岗位职责： 私域流量、客服转化、SOP执行。 · 负责微信/企业微信好友的添加、拉群、标签分类。 · 执行既定的社群SOP（标准作业流程），发布早安语、干货、活动信息。 · 解答群内用户疑问，挖掘意向客户，引导私聊转化。 · 协助策划群裂变活动，统计社群用户活跃度及转化数据。

一、岗位定位 1. 内容创作：根据每月用户需求制定内容计划表，策划并产出面向初高中的图文、短视频及直播课程脚本等内容。 2. 用户互动：借助评论区互动、直播交流等形式开展用户维护与学习答疑。 3. 数据跟踪：监控内容传播表现与用户增长趋势，输出数据分析并提出改进策略。 4. 素材整理：搭建学科类素材资源库，管理内容排期表，保障内容准时上线。 二、岗位职责 1. 承担内容的策划、制作、发布、互动及效果复盘，注重创意落地与用户连接。 2. 运用高中学科专业知识回应用户问题，结合用户反馈持续优化内容设计。 3. 构建内容传播数据与用户增长之间的关联分析体系，用数据支撑工作成效与方向调整。 4. 在内容计划基础上完善素材归档机制，并助力小程序内容生态拓展。 三、经验要求 具备高中数学或高中英语教学与教研工作经验1年及以上

1、统筹预算的编制、拆解、管控、复盘及动态优化；开展运营数据的分析与深度洞察，推动业务改进并提升整体业绩；收集、研判区域医保政策、竞争态势及市场机遇，并应用于实际经营决策；实时监控异常变动，及时调整运营策略。 2、管理加盟商绩效：跟踪加盟商经营表现，确认改进措施并督导落地执行；为有需要的加盟商或连锁项目负责人提供支持与辅导。 3、制定并完善运营管理机制，持续优化业务流程，提升运营效能。 4、负责加盟相关系统中的数据维护，确保信息更新及时、准确无误。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 4.监控关键运营指标，定期输出简明有效的运营周报/月报 5.支持市场推广、用户增长等专项工作的基础执行与物料准备 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 最低学历不限，经验要求不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 负责夜间充电站内车辆的有序停放与移动调度。 定期巡查充电设备及场地，确保夜间充电安全。 协助司机解决现场简单的充电引导问题。 任职要求： 必须具备驾驶证，驾驶技术熟练（需在场内移动车辆）。 身体健康，能适应长期夜班工作。 工作细心，有安全意识！

一、岗位职责 1. 协助上级主管推进产品开单流程，及时同步平台规范要求，确保各环节合规执行。 2. 配合运营主管汇总客户与用户使用反馈，整理优化建议并跟进问题闭环处理。 3. 参与产品推广方案的具体实施，协助落实各项推广动作，助力提升市场曝光与占有率。 4. 完成主管安排的其他运营支持工作，积极协同业务变动及跨部门协作需求。 二、任职要求 1. 具备较强的组织协调能力与执行力，能有序推动多任务并行，对工作成果负责。 2. 善于团队沟通协作，拥有同理心和服务意识，促进问题高效协同解决。 3. 对运营岗位有高度热情，乐于迎接挑战，主动学习业务内容与平台规则。 4. 加分项：应届生或实习生可无经验，公司提供培养机会；有推广或运营类实习经历者优先。 三、薪酬福利 1. 暖心团队氛围：定期开展员工活动、团建聚会，举办生日庆祝，节日发放专属关怀礼包。 2. 舒适生活保障：免费提供配备齐全的员工宿舍；办公环境轻松融洽，远离职场内耗。 3. 清晰成长路径：建立公平公开公正的晋升机制，结合企业发展规划，支持职业稳步发展。 4. 丰富培训资源：集团每年组织多次国内培训与团队建设活动，提供多元成长平台。

正在招聘运营总监助理，全面协助总监开展工作。 工作内容： 1. 处理总监日常事务，包括日程安排、文件整理等； 2. 协助开展业务数据的汇总与分析工作； 3. 协同完成业务作业的检查及资料归集； 4. 完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1. 年龄25-35岁，本科及以上学历； 2. 工作细致认真，具备较强执行能力； 3. 有文职或数据分析相关经验者优先考虑； 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神；

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

1. 战略规划与执行支持 战略分解：协助将集团战略目标细化至各部门及业务单元，确保目标清晰且具备可操作性。 战略执行监控：持续跟进各业务条线战略落地进展，保障战略推进按计划实施。 战略调整支持：结合内外部环境变化，配合提出战略优化建议，提升战略应变能力。 2. 绩效管理体系设计与实施 绩效体系设计：参与构建并完善集团绩效管理体系，涵盖KPI设定、评估标准与流程设计。 绩效指标设定：协同各部门制定科学合理的绩效指标，确保与集团战略方向保持一致。 绩效评估实施：统筹开展年度、季度绩效考核工作，保障评估过程公正透明，结果有效支撑管理决策。 3. 目标管理与跟踪 目标设定支持：协助拟定集团年度绩效目标，并逐级分解至各组织单元。 目标跟踪：建立目标追踪机制，定期复盘完成进度，推动目标如期达成。 4. 数据分析与报告 数据收集与分析：汇总并分析集团及各业务单元绩效数据，为评估与决策提供数据支撑。 绩效报告编制：定期输出绩效分析报告，向管理层反馈战略执行成效与绩效表现，辅助决策制定。 5. 流程优化与系统支持 流程优化：识别战略与绩效管理中的痛点，推动流程改进，提升运营效率。 系统支持：配合推进绩效管理系统建设与应用，提高数据处理与管理自动化程度。 6. 沟通与协调 跨部门协调：联动各职能部门与业务单位，保障战略与绩效管理工作高效协同。 培训与沟通：组织开展战略与绩效相关宣导与培训，增强全员战略理解与绩效管理意识。 7. 激励机制支持 激励方案设计支持：协助搭建与绩效关联的激励机制，激发员工动力，对齐组织战略方向。 激励效果评估：定期回顾激励机制运行效果，提出改进建议，确保机制公平有效。 8. 团队协作与管理 团队支持：协助团队成员日常工作的开展，提供指导与资源支持，促进团队能力建设。 9. 高层汇报支持 高层汇报支持：协助整理面向集团高层的战略执行与绩效管理汇报材料，提供数据与分析支持。 战略沟通支持：在组织内部传递战略意图与绩效要求，确保各级人员理解并落实。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄38周岁以下； 2、有大型工业制造类企业工作经验，熟悉战略运营、战略解码及组织绩效管理； 3、掌握相关方法论，具备实际落地的成功案例与实践经验

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招聘上门工人，配合打箱子。薪资为15元每小时。

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亚马逊运营，两到3年有经验

弹幕读稿员工作地址:上蔡县城每天6小时4000-9000元/月实时朗读弹幕稿件，配合直播节奏，把控播报氛围能唠嗑，性格活泼无学历/经验限制

招聘熟练敲四和扣一名，长期大烫一名。薪资面议。工作时间为早八点至晚十点，每月休息两天。工作地点在河南驻马店。

协助摄影师剪辑师完成日常短视频、产品素材、口播等内容的拍摄工作，负责场地布置等前期辅助工作。协助完成视频后期剪辑工作，包括粗剪、拼接、字幕添加、配乐等基础处理，画面裁剪、音效匹配等，配合完成短视频、宣传视频的成片输出。 职位要求：热爱短视频、影视拍摄剪辑行业，对视频画面、镜头语言有基本审美，愿意长期深耕学习。能熟练掌握剪映等剪辑软件，新手、应届生、转行零基础均可，有无作品集均可，只要学习能力强、执行力高。做事认真细心，有责任心，有良好的团队协作意识，不拖延执行力强。 工作时间：上午9：00-12：00，下午1：30-6：00，单休 编辑职位

负责三角洲行动项目的日常运营工作； 根据工作室安排完成游戏组队，客户对接，订单执行等工作； 配合团队完成游戏内相关任务，提高订单完成效率；维护客户体验，及时反馈游戏进度和问题；服从团队管理，配合工作室排班和项目安排。任职要求 熟悉《三角洲行动》或同类型射击类游戏；有 FPS 游戏经验，反应快，执行力强；能接受工作室管理模式，稳定长期优先；有游戏陪练，代练，工作室经验者优先；年龄18-30岁，能吃苦，责任心强；不要求学历，看重能力和稳定性。工作时间下午之晚上，可面议，能接受弹性时间，晚班者优先。 月休四天 另加全勤

岗位职责： 1.负责平台入驻商家的日常运营支持与关系维护，提升商家活跃度与满意度 2. 制定并执行商家成长计划，包括开店指导、商品上架、活动报名及数据复盘 3. 分析商家经营数据，识别问题并提供优化建议，助力销售转化与GMV增长 4.协同产品、营销、客服等部门，推动商家端功能落地与活动资源整合 5.收集商家反馈，沉淀共性需求，反哺平台运营策略与规则优化 任职要求： 1. 具备商家运营、电商运营或平台运营相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 3. 熟悉主流电商平台规则及商家痛点，有数据分析意识者优先 4. 主动性强，逻辑清晰，能独立推进项目并承担结果 5. 具备服务意识与责任心，适应快节奏工作环境

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招聘应用经济学博士及以上人员2名，方向为电子商务、网络经济、智能商务。工作地址为河南省新乡市金穗大道191号。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递