1、负责客户售后咨询，解答客户关于保险产品的疑问； 2、处理客户反馈的问题，确保客户满意度和忠诚度； 3、定期回访客户，收集反馈信息，协助优化服务流程； 4、维护客户关系，提供个性化服务方案，提升客户体验； 5、与团队协作，共同推动售后服务的持续改进。

众鑫团队招聘售后客服 【25-45岁，大专及以上学历，优秀者可放宽学历和年龄条件】 底薪：3500+ 平均收入：8000元 收入结构：双底薪+绩效+提成+奖金经理+周末双休 上午：8：20-11：00 下午：14：40-17：00 主要工作内容：给公司提供的老客户做售后服务。 .提醒续费，信息变更，保单整理，理赔协助等服务 .通知客户领取三节一生的礼品和公司福利

每天工作5小时，时间自由，轻松

早八晚五

25—45岁大专及以上学历，爱学习认可行业前景的你 核心工作：档案整理，协助理赔，客户信息维护维护，锁事有章法、成长看得见 薪资福利：底薪3500+提成，周一至周六5个小时+入职3.5专业培训 ，平衡工作与生活 岗位二：服务专员 专属优势：党员优先！25—45岁，能吃苦耐劳，有冲劲即可 薪资上限：4500—16000元+提成，收入设限，多劳多得超给力 工作坐标：湖南省衡阳市珠晖区湘江东路324号 咨询热线：

售后服务部

5.5天制！！每天工作五小时！！工作时间自由适合带娃的 岗位职责： 1、对接公司内外客户，收集并整理客户资料； 2、维护良好的客情关系，及时处理客户的反馈和建议； 3、组织和策划客户活动，提升客户满意度和忠诚度； 4、负责客户售后问题的跟进与解决，确保客户问题得到及时有效的处理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件进行文档整理和客户信息管理； 4、有较强的客户服务意识，能够积极主动地解决问题； 5、有一定的组织协调能力，能够独立完成客户活动的策划和执行。

世界500强｜总部直招｜资源直达｜收入上不封顶 【岗位职责】 1.客户触达与需求挖掘：使用公司统一分配的客户资源，通过电话沟通、需求调研，精准识别客户保障、养老、理财等需求。 2. 专业拜访与方案定制：预约并上门拜访客户，讲解产品条款、定制个性化保险/金融方案，完成促单与签约全流程。 3. 客户维护与长期经营：做好保单服务、续期提醒、理赔协助，提升客户满意度与转介绍率。 4. 目标达成与合规展业：按要求完成个人业绩指标，遵守公司合规与服务标准，维护国寿品牌口碑。 【职位要求】 1.20–45周岁，金融、销售、客服相关经验优先；优秀者可放宽。 2. 沟通表达清晰，有电话沟通、客户拜访、销售促成经验者优先。 3. 目标感强、执行力好，愿意通过努力获得高收入与晋升。 4. 品行端正、无不良从业记录，认同保险行业与国寿文化。 【工作时间】 8：20-11：00 14：40-17：00 【薪资福利】 1. 稳定保底+高提成：有责/无责保底+高额佣金+续期佣金+新人津贴+业绩奖励，多劳多得、上不封顶。 2. 清晰晋升通道：专员 高级专员 业务主任 经理 总监，管理/专业双通道，公平透明、能者上。 3. 完善福利保障：五险一金/商业保险、节日福利、生日关怀、年度体检、带薪假期。 4. 团队文化与活动：不定期团建、户外拓展、荣誉表彰、精英游学，氛围积极、成长同行。 5. 专业培训支持：总部系统化岗前培训、产品培训、销售技能培训、导师一对一带教。 【岗位亮点】（必看） - 不用自己找资源：公司统一分配优质客户资源，精准对接、高效转化。 - 模式简单可复制：电话沟通+上门拜访，流程标准化、易上手、出单快。 - 收入无天花板：业绩越高、收入越高，长期续佣+管理津贴，越做越轻松。 - 平台稳发展：总部直招、体系完善、晋升透明，长期职业有保障。 合则约见，面试通过即可入职，欢迎有志之士加入国寿大家庭

售后专员(优秀者当储备主管培养) 1、工资待遇 底薪2500(无责1500+服务奖励1000)+销售提成+销售奖励+其他福利(带薪提升培训，团建，旅游，生日会，) 2、工作内容 维护公司老客户，给公司老客户提供服务(续收，受益人添加，理赔)，给指定客户派送礼品维护客户和公司的粘度。 3、工作时间 6天五小时(法定长节假日按照公司工作要求进行调整)

售后服务专员，每天打3到8个电话，工作时间5小时

有不忙的泥水师傅吗。

招炒菜师傅3名，年龄30到45岁，功底扎实，会蒸菜，工资7000起，月休2天， 地址:衡南县三塘镇，电话，

新建娃哈哈，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

湖南衡阳需求60人，工作稳定可长期干，铆焊40-42/时，氩弧焊35一小时，二保焊35/时手把+二保35时管吃，持证48岁以下，带无犯罪记录——————————电话同步

招聘湘菜主厨一名:一、要求:1.能独立管理厨房菜品，把控出品质量，根据店铺经营需求进行菜品更新。2.从事湘菜厨师15年及以上，精通衡阳小炒，出餐速度快，出品稳定，能带领团队完成厨房日常运营任务。3.严控食材用量和分配率，有效节约食材成本，对菜品毛利率直接负责。4.具备菜品研发能力，有自发学习和创新意识。5.手艺过硬,半桶水勿扰，做事踏实，责任心强，能吃苦耐劳，具备较强的敬业精神。二、薪资待遇10000-12000元/月，薪资结构:基础底薪+全勤奖+管理绩效。联系方式:

办公室行政班 上班时间：早上8:30~11:00 下午2:30~4:30 休息时间：周六下午休息，周日固定休息 （周休1.5天） 国家节假日放假 月收入：3500元津贴+补贴+奖励+奖励3000-5000元月有旅游，下午茶，生日会等团建活动。 任职要求： 1.男女不限，年龄25-50岁，高中或者中专学历以上。 2.沟通表达能力好，有耐心。 3.愿意学习，有上进心，有较强的服务意识和团队协助意识。 工作地点:高明大道盈信广场写字楼11楼（中国人寿保险股份有限公司）

【岗位职责】 1、公司提供精准客户，解答客户问题 2、负责客户资料的整理及跟踪，将客户转交给销售人员 3、与销售部协作，配合完成客户售后工作 岗位要求： 1、打字熟练，会熟练操作office办公软件 2、有较强的亲和力，抗压力强 3、品行端正，诚恳扎实，有团队精神；学习能力强。 【薪酬待遇】 1、写字楼办公，环境舒适；生活交通便利； 2、完善的培训体系， —对一的系统化专业带薪培 3、公司实行人性化管理制度，工作轻松不压抑； 4、上班时间：早十晚七，午休一个半小时； 5、该岗位也有晋升发展的空间 底薪：3-5.5k，月均薪资6-10k，周未双休模式，节假日正常休息 【工作内容】 1、维护老客户，通过电话，企业微信服务维护客户； 2、客户资源由公司长期统一通过电脑系统下发，需自己寻找客户需外出。 二、工作环境及工作时间： 1、工作环境：白领化办公环境---每人均配备独立办公卡座、电脑、辐射耳麦电话机 2、工作时间：周一至周五10:00-13:20,15:00-19:00，周末双休 3、高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦工作时间每周一至周五，周末休息定期组织团队聚餐，父母赡养津贴，每年3-5次国内旅游

拼多多店铺回复信息，店铺售后管理

朝九晚五不加班，双休法休，提前完成工作提前下班绝不加班 【岗位介绍】 1、 为公司老客户提供售后服务，解答客户疑问、活动告知等； 2、 协助处理保单相关事务，维护客户关系 ； 3、通过售后服务了解客户需求，配置相应产品（无硬性业绩要求） 4、公司提供培训，安排师傅带 5、公司有非常多的学习机会，如岗前培训、进阶培训、潜优培训等，来提高专业和管理能力；公司还会定期邀请大咖为专业赋能 6、晋升机制公开透明，达到条件自动晋升，一年提供4次晋升机会 【职位要求】 年龄23周岁—50周岁，大专及以上学历（可适当放宽学历和年龄），具有亲和力，有一定的语言表达和沟通能力 【待遇】 公司提供完善的医疗保障+养老、不定期团建 上不封顶的收入模式：服务津贴+新人津贴+全勤+提成+奖励，综合5700++ 工作时间: 朝九晚五9:00 -12:00 14:00-17:00 ；周末双休

招聘在线售后客服 主要负责小象超市用户订单售后、咨询、投诉等问题处理，纯文字沟通，工作简单上手快。 薪资：保底 3700加提成，综合5-8K，有能力者收入无上限 福利：免费住宿，入职即缴纳五险一金 作息：双休，作息规律 岗位长期稳定，办公环境舒适，有意者欢迎咨询报名！

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1. 技术需求挖掘：深入挖掘客户潜在技术需求，匹配适配的智能制造项目，推动大型项目解决方案落地，为产品开发与服务升级提供有效的市场反馈。 2. 技术沟通：主导与客户的深度技术对话，精准理解客户诉求，输出产品与解决方案，回应客户提出的技术问题。 3. 现场可行性分析：组织实施全面的现场调研，评估工艺条件、设备现状及环境因素对项目实施的影响，为方案设计提供真实可靠的现场数据支持。 4. 技术方案编制：基于客户需求及现场调研结论，制定详尽且可执行的技术方案。 5. 技术协议起草：根据客户沟通成果与实际需求，撰写技术协议，清晰界定双方技术标准、权责范围与履约要求。 三、任职要求 1. 教育背景：理工类专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：具备2年以上相关工作经验，有非标自动化领域售前支持或设计经历者优先考虑。 3. 专业能力：熟悉非标自动化行业技术知识，具有扎实的专业基础，能独立完成技术方案的设计与文档撰写。 4. 沟通表达：具备优秀的语言表达与沟通技巧，可与客户、内部团队及外部协作方高效对接，准确传递技术要点与项目信息。 5. 问题处理：擅长问题分析，能迅速识别客户核心需求及项目中的关键技术瓶颈，并提出切实可行的应对策略。 6. 协同配合：具备良好的团队协作意识，能够与多部门协同作业，保障项目顺利推进。 7. 学习适应：持续关注行业新技术与发展趋势，学习能力强，能快速吸收并应用新知识于实际工作中。

公司简介 衡阳镭目科技有限公司自 1993 年成立以来，已发展成为集科研、开发、销售、服务于一体的创新型高新技术企业。作为国家重点软件企业与国家重点高新技术企业，我们拥有国家级企业博士后科研工作站，在自动化检测和控制、生产过程在线监控、机器人控制与处理、高端材料等多领域深入耕耘。尤其在冶金领域，我们的技术产品国内市场占有率高达 85%，服务于全球四十多个国家和地区的 500 多家客户，是推动全球冶金工业化进步的重要力量。公司目前在衡阳、长沙、北京、俄罗斯、印度、美国均设有公司，研发人员占比 60%，专利与软件著作权成果丰硕。 岗位详情 岗位职责 1. 现场设备支持：前往海外钢厂客户现场，负责公司相关设备的安装、调试工作，确保设备在复杂工业环境下稳定运行。 2. 故障诊断与修复：快速响应海外客户设备故障报修，凭借专业知识与经验，通过现场勘查诊断，精准定位硬件、软件故障，并进行修复和杜绝。 3. 客户培训与指导：为海外客户开展设备操作、维护培训，以通俗易懂的方式讲解复杂技术原理，提升客户自主运维能力。指导客户进行日常巡检与简单故障处理，确保客户能熟练掌握设备运维要点，降低人为误操作风险。 4.售后问题反馈：收集整理设备售后运行数据、故障信息，及时反馈至公司研发、质量部门，为产品优化升级提供一手资料。 5. 备件管理与协调：管理海外项目现场备件库存，依据设备运行状况与故障频率，合理规划备件储备，确保紧急维修时有充足备件可用。同时，协调公司内部资源，保障备件及时供应。 任职要求 1. 专业背景：自动化、电气、机械工程等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识基础，熟悉工业设备运行原理。 2. 技术能力：掌握设备维修技能，能熟练使用万用表等检测工具；熟悉 PLC 编程、电气控制原理，可进行简单软件调试；了解机械结构设计，能处理常见机械故障。 3. 语言与沟通：英语流利，具备优秀的英语口语表达与书面沟通能力，能与海外客户无障碍交流；善于倾听客户需求，清晰解释技术问题，有效协调公司内部资源解决客户难题。 4. 学习与适应能力：具备快速学习能力，能迅速掌握公司新产品、新技术；适应长期海外出差，在不同文化、工作环境下高效开展售后工作，应对各类突发状况。 5. 团队协作：有良好的团队协作精神，与海外销售团队、国内研发生产团队紧密配合，共同推进海外售后工作，提升客户满意度。 成长收益 1. 行业前沿经验积累：深度参与海外冶金项目售后，积累全球领先的工业设备维护经验，如服务海外大型钢铁企业的智能化产线，让个人履历在行业内极具竞争力。 2. 职业晋升通道：公司提供广阔职业发展空间，表现优异者可晋升为区域售后主管，负责团队管理与项目统筹；或成长为售后技术专家，参与公司核心产品售后技术标准制定，引领行业售后技术发展。 3. 技能提升培训：定期组织内部技术培训，邀请行业资深专家授课，涵盖最新设备维修技术、核电安全标准、冶金工艺优化等内容；支持员工参加国际售后技术研讨会，拓宽技术视野，与全球同行交流学习。 4. 多元文化体验：在海外工作期间，融入当地文化，锻炼跨文化沟通能力，拓宽国际视野，为个人综合素质提升与未来国际业务拓展奠定坚实基础。 5. 优厚薪资福利：提供富有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障。

中国人寿衡阳总部直辖鑫火团队诚聘售后服务经理，期待你的加入！ 只要你： 大专及以上学历，年龄25-45周岁，责任心强，踏实勤奋，心态积极，追求成长，每日可保障5小时工作时间 我们提供： 1. 收入无上限、保障有底线的薪酬模式，年收入10万元触手可及 2. 氛围轻松、充满正能量、彼此激励、公正透明的团队环境 3. 关注成员心理支持的管理机制，灵活安排工作时间，季度组织旅游，月度开展近郊活动 4. 系统化培训体系，针对不同发展阶段，设置高校参访、成都-上海-北京研修院课程，并邀请业内权威专家进行经验分享

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责： 1、负责公司产品在项目现场的安装、调试及试运行工作，协同销售与项目团队推进验收流程。 2、承担已交付产品的技术维护任务，及时响应并处理客户现场反馈的技术问题。 3、持续跟进客户关系维护，提高服务满意度，助力备件业务拓展。 三、任职要求： 1、本科及以上学历。 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，书面表达清晰，富有亲和力与耐心。 3、具备较强的责任意识，能对负责事项全程跟踪并闭环处理。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1. 技术需求分析：深入挖掘客户潜在技术需求，匹配适配的智能制造项目，推动大型项目解决方案落地，为产品研发与服务升级提供有力的市场支撑。 2. 技术沟通对接：主导与客户的深度技术沟通，精准理解客户需求，输出产品及解决方案建议，及时响应并解答客户提出的技术问题。 3. 现场可行性评估：系统开展现场调研工作，综合评估现场环境、工艺条件、设备现状等因素对项目实施的影响，为方案设计提供真实可靠的现场数据支持。 4. 技术方案编制：基于客户实际需求与现场评估结论，制定详尽且可执行的技术方案。 编制技术协议：根据客户要求及沟通成果，起草技术协议文件，清晰界定双方的技术标准、职责范围与履约义务。 三、任职要求 1. 教育背景：理工类专业，硕士及以上学位。 2. 工作经验：具备2年以上相关工作经验，有非标自动化领域售前支持或设计经历者优先考虑。 3. 专业能力：熟悉非标自动化行业相关知识，拥有扎实的技术基础，能独立完成技术方案的设计与文档撰写。 4. 沟通表达：具备优秀的语言表达与沟通技巧，能够与客户、团队及协作方高效交流，准确传递技术要点与项目信息。 5. 问题应对：擅长技术问题分析，能迅速识别客户核心需求及项目关键技术瓶颈，并提出切实可行的解决策略。 6. 协同配合：具备良好协作意识，能与多部门团队密切配合，共同保障项目顺利推进。 7. 学习提升：持续关注行业新技术与发展趋势，学习能力强，能快速吸收并应用新兴技术知识。

工作内容 1、配合销售团队完成核电项目前期的技术支持及方案说明工作； 2、参与客户具体需求的梳理，拟定满足项目实际需要的解决方案； 3、协同技术部门，保障技术方案的准确性与可实施性； 4、负责技术材料、投标文件及其他项目相关文档的编制； 5、跟踪项目执行进度，提供必要的现场技术协助与服务支持。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，电力、机械、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备较强的沟通能力与团队合作意识； 3、对核电领域有一定认知或具备较强学习意愿者优先； 4、能够接受出差安排及适应较高强度的工作节奏； 5、有售前支持、技术支撑或类似岗位工作经验者优先，但不设强制门槛。

不限经验/学历要求宽松/欢迎零基础入职 【薪资待遇】：试用期4-5K，转正后6-8K 【员工福利】：部门定期组织免费聚餐、外出旅游、特色团建活动，享有内部员工专属假期、年度晚会红包、春节开工利是等福利 智能化办公管理，上下班采用指纹考勤 【办公环境】：甲级写字楼办公区，配备独立工位，每处职场均设有冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲吧台等设施 【工作时间】：9:00-18:00

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1. 技术需求挖掘：深入洞察客户潜在技术需求，匹配适配的智能制造项目，推动重大项目的解决方案落地，为产品开发与服务升级提供有力的市场支撑。 2. 技术沟通：主导与客户的深度技术对话，精准理解客户诉求，输出产品及系统性解决方案，回应客户提出的技术问题。 3. 现场可行性分析：组织实施全面的现场调研，评估作业环境、工艺条件、设备现状等关键因素对项目实施的影响，为方案设计提供真实可靠的数据基础。 4. 技术方案编制：基于客户需求与实地调研结论，制定详尽且具备可执行性的技术实施方案。 5. 技术协议起草：根据客户沟通成果与实际需求，拟定技术协议文件，清晰界定双方在技术层面的要求、权责与履约内容。 三、任职要求 1. 教育背景：理工类专业，硕士及以上学位。 2. 工作经验：具备2年以上相关工作经验，有非标自动化领域售前支持或工程设计经历者优先。 3. 专业能力：熟悉非标自动化行业技术体系，拥有扎实的专业基础，能独立完成技术方案的规划与文档撰写。 4. 沟通表达：具备优秀的语言表达与交流技巧，可与客户、内部团队及外部协作方高效对接，准确传递技术要点与项目信息。 5. 问题应对：擅长技术问题分析，能迅速识别客户核心需求及项目中的关键技术瓶颈，并提出切实可行的应对策略。 6. 协同配合：具备良好的协作意识，能够与多部门团队协同作业，保障项目顺利推进。 7. 学习适应：持续关注行业新技术与发展趋势，学习能力强，能快速吸收并应用新兴知识于实际工作中

天天享受零食下午茶，不定期组织团建活动，奶茶火锅轮番安排 工作内容简单轻松，无需外出拓展业务 岗位上手快，流程清晰，全程有人指导带教 无业绩考核指标，工作节奏轻松，压力小 公司提供下午茶、零食福利，定期举办生日会、团队活动及年终奖等福利 薪资结构：底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖金 优势一：行业前景广阔，内部晋升机制完善，团队成员以90后、00后为主，氛围年轻有活力 优势二：绝不拖欠工资，每月10日准时发放薪资 无需担心缺乏经验，欢迎零基础人员加入，提供岗前带薪培训

1、具备大专及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，具有两年以上机械钳工工作经验，能识读机械图纸，持有本岗位相关操作证书者优先考虑。 2、熟练掌握设备安装流程，具备较强的技术改造与实操能力。 3、能够适应全国范围内的出差安排。 4、具备机械设备、机电一体化或重工领域相关工作经历者优先录用。