工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

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招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

招聘杂务工，薪资为5千至6千。 每天工作10小时。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

1、负责阿里巴巴国际站后台的日常运营与管理，包括产品发布、上下架调度及页面布局优化，提升整体店铺表现； 2、主导平台内产品搜索排名优化与曝光提升，熟练操作国际站推广工具，实施关键词与产品详情页的持续优化策略； 3、定期分析本店及竞品店铺数据，涵盖每日流量趋势、询盘来源、视觉呈现效果、关键词表现、运营策略及店铺核心指数； 4、制定营销推广计划，包括P4P精准投放策略、引流方案设计、品牌定位规划及店铺整体运营布局； 5、控制运营成本，监控各项支出数据，分析投入产出比，制定科学高效的成本管控与运营执行方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上外贸电商平台运营工作经验，熟悉外贸出口业务流程； 2、精通阿里巴巴国际站排名机制，拥有提升店铺点击率与转化率的实际操作经验； 3、具备P4P广告投放及信保订单处理经验，能够独立完成客户跟进与订单管理； 4、具备较强的统筹协调能力、逻辑思维清晰，沟通高效，执行力强，能承受工作压力，富有团队协作意识； 5、英语口语流利，可进行日常交流，具备外贸社交媒体运营或直播经验者优先考虑； 福利待遇： 1.底薪+高额提成+社保； 公司官网：www.fuda998.com

9月8早上找临时工2名

招聘一名工人，柏庄附近的人员优先考虑。

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日喀则明天需要一名小挖机司机顶班。

西藏日喀则昂仁县招聘焊工，从事钢结构工作。薪资为每天550元，具体待遇可自行协商。工作地点海拔约4000米，请应聘者根据自身情况慎重考虑。

本岗位为亚马逊店铺合伙陪跑副业合作模式，属于轻资产创业合伙，无需坐班、无需囤货、无需大额投入，适合上班族、副业从业者、想跨境创业的零基础人员。 **合作核心差异化：市面上大多是教学，学员自己开店承担全部风险；我们团队全包资源与风险，合伙人负责落地执行，盈利之后才分润，不收取任何。** ## 二、合作模式：全程陪跑合伙制 区别于传统、割韭菜模式，本模式为盈利后分成模式，不赚学费、只赚长期合作利润。 1. **团队提供** - 亚马逊站点资源、成熟运营打法 - 全套选品体系、实测出单模板、爆款逻辑，拒绝纯理论 - 上架、Listing 优化、账号风控全套运营教程 - 一对一陪跑指导、日常答疑、店铺突发问题兜底处理 - 稳定供应链货源、发货指导、跨境售后处理方案 - 整套落地运营 SOP 流程，零基础可上手，减少试错成本 2. **合作合伙人负责** - 按照团队标准化流程执行店铺日常运营 - 产品上架、Listing 基础优化、日常数据查看与记录 - 配合指导完成选品筛选、页面微调、广告基础操作 - 稳定副业时间投入，跟随陪跑节奏落地即可 > 核心优势：不用自己摸索踩坑、不用压货、全程运营一对一教学

本岗位为亚马逊店铺合伙陪跑副业合作模式，属于轻资产创业合伙，无需坐班、无需囤货、无需大额投入，适合上班族、副业从业者、想跨境创业的零基础人员。 合作核心：团队提供全套资源＋技术陪跑＋店铺＋运营体系，合伙人负责执行落地 二、合作模式：全程陪跑合伙制 区别于传统培训、割韭菜模式，本模式为盈利后分成模式，不赚学费、只赚长期合作利润。 1. 团队提供 - 亚马逊站点资源、运营打法 - 全套选品体系、出单模板、爆款逻辑 - 上架、优化、风控全套运营教程 - 一对一陪跑指导、日常答疑、问题兜底 - 供应链货源、发货指导、售后处理方案 - 整套自动化运营流程，零基础可上手 2. 合作合伙人负责 - 按照团队标准化流程执行店铺日常运营 - 产品上架、Listing基础优化、日常数据查看 - 配合指导完成选品、微调、广告基础操作 - 稳定副业时间投入，跟随陪跑节奏落地即可 核心优势：不用自己摸索、不用压货 三、利润分成规则 所有店铺真实盈利透明可查，按月结算、准时对账、无克扣、无套路。 团队仅，用于持续技术更新、供应链维护、售后兜底、持续陪跑服务，保证合伙人长期稳定出单盈利。 四、适合人群 - 想增加副业收入、不想死工资的上班族 - 零基础想做跨境电商、不敢自己开店踩坑的人 - 不想囤货、不想高投入、想轻资产创业的人 - 愿意跟着流程执行、踏实做长期副业的人

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化、广告投放及数据分析 2.产品简单的图片美图 3. 监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营方案以保持竞争优势 4.处理订单、售后及客户反馈，维护账号健康度与店铺评分 5.协同供应链、设计及客服团队，推动新品上线与库存周转 任职要求： 1.熟悉亚马逊平台规则、A9算法及广告系统（SP/SD/SB） 2. 具备独立运营能力，能熟练使用ERP、Helium 10、Jungle Scout等工具 3. 逻辑清晰，数据敏感，具备较强的分析总结与问题解决能力 4. 良好的沟通协调能力及抗压能力，适应快节奏工作环境 5. 英语读写熟练，可高效处理英文邮件及平台沟通

亚马逊副业，可以居家办公，有人培训无经验要求 岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化 2.制定提升产品曝光率、转化率及自然排名 3及时调整运营策略与定价方案 4.处理订单履约、库存协调及售后问题，维护账号健康度与绩效指标 5.协同供应链 任职要求： 具备数据敏感度，能通过业务数据复盘优化运营动作 沟通协作能力强，责任心强，抗压能力好

亚马逊副业，可以居家办公，也有专人教学，无经验要求主要负责的是店铺的上架 订单处理，熟练每天只需要花费一到两个小时就能处理好店铺需要有较强的学习能力 愿意主动学习 有自驱力 可以自主完善好自己的店铺 岗位职责： 1.负责亚马逊店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化、库存管理及订单 任职要求： 1.学历不限，对跨境电商有浓厚兴趣，具备自主学习意愿与执行力 2. 无经验要求，但需具备基本电脑操作能力及良好的沟通理解力 3.每日可稳定投入1-2小时，时间灵活，支持居家办公 4. 责任心强，目标感明确，能独立推进任务并及时复盘改进 5.有自驱力与成长意识，愿意在实践中积累运营经验

萨迦县这边招个哥，活轻松，基本上你干快一点的话下午休息。长期的话工资高。这边主要一个勤快的人，工资的话面议。

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亚马逊精品运营｜双休｜月薪保底7K｜试用期即提成 我们想找的，不是只会上传Listing、调整广告的执行人员，而是一位能够真正拥有产品、独立思考并对结果负责的精品运营。 如果你擅长从市场机会、产品表达、视觉呈现和数据变化中找到增长空间，也愿意把一个产品从“能卖”打磨到“卖爆”，这里会非常适合你。 【我们是谁】 我们是一家专注亚马逊精品模式的千万级成长型团队，目前以美国市场为主，正处于细分赛道的快速增长期。 我们坚持： 只做精品，不铺货 纯白帽运营，不碰违规玩法 只做具备创新空间和长期价值的产品 每个月持续推出新款，不让运营守着老链接“吃存量” 不靠无意义加班堆业绩，更重视策略、效率和结果 两位核心负责人都懂产品、懂运营： 一位拥有长期英美留学及生活经历，曾任职于商学院，对海外市场和消费者有较深理解；另一位曾任职于亚马逊知名大卖，操盘打造过大类目Top 1产品。 我们是一群相信长期主义的人，希望把真正有竞争力的中国好产品卖到全球。 【你将负责】 独立负责亚马逊美国站产品的日常运营，对销售额、利润和产品成长负责； 参与市场调研、竞品分析和新品定位，判断市场机会并制定运营策略； 负责Listing的搭建、优化与持续维护，深入打磨关键词、文案、图片和整体视觉表达； 制定并优化广告、促销和新品推广方案，持续提高产品销量、转化率和自然排名； 定期分析销售、流量、广告、库存及退货数据，发现问题、复盘原因并快速调整； 制定销售目标和备货计划，平衡库存安全、资金效率与产品增长； 关注平台政策和账户健康，坚持合规运营，维护店铺长期稳定收益； 与团队成员保持高效协作，共同推动项目进展。 【我们希望你】 统招本科及以上学历； 具备2年以上亚马逊精品运营经验，熟悉美国站规则与运营逻辑；独立操盘过单品从0到1，并实现稳定日销100+的候选人优先 能够独立负责产品，而不是只完成被分配的操作任务； 逻辑清晰，对数据敏感，能够通过数据发现问题、验证判断并持续复盘； 重视细节，对Listing和美工展示有较高要求，愿意为了更好的图片、页面和用户体验反复打磨； 学习能力强，愿意接触新产品、新工具和新方法； 沟通自然顺畅，既能独立作战，也愿意分享思路、主动协作。 （足够优秀者，可适当放宽相应条件） 【薪资与保障】 底薪5000元＋业绩提成； 提成保底：当月按提成规则核算不足2000元时，仍按2000元发放；超过2000元则按实际提成发放； 月度综合收入保底7000元； 从试用期第一个月开始计算提成； 入职即缴纳社保，试用期同样缴纳； 提成计算方式公开透明，面试时讲清楚，不玩模糊口径。 【你能获得】 正式入职1个月内，公司为你招聘专属运营助理，减少重复性工作； 入职配备GPT Plus及专属AI工具，让你把时间用在分析、判断和增长上； 持续上新的差异化产品，不需要长期守着缺乏增长空间的老链接； 有机会深度参与市场调研、产品定义、视觉策划和推广策略，而不只是做末端执行； 随着产品线和团队扩张，可向项目负责人、运营组长等方向发展； 年轻、直接、愿意沟通的团队氛围，薪资透明，有问题当面解决，不画饼。 【工作时间】 9:00—18:00； 午休1.5小时； 周末双休； 享受国家法定节假日； 偶尔需要加班时，提供餐补、交通补贴及加班工资。 【办公地点】 成都市龙泉驿区龙安地铁站C1口-中物国际3栋 如果你想找的不只是一份“维护链接”的工作，而是希望真正参与产品成长、建立自己的操盘成果，欢迎来聊。

一、岗位简介 正规居家线上兼职，全国可做、不用坐班、时间完全自由！零基础新手直接上手，所有文案素材公司全包，无需自己创作，每天仅花5分钟碎片化时间，轻松赚副业收入。全程零收费、无套路，薪资次日日结、多劳多得，适合学生、宝妈、上班族增收！ 二、工作内容 工作简单无脑、无难度，全程手机线上完成，具体内容如下： 1. 用公司现成文案素材，在抖音、小红书直接转发发布，不用剪辑、不用写文案。 2. 回复平台评论、私信，礼貌对接意向用户，引导至私域，不用推销。 3. 维护账号活跃：每日按时完成基础发布，保持账号正常活跃即可，无需专业运营技巧。 三、任职要求 1. 有正常使用的抖音/小红书账号，会基础发布操作即可。 2. 全国不限地点，线上居家干活，时间自由，能坚持完成每日基础任务。 3. 无经验可做，学生、宝妈、上班族、待业人群全都适配。 4. 做事踏实认真，能长期稳定做，拒绝三天打鱼两天晒网。 5. 遵守平台规则，配合基础工作安排，诚信靠谱即可。 四、薪资福利与保障 1. 日结薪资：当天做完、，收入上不封顶，多做多得。 2. 全程免费：正规兼职，无押金、无会费、不办卡、无任何隐形收费。 3. 正规保障：可签正规兼职协议，合法合规，安全有保障。 4. 轻松无压力：每天仅5分钟，无硬性业绩考核，不耽误主业、学习和生活。 五、特别说明 纯佛系副业，门槛低、耗时短、收入稳定！只招踏实长期做的人，随便试水、敷衍摆烂的请勿打扰。

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

工作职责： 1、负责亚马逊相关站点的运营与管理. 2、熟悉Amazon平台规则、销售技巧、交易流程，并能独立操作与维护亚马逊账号. 3、全权负责amazon店铺产品发布，推广，销售，订单处理，售后，运营工作； 4、利用亚马逊相关软件进行关键词调研，优化产品内容； 5：亚马逊CPC运营执行； 6：库存跟踪，FBA补货，保证库存充足； 7、制定和完善店铺的销售政策与售后服务,提高店铺的好评率和良好的信用度 8、能熟练运用部分选词选品工具，有一定的数据分析能力。 任职要求： 1、本科或以上学历，英语CET-4或以上，有较好的英文或西班牙读写能力，能熟练的使用word，excel等办公软件； 2、具有最少1年以上的亚马逊运营相关经验，对于数据、报表等有一定的统计整理能力；要求有较强的CPC控制能力！ 3、有良好的职业操守，工作主动积极，具有诚信和敬业精神，遵守公司相关规定； 4、性格开朗，善意沟通，有团队精神，具有较强的执行能力、学习能力和责任感。 福利待遇： 1、薪资结构：岗位基本底薪+岗位考核工资+月销售提成+年终奖 , 提供行业内极具竞争力的薪资和灵活的绩效方案 2、社会保险：入职即可为员工购买五险，为员工提供基本保障； 3、作息时间：每天工作8小时，周末双休； 4、带薪年假：入职满一年即有3天年假，并随工龄的增加而增加带薪年假假期； 5、全员聚会：公司定期组织全员活动，培养同事间的默契、团结能力，增进感情； 6、员工晋升：公司有良好的培训机制，为工作表现优秀的人提供广阔的晋升空间； 7、用餐：公司配备冰箱、微波炉，可自带饭盒 8、升职：自由完善的晋升机制，为能力优秀者提供足够的施展机会和发展平台。希望各类有识之士来司任职 工作地址： 深圳市龙岗区坂田街道黄君山111号山海大厦C座706 (坂田天虹附近，附近地铁站：10号线--坂田北站 上班时间：周末双休，早上8:30--中午12:00 ，下午13:30--18:00

岗位职责: 1、负责亚马逊北美站点帐号运营管理,根据公司发展战略规划，协助制定亚马逊平台销售战略、销售计划及量化销售目标； 2、带领销售团队做好亚马逊账号运营管理与维护； 3、做销售分析，制定、调整销售运营策略，控制风险交易； 4、负责拟定合理的产品上架计划，制定有效的推广策略，提高团队销售业绩； 5、负责监督团队账户操作，保证账户的安全及提升账号的信誉度； 6、负责店铺规划，带领团队做好新产品调研开发、新品引入及老产品下架工作； 7、指导、管理、监督、培训团队人员，改善工作质量和服务态度，提高工作效率。 福利待遇： 1、薪资面谈（视能力而定）； 2、双休制，十三薪，购五险一金，工作时间9:00-12：30，14:00-18:30； 3、享受国家的法定假日，按照国家法律规定执行； 4、下茶茶，聚餐，旅游，节日礼金，生日红包等； 5、底薪+提成+年终奖。 公司95%的同事都是90后，在这里，工作氛围融洽，没有恼人的等级问题，也没有烦人的办公室政治。 一切以销售业绩为导向，不论资排辈，只要你做的好，你会有更多的发展机会。