招聘：健康管理师学徒 薪资：2000元以上/月 学习专业技能

新疆汉荣人才招聘）[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘岗位:续保专员(若干) 岗位职责:为辖区新老客户提供产品推荐与优质售后服务。岗位要求: 1.年龄20-45岁，学历不限，普通话标准，口齿伶俐，有较强团队协作精神，能力出众，业绩优秀者可竞聘团队组长;2.有无工作经验、应届生均可，公司提供培训。有保险销售经验或其他行业销售服务经验者优先; 3.具有较强的沟通协调能力和应急处理能力，具有良好的服务意识和责任意识，熟悉办公软件操作，抗压能力强。岗位薪资及福利待遇: 1.底薪+绩效+展业津贴+其他奖励+社保+食堂早午餐，月收入工资6000-25000元，多劳多得上不封顶 2.实习期底薪2500元/月，。 3.周末双休、法定节假日正常休息。 4.员工生日福利、定期团建 联系人:赵经理 联系电话:(请在工作时间来电)

保险销售，沟通能力强，有亲和力，25至50岁，有高中毕业证

1.为眼视光（屈光）科室客户提供视觉健康相关的专业服务； 2.结合客户的全面视功能检测报告，进行数据解读，并分析其视功能现状； 3.能够为顾客提供科学的眼睛保健与护理建议，并给予个性化咨询服务； 4.负责门店客户接待工作，传递正确的视力干预理念，营造良好的服务氛围，推动业务转化； 5.参与转介绍活动的方案策划、组织实施及过程监督落实； 6.配合客服团队，及时回应顾客疑问，保障服务质量，维护公司与客户双方权益； 7.对未成交客户进行定期回访，提升客户信任度，促进二次到店并完成转化； 8.开展转介绍渠道拓展相关工作，挖掘潜在客户资源； 9.具备培训能力者优先，有同类岗位工作经验者予以重点考虑。 特殊情况灵活处理； 福利待遇： 1.五险一金（入职满勤30天内缴纳）、节日福利、生日津贴、旅游假、工龄工资、带薪年假、带薪培训、身股分红、出境旅游、季度聚餐、员工帮扶金、抽奖盲盒、购房补贴、入职即安排专人带教等。 2.薪酬结构：底薪+{半年度评级薪资上浮（依据工作表现、业绩等综合评定）}+高比例绩效提成+学历补贴（职称补贴），整体收入无上限。 3.本岗位实行单休制（周一至周五任选一天休息），当月未休完假期可在后续三个月内顺延使用，周内工作日营业时间为10:30-19:00，周末为10:30-20:00。特殊时段安排另行通知，试用期薪资按转正标准的80%发放（试用期0-3个月）。能力突出者，底薪可面议。 4.交通便捷：临近德汇万达广场、商贸城、七一酱园等地，周边设有8路、58路、903路、36路、62路、105路、73路、157路、909路区间南线、308路、BRT1号线等多条公交线路； 5.岗位配备带教老师，并提供系统化培训支持； 地址：高德地图搜索“乌鲁木齐麦迪格眼科医院”，乘电梯至二楼 新疆乌鲁木齐市沙依巴克区长江路385号东方花园2号楼2层34-46.48号商铺

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户反馈，协调内部资源解决客户问题，提高服务质量和响应效率 4.完成公司下达的销售目标，按时提交工作计划与业绩报告 5.参与市场调研与竞品分析，为业务优化提供有效建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售或客户服务经验者优先，具备一定抗压能力 3.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应快节奏的工作环境，愿意接受挑战并持续学习成长

保险销售，沟通能力强，有亲和力，25至50岁，有高中毕业证

公司简介：我们是新疆的一家汽车服务公司专门为新疆的家自车车主提供车辆保险续期，车辆维修养护等一系列车辆后市场服务的公司，创始人为陕西汉中人士。公司成立于2020年3月公司全称为“新疆七十二变汽车科技有限公司”共有3个职场其中乌鲁木齐市分别两家、陕西汉中一家。 乌市沙依巴克区职场（兴乐世贸广场）成立于2020年3月、新市区职场（豪威大厦）成立于2023年4月，陕西汉中职场（艾斯国际办公中心）成立于2025年3月。 公司现有员工120+人，转正人员占比90%以上； 职场位置：伊宁市开发区上海路万容广场办公C座802 上班时间：10:00-19:00，午休13:30-15:00，周末双休、法休， 薪资待遇：底薪3000+销售额提成；平均薪资6000-8000+ 工作内容：车险续保客服专员，线上联系并维护新老客户进行办理续费业务，解答以及咨询续费等问题，公司没有加班文化，工作形式办公室坐班制（客户名单由公司提供，无需外出，不加班）； 任职资格： 1、年龄限制35岁以下，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力； 坐班制客服+五险+双休公司没有加班文化，欢迎加入我们公司哦~

健康管家 任职要求： 1、要求大专及以上学历，具备健康管理相关专业知识，熟悉常见疾病预防、健康评估和饮食指导等内容。 2、持有健康管理师和营养师等相关资格证，或有医护行业从业经验者优先。 3、擅长与客户沟通，有良好的服务意识，解答问题耐心细致。 4、热爱大健康产业，有上进心和责任心，做事学习积极主动。 岗位职责： 1、根据客户的健康状况，通过专业知识制定相应改善方案。 2、时刻跟踪了解客户的状态、需求，为顾客提供专业的健康建议。 3、维护客户关系，并拓展新客户。

大地信保部招聘销售3人！！ 国企编制，五险一金，周末双休还带出游，来大地，我们宠你。 【招聘条件】 1、21一35岁，品行端正，男女不限 2、大专学历，择优录取，沟通能力强，有责任心 3、团队意识强，有集体荣誉感

1.为眼视光（屈光）科室客户提供视觉健康相关的专业服务； 2.结合客户完整的视功能检测报告，解读相关数据并评估其视功能状态； 3.能够向顾客提供科学的眼部保健与护理建议，并给予专业咨询支持； 4.负责门店客户接待工作，传递正确的视力干预理念，营造良好的服务环境，推动服务转化； 5.参与转介绍活动的方案制定、组织实施及过程监督落实； 6.配合客服团队，及时回应顾客疑问，保障服务质量，维护公司与客户的双向权益； 7.对未成交客户进行后续回访，提升客户粘性，促进二次到店完成转化； 8.开展转介绍渠道拓展相关工作； 9.具备培训能力者优先，有同类岗位工作经验者更受青睐。 特殊情况灵活处理； 福利待遇： 1.五险一金（入职满30天内参保）、节日福利、生日津贴、旅游假、工龄工资、带薪年假、带薪培训、身股分红、出境旅游机会、季度团建聚餐、员工帮扶基金、盲盒抽奖福利、购房补贴、入职即配备导师全程带教等。 2.薪酬结构：底薪+{半年度评级调薪（依据绩效表现、业务成果等综合评定）}+高比例绩效提成+学历补贴（职称补贴），整体收入无上限。 3.本岗位实行单休制度（周一至周五任选一天休息），当月未休完假期可在之后3个月内顺延使用，工作日上班时间10:30-19:00，周末10:30-20:00，特殊时段另行通知安排，试用期薪资按转正标准80%发放（试用周期0-3个月）。若能力突出，底薪可协商调整。 4.交通便捷：临近德汇万达广场、商贸城、七一酱园等地，周边设有8路、58路、903路、36路、62路、105路、73路、157路、909路区间南线、308路、BRT1号线等多条公交线路； 5.岗位配备专人带教，并提供系统化在岗培训； 地址：高德地图搜索“乌鲁木齐麦迪格眼科医院”，乘电梯至二楼 新疆乌鲁木齐市沙依巴克区长江路385号东方花园2号楼2层34-46.48号商铺

新疆阿图什市谢依提村喀拉峻乡招募吊车司机，职位需要操作XCT20推杆吊车。

具体面谈短期勿扰，短期勿扰

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招电焊

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招贴砖，大面积贴800*800地砖工装

乌恰县托帕口岸餐厅先招配菜一名，服务员一名，工资面议，联系电话

共赴医养健康黄金赛道 【招聘岗位】 医养宣传专员 【职位亮点】 早8.30晚15.00，周末双休，工作生活两不误！ 试用期工资+绩效奖金+满勤奖，收入有保障！ 完善福利，安心打拼！ 顶尖培训，带薪上岗，零经验也能快速入门！ 【期待这样的你】 ●年龄25-50岁（能力出众者可放宽） ●积极乐观，有学习精神，看好大健康产业！ ★宝妈、教培、销售、退伍军人、律师等背景优先录用！ 同步

招打卡人员，工作轻松，早8：30到9:30 年龄，23岁～55岁时间自由，名额有限抓紧时间报名吧！联系电话：

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单状况并提供后续服务支持 3.协助客户完成投保、理赔等流程，确保服务流程顺畅高效 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力与服务意识 2.热爱保险行业，有责任心，具备良好的学习能力和抗压能力 3.持有保险从业资格证书者优先，无经验者可提供系统培训 4.具备良好人际交往能力，能主动开展客户沟通与关系维护

保险公司招工以销售类、核保理赔类、内勤运营类、管理职能类为主。

线上合作，合作共赢

店长 ，年龄不限，护理、医药等相关专业，有工作经验的优先 薪资福利:月薪2500元-5500元 招工人数:1名 工作地址:乌恰县玛纳斯路南山高层团结小区2号楼2号门面

1.为眼视光（屈光）科室客户提供视觉健康相关的专业服务； 2.结合客户完整的视功能检测报告，为客户解读相关数据，并评估其视功能状态； 3.能够向顾客提供关于眼部保健、日常护理等方面的专业咨询与建议； 4.提供系统培训，具备相关工作经验者优先录用，有同类岗位从业经历者更佳。 特殊情况灵活处理； 福利待遇： 1.五险一金（入职满30天内缴纳）、节日福利、生日津贴、旅游假、工龄工资、带薪年假、带薪培训、身股分红、出境游、季度聚餐、员工帮扶金、抽奖盲盒、购房补助、入职即配备传帮带导师等。 2.薪资结构：底薪+{半年度定级薪资上浮（依据工作表现、业绩等综合评定调薪）}+高额绩效提成+学历补贴（职称补贴），整体收入上不封顶。 3.本岗位实行单休制（周一至周五任选一天休息），当月未休完假期可在后续三个月内顺延使用，周内工作日上班时间为10:30-19:00，周末为10:30-20:00。特殊时段安排另行通知，试用期薪资为转正后薪资的80%（试用期0-3个月）。若能力突出，底薪可协商调整。 4.交通便捷：临近德汇万达广场、商贸城、七一酱园等地，周边设有8路、58路、903路、36路、62路、105路、73路、157路、909路区间南线、308路、BRT1号线； 5.岗位配备专人带教并提供配套培训支持， 地址：高德地图搜索“乌鲁木齐麦迪格眼科医院”，乘电梯至二楼 新疆乌鲁木齐市沙依巴克区长江路385号东方花园2号楼2层34-46.48号商铺

不加班！不用找客源！就近分配！ 岗位职责： 1、4S店驻店延保顾问，负责在店给购买用户提供延长保修知识咨询、销售和相关服务工作。 2、负责维系店内销售端及售后端客情关系，建立良好沟通，保持客户推荐。 3、负责合同的签订，提交客户信息量统计。 4、负责客户资料、延长保修单证的收集整理、审核并提交运营，对信息准确性完整性负责； 5、负责购买延长保修服务客户后续服务工作追踪，避免出现投诉，协助售后对理赔客户进行沟通。 任职要求： 1、35岁以下，专科及以上学历，形象气质佳。 2、勤奋吃苦，肯学习，思维灵活，语言组织能力强。 3、性格活泼向上，思想积极，喜欢与人打交道。 4、爱学习爱奋斗，忠业敬业。 5、有销售经验优先。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开展客户拜访与需求分析，持续跟进潜在客户，提升转化率与客户满意度 3.协助客户完成投保、理赔等全流程服务，确保服务专业、高效、合规 4.定期参加公司组织的产品培训与业务考核，保持专业知识的更新与提升 5.维护客户关系，提供长期售后服务，建立稳定的客户资源网络 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通理解能力，有销售或服务行业经验者优先 2.对保险行业有热情，工作积极主动，具有较强的责任心和客户服务意识 3.具备良好的沟通能力和学习能力，能快速掌握各类保险产品知识 4.有保险从业资格证者优先，无经验者可提供系统培训 5.遵守职业道德，诚实守信，具备良好的团队协作精神

任职要求： 1.45岁以下，药学或护理专业大专及以上学历 2.掌握常见慢性病（如高血压、糖尿病、心脑血管疾病等）的病理机制与用药指导，具备两年以上药店零售工作经历或一年以上临床实践背景，有慢病管理或患者服务经验者优先考虑 3.熟悉医保相关政策，明确质量管控标准 4.具备良好的同理心、理解能力与情绪安抚能力，耐心细致，沟通表达能力强 五险、节日福利、生日礼品、专人带教、专业提升、提供岗位晋升通道！

周末双休 【岗位职责】 ﹣负责保险理赔相关事务处理 ﹣协助完成客户资料整理与信息录入【职位要求】 ﹣学历：25岁以上，高中及以上学历 ﹣经验：有相关工作经验优先 李女士

岗位职责： 1、为客户开展系统的健康状况评估，并制定个性化的健康管理方案，助力提升整体健康状态； 2、结合客户的生理指标与日常生活习惯，设计并优化涵盖营养膳食、运动锻炼、情绪管理等方面的健康干预计划； 3、持续跟进客户健康改善情况，提供专业的咨询支持与动态指导，保障健康管理目标的实现； 4、运用专业理论组织开展健康宣教及疾病预防辅导，提高客户对自身健康的认知与管理能力； 5、协同医疗专业人员协作联动，为客户提供多维度、整合式的健康照护服务。 任职要求： 1、医学、护理学、公共卫生等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础； 2、持有健康管理师等相关职业资格证书，具有中医学相关背景者优先考虑； 3、具备出色的沟通技巧与服务导向意识，善于构建长期稳定的客户信任关系； 4、学习意愿强烈，责任心强，能主动跟踪并掌握健康管理领域的最新发展动态； 5、具备良好的团队协作能力，适应高效、有序的工作节奏。

职责描述: 1、驻店销售岗位，负责接待新车提车客户，为车主提供专业的车险解说服务，配套推荐车辆小碰擦及全损赔付保障方案，完成汽车非车险类保障产品的销售任务； 2、需掌握门店车辆销售动态及售后进厂情况，做好店内客户关系维护工作； 3、根据客户需求，提供汽车权益类产品咨询、出单及相关服务支持，完成合同签署，并按公司规定收取相应服务费用； 4、协同服务部门跟进已购汽车权益类产品的客户，落实服务追踪，预防客户投诉，协助售后人员与理赔客户进行有效沟通。 任职要求: 1、*****，具备面销工作经验； 2、热爱销售事业，积极进取，具备强烈的目标导向意识； 3、性格外向，拥有良好的服务意识与沟通技巧； 4、具备客户关系维护能力； 5、具备较强的抗压能力。 底薪+高额提成，五险一金，有行业经验者优先，月交100台以上！

客户开发与维护：通过市场调研、渠道拓展等方式寻找潜在客户，了解客户需求，为其量身定制保险方案，促成保险产品的销售[^0^]。同时，定期回访老客户，维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度，挖掘客户的二次开发机会[^1^]。保险产品销售与推广：熟悉公司各类保险产品，包括人寿保险、健康保险、意外保险、财产保险等，根据客户的风险状况和财务需求，推荐合适的产品组合，完成公司下达的销售任务[^3^]。售后服务提供：为客户提供理赔、保全等售后服务，协助客户解决保险过程中遇到的问题，确保客户在购买保险后能够得到及时、有效的支持[^5^]。市场信息收集与反馈：关注保险市场动态，收集竞争对手信息和客户需求反馈，及时向公司报告市场动态和客户需求，为公司产品优化和市场策略调整提供依据[^7^]。团队协作与培训：参与团队建设，与其他销售人员分享销售经验和客户资源，协助新员工的成长和发展[^9^]。在一些公司，客户经理还需要承担一定的团队管理职责，如协助主管制定销售计划、管理客户关系等[^10^]。

岗位职责： (一)、提高患者用药依从性（稳定客流、拓展新客） 1.为慢病患者提供用药指导并定期跟进，防止因专业知识不足或疏忽造成漏服、误服等情况；协助患者科学合理用药，增强用药依从性，助力病情有效控制； 2.为慢病患者建立专属健康档案，实施全程药物治疗管理服务，涵盖用药建议、不良反应跟踪及用药方案优化支持； (二)、提升药店服务内涵，强化门店专业形象与市场竞争力 1.熟悉慢病类药品的适应范围、使用剂量及治疗原则，提供针对性用药咨询，推动药店由传统售药模式向健康管理服务平台转型，树立专业化服务口碑； 2.维系患者关系，通过定期回访、健康监测、活动通知、健康宣教等方式提升客户忠诚度； 3.汇总并传递慢病患者的用药反馈与健康需求，助力企业服务水平持续升级。 (三)、配合店长提升门店慢病管理能力与团队专业水平 1.协助店长或总部开展员工专项培训，如慢性病基础知识普及、慢病产品讲解、疾病防控方法等，提升团队整体专业素养与服务能力； 2.配合采购与营销团队，推进慢病项目执行及促销活动落地实施。 (四)、支持门店实现慢病品类销售增长与客流提升 1.借助慢病患者权益体系，结合专业建议，推荐适宜的药品或健康类产品，促进慢病相关联销售，助力完成门店销售任务； 2.协同门店开展活动邀约，吸引周边社区慢病患者到店参与。 岗位要求：大专及以上学历，药学、医学、临床、护理等相关专业毕业；有医院或药店工作经历者优先录用