招聘售后服务岗位，要求具备服务意识。薪资面议。招聘人数为16人。工作地址位于湖南省衡阳市蒸湘区船山西路60号弘阳广场。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环跟踪，确保服务响应及时、解决有效 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，为产品与服务优化提供数据支持 3. 协同物流、技术、销售等部门，高效推进退换货、维修、补偿等售后流程 4. 主动回访客户，提升满意度与复购意愿，维护品牌口碑 5.严格执行公司服务标准与合规要求，保障客户信息安全与服务体验 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务或售后相关工作经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及CRM系统，打字速度不低于60字/分钟 4.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5. 学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题 2.准确记录客户反馈信息，协调相关部门进行问题跟进与闭环处理 3.主动跟踪售后服务进度，确保客户问题在承诺时间内得到有效解决 4.收集客户建议与需求，定期整理上报，助力产品与服务持续优化 5.维护良好的客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心强 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成信息录入与文档处理 3.有客服相关工作经验者优先，具备基本问题判断与协调处理能力 4.能适应快节奏工作环境，积极应对突发情况，保持情绪稳定 5.学历不限，专业不限，愿意长期在客服领域发展者优先考虑

5.5天制！！每天工作五小时！！工作时间自由适合带娃的（党员优先），20岁以上。 不招暑寒假工，实习生，短期工。 岗位职责： 1、对接公司内外客户，收集并整理客户资料； 2、维护良好的客情关系，及时处理客户的反馈和建议； 3、组织和策划客户活动，提升客户满意度和忠诚度； 4、负责客户售后问题的跟进与解决，确保客户问题得到及时有效的处理。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2、熟练使用办公软件进行文档整理和客户信息管理； 3、有较强的客户服务意识，能够积极主动地解决问题； 4、有一定的组织协调能力，能够独立完成客户活动的策划和执行。 福利待遇： 1、国家法定节假日正常作息，周末休息一天半 2、不定期团建，免费团康游学 3、对新人有全新扶持政策，一对一师傅带徒弟，主管协助 4、带薪培训，定期强化培训，接收无金融从业经验者。 5、对共产党员给予相应发展政策。

中国人寿衡阳售后服务收展一部（非营销部）招聘： 1.售后客服/电话客服/售后保险顾问 2.售后储备主管/储备部门经理 【25-45岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件】 底薪：2500+ 平均收入：8000元 工作时间：一周休息一天半，周六下午，周日休息（上班时间自由） 上午：8：20-11：30 下午：14：30-17：00 副部级央企，世界500强上市企业，员工福利好，发展空间大，团队氛围好，上班时间自由，家庭事业同时兼顾，适合宝妈宝爸加入！ 主要工作内容：给公司提供的老客户做售后服务。 ①.提醒续费，信息变更，保单整理，理赔协助等服务 ②.通知客户领取三节一生的礼品和公司福利等 ③.通知邀约老客户参加公司各项活动：沙龙，国内外旅游，酒店宴会，户外活动等等 ④.给客户提供家庭保障和财富传承的合理规划。

招聘：售后岗位 招聘客服专员 岗位薪资：客服专员2500元/月，人事助理4500元/月 ​ 工作时间：8:30-10:30、14:30-16:30，周末双休 ​ 岗位职责：售后对接、保单跟进、活动通知、保险方案定制、理赔协助，参与医保宣讲 ​ 任职要求：25-45岁，高中/大专以上（优秀者放宽），男女不限，沟通学习能力强、有责任心、懂团队协作

中国人寿售后服务部精英团队招聘： 1.售后电话客服 2.售后储备主管底薪：2500+ 综合收入：5000+上不封顶 工作时间：一周休息一天半，节假日带薪休假（时间自由） 早上：08:30-11:30 下午：14：30-17:00 副部级央企，世界500强上市公司，员工福利好，发展空间大，团队氛围好！适合宝妈宝爸的工作！ 工作内容：定向服务和经营公司的新老客户，提醒客户保单的续期缴费，协助办理信息变更、理赔等服务，同时开发新单，给客户制定家庭保单计划！（公司提供精准老客户资源，需自己开发客户）

招聘砍树人员和开夹木器师傅。工作地点位于湖南省常宁市。

衡阳市耒阳市公平招私人房外墙水包沙，日工330一天9小时，要做事有责任心的，岛江湖的误扰，管中餐人走账清。

衡阳市石鼓区招电焊

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

1、主要负责客户售后咨询、订单核对、问题解答、退换货处理等工作，耐心解决客户遇到的问题； 2、跟进售后工单，处理客户投诉、物流异常、产品售后问题，做好问题记录与跟进闭环； 3、维护良好的客户关系，安抚客户情绪，提升客户满意度与复购率； 4、配合团队完成日常工作对接、售后数据整理、问题汇总，协助优化售后流程； 5、遵守公司规章制度，配合部门安排的其他日常客服相关工作。

【工作内容】 1，按照公司要求参加培训开会，记录和拍照好培训内容上传公司 2，接待来访公司的人员，下午回访公司客户做好记录 【上班时间】工作日周一至周五09:00-17:00（12:00-14:00午休，售后工作不加班）周末双休，其余跟国家法定节假日一致 【薪资构成】底薪6000+奖金+绩效+季度国内旅游，月薪平均不低于8000。 【福利待遇】带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

售后专员 工资待遇：4500-20000元/月 招工单位：中国人寿 地址：龙港西一街 电话：（微信同号）

：井号://龙鳌人才/招工工种：售后专员工资待遇：4500-20000元/月招工单位：中国人寿地址：龙港西一街电话：

前台客服 资料整理薪资可聊

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话数据录入、报表整理及上级交办的其他任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统操作 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5.学历不限，有电话客服经验者优先

岗位职责 1、能够及时解答处理客户遇到的各种问题，提升客户对公司的满意度； 2、店铺售前售后服务问题，及时与客户进行实时有效的沟通； 任职要求： 1、有电商客服工作经验优先 2、认真敬业，有良好的语言表达能力；心里抗压能力强 3、有团队意识，工作细致认真执行力强； 【薪酬福利】 工作时间第一天9：00-18：00 第二天9：00-21：30 实习期一个月2500，转正工资3500（底薪3000+全勤200+300绩效+2%）提成，月休四天

岗位职责： 1、依据银行系统提供的信用卡逾期客户名单，通过座机提醒用户按时还款；无需使用个人手机，不涉及办卡或添加微信；下班后无需跟进客户；业务流程合规合法，杜绝高利行为。 2、配备专业导师一对一指导，提供带薪培训，操作简便，快速掌握工作内容。 备注：无销售任务，属于正规银行信用卡委托服务，合作稳定且业务量充足，运作符合法律法规。 任职要求： 1、年龄18至40周岁，具备电话沟通或催收相关经验者优先考虑； 2、掌握电脑基本操作，能熟练使用常用办公软件； 3、对电话沟通工作有热情，普通话清晰，具备较强的交流与表达能力； 4、具有团队协作精神，踏实肯干，责任心强； 5、能适应高强度工作节奏，抗压能力强，恪守职业操守。 岗位福利： 1、无责任底薪+现金奖励+高额提成+年终奖金+带薪年休假+社保等全面待遇，月综合收入5000元以上； 2、入职即签订正式劳动合同，非外包或派遣性质； 3、健全的培训机制：涵盖岗前培训、在岗提升及进阶培训； 4、缴纳五险一金，每月休息六天，周末实行大小轮休，享受法定节假日，办公环境舒适，团队氛围活跃，同事多为年轻群体。 5、工作时间9:00-18:00，中午休息一个半小时，可回家用餐或自带餐食，公司配备微波炉和冰箱。 公司背景介绍： 1、总部位于石家庄，成立于2010年，全国范围内设有40余家分支机构。耒阳分公司于2024年设立，现有员工20-30人，诚邀优秀人才加入我们。 2、发展空间广阔，晋升路径清晰：可从部门组长逐步晋升至部门主管、合伙人、负责人及区域经理。

1、负责客户售后咨询，解答客户关于保险产品的疑问； 2、处理客户反馈的问题，确保客户满意度和忠诚度； 3、定期回访客户，收集反馈信息，协助优化服务流程； 4、维护客户关系，提供个性化服务方案，提升客户体验； 5、与团队协作，共同推动售后服务的持续改进。

招聘岗位售后专员 1. 告知客户保费续缴事宜避免保单失效 2. 协助客户完成保单信息修改手续 3. 汇总客户材料办理保险理赔流程 4. 负责客户回馈礼品的发放工作 工作时间：周一到周五 08:20—11:20，14:30至17:00 周末双休 五险

任职要求： 1. 具备客服或售后服务相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 熟悉客户服务标准及售后流程，具备较强的沟通协调与应急处理能力 3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，具备良好的服务意识与团队领导力 5. 学历不限，有相关行业背景或资质证书者更佳

电话客服 普通话标准，沟通能力强 薪资福利:4500+提成+奖金+社保，还有出国游机会 招工人数:数名 工作地址:五一路129号

工作内容： 公司提供客户名单，在办公室内通过线上方式与客户交流，邀请客户到店，协助设计师完成签单工作，流程清晰，需具备家装行业相关经验 薪资待遇： 每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假，享有带薪年假、丧假、病假、生日假等福利 公司环境良好，配备独立食堂，免费提供工作午餐 上班时间： 9:00 ~ 12:00，13:30 ~ 18:00（冬季调整为14:00上班），中午休息两小时 福利待遇： 每年组织两次集体旅游，发放年终奖金，节日礼品，生日红包

各位老板，有没有会做地面光伏的师傅，地址耒阳市东湖乡镇，联系电话

岗位职责： 1. 文职工作，固定岗位办公 2. 性格开朗，具备积极向上的心态 岗位要求： 1. ****** 2. 具备责任心及良好的工作积极性 3. 接受零经验人员，新手亦可申请 环境和工资待遇： 1. 提供舒适的办公环境与齐全的办公设备，团队氛围轻松融洽 2. 工作时间 9:00-12:00，14:00-18:00，午休2小时，每日工作7小时，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 3. 公司免费提供午餐，不定期安排下午茶点 4. 薪酬结构：无责任底薪3000元+全勤奖+提成+奖金

售后服务部

中国人寿售后服务部精英团队招聘： 1.售后电话客服 2.售后储备主管底薪：2500+ 综合收入：5000+上不封顶 工作时间：一周休息一天半，节假日带薪休假（时间自由） 早上：08:30-11:30 下午：14：30-17:00 副部级央企，世界500强上市公司，员工福利好，发展空间大，团队氛围好！适合宝妈宝爸的工作！ 工作内容：定向服务和经营公司的新老客户，提醒客户保单的续期缴费，协助办理信息变更、理赔等服务，同时开发新单，给客户制定家庭保单计划！（公司提供精准老客户资源，需自己开发客户）

岗位职责： 负责客户的理赔，协助日常工作签单，内部有培训，公司会根据个人能力和公司运营情况设置合理有效的工作绩效考核。各部门有新人入职培训课程，并由老员工协助新员工迅速融入团队。周围的小伙伴们特别可爱，有很多漂亮的姐姐还有帅气的哥哥，团队里的小伙伴们也非常乐意的分享自己的工作经验，把自己的所有技巧经验都分享给大家，从中也得到了很多帮助越来越喜欢在这里工作，感觉到这并不仅仅是一份工作，而是一个充满人情味的地方。平台大+工作环境好+工资高+晋升空间大。 工作时间： 公司没有强制性加班。工作时间是早上8点20至中午11点30，下午2点30至下午4点30。周末上半天休一天半，节假日按照国家节假日安排执行。如有紧急工作内容安排(极少)，会由团队协助执行。 岗位福利： 五险，节庆日福利，生日会，生日礼物，不定期下午茶，团建……好多好多，公司暖心的呢~ 任职要求： 如您是具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;欢迎您加入我们售后部成为我们售后部成员。

岗位职责: 1、负责所辖区域业主的日常来电/来访/报修/投诉/建议等信息的受理、跟进，根据情况进行分析处理，并负责对业主报修、投诉事件的回访工作、负责做好本区域关键客户细分台账且对本区域管辖的关键客户熟悉度100%; 2、负责所辖区域的业主关系管理，定期走访，与业主建立直接联系，及时处理业主提出的问题。加强与业主的沟通交流，切实解决业主提出的各类合理问题，有效提高所辖区域业主的满意度; 3、社文活动开展； 4、物业管理费每月达成目标，各项费用催缴(水、电、停车费)。 岗位要求: 1、大专以上学历，22-35周岁; 2、五官端正，形象气质佳，具有良好的语言表达及沟通能力; 3、做事细致，思维敏捷，有较强的承压能力. 4、熟悉电脑基本操作，熟练使用Office系列办公软件; 5、有优秀的团队合作精神和抗压能力; 岗位职责: 1、负责所辖区域业主的日常来电/来访/报修/投诉/建议等信息的受理、跟进，根据情况进行分析处理，并负责对业主报修、投诉事件的回访工作、负责做好本区域关键客户细分台账且对本区域管辖的关键客户熟悉度100%; 2、负责所辖区域的业主关系管理，定期走访，与业主建立直接联系，及时处理业主提出的问题。加强与业主的沟通交流，切实解决业主提出的各类合理问题，有效提高所辖区域业主的满意度; 3、社文活动开展； 4、物业管理费每月达成目标，各项费用催缴(水、电、停车费)。 岗位要求: 1、大专以上学历，22-35周岁; 2、五官端正，形象气质佳，具有良好的语言表达及沟通能力; 3、做事细致，思维敏捷，有较强的承压能力. 4、熟悉电脑基本操作，熟练使用Office系列办公软件; 5、有优秀的团队合作精神和抗压能力; 6、有相关工作经验。