保单基础咨询服务 续期保费提醒与缴费协助 保单保全业务办理 理赔协助服务 客户投诉与纠纷处理 客户关系维护与增值服务 数据记录与台账管理 合规风控工作

5.5天制！！每天工作五小时！！工作时间自由适合带娃的 岗位职责： 1、对接公司内外客户，收集并整理客户资料； 2、维护良好的客情关系，及时处理客户的反馈和建议； 3、组织和策划客户活动，提升客户满意度和忠诚度； 4、负责客户售后问题的跟进与解决，确保客户问题得到及时有效的处理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件进行文档整理和客户信息管理； 4、有较强的客户服务意识，能够积极主动地解决问题； 5、有一定的组织协调能力，能够独立完成客户活动的策划和执行。

岗位：车险售后、寿险续期专员 【岗位职责】 1、负责车险续保、人寿保单续期老客户维护，到期提醒、咨询回访； 2、公司分配现成客户，不用外出拓新，无强制推销； 3、零基础带薪培训，专人一对一带教。 【任职要求】 年龄25-50岁，沟通有耐心，学历性别无要求。 【工作时间】 仅上午8:30-11:00到岗，下午自由不坐班；周末双休，法定节假日正常放假。 【薪资福利】 月薪3000-8000，固定保底+续期提成，多劳多得；节日福利、定期团队团建。 【面试须知】 工作日9:30-17:30，携带身份证到衡阳蒸湘区弘阳广场找汪经理面试

任职要求：1、年龄满22-55周岁，2、大专及以上学历(能力强可放款条件）。3、有相关工作经历且条件符合要求可优先录取。工作内容：售后服务岗，维护老客户，给客户派发礼品，组织各类养客活动。比任何行业都高的收入；越努力越幸运，赚钱越多。资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校工作时间：1、上午8:20-11：30     下午14：30-17：30周六半天，周日休，  国家法定节假日休息2、舒适的办公环境，人性化的管理3、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚招聘名额有限，欢迎咨询，咨询电话，联系人胡小姐。(想要实习或暑假工也可以来试一试)

六天八小时制！！工作时间自由适合带娃的 岗位职责： 1、对接公司内外客户，收集并整理客户资料； 2、维护良好的客情关系，及时处理客户的反馈和建议； 3、组织和策划客户活动，提升客户满意度和忠诚度； 4、负责客户售后问题的跟进与解决，确保客户问题得到及时有效的处理。 岗位要求： 1、22-45岁，大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件进行文档整理和客户信息管理； 4、有较强的客户服务意识，能够积极主动地解决问题； 5、有一定的组织协调能力，能够独立完成客户活动的策划和执行。

售后客服专员、车险服务专员、养老社区推广专员、健康财富规划培训师、 年龄：25-50岁 上班时间：8:30-11:00 薪资待遇：面试培训录用根据岗位保底底薪2300元一16000元再加提成+绩效 周末双休，

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心、高效的解决方案 2. 独立处理退换货、维修申请、投诉调解等全流程售后事务，保障客户体验与满意度 3.准确记录客户反馈及产品异常信息，并同步至相关部门，推动问题闭环与服务优化 4. 协同产品、物流、技术等团队高效跟进复杂售后案例，提升整体处理时效与质量 5.定期整理分析售后数据（如客诉类型、响应时效、重复问题等），输出可视化报告支持决策 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备优秀的语言表达能力、共情力与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，责任心强，服务意识突出，注重细节与结果 4. 熟练操作办公软件及主流客服系统（如CRM、千牛、咚咚等），学习适应能力强 5.具备良好的团队协作精神，能接受轮班制及弹性工作安排

5.5天制！！每天工作五小时！！工作时间自由适合带娃的（党员优先），20岁以上。 不招暑寒假工，实习生，短期工。 岗位职责： 1、对接公司内外客户，收集并整理客户资料； 2、维护良好的客情关系，及时处理客户的反馈和建议； 3、组织和策划客户活动，提升客户满意度和忠诚度； 4、负责客户售后问题的跟进与解决，确保客户问题得到及时有效的处理。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2、熟练使用办公软件进行文档整理和客户信息管理； 3、有较强的客户服务意识，能够积极主动地解决问题； 4、有一定的组织协调能力，能够独立完成客户活动的策划和执行。 福利待遇： 1、国家法定节假日正常作息，周末休息一天半 2、不定期团建，免费团康游学 3、对新人有全新扶持政策，一对一师傅带徒弟，主管协助 4、带薪培训，定期强化培训，接收无金融从业经验者。 5、对共产党员给予相应发展政策。

世界500强｜总部直招｜资源直达｜收入上不封顶 【岗位职责】 1.客户触达与需求挖掘：使用公司统一分配的客户资源，通过电话沟通、需求调研，精准识别客户保障、养老、理财等需求。 2. 专业拜访与方案定制：预约并上门拜访客户，讲解产品条款、定制个性化保险/金融方案，完成促单与签约全流程。 3. 客户维护与长期经营：做好保单服务、续期提醒、理赔协助，提升客户满意度与转介绍率。 4. 目标达成与合规展业：按要求完成个人业绩指标，遵守公司合规与服务标准，维护国寿品牌口碑。 【职位要求】 1.20–45周岁，金融、销售、客服相关经验优先；优秀者可放宽。 2. 沟通表达清晰，有电话沟通、客户拜访、销售促成经验者优先。 3. 目标感强、执行力好，愿意通过努力获得高收入与晋升。 4. 品行端正、无不良从业记录，认同保险行业与国寿文化。 【工作时间】 8：20-11：00 14：40-17：00 【薪资福利】 1. 稳定保底+高提成：有责/无责保底+高额佣金+续期佣金+新人津贴+业绩奖励，多劳多得、上不封顶。 2. 清晰晋升通道：专员 高级专员 业务主任 经理 总监，管理/专业双通道，公平透明、能者上。 3. 完善福利保障：五险一金/商业保险、节日福利、生日关怀、年度体检、带薪假期。 4. 团队文化与活动：不定期团建、户外拓展、荣誉表彰、精英游学，氛围积极、成长同行。 5. 专业培训支持：总部系统化岗前培训、产品培训、销售技能培训、导师一对一带教。 【岗位亮点】（必看） - 不用自己找资源：公司统一分配优质客户资源，精准对接、高效转化。 - 模式简单可复制：电话沟通+上门拜访，流程标准化、易上手、出单快。 - 收入无天花板：业绩越高、收入越高，长期续佣+管理津贴，越做越轻松。 - 平台稳发展：总部直招、体系完善、晋升透明，长期职业有保障。 合则约见，面试通过即可入职，欢迎有志之士加入国寿大家庭

5.5天制！！每天工作五小时！！工作时间自由适合带娃的 岗位职责： 1、对接公司内外客户，收集并整理客户资料； 2、维护良好的客情关系，及时处理客户的反馈和建议； 3、组织和策划客户活动，提升客户满意度和忠诚度； 4、负责客户售后问题的跟进与解决，确保客户问题得到及时有效的处理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件进行文档整理和客户信息管理； 4、有较强的客户服务意识，能够积极主动地解决问题； 5、有一定的组织协调能力，能够独立完成客户活动的策划和执行。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定286~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286~308/天 286/天×26=7436/月 286天×28=8008/月 308/天x26=8008/月 308/天x28=8624/月 发薪准时每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-50周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】；需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

日结、周结！！！ 晚班，自备手套 18-54岁 上班时间： 晚班： 18点30-6点30左右， 18点-7点， 包吃一餐 提前40分钟签到，带身份证原件，不穿短裤，裙子，拖鞋，凉鞋，连帽衣服。 上班地址：松木塘、西渡

衡阳市衡阳县招二保焊/气焊，做酒席棚

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

衡阳耒阳市湖南高速耒宜扩建一分部招建抗滑桩挂板木工4人，焊工4人，泥工3人

岗位职责】 - 负责客户售后问题咨询与处理 - 协助解决产品使用中的各类问题 - 及时跟进售后订单进度 【职位要求】 - 高中及以上学历 - 有售后客服经验者优先，无经验可培训 - 熟练使用办公软件，沟通表达清晰 【工作时间】 - 08:00-11:30、14:00-17:00 - 周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-5500元/月 - 周末双休

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

工作职责： 1. 对接公司提供的客户资源，完成客户资料的系统化整理与维护。 2. 向客户传递最新资讯及福利权益，邀约客户参与活动，并基于客户需求提供二次加保服务。 3. 负责客户理赔全流程办理，包括资料收集、真实性核实及进度跟进。 4. 处理客户基础信息变更（如手机号、地址等），确保信息准确性。 5. 为星级客户提供保单体检服务，输出专业资产配置资讯。 6. 覆盖保险全品类售后服务，包括产品营销、日常客服、续保跟进及健康险、养老险、财产险等业务支持。 任职要求： 1. 具备良好的客户服务意识，能以客户需求为导向提供服务。 2. 掌握保险专业知识，可独立为客户提供准确的保险咨询服务。 3. 拥有优秀的团队协作精神，工作责任心强，能高效执行团队任务。 4. 服从公司管理与工作安排，具备较强的执行力。 补充说明 1. 薪资福利：底薪3K+提成+奖金，综合收入不低于8k且上不封顶；享有节假日福利及旅游福利；新入职人员可获得公司下发的优质客户资源支持。 2. 上班时间：8:30-16:00（午休12:00-14:00），法定节假日及周末双休。 3. 职业发展：提供完善且公开公正的晋升渠道，免费提供外出培训学习机会。

工作内容:主要负责公司老客户的一些售后回复及问答 一个不销售的客户客服岗位 任职要求: 要有一定的沟通能力（不内向） 岗位福利: 年终奖 定期团建 薪资待遇:底薪+提成+奖金综合薪资4000‑12000 工作时间:9:00‑12:00 13:30‑17:00不加班 六日双休

世界500强手机售后技术支持，纯接听岗急招！ 纯接听·远程排障，不用看客户脸色 纯日结180元，试用期22元/时 一金（公司帮缴1000+） 8小时工作制，做五休二，班车接送 5A写字楼办公，带薪培训，晋升透明 要求：高中/中专已毕业 or 大专及以上在读，打字≥40字/分，普通话标准 西安高新·世界500强平台 私信我投简历，当天可约面试！

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主要工作内容：给公司提供的老客户做售后服务。 ①.提醒续费，信息变更，保单整 理，理赔协助等服务 ②.通知客户领取三节一生的礼品 和公司福利等 ③.通知邀约老客户参加公司各项活动：沙龙，国内外旅游，酒店宴会，户外活动等等 ④.给客户提供家庭保障和财富传 承的合理规划。 做好老客户保险咨询服务及理赔服务 任职要求大专以上学历，25～45岁 上班时间：周一到周六， 如果您想发展，想赚钱。欢迎加盟！

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1. 技术需求挖掘：深入挖掘客户潜在技术需求，匹配适配的智能制造项目，推动大型项目解决方案落地，为产品开发与服务升级提供有效的市场反馈。 2. 技术沟通：主导与客户的深度技术对话，精准理解客户诉求，输出产品与解决方案，回应客户提出的技术问题。 3. 现场可行性分析：组织实施全面的现场调研，评估工艺条件、设备现状及环境因素对项目实施的影响，为方案设计提供真实可靠的现场数据支持。 4. 技术方案编制：基于客户需求及现场调研结论，制定详尽且可执行的技术方案。 5. 技术协议起草：根据客户沟通成果与实际需求，撰写技术协议，清晰界定双方技术标准、权责范围与履约要求。 三、任职要求 1. 教育背景：理工类专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：具备2年以上相关工作经验，有非标自动化领域售前支持或设计经历者优先考虑。 3. 专业能力：熟悉非标自动化行业技术知识，具有扎实的专业基础，能独立完成技术方案的设计与文档撰写。 4. 沟通表达：具备优秀的语言表达与沟通技巧，可与客户、内部团队及外部协作方高效对接，准确传递技术要点与项目信息。 5. 问题处理：擅长问题分析，能迅速识别客户核心需求及项目中的关键技术瓶颈，并提出切实可行的应对策略。 6. 协同配合：具备良好的团队协作意识，能够与多部门协同作业，保障项目顺利推进。 7. 学习适应：持续关注行业新技术与发展趋势，学习能力强，能快速吸收并应用新知识于实际工作中。

一、任职资格： 1、本科及以上学历，无挂科记录，电气自动化、自动化、机电一体化等工科相关专业。 2、熟悉工控行业电气设备，掌握PLC编程及伺服控制系统，具备设备通电调试能力；有PLC程序编写、组态软件开发经验者优先。 3、持有电工证，具备成套电气设备工程调试经验或非标设备调试工作经验者优先考虑。 4、具有钢铁行业项目经历者优先，能适应出差，具备较强抗压能力，工作踏实肯干，服务意识强。 二、岗位职责： 1、负责公司产品的现场测试、调试及试运行工作，完成产品交付验收，并对客户进行操作与维护培训。 2、承担已售产品的技术维护任务，及时处理客户现场反馈的技术问题。 3、维护客户关系，提高客户满意度，推动备品备件销售；协同公司内部相关部门推进项目交付事宜。

任职要求：1、年龄满22-55周岁，2、大专及以上学历(能力强可放款条件）。3、有相关工作经历且条件符合要求可优先录取。工作内容：售后服务岗，维护老客户，给客户派发礼品，组织各类养客活动。比任何行业都高的收入；越努力越幸运，赚钱越多。资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校工作时间：1、上午8:20-11：30     下午14：30-17：30周六半天，周日休，  国家法定节假日休息2、舒适的办公环境，人性化的管理3、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚招聘名额有限，欢迎咨询，咨询电话，联系人胡小姐。(想要实习或暑假工也可以来试一试)

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岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4.协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与客户关系 5.配合团队完成日常数据录入、报表整理及临时交办任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，具备基础抗压能力与服务意识 3. 会使用办公软件及常用客服系统，打字不能太慢 4.学历不限，年龄25-45有客服相关经验者优先

工作职责：通过电话核对更新客户资料，按标准登记客户反馈信息 薪资待遇：3800-5700元 工作时间：周一到周五（双休） 上午8：30-12：00 下午14：30-17：30

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1. 技术需求挖掘：深入发掘客户潜在技术需求，匹配适配的智能制造项目，推动大型项目解决方案落地，为产品开发与服务升级提供有力的市场支撑。 2. 技术沟通：主导与客户的深度技术对接，精准理解客户诉求，输出产品及解决方案，回应客户提出的技术问题。 3. 现场可行性分析：系统开展现场调研，评估工艺条件、设备现状及环境因素对项目实施的影响，为方案设计提供真实可靠的数据支持。 4. 技术方案编制：结合客户需求与实地调研结果，制定详尽且可执行的技术方案。 5. 技术协议起草：根据客户沟通成果与具体要求，拟定技术协议，清晰界定双方技术标准、权责范围与履约内容。 三、任职要求 1. 教育背景：理工类专业，硕士及以上学位。 2. 工作经验：具备2年以上相关工作经验，有非标自动化领域售前支持或设计经历者优先。 3. 专业能力：熟悉非标自动化行业技术体系，具备扎实的专业基础，能独立完成技术方案的设计与文档撰写。 4. 沟通表达：具备优秀的语言表达与沟通技巧，能够与客户、团队及协作方高效交流，准确传递技术要点与项目信息。 5. 问题应对：擅长问题剖析，能迅速识别客户核心需求与项目关键技术瓶颈，并提出切实可行的应对策略。 6. 协同配合：具备良好的协作意识，能与多部门团队密切配合，共同保障项目顺利推进。 7. 学习适应：持续关注行业新技术与发展趋势，学习能力强，能快速吸收并应用新知识于实际工作中