
外贸跟单员
4000-8000元/月
贸易跟单1年以下高中外贸跟单英语可用于工作家居用品俄语
岗位职责:
1. 负责外贸订单的跟进与协调,确保订单流程顺利进行
2. 与客户保持良好沟通,及时处理订单相关问题
3. 协助完成产品出货前的各项准备工作
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
机械厂跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2. 整理并归档生产相关单据(如工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4. 对接车间、采购、仓库及品质,保障跨部门沟通高效顺畅
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 学习能力强,能快速熟悉生产流程
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专不需要出差ERP系统经验EXCEL经验五险
与仓库保持沟通,负责跟踪生产出货数据,确保电子档记录完整准确;
协助五金仓库开展进销存工作,维护库存数据真实可靠;
完成上级交办的其他相关工作。
岗位职责:
1.与仓库进行对接,及时跟进生产出货情况,确保各项数据准确录入电子系统;
2.协助五金仓库落实进销存管理,保障库存信息的准确性与实时性;
3.执行领导交付的其他工作任务。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及组织能力;
2.熟练操作电脑及相关办公软件,具备基本的数据处理与管理能力;
3.工作细致认真,责任心强,能高效准确地完成各项工作任务。
质量文控/文员
7000-9000元/月
生产跟单/文员月结3-5年本科汽车行业质量管理体系
【主要职责】
1、全面负责质量体系文件从创建到归档的全过程管理;
2、统筹质量类文件的受控发放及电子化文档管理平台的日常运维;
3、组织实施文件修订流程,完整保留版本变更轨迹与历史记录;
4、在内外部审核过程中,高效提供合规、准确的文件资料支持;
5、确保文档管理体系持续满足ISO 9001、IATF 16949、ISO 13485等标准及相关法规要求。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,质量管理、文档管理、理工类相关专业优先;
2、具备质量文控实际工作经验,熟悉ISO 9001、IATF 16949标准及常用质量管理工具者优先;
3、熟练使用MS Office等办公软件;
4、逻辑性强,具备良好的组织沟通能力,能使用英语进行工作交流者优先。
生产跟单文员
3000-6000元/月
跟单文员生产跟单包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验家居家具经验日化品经验印刷/包装/造纸经验机械加工制造经验
会office软件,熟悉电脑操作,登记数量,做事认真负责,统计数据,表格制作。
生产文员
5000-7000元/月
工厂文员1-3年学历不限
【工作内容】
- 负责生产相关文件的整理、归档及管理,确保数据准确无误;
- 协助部门完成生产计划的录入与跟踪,保障生产进度顺利进行;
- 参与生产报表的编制与分析,提供数据支持;
- 做车间考勤,核算计件工资;
- 配合其他部门完成日常人事行政事务,提升整体工作效率。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;
- 具备1年以上生产或行政类岗位工作经验,熟悉办公软件操作;
- 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 有较强的数据处理能力,能适应一定强度的工作节奏。
跟单员
5000-6000元/月
跟单文员包吃1-2人月结经验不限高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验ERP系统经验印刷/包装/造纸经验
负责跟客户采购沟通,安排送货和送货单、标签
业务助理
5000-10000元/月
销售助理五险1-2人经验不限大专基本坐班协助维护客户关系单证处理/跟单销售助理/运营相关工作经验数据分析能力服务意识沟通能力批发/零售
岗位职责:
1,负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进
2,协调内外部资源
3,响应项目和供货商需求,及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果
任职要求:
1,学历不限,具备良好的沟通表达能力,人品优先,有责任心。
2,工作细致耐心,具备较强的服务意识和执行力
3,具备基础销售逻辑理解力,能快速适应快节奏业务环境
4,有经验者优先,欢迎踏实肯学、积极主动的应届毕业生
销售,销售助理
4000-8000元/月
销售助理6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成销售助理/运营相关工作经验面销/陌生拜访经验数据分析能力服务意识沟通能力网络营销能力批发/零售
岗位职责:
(可以详谈!阀门销售)
1.商品销售,有过销售经验,会有责任心
2.没有经验的情况下,会从销售助理开始做起
3.学历:高中,中专,大学,大专
4.工资待遇:4500~8000提成(会按照能力范围给)
5.实习期2个月
6.年龄范围:23~50岁
7.需要有较强的责任心,每个月2天假!最好不要超过假期的日子,还是看中能力。
太原杏花岭区需要空调安装小工的联系我,本人干过,想学一门手艺
8000-10000元/月
空调安装小工1-2人
需要空调安装小工的联系我,本人干过,想学一门手艺
山西大同平城区招30名左右光伏板安装熟练工,有认识的可以介绍。按组计算,工资月结,管吃住。
光伏安装20人以上
山西大同招30名左右光伏板安装熟练工,有认识的可以介绍。按组计算,工资月结,管吃住。
山西忻州五台县招聘维修电工,工作地点在云海街。提供食宿。薪资为6000-8000元/月。要
6000-8000元/月
水电工长期月结电工证
招聘维修电工,工作地点在山西省忻州市五台县云海街。提供食宿。薪资为6000-8000元/月。要求持有电工操作证。工作内容涉及强电、弱电及水电维修。此岗位为长期工作。
内贸跟单实习岗
3000-5000元/月
贸易跟单经验不限大专
岗位职责:
1、与内贸销售员协作,汇总并整理客户询价信息,做好登记与归档工作。
2、系统化整理客户提供的询价文件、产品明细及技术参数等相关基础资料。
3、在项目推进过程中,协调技术、采购、质检、工程等部门,跟踪产品生产进度、发货安排、物流运输、在途动态及预计到货时间。
4、定期向内贸销售员反馈项目执行进展,发现异常情况及时提示预警。
5、统一管理客户询价资料、成本核算表、投标文件、报价单、合同等项目文档的归档工作。
外贸跟单(服装厂)
6000-8000元/月
贸易跟单3-5年大专服装跟单生产跟单外贸跟单服饰鞋包
外贸跟单:
1)负责从样板的开发到大货出口的整个流程的业务跟进与订单交期。
2)根据手头订单确定跟踪打板所需物料及进度,并与客户、工厂相关部门协调沟通。
3)根据订单需求制作生产制单、物料采购订单、装箱单及其他所需的物料卡、布版、衣版等按照需求提供给相关部门、供应商、加工厂、客户进行审批。
4)上级安排的其余临时性事务。
5)大专以上学历,英语4级以上,有良好的英语读、写能力,能进行英语邮件交流。
6)早8晚五点半,8小时工作制。
7)包吃不包住,买社保
日语业务员
4000-8000元/月
贸易跟单经验不限大专生产跟单外贸跟单服饰鞋包日语
岗位职责:
1.负责外贸订单全流程跟进,包括合同确认、生产进度跟踪、出货安排及单证制作
2.协调采购、生产、质检、物流等部门,确保订单按时保质交付
3.及时处理客户咨询、异常反馈及售后问题,维护良好客户关系
4.整理归档订单相关资料,定期汇总分析订单执行情况并提出优化建议
5.配合业务团队完成样品寄送、验货安排及客户拜访支持工作
会简单商务日语,有服装相关经验者优先
外贸业务跟单员
5000-10000元/月
贸易跟单1-3年大专外贸跟单英语跨境贸易操作客户关系维护多任务并行处理
工作职责:
1. 负责外贸订单的全程跟进,涵盖订单确认、生产进度监控、物流安排及客户意见处理。
2. 协调工厂生产团队与海外客户,确保产品交付时间与质量满足约定标准。
3. 办理跨境贸易涉及的报关、清关手续及单据准备,确保货物按时出运。
4. 维系客户关系,快速响应客户诉求,提高客户满意度和重复合作率。
任职要求:
1. 大专及以上学历,国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑。
2. 有1年以上外贸跟单工作经验,具备电动车或机械制造行业背景者更佳。
3. 英语读写能力达标,可独立完成与海外客户的邮件往来。
4. 熟练操作Office办公工具,掌握国际贸易流程及相关报关、物流知识。
5. 具备良好的沟通协调能力和抗压性,能高效应对多任务并行的工作节奏。
储备干部-管理方向
4000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科管理类
任职要求:
本科及以上学历,2026年毕业,统计学、行政管理、人力资源等相关管理类专业优先。
职位福利:
六险一金
包住
免费班车
健身俱乐部
免费停车
节日福利
餐补
食品厂生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理团队管理
行业经验:3-5年
任职要求:具备食品厂运营管理经验,掌握销售渠道资源
注塑车间主管
4000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专现场管理
1,具备良好的学习能力、沟通技巧以及组织协调能力;
2,拥有较强的现场管理经验,具有5年以上管理经历者优先考虑;
3,掌握基本的公文撰写技能,能熟练使用基础Office办公软件;
4,退伍军人且担任班长职务满3年及以上者优先录用。
区域招商主管
1-2万元/月
招商3-5年本科智慧养老系统适老化产品渠道销售区域销售招商拓展
一、岗位职责
1、负责公司养老项目(为老服务中心、社区服务站等)的招商对接与渠道开发工作。
2、拟定并落实招商计划,确保达成年度招商任务指标。
3、拓展并维护社区单位、医疗机构、保险企业等相关合作资源。
4、主导项目商务洽谈、协议签署及合作落地后的持续跟进。
5、搜集行业动态,研判市场竞争格局,提出有效的市场拓展策略建议。
6、协同推进智慧养老系统、适老化产品的推广与外部合作落地。
7、参与养老领域展会、行业论坛等活动,增强品牌知名度与影响力。
二、任职要求
硬性要求:
1、本科及以上学历,市场营销、企业管理、养老管理、医药等相关专业优先考虑。
2、年龄40岁以下,药学、营销或商务类专业背景。
3、了解养老服务政策、长期护理保险、医养结合等运营模式。
4、拥有良好的政府、社区资源或行业内合作关系网络。
5、具备优秀的商务沟通与客户维护能力,有成功招商案例或项目合作经历者优先。
(全国各省均有招聘需求)
联系方式:李老师
邮箱投递:*****************(请备注区域+岗位+姓名)
生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理生产物料管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定调整对策并落实执行;
3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按节点顺利推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进车间效率提升与产品品质改善;
2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等环节的操作流程,可精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
加盟主管(朔州)
5000-10000元/月
车间主任1-3年大专便利店
岗位职责
1. 依据市场调研及发展规划,在本地推进唐久便利门店的拓展与落地;
2. 对有意向的房源开展签约前的数据分析与综合评估,筛选出最优开店位置;
3. 主导与核心业主的沟通谈判,合理确定租赁期限及租金条件;
4. 代表企业完成相关合同签署事宜。
任职要求
1. 具备统招大专或以上学历;
2. 擅长人际沟通,具备良好的谈判技巧;
3. 有门店选址经验或房地产中介销售背景者优先录用
达人商务
3000-6000元/月
商务专员3-5人1-3年学历不限网络销售基本坐班回款提成TOC互联网媒体合作经验基础数据分析能力电商/直播商务商务合作拓展
岗位职责:
1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作
2. 开展市场调研与客户需求分析,协助制定商务拓展策略
3.维护重点客户关系,及时响应并解决合作过程中的问题
4. 整理归档商务资料,确保信息准确、流程合规
5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与谈判能力,逻辑清晰、责任心强
2. 熟悉商务流程及基础合同条款,有实际商务对接经验者优先
3. 具备较强的服务意识和抗压能力,能适应阶段性高强度工作
4.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
5. 学历不限,专业不限,有行业资源或客户积累者更佳
配料工
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、依据生产计划将乙胺生产原料(一乙胺)接收至储罐,负责核对来料质量达标,配合品控人员完成取样送检工作,确保物料满足产品标准。
2、根据销售订单及仓储管理规范,准确完成一乙胺水溶液的计量与配制,操作屏蔽泵、配料釜等装置,保障作业过程安全平稳运行。
3、参与设备日常运行监控,协助维修人员开展设备检修、清洁及零部件更换等维护工作。
4、严格执行乙胺工段安全操作规程,规范穿戴个人防护装备,熟悉应急处理流程,具备应对泄漏、火灾等突发情况的处置能力。
5、真实、完整填写配料记录、设备运转记录及交接班日志,及时上报生产数据和异常事件。
招聘要求:
1. 具备1年以上化工生产或配料岗位工作经验,有配料打料工艺实际操作经历者优先考虑。
2. 熟悉常用配料设备的操作方法及基础维护要求。
3. 具备基本的计量单位换算能力和数据记录准确性。
4. 掌握化工行业安全与环保相关基础知识。
叉车新机型测试主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年本科性能测试
任职资格:
1. 熟悉测试标准、测试工具及测试体系。
岗位职责:
1. 负责搭建叉车测试体系,规划测试工具配置,梳理测试管理制度,并主导测试团队的组建工作;
2. 负责新产品零部件性能验证与整车性能测试,开展行业竞品性能对比分析,输出标准化测试报告;组织产品改进项的验证方案设计、测试执行及改进效果评估;负责测试团队的日常运作与绩效考核;
3. 负责测试设备的管理及日常维护计划的制定与实施;
4. 负责编制初制品试验方案,明确试验目标、方法、流程、资源需求和进度安排,确定关键试验参数(如性能指标、环境条件、测试工具等),确保覆盖产品核心功能及潜在风险环节。
栏目概述
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