招聘：跟单员薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责订单处理及信息跟进2.协调供应商与内部部门沟通3.整理并维护客户资料及合同档案任职要求1.大专及以上学历2.具备良好的沟通协调能力与责任心

诚聘有志之士装车发货、送货司机一人，有工作经验跟单员女一人，系统维护，订单计划派产员女一人，酒水柜售后一人高薪，男女均可，有酒水柜经验的优选。公司常年有活，除正常的节假日以外平时不放假！公司地址：鲁刘路口205国道旁边！联系电话：

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跟单员 【工作内容】 1.负责所辖产品的订单处理，跟进发货进度及物流到货时效； 2.监控库存状态，确保负责产品不断货，维持正常销售供应； 3.结合产品销售波动情况，科学管理库存水平，优化存货结构。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄22-28岁； 2.有1年相关工作经验，熟悉社会工作行业优先； 3.具备良好沟通协调能力，熟练操作Office等常用办公软件。 【工作时间】 8:30-18:30，中午休息1.5小时。 【薪酬待遇】 起薪4500元，转正后4000+1000绩效 【福利】 1.入职即享免费午餐、晚餐； 2.员工关怀：定期组织部门聚餐、下午茶、生日会，设有内部零食角； 3.办公环境：开放式办公区，空间通透采光佳。

工厂订单跟进，熟练运用办公软件(WorldExcel)

明天需要一名候补的小型挖掘机替班人员。

明天招聘铲车司机一名。

陈区招聘挖掘机替班人员。

陈区明天需要招聘挖掘机替班人员。

招聘焊工、下料工和小工各一名，最好能一同到岗，明天需要人员。

跟单员学历要求：高中以上；年龄要求：45岁以下薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:南通市海门区悦来镇启文村3组

物流跟单员(公司直招，中介勿扰!主动投递简历优先联系) 工作内容: 负责武汉市内及周边城市物流中转跟单，点对点跟车。无需装卸货物，主要跟进货物运输状态，核对货物信息，及时反馈运输情况。熟悉武 汉及周边路况优先，会使用导航也可以。 任职要求: 1、年龄22-50岁，男女不限，持有C1及以上驾照，1年以上实际驾驶经验; 2、安全意识强，无重大事故记录，驾驶违章情况良好; 3、为人踏实诚恳，责任心强，有保密意识，无案底 4、公司统一配备4米2高栏/中栏货车。 5.薪资待遇8000-12000，多劳多得，真实可靠，20号发工资。 6.休息时间可自行安排，哪一天要休息提前跟公司报备即可。 7.公司业务稳定，不存在没有事情做的情况，有保底

招聘跟单一名底薪+提成古城村

长期招浙江省的跟单员，按要求填写施工记录，薪资面议，月底发放，有伙食补助。按时保质完成分配任务，包吃住，年龄18-50岁

1、负责处理系统上订单，确保信息准确无误; 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 3、维护订单管理系统，及时更新订单状态，保证数据准确性; 4、分析订单数据，提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、具有较强的责任心和抗压能力，能在快节奏环境中保持高效;

【中通快递招聘】操作工，工作内容是翻面单，分拣快递，装卸发货，工资4000包吃住。电话：地址：下团堡村

【申通直招】 这是一条实实在在的招聘信息，如果你还在纠结找工作的问题，欢迎看过来： 分拣工：5500-6500元 装卸工：7500-8500元 管吃管住，月休2天，男女均可，省内工作就很香，何必去远方。 欢迎联系 地址：太原市阳曲县穗华物流园 群发，多有打扰[抱拳][抱拳]

岗位职责： 1、管理职能 统筹实施装置全员安全培训，监督安全生产制度执行到位，严格管控现场违规作业行为； 负责精蒽装置班组建设、人员调配及员工思想动态引导与技能提升，持续提高团队整体素质； 承接公司各项管理制度要求，结合精蒽生产实际完善车间内部规章，优化运行管理机制。 2、生产运营管理 计划与经营管控：承接公司年度、月度生产经营目标，细化分解并落实生产任务；严控工艺参数、中间体及成品质量指标，确保产能释放与产品合格率达标；围绕装置盈利目标，控制原辅材料与能源消耗，推进降本增效措施落地执行。 工艺技术管理：归口管理装置工艺技术工作，审核操作规程、技术改造方案及工艺控制指标，跟踪实施过程并验证改进成效。 3、设备全周期管理 统筹设备日常点检、维护保养及大中修计划的编制与审核，监督检修方案制定、安全措施落实及验收标准执行； 负责特种设备日常运维管理、定期检验及合规手续办理；每月分析设备运行数据，持续优化设备管理策略。 现场6S与现场管控：常态化治理跑冒滴漏现象，整治设备裸露、松动、缺失、变形等问题，闭环整改上级检查发现问题。 生产调度例会：参加公司早会汇报装置运行情况；每日组织车间例会，总结当日生产进展、部署次日任务，针对异常情况及时召开临时会议推动问题解决。 4、安全环保管理 安全管理：全面主导精蒽装置安全生产工作，督促隐患排查整改闭环；审批八大特殊作业票证，强化日常安全教育，定期更新修订安全操作规程。 环保管理：监督环保设施稳定运行与台账记录完整性；优化环保设备缺陷处理；全过程监管生产过程中废水、废气、废渣的合规处置，配合开展环保监测及整改措施落实。 任职要求： 1、学历专业：精细化工、煤化工、应用化工等相关专业大专及以上学历； 2、工作经验：具备5年以上煤焦油深加工或精蒽深加工领域化工装置全面生产管理经验，3年以上同级别厂长/车间负责人岗位经历； 3、证书要求：持有化工工程师、注册安全工程师证书者优先考虑。 4、专业技能 精通精蒽全流程生产工艺、各单元操作原理、DCS控制系统及联锁逻辑；熟悉关键设备结构特点、维护要点和质量控制标准；掌握《安全生产法》、环保法规、危废管理、双重预防机制、杜邦安全管理体系相关内容；了解生产成本核算、能耗控制、技改优化等专业知识。 5、综合能力 具备工艺优化、资源统筹、跨部门协作、现场风险识别、经营决策、应急响应及团队领导激励能力。

岗位职责：1. 生产指挥与统筹协调（核心职能） （1）全流程监控：24小时监控全厂生产动态（包括焦炉加热、化产回收、煤气净化、锅炉发电等），通过DCS/SIS系统实时掌握关键参数。 （2）指令下达：根据生产计划，下达开停车指令、负荷调整指令，协调备煤车间供煤、炼焦车间出焦、化工车间物料接收的无缝衔接。 （3）产供销平衡：协调原料煤的进厂、堆存与配比，协调焦炭、粗苯、硫铵等产品的产出、储存与外运。 2. 动力与能源介质平衡（煤化工特色） （1）煤气系统管理：重点监控焦炉煤气、高炉煤气（如有）的产耗平衡，调节煤气柜容，确保煤气用户（锅炉、转化炉、加热炉）压力稳定。 （2）公用工程调度：统筹全厂的水、电、汽、风、氮供应，协调热电厂（如有）与生产车间的蒸汽供需，优化能源利用效率。 3. 异常处理与应急管理（关键能力） （1）事故指挥：当发生停电、停水、停气、设备故障或工艺波动时，立即启动应急预案，指挥现场人员进行紧急处置（如焦炉保温、系统泄压、物料切断）。 （2）防爆与防毒：重点监控易燃易爆（煤气、粗苯）和有毒有害（硫化氢、氨气、苯）区域的安全状态，确保应急救援资源到位。 4. 数据管理与交接班 （1）生产报表：审核并汇总各车间的产量、消耗、质量数据，编制日报、旬报和月报，向公司高层汇报生产情况。 （2）信息枢纽：传达公司指令至车间，反馈车间问题至领导，组织每日生产调度会。 任职资格： 1. 教育背景与专业 （1）学历：大专及以上学历。 （2）专业：化学工程与工艺、煤化工、应用化工技术等相关专业优先。 （3）知识储备：熟悉焦化工艺流程（炼焦、冷鼓、脱硫、粗苯、焦油等），了解化工单元操作（传热、传质、流体输送）。 2. 经验要求 （1）行业经验：3年以上煤焦化工或大型化工企业生产一线工作经验。 （2）岗位经验：有DCS主操、车间工艺技术员或班长经验者优先。熟悉焦化厂的“四大车”（装煤车、推焦车等）配合逻辑者尤佳。 3. 专业技能 （1）系统操作：熟练操作DCS（集散控制系统）、SIS（安全仪表系统），能看懂P&ID图（管道仪表流程图）。 （2）办公软件：熟练使用Office办公软件制作报表。 （3）证书要求：持有化工安全管理人员证或特种作业操作证（如煤气作业）是加分项。 4. 素质与能力 （1）抗压能力：能适应倒班（三班两倒）、夜班工作，能在突发事件中保持冷静指挥。 （2）沟通协调：具备极强的跨部门协调能力，能“镇得住”各车间的老师傅。 （3）责任心：对数据敏感，对安全红线有敬畏之心。

岗位名称：物流员岗位要求：手脚麻利；能吃苦，有力气；长期稳定。薪资待遇：5200至6300元/月，带薪年假，带薪年假，工资月结。名额有限，招满为止。只招长期工。

灵石韵达招聘上门取件员工（40岁以下优先）及有经验的理货员工，工作地点在山西晋中。

美菜招聘【分拣投线员】工作简单，容易上手。内容：在仓库分拣蔬菜水果工作时间：夜班21:30-5:30月薪：计件薪资，多劳多得4500到5000地址:大同市恒德中学地库(大同南站旁)联系电话：，

根据报货进行系统录入，打印单子，简单易上手，会基本电脑操作，有经验者优先，薪资3-5k

汇诚人力有限公司招聘物流员，山西省晋中市工作，手脚麻利，能吃苦，有力气，4800至7700元/月，免费班车，工资月结。

【岗位描述】ToB 接受小白 不需要经验！！但需要有想法必须有上进心，有想法，追求事业高度培养复合型人才，塑造职场竞争力，有人带，有专业培训，但需要学习能力强。 从基层开始往管理层培养，拒绝空降，晋升公平公正！！！追求高职高薪者可投，有事业心可投，躺平者勿扰，佛系勿扰！！！ 【岗位职责】 1、对公司运营系统(线下市场营销)熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2、详细了解各部的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的情况，进行一体化管理； 3、负责公司旗下产品的市场推广，制定和执行公司的推广计划及方案,完成营销任务指标； 4、对专员的工作进度进行跟踪、反馈和管理，负责本团队建设，内部培训及监督考核； 5、完成团队业绩数据，对项目结果负责跟进，及时反馈汇报； 6、对团队进行数据分析与管理，转化并达成营业额标准。 【任职要求】 1、逻辑思维清晰，语言表达能力良好，学习能力强，熟悉使用常用的办公软件； 2、学历大专及以上，较强的工作责任心； 3、强烈的目标感和客户服务意识； 4、定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次； 5、你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强，沟通表达能力好。 【薪资待遇】 1、底薪6100（无责底薪4600+1500绩效）+高提成+晋升奖金+管理奖金，综合6-8k元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、公司中高层每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 4、完善的培训系统带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划(营销管理与人力资源培训)； 5、公平、公正的提升制度，不断提升自身价值。表现出众者经考核达标后可晋升团队管理阶层，工作重心转向团队运营管理。 【工作时间】早八晚六，上六休一固定周日休息，法定节假日休 标签：五险 节日福利 有无线网 生日福利 宿舍有空调包住 团建聚餐 员工旅游

工作职责 1. 负责竹叶青酒在省外市场的招商规划与落地执行，达成区域招商目标并完善渠道网络布局。 2. 独立开展目标市场的调研工作，研究竞品渠道运作模式及经销商资源分布，制定可实施的招商策略方案。 3. 主导意向经销商的商务接洽、合同签署及合作推进，确保项目顺利落地并保持长期稳定协作。 4. 监控区域招商进展与经销商销售表现，动态调整招商策略以提升渠道运营效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销或管理类相关专业，具备5年以上快消品行业（酒类优先）招商实战经验。 2. 掌握系统的省外市场招商方法，熟悉经销商开发、评估及管理的完整流程。 3. 具备出色的谈判技巧与资源统筹能力，能独立对接区域重点经销商资源。 4. 熟练操作PPT、Excel等办公工具，可独立撰写市场分析报告及招商方案文档。 5. 具有良好的团队合作精神和抗压能力，能够适应频繁出差的工作节奏。

陪同业务经理下乡跑业务，年龄30-40。面容较好，语言沟通能力较强。无学历要求。

【工作内容】 负责订单处理，无销售类工作内容 【岗位要求】 1.年龄在*******： 2.掌握电脑基础操作，具备良好的沟通与表达能力 【上班时间】 每日8小时，周末双休 【薪资及福利待遇】 1.试用期保底3200元+绩效，综合收入4-7K，多劳多得，上不封顶 3.提供公寓式住宿，享受节假日补贴，每年4次晋升机会 每年享有5天带薪年假

1、可以熟练使用电脑 2、处理订单、对接客户，要求会做合同

岗位职责： 1、熟悉市场营销的基础理论与实施策略，能配合销售团队推进大客户营销方案的执行，包括客户维护、报价支持、合同编制及订单跟进等工作； 2、熟练操作Excel等数据处理工具，可完成销售数据的采集、归类与分析，为销售管理提供有效依据；精通Word、PowerPoint等办公应用，能够撰写规范的销售报告、制作高质量的产品展示材料； 3、具备优秀的语言表达与书面沟通能力，能与重点客户及内部各部门顺畅交流，确保信息准确传递，协调资源高效响应客户需求； 4、具有较强的客户服务理念，始终以客户需求为导向，关注客户体验，积极提升客户满意度与长期合作关系。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，机械制造、机电一体化、电气工程等相关专业优先； 2、具备1-3年大客户销售支持相关经验，有B2B销售支持或商务助理背景者优先考虑； 3、有轨道交通、汽车、船舶、航空航天、机械制造等行业从业经历者优先； 4、具备良好的学习能力、沟通协作能力及团队意识； 5、通过大学英语四级及以上，可独立处理英文邮件、合同及其他英文文档； 6、能适应长期出差的工作安排。 福利待遇： 1、五险一金、加班补贴、带薪年假、免费工作午餐、免费通勤班车； 2、周末双休、节日福利、员工关怀活动及多样化团建项目； 3、丰富的培训成长资源，定期开放晋升通道。