岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

招聘电商运营两名 负责国内电商平台的客服和运营工作 要有电商运营经验，薪资5000+ 工作时间：8:00-18:00 年龄18岁-36岁 地址:锦荣衣天下H8栋5楼 招聘热线:

公司简历：现公司需扩大发展，需海量精英，本岗位在本公司平均工资在8000-30000元，上不封顶。 用人要求： 1、想法多，执行力强 2、有很大的挣钱欲望 3、热爱电商行业，逻辑思维强 4、有经验者优先考虑 5、年龄20～30之间 岗位职责 1、负责拼多多店铺的营销统筹管理，负责统筹产品上下架、营销、推广等运营工作，前期有师傅带 2、统筹协调与客服等岗位之间的沟通管理，保证店铺的良好运营。 办公环境： 1、坐办公室，电脑办公，不累，很轻松。 2、不直播，腼腆内向的人也可以干。 4、公司现在在上升期，只要想赚钱，这个工作就是一个机会。 5、节假日福利优厚，不定时团建，聚餐等活动 薪资待遇！！！！ （针对运营有完善的阿米巴合伙人机制，运营每月预估到手薪资8000-30000元，上不封顶） 固定的工作时间：早9晚6，月休4天 工作地点：祥云居对面

我们做情侣用品赛道已经超过五年的时间，涉及等多个领域，全域电商平台都在做 对年龄没有要求，对目前从事行业也没有要求，只要认可情侣用品行业及互联网电商就可以 公司拥有底价品牌优质供应链，个人工作室均可 对接 单人单月3W+，看个人努力情况，三天打鱼两天晒网的兄弟勿扰，都搞不到结果没有意义经济低迷下行时段为数不多的蓝海市场，单身经济，为数不多的市场上行行业，长期且稳定

熟练操作互联网购物平台商家后台运行

想换工作的，没有找过工作的，没有经验的，一个新的工作都是一个挑战，怎么突破这个挑战，首先你要有勇气，其次你还要有一个帮助你的团队，从零开始培训，最终成为一个闪闪发光的人 运营专员 薪资福利: 1:底薪+绩效(外加奖金),综合薪资5k-7k;能力强者没有上限。 2:团队年轻化都是00后95后 3:室内工作空调全天开放; 4:中午休息一个小时快乐干饭保持更好的工作状态 5:入职有专业培训,老人带帮助你更快熟悉工作 工作内容: 1.发布视频维护账号(有师傅手把手教没有学不会的) 2.打字沟通客户问题推荐适合的产品找到需求推荐适合的产品.收到货做好售后了 3.产品主要是生活必须品需求量大,好成交; 2.办公室线上办公有师傅会一直带着去做边学边做师傅帮忙打辅助; 工作氛围轻松愉快公司都是95后00后的小伙伴，同事关系非常融洽; 公司也没有条条框框也希望你能在公司找到你想要的生活，非常欢迎新伙伴加入我们的大家庭！！

电商模式，外卖店模式，私域模式，全链路 1。橙人用品合伙人的日常运营管理 2。一起共同努力，经营店铺 3。持续优化运营策略 任职要求； 1。具备出色的沟通能力和团队协作精神 2。能够独立完成任务，具有较强的执行力 3。一起做一点事

台前西关路招聘打胶工人。工作内容为两个单元内沿胶，其中一部分已打过，只需补充剩余部分，属于短期几天的工作。薪资为每天200至240元，按点工计算。要求熟练门窗内沿胶，工作细致，胶面平整。有意者可报名。

范县外墙漆/真石漆

招聘专业维护古树的班组，要求具备专业维护古树经验的人员。有意者可报名。

白道口附近正在招聘使用微挖的岗位。

地下室2米9，标准层3米，没有保温板

岗位职责： 1.通过淘宝/咸鱼软件平台，实时响应客户对酒店产品、价格、促销、权益规则、购买流程的咨询。 2.处理客户售前/售中后问题，同步客户信息状态，查询/修改/取消，提供操作指引和跟进订单进度。 3.负责公司小红书账号整体运营，包含账号定位、选题策划、内容输出、日常维护，社群运营全流程，独立完成账号0-1起量与常态化迭代。 4. 独立完成文案撰写、封面制作、内容排版、视频剪辑，把控内容审美和输出质量，保证笔记原创性、可读性和传播性。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，酒店管理、旅游管理、电子商务等相关专业优先，有1年及以上电商客服工作经验优先。 2.具备熟练电脑操作技能，订单管理工具及常用办公软件（Excel、Word、做图），*需要自备电脑，能快速响应客户咨询。 3.具备细心耐心的工作态度，认真细致，日常交流表达清晰有条理，对待客户具备服务意识。 4.具备团队合作精神，能和同事密切配合，共同完成制定的任务目标，有责任心。 工作说明： 1.时间&地点 工时：8:30 - 17:30 (工作日中午休息1小时，周六6小时工时，周日单休） 地点：净月区品牌广场2号楼 (净月区小伙伴优先，方便通勤） 2.岗前培训 初创工作室：目前可接受小白，需要对酒店行业有过工作经历或浓厚兴趣，试岗期会统一进行业务培训熟悉流程，有国际联号酒店前台/预订部/宾客关系工作经验者优先！ 3.薪资待遇 正式工：薪资4000+全勤200+餐补200+车补100=4500（签合同） 含业绩：根据销售提成每月工资浮动6000-9000之间，多劳多得！ —— 总年薪：72000 - 108000人民币！ 4.日常福利 公司环境：工作室包含茶饮零食，地铁站接驳班车，产业园附带瑞幸/食堂/网球/健身房。 公司文娱：每月定期组织公司团建，吃饭/唱歌/球类/桌游/露营等活动。 节日福利：入职满半年员工春节，端午，中秋，圣诞发放节日礼品。 生活补贴：入职满一年员工生日当天发红包，结婚发红包。 5.额外福利 学习提升：产业园内展会/交流/沙龙/会议，免费报名参加学习！ 园区演出：入职满三个月员工园区音乐节民谣歌LiveHouse，免费1-2张门票！ 园区房补：入职满半年员工租住园区时代领寓，额外多住房补贴（2027年）

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

您好，我们华龙游乐在郑州二七区招聘淘宝运营专员，负责淘宝店铺全链路运营，包括非标品运营、数据分析优化等。欢迎发送简历或联系，详细沟通福利和工作时间。

郑州招募邀约面访口测：礼金50，时长30-45分钟1）18-35岁2）男女均可3）过去一年内，购买并饮用过乳制品4）执行时间：11月7-8日5）地址：金成国际广场A座6）报名方式：姓名+电话+身份证号码（姓名和身份证号码必须和原件一致，不要打错字漏字，需要先报名过库、再填甄别问卷）。

招人招人招人全职、兼职日结:300-1000元/天主要是时间自由，不打卡全国市场不限区域有想法的私聊。

视频号兼职（长期稳定） 工作内容：帮忙视频号内容，无需剪辑、无需露脸，只需按指定时间转发发布 发布时间：每日 6:00 / 9:00 / 12:00 / 15:00 / 18:00，每日5条 薪资待遇：5元/条，每日合计25元，薪资日结，长期可做 要求：有视频号（此前未发过视频号）、时间观念强，能准时按点发布即可，操作简单，轻松上手，在家就可做 适合人群：学生党、宝妈、空闲时间多想赚零花钱的小伙伴，无门槛、不耗时，简单轻松 QQ： ：（任选其一）

岗位职责： 1. 负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析平台数据（如流量、转化、ROI），制定并调整运营策略提升销售业绩 3. 对接平台规则与活动资源，及时申报大促活动，争取流量扶持 4. 管理店铺评价、售后及客服协同，维护店铺DSR评分与口碑 5. 监控竞品动态与行业趋势，输出运营复盘报告，持续优化运营模型 任职要求： 1. 熟悉拼多多平台规则、推广工具（如多多搜索、多多场景）及后台操作 2. 具备电商运营基础能力，能独立完成从选品、定价到转化提升的全流程运作 3. 数据敏感度高，熟练使用Excel，会基础数据分析者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 有拼多多成功操盘案例或店铺从0到1经验者优先

要一个小时工。

招一名翘天梯地址在河南

工作职责： 1、负责网店的总体运营，策划店铺及产品推广方案。 2、每日监控的数据：营销数据、商品详情优化。 3、精通数据挖掘及数据分析。 4、综合店铺实际运营状况持续优化推广方案。 任职要求： 1、具有1年以上天猫、京东、拼多多等店铺运营实操经验。 2、具有优秀的数据分析、资源整合能力，持续提升店铺核心竞争力。 3、具有优秀的执行力和组织协调能力。事业心强，爱学习，敢于接受挑战。 4、大专及以上学历，国际贸易、电子商务等专业优先。

岗位职责： 1. 负责淘宝、拼多多、抖音等任一电商平台的日常运营与维护工作。 2. 策划并落实平台营销方案，提高店铺曝光度及销售转化。 3. 关注电商平台活动政策，动态优化运营策略以应对市场变动。 4. 研判同行竞争态势，输出可行性优化建议。 5. 承担商品发布、订单管理、售后支持等平台运营相关事务。 任职要求： 1. 热爱电商领域，了解淘宝、拼多多、抖音等任一平台的运作机制。 2. 具备较强的市场洞察力与数据解读能力，能依据行业动向及时调整策略。 3. 工作积极主动，具备责任心和协作意识，适应一定强度的工作节奏。 4. 拥有良好的表达能力和创意思维，善于制定高效可行的运营方案。

岗位职责： 1、协助开展店铺的日常运营工作，如商品发布、库存更新及订单跟进； 2、跟踪店铺运营数据，分析销售动态，提供优化建议； 3、保持店铺良好形象，优化客户购物体验，及时回应顾客咨询与意见； 4、协同团队推进营销推广活动，提升店铺可见度与成交效率。 任职要求： 1、具备良好的表达能力与协作意识； 2、了解主流电商平台操作流程，有同行业经验者优先考虑； 3、工作认真负责，学习能力强，善于应对和解决实际问题； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的承压能力。

公司主营纸箱泡沫包装产品的生产、设计与销售，提供一站式服务。 只要你具备良好的学习能力与耐心，就能顺利胜任岗位，公司安排专人指导，全程帮扶，专注增收，携手并进，长期同行，一群人，一件事，共同奋斗，快乐工作，努力创造更美好的生活。 我们招聘的不仅是员工，更是志同道合的伙伴，期待有想法、愿长久发展的你加入，一起成长，共谋未来！ 福利：提供住宿、带薪休假、工作氛围自由灵活。 1. 熟练使用PS、AI、CROD等设计类软件； 2. 负责主图设计及淘宝/阿里平台详情页的排版工作； 3. 承担包装类平面设计图制作，以及产品拍摄后的图片处理与美化工作。

岗位职责 1.负责Shopee/TK/Lazada店铺的日常运营管理，包含商品上架下架、Listing内容优化等工作。 2.策划并落实店铺营销方案，推动销售增长及品牌曝光提升。 3.跟踪店铺运营数据，研判市场动向，提出切实可行的优化策略。 任职要求 1.大专及以上学历，具备1年以上Shopee/TK/Lazada平台运营实战经验。 2.熟悉平台运作机制与推广逻辑，拥有较强的数据分析能力。 3.具备良好的沟通协作能力，工作态度积极主动。 福利待遇： 工龄+年终奖+年度旅游+集体团建游玩+每月团建聚餐+节日礼品+生日礼物+下午茶+一年2次升职加薪的机会+每月团建聚餐 公司配有冰箱、微波炉、制冰机、饮料机、每月一次大型下午茶，每日各种零食贩卖机五折采

岗位职责 1.社群客户维护：负责微信、企微社群（含微信群、朋友圈等）的日常运营管理，落实选品与活动策划相关工作。 2.售后问题处理：快速响应并解决社群内用户的咨询、投诉及售后事宜（如物流异常、产品质量赔付等），提高用户满意度。 3.用户关系管理：按要求完成社群分类、标签化管理，做好运营数据的表格记录，及时汇总并反馈客户动态信息。 任职要求 1.经验背景： ◦具备1年以上私域或社群运营经验，有快团团、群接龙等社交电商平台实操经历者优先。 ◦熟悉快消品、服装、保健品等高复购率品类者优先考虑。 2.核心能力： ◦具备良好沟通能力，能快速理解客户需求，精准解决问题，推动成交转化。 ◦拥有基础数据分析技能，可熟练使用Excel等工具独立完成运营数据整理与报告输出。 ◦承压能力强，适应高效工作节奏，具备多任务协同处理能力。 3.加分项： ◦掌握微信生态相关工具（如企微、小程序），具备社群裂变成功实践经验。 福利待遇 •薪资范围：底薪+岗位绩效，综合月薪3.5k-7k（具体面议，表现优异者可提前转正）。 •保障福利：五险、年终奖、节假日福利、员工内购折扣。 •成长支持：定期开展岗位培训、提供岗位晋升机会。 •工作环境：团队年轻化，氛围融洽，无复杂职场关系。