衡阳市祁东县招工长/工程师

招聘高级工程师。要求职称证可查询，毕业证可查询，具备试验检测专业道路资质，最好同时持有桥隧资质。薪资为12000元，社保个人部分及个税由个人承担。工作地点为湖南京港澳改扩建项目（四改八），驻地办位于耒阳市新市镇。

招聘高级工程师。要求职称证可查询，毕业证可查询，具备试验检测专业道路资质，最好同时持有桥隧资质。薪资为12000元，社保个人部分及个税由个人承担。工作地点为湖南京港澳改扩建项目（四改八），驻地办位于耒阳市新市镇。

【岗位职责】 1、全面负责售后支持体系的搭建与运营，构建快速响应客户需求的工作机制； 2、带领团队开展技术问题排查与处理，保障问题高效闭环； 3、定期组织问题回顾，提炼解决方案并持续更新知识库内容； 4、担任客户技术对接人，提供专业指导并保持良好客户互动； 5、负责团队绩效考核与能力建设，持续优化服务流程及标准操作规范； 6、汇总分析客户意见，协同推动产品迭代与体验提升。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机、信息技术或相关专业背景； 2、具备4年以上技术支持或售后服务工作经验，有2年以上团队管理经历者优先； 3、具有较强的技术问题分析与应对能力，可独立解决复杂客户问题； 4、沟通协作能力强，服务意识佳，能够在高强度下稳定输出； 5、拥有智能硬件、SaaS或AIoT领域从业经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责电极段（涂布、辊压、模切等）工艺的研发及量产转化，制定并落实工艺标准与过程监控方案； 2. 解决生产过程中出现的品质异常问题，实施跟踪与闭环管理，主导质量提升项目的推进； 3. 编制质量管理流程文件，持续优化检验标准与作业规范； 4. 配合客户及第三方机构的审核工作，确保体系合规运行； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有相关行业工作经验； 2. 掌握锂电池专业知识，熟悉锂电池生产工艺及关键质量控制环节； 3. 熟悉各类品质管理工具，能熟练应用SPC/MSA、8D等分析方法； 4. 具备APQP、PPAP等项目开发与管理经验；

岗位职责： 1.负责蒸汽发生器设备的现场安装、调试、日常维护及售后技术支持工作； 2.按计划开展客户现场巡检，提供故障排查、维修处理及设备保养服务； 3.及时响应客户技术问题，协助解决投诉并持续优化服务执行流程； 4.配合完成客户设备操作规范与基础维护技能的培训指导； 5.规范记录售后服务信息，汇总运行数据并提出产品优化建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、电气、热能动力或相近专业优先考虑； 2.具备2年以上工业设备售后服务或维修工作经验（有蒸汽类设备经验者更佳）； 3.掌握机械结构原理与电气控制知识，能独立完成设备操作与检修； 4.工作认真负责，具备较强的沟通协调能力和服务意识； 5.具有良好的团队合作精神； 6.持有建造师资格证或电工操作证者优先录用。 注：具备相关行业背景者优先录取，无经验但学习能力强的人员可适当放宽条件。

岗位职责： 1、明确产品开发需求并开展可行性评估 2、负责产品开发文档的编制与变更管控 3、管理及跟进产品开发全流程，制定实施计划并组织评审，完成试制总结及结果解读 4、根据产品开发实际需要，提出材料选型与化学体系设计方案 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上锂电池产品研发工作经验，电化学、材料科学等相关专业背景； 2、掌握电芯设计流程，了解电芯测试方法及相关行业标准； 3、有铝壳电芯研发经历者优先考虑

不是纯管理岗！主要是自己有一两项特长施工！！！会开车，偶尔管理安排一下施工人员。 工程地点在湖南省内高速公路（长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等） 岗位职责： 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工； 2、看懂简单施工要求及施工图纸，把控施工质量及进度，对接甲方、现场协调； 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收； 4、自带一门熟练手艺（懂手艺）：焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项； 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿； 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求： 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先； 2、精通一门实操手艺，动手能力强，能带队、能自己上手干活； 3、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境； 4、持有 C1 驾照，能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资：前期5-6K左右，2天休，买社保，具体面议（具体看工作能力、经验等情况） 职位福利：弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴

工作职责负责集团标准件供应商的质量管理，具体任务项目如下： 1、执行新供应商准入资质评审，以及现有供应商年度常规过程审核； 2、主导供应商新物料导入验证流程，完成车规级物料PPAP文件的审核与批准； 3、牵头开展元器件失效分析与异常处置，运用8D方法推动供应商质量问题整改闭环，并跟进物料质量索赔事宜； 4、按周期实施供应商绩效评价，依托考核结果促进供应商持续改进与能力提升； 5、主导供应商提出的变更管理，协调内部完成变更评估与审批流程； 6、参与新项目供应资源选定，开展新旧供应商风险识别、辅导优化及过程数据跟踪监控。 任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 理工类或质量管理专业背景，熟悉电子元器件特性，具有元器件失效分析实际经验； 2、掌握ISO9001质量管理体系，熟悉体系审核的方法与实操技巧； 3、了解IATF16949管理体系要求，能应用汽车行业的五大核心工具； 4、必须拥有对器件原厂进行审核的实际经历，以及现场质量问题处理经验； 5、熟练使用8D、5WHY等质量分析工具进行问题溯源与闭环改善； 6、具备应对突发性物料异常的应急处置经验及快速响应能力； 7、责任心强，具备较强的自我管理意识，学习能力强，适应性强，可接受出差及临时紧急任务安排； 8、具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力及跨部门资源协调能力。

岗位职责： 1、负责新产品导入阶段的评估工作（包括新品报价、模具、工艺、夹具等方面） 2、制定项目进度计划，并推进执行、过程控制与跨部门协调 3、主导产品PFMEA及APQP流程的实施 4、跟进并审核项目相关的输入与输出资料 5、组织样品制作，主导试产总结与后续改进措施 6、开展产品开发过程中的成本分析与成本管控 7、协调内外部在产品技术层面的沟通与对接 8、管控产品开发进度，统筹资源调配与前期准备工作 9、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、机械类相关专业背景，具备5年以上工作经验，其中项目管理经验不少于3年 2、熟练使用Powerpoint、Pro/E或Solidworks等软件，熟悉压铸件生产工艺及技术标准，掌握模具结构、工作原理及加工周期 3、具备良好的沟通能力与组织协调能力，责任心强 包吃住

130m2地砖铺贴

衡阳市招护坡/边坡

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

衡阳市雁峰区招强电、消防电

衡阳市常宁市招合伙光伏安装2人，组成一个队伍，有山地安装经验伏先，工资计件

岗位职责： 1.负责施工现场日常管理与进度统筹，确保工程按计划高质量推进 2. 组织技术交底、安全教育培训及全过程质量检查，严格执行国家及地方施工规范与验收标准 3. 协调土建、安装、装饰等各工种交叉作业，及时解决现场技术难题与突发问题 4.编制真实完整的施工日志、隐蔽验收资料及竣工交付文件，配合项目审计与验收 5.监督材料进场验收与合理使用，落实成本管控措施，保障安全生产与文明施工 任职要求： 1. 具有工长或工程师相关岗位经验，熟悉建筑/市政/安装等领域施工全流程 2.能独立承担现场全面管理工作，具备出色的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 熟悉《建设工程质量管理条例》《安全生产法》等法规及行业强制性标准 4. 责任心强、执行力高，能适应工地环境并长期驻场作业 5.持有二级及以上建造师、施工员证、安全员证等职业资格证书者优先

找道路修筑标线承包，相关工长/班组，找装修承包。劳务。具体面谈。 诚恳真实，负责任。 熟悉项目流程和标准。 公司在广州市新塘。

招聘高级工程师，需持有A证。要求年龄在60岁以内，身体健康。薪资为8000元/月，并购买五险。工作地址位于云南省昆明市安宁市昆钢平顶山。

招聘工程师岗位。要求大专以上学历，年龄60岁以内，性别不限。需熟练使用CAD制图，具备钢结构拆图、建模能力，懂招投标者优先。薪资为6000元/月。工作地址位于云南省昆明市安宁市昆钢平顶山。

招聘土建工长。薪资为7000-9000。岗位职责包括：提前做好分管项目的材料核算、计划申报，在施工过程中严格跟踪、现场监督，杜绝材料浪费现象；提前做好分管项目的技术交底与施工方案准备，严格按照项目工程师制定并经审核的施工方案指导施工，在实施过程中严格现场监督，坚决杜绝违章、违规操作，对分管项目施工过程的安全承担第一管理责任；认真做好分管项目全过程所有部位的质量监督、检查、复验，对进场材料质量严格把关，并对分管项目施工过程的质量承担直接责任；认真做好分管项目施工过程的技术资料整理与报验工作，对监理公司和项目部提出的分管项目质量整改意见必须及时落实；严格按照项目部发布的周进度与月进度计划实施，对分管项目的工程进度负有直接责任；充分发挥和提高现场生产管理水平，抓紧细节管理；本着管生产必须管安全的原则，毫不松懈地抓好分管工种的安全生产管理，督促班组人员采取针对性、预防性的安全措施，及时制定预案和措施，发现安全隐患和问题及时处理，必须确保分管工种实现无重大安全事故、无死亡事故；对发现的问题和隐患必须及时处理，当天问题必须当天处理和解决；及时完成项目部的其他工作。任职资格要求大专以上学历，2年以上管网施工相关工作经验。职位福利包括五险、包住、餐补、加班补助、高温补贴、免费班车、员工食堂、绩效奖金。

岗位职责： 1、负责MVR水处理车间的日常运行与组织管理； 2、掌握蒸发结晶系统中物料特性（具备三元、四钴、硫酸镍、硫酸锰、磷酸铁锂等废水处理经历，熟悉混盐体系下的蒸发结晶工艺）及系统内物料平衡，理解多元相图的实际应用； 3、及时处置并上报突发异常状况； 岗位要求： 1、大专及以上学历，化工、环境类专业优先考虑； 2、具有两年以上MVR工艺生产、运维或管理相关工作经验。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、五险一金

一、岗位职责技术交流管理岗位的核心目标是：通过专业化的技术沟通，深入挖掘客户需求、传递技术价值，促进项目推进并构建长期技术信任关系。具体职责包括： （一）售前技术支持与技术交流 1、承担从销售前期到合同签订阶段的售前技术支撑工作，主导提供系统性解决方案，提升客户在技术层面的认可度与满意度 2、面向客户开展技术对话，解答产品相关技术问题，协同完成技术方案讲解及现场演示任务 3、识别并挖掘客户的潜在需求，引导其关注点与合作意向，输出项目前期所需的技术资料，助力项目快速推进与签约 4、依据客户实际应用场景编制技术交流材料，初步评估项目实施可行性，结合公司产品特性进行方案宣讲并回应疑问 （二）技术方案与文档编制 1、参与产品需求梳理及技术文档撰写，推动产品功能优化和技术迭代 2、主导大型项目或集成类项目的整体技术文档输出，并与销售团队保持紧密对接，持续跟踪项目执行进度 3、参与研发体系内的项目评审和合同技术条款审核，提出具有实操性的改进建议 （三）内部协同与培训 1、为销售及技术团队提供必要的技术协助和专项培训支持 2、组织开展面向销售人员及新入职员工的产品知识培训 3、协同市场、产品等部门参与产品路线规划及品牌推广材料的制作 （四）项目全过程技术支持 1、制定适用于公司重点项目的技术交流策略、流程规范与执行标准 2、整合研发、产品、售后等多方资源，组建并带领针对重大项目的专属技术交流小组 3、主导或深度参与重大项目投标、谈判以及技术澄清等核心环节 4、搭建重点项目技术交流案例库，沉淀可复用的经验成果，并组织内部分享与培训 5、通过日常技术互动收集行业趋势、竞品技术动态及客户未来需求信息，反哺公司产品战略规划 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，自动化、电气工程、机械工程、计算机科学、冶金工程、软件等相关工科背景 2、行业经验：熟悉智能制造系统运作，具备钢厂现场实施经历或智能化项目实践者优先考虑 3、项目管理：具有3年以上大型项目技术方案设计、投标支持或技术团队协作经验 4、沟通表达：具备出色的口头与书面表达能力，逻辑清晰，能够精准且具说服力地与不同层级客户（含技术专家与高层决策者）沟通 5、学习能力：热爱技术研发工作，具备强烈的求知欲和责任意识 6、团队协作：拥有良好的协作意识和团队精神，执行力强，善于学习与适应变化 7、抗压能力：责任心强，具备敬业态度、进取心和事业追求，工作细致严谨，富有拼搏精神，能接受频繁出差及现场调研任务 8、统筹协调：高级岗位需展现出卓越的跨部门资源整合与复杂项目管理能力

本长期生产运动登山鞋，现招聘干部2名，有多年的管理经验。能独立完成鞋面生产流程

1、配合厂长开展车间生产管理工作； 2、监督车间物流及发货环节的运行； 3、制定生产部工艺文件制度，优化生产流程； 4、负责生产安全、消防与安保工作的检查与日常管理； 5、具备一定管理能力，学习与理解能力较强

【岗位职责】 1、通过电话、短信、信函等形式联系逾期客户，提醒其按时履行还款义务； 2、与逾期客户开展有效沟通，协助制定合理的还款计划； 项目催收难度低，业务量充足回款快；无销售任务，工作稳定不求人； 【福利待遇】 1、基本工资+全勤奖+高额绩效+丰厚奖金 普通员工月均收入6000-8000元，表现优异者月均收入可达10000-20000元； 2、享有带薪年假； 3、公司定期安排聚餐、外出旅游及跨区域团队联谊活动； 4、享受节日慰问、员工关怀礼包、生日庆祝、年度优秀员工奖励等福利； 5、提供免费带薪岗前培训，晋升通道畅通，每年多次晋升机会（专员—骨干—组长—主管—经理） 只要愿意付出，发展空间触手可及； 6、办公环境优越，位于5A级写字楼，管理层亲和大气，团队氛围融洽，工作体验轻松愉快； 7、保险：五险

接收客户订单，核实相关需求（如交货时间、质量特殊要求等） 职位招聘1-2人

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1. 技术需求挖掘：深入挖掘客户潜在技术需求，匹配适配的智能制造项目，推动大型项目解决方案落地，为产品开发与服务升级提供有效的市场反馈。 2. 技术沟通：主导与客户的深度技术对话，精准理解客户诉求，输出产品与解决方案，回应客户提出的技术问题。 3. 现场可行性分析：组织实施全面的现场调研，评估工艺条件、设备现状及环境因素对项目实施的影响，为方案设计提供真实可靠的现场数据支持。 4. 技术方案编制：基于客户需求及现场调研结论，制定详尽且可执行的技术方案。 5. 技术协议起草：根据客户沟通成果与实际需求，撰写技术协议，清晰界定双方技术标准、权责范围与履约要求。 三、任职要求 1. 教育背景：理工类专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：具备2年以上相关工作经验，有非标自动化领域售前支持或设计经历者优先考虑。 3. 专业能力：熟悉非标自动化行业技术知识，具有扎实的专业基础，能独立完成技术方案的设计与文档撰写。 4. 沟通表达：具备优秀的语言表达与沟通技巧，可与客户、内部团队及外部协作方高效对接，准确传递技术要点与项目信息。 5. 问题处理：擅长问题分析，能迅速识别客户核心需求及项目中的关键技术瓶颈，并提出切实可行的应对策略。 6. 协同配合：具备良好的团队协作意识，能够与多部门协同作业，保障项目顺利推进。 7. 学习适应：持续关注行业新技术与发展趋势，学习能力强，能快速吸收并应用新知识于实际工作中。

接单跟单员，底薪3000+绩效奖金+提成+奖金，服从安排，年后上班。招工电话李主管

负责工厂打单，贴标签文职类工作

岗位职责： 负责产线建设项目全过程的技术支持工作，涵盖技术路线制定、工艺参数确定，协同工程团队完成设备选型与方案设计，提供完整的技术工艺解决方案； 承担公司指定或产线需求所涉及的技术攻关与产品研发任务； 主导产线运行阶段的技术改造及工艺优化，提升生产效率与产品质量； 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备扎实的冶金理论与实践经验，熟练掌握从催化剂或各类渣料中提取并精炼铂、钯、铑等铂族金属的技术，能够依据市场导向开发目标化合物的制备工艺； 2、具有3年以上本岗位工作经验，5年以上相关领域从业经历，深入了解行业动态，对所属专业有深刻认知；具备扎实的冶金、化工理论功底与逻辑分析能力；熟悉工艺原理，能针对不同原料和产品特性设计适配工艺流程，掌握相关理论计算方法，具备实际研发经历； 3、本科及以上学历，专业为冶金工程、金属材料工程、化学工程等相关方向；特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件； 4、具备较强的专业素养与持续学习能力。