相关培训并具备实际应用经验； 4. 掌握产品开发流程（如FMEA、FTA、A-Spice、V-Model）及质量管理体系（如IATF 16949），持有PMP认证者优先考虑； 5. 具备优秀的沟通表达能力，中英文语言流利，可胜任跨语言交流。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场优势，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，高效解决客户各类咨询问题 5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗压能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信方式添加客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

工作职责： 1、负责客户订单的跟进与处理，确保交付时效，并与客户保持良好沟通，协调内外部资源以达成客户目标 2、整理、分析销售相关数据并形成报告，为销售团队提供数据支持，协助制定销售策略与计划 3、收集并汇总市场信息，包括竞品动态、价格变化及行业趋势，输出市场分析与预判，助力销售决策 4、负责门店人员考勤数据的统计与归集 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备良好的沟通与表达能力 3、熟练操作常用办公软件

工作内容： 项目经理需全面掌控工程项目，自合同签署后，依据合约或双方约定的开工时间，合理规划施工团队进场节点；负责施工过程中质量与进度的监督与管理；妥善协调交叉作业的人员调配；跟进工程款项的回收与落实。 工作要求： 项目经理应具备全局意识，待人谦和，工作踏实，遇事沉着应对、处理得当；有相关工程现场管理经验者优先录用！

一、薪酬结构 （一）试用期（前3个月） •固定部分：涵盖底薪、700元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入为4000元（含社保）。 •提成奖励：依据签约站点的合作模式及回款情况计算，单站奖励自50元起，优质合作站点最高可达1000元。 按常规业务进度，若每月成功签约4个优质站点，提成约4000元，结合固定收入，月总收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入成长空间。 （二）转正后（第4个月起） •固定部分：包含底薪、1000元油补及社保（约1000元），月综合收入提升至5000元上下（含社保）。 •提成奖励：在试用期标准基础上，每站提成增加100元，优质站点奖励额度更高。 按正常业务开展节奏，若每月签约4个优质站点，提成较试用期上浮，叠加固定部分后，月综合收入可接近9000元（含社保），整体薪资水平更具市场竞争力。 二、岗位基本要求 1. 持有C1或以上驾驶证，自有车辆，能够支持日常加油站走访工作。 2. 具备市场拓展意识与落地执行能力，需维持持续稳定的签约进展。 3. 日常需执行加油站实地拜访任务，确保访问频率达标并保持良好沟通质量。 4. 油费补贴根据实际出勤天数核算发放，保障补贴透明、合规。 福利及待遇：

一、薪酬结构 （一）试用期（前3个月） •固定部分：涵盖底薪、700元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入为4000元（含社保）。 •提成奖励：根据签约站点的合作模式及回款情况计算，单站奖励自50元起，优质合作站点单站奖励最高可达1000元。 按常规业务进度，若每月成功签约4个优质站点，提成部分约为4000元，叠加固定收入后，整体月收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入增长空间。 （二）转正后（第4个月起） •固定部分：包含底薪、1000元油补及社保（约1000元），月综合收入提升至约5000元（含社保）。 •提成奖励：在试用期标准基础上，每站奖励上浮100元，优质合作站点奖励额度更高。 按正常业务节奏，若每月签约4个优质站点，提成较试用期增加，结合固定部分，月综合收入可接近9000元（含社保），整体薪酬水平更具市场竞争力。 二、岗位基本要求 1.持有C1或以上驾驶资格，个人名下有车辆，能够支持日常加油站拓展所需的出行安排。 2.具备市场开拓思维与落地执行能力，需维持持续稳定的签约进度。 3.日常需进行加油站实地走访，确保达到规定拜访频率并保障沟通成效。 4.油费补贴依据实际出勤工作日核算发放，确保发放过程公正合规。 福利及待遇：

工作职责： 1、负责销售相关数据的收集与分析工作 2、负责销售资料的归档与汇总整理 3、负责销售人员考勤记录及薪酬计算 4、协助开展销售团队的招聘事宜 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、财务、行政管理、文秘等相关专业背景 3、具备基础的数据处理与分析能力 4、有财务工作经历者可优先考虑 5、具备良好的沟通协调能力 工作地点：西安西二环金汇冷鲜