人事管理岗1.遵纪守法，诚实守信，具备良好的道德品质、较好的适岗能力及潜力；2.大专及以上学历、退伍军。有良好的语言表达能力，熟练使用办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力，有良好的团队协作精神。薪资福利:有完善用工及晋升制度，每月有交通、伙食补助，按时发放劳保用品，每年进行和职业病体检，，签订劳动合同。实行基本工资+专项奖励+绩效工资+年度奖金。招工人数:1名1.应聘者应对申请资料信息真实性负责。如与事实不符，公司有权取消其应聘资格，解除相关协议约定；2.招聘期间，公司将通过电话、短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请确保通信畅通；3.签订劳动合同，签订单位系河南省人才集团有限公司博州分公司，该单位承揽中石油新疆销售有限公司博州分公司业务。工作地址:博乐市北京南路隆泉大厦1709室

人事部经理有工作经验者优先。薪资福利:5500-6000元/月招工人数:1名工作地址:塔城市

奎屯大疆无人机招聘运营店长，1名，销售经理，1名，售后维修专员，2名。联系电话

人事主管本科|3-5年薪资福利:面议

阿克苏玖盛农业有限公司招聘:销售片区经理（2名）1. 薪资待遇：年薪8-10万，享受提成与奖金激励。2. 岗位要求：熟悉农资、化肥市场，有团队管理经验，肯努力、肯学习，满怀热忱。能根据公司肥料销售目标制定合理销售计划并执行，我们将提供全面的培训与广阔的发展空间，期待与您一起成长！

招聘以下岗位及要求：（1）酒店会计1名；要求：负责酒店日常会计工作，包括但不限于收入、成本、费用等的记账和核算，确保财务数据的准确和完整。有酒店行业会计工作经验者优先工资待遇：4000-6000（2）人事主管1名；要求：员工招聘及应聘员工档案建立。各部门培训计划、课程、考核等相关事宜的落实。有新疆地区同等职务工作经验者优先。工资待遇：4000-6000地址：巩留县联系人：葛女士

人力资源管理本科及以上学历，年龄不限，有相关工作经验优先薪资福利:月薪10000-15000元招工人数:1人

区域销售岗位

招人力资源经理, 薪资6000元以上/月, 联系咸锦春

招车用润滑油业务经理兼品牌合伙人，主要开发修理厂，车队，润滑油店

博尔塔拉蒙古自治州赛里木湖招焊铝板架子大工

博尔塔拉蒙古自治州博乐市招铲车/装载机司机技术好管吃管住一个月8000干活在安乡

博尔塔拉蒙古自治州精河县招工地小工/杂工、消防电

博乐精河招聘：光伏支架和板子安装，单立柱双抱箍，52片板子，板子分为580/585两种，前沿高度1.5米，后沿高度3.5米，每组1100元，每个月支付80%，次月支付上个月的20%，工地包住不包吃

博乐只装板子拉筋现金结账一天一给架子都是项目部验收过的

任职要求:1.按照公司要求招募符合公司条件的人才2.偶尔需要打电话，公司提供专业的账号以及培训流程3.有责底薪3000+提成，新人首月综合工资4000三个月后老员工平均5000到1.7万4.上班时间上午9:00-12：00中午休息1个半小时下午13:30-17：30每周六单休，有事可以请假5.公司提供住宿，每个房间自带空调，热水器，电冰箱洗衣机，卫生间，独立阳台6.宿舍水电费平摊7.会简单的电脑操作，新员工有老员工带8.其他福利：月聚餐，生日会，年终奖等，月度现金奖励方案等9.招前台，形象气质佳，身高160以上薪资待遇，无责底薪加提成

广西锦盛人力资源有限公司，招见习生岗位 3 名。1. 工作地点在贵港市和玉林市；2. 招人力资源管理见习生岗位 3 名；3. 要求有人力资源相关证书的。4. 联系电话 。

招聘：行政人事经理薪资：4K-5K

负责招聘人员统筹管理负责行政管理负责薪酬体系设计

招聘：人资主管薪资：5-7k1、 人力资源专业毕业，大专及上学历2、 有2-3年HR同岗位经验3、 性格：有耐心、责任心及沟通能力强待遇：5000-6000/月、12薪、年度激励福利：五险一金、双休、法定节假日不工作时间：8:30-18:00

人力招聘专员大专及以上学历，人力资源相关专业，具有1 - 3年经验，熟悉招聘法规和流程，掌握办公软件，具有良好的沟通分析能力。薪资福利:5000 - 8000元/月，缴纳五险一金招工人数:1人

招聘：红牛公司和田办事处招聘潜力渠道业务人员一名，，年龄20-35周岁，高中以上学历，性格开朗活泼，工作认真，有责任心，持有驾照，薪资面谈，联系方式：/

人事经理工作地址:乌市头区紫阳湖中路天山云计算产业基地，天山云数字港3楼10：00　--　19：00工资7000-8600社保、公积金月度奖金、创新奖、节日福利、带薪年假、年度体检1. 负责人力资源规划，制定并执行招聘、培训、绩效、薪酬等人事制度。2. 负责招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用决策。3. 组织员工培训，制定培训计划并跟踪培训效果，提升员工能力。4. 负责员工绩效管理，制定绩效考核方案并组织实施。5. 管理员工薪酬福利，确保薪酬体系的公平性和竞争力。6. 处理员工关系，解决员工问题，维护良好的工作氛围。7. 负责劳动合同管理、社保公积金缴纳及人事档案管理，确保合规性。8. 总经理交待的其他工作。5年以上人事管理工作经验，有综合管理经验者优先。熟悉人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源规划），较强的组织协调能力和沟通能力，能够高效处理多任务。熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT）及人事管理系统本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先

招聘信息宏远‎房成理‬‎地产‎司公‬‎在招房产经纪人，销售经理‍，人事经理‍。工‎遇待资‬‎：70%提成+奖金+‎理经‬‎基金；底薪：3000-6000不等+50%‎成提‬‎+奖金+全勤奖。公‎利福司‬‎：交五险，时间自由，包住宿，‎利福日生‬‎，团建。‎求要‬‎：有从业经验者优先，学历不限，。‎力努‬‎干，使劲‎收月干‬‎入10000-30000‎顶封不上‬‎。联系方式：

招聘:要找工作的和想换工作的请滴滴我大专或以上学历，节假日休息，时间相对自由，待遇面谈，工作地点:阿克苏市工作内容：1、主要负责跟客户洽谈并对接产品业务。2、做好业务后期售后服务及业务培训和督导。3：权政管理人员

销售经理

国企参股企业招聘，男女不限，需要精通汉语，民族不限，

一、工作职责1. 业务规划与策略制定-深入研究快消品市场动态、行业趋势和竞争对手情况，为公司制定长期和短期的业务发展规划。-根据公司战略目标，确定业务重点和优先领域，制定切实可行的业务策略。-设定明确的业务目标和指标，并制定相应的计划和措施来确保目标的实现。2. 团队管理与领导-组建、培养和管理高效的业务团队，包括招聘、培训、激励和考核团队成员。-明确团队成员的职责和分工，促进团队协作和沟通，提高团队的凝聚力和战斗力。-为团队成员提供指导和支持，帮助他们解决工作中遇到的问题和困难，激发他们的工作热情和创造力。3. 客户关系管理-建立和维护良好的客户关系，了解客户需求和期望，为客户提供优质的产品和服务。-定期拜访重要客户，听取客户的意见和建议，及时反馈给公司相关部门，并采取有效措施加以改进。-处理客户投诉和纠纷，确保客户满意度和忠诚度的持续提升。4. 销售与市场推广-制定销售计划和策略，带领团队完成销售目标，提高市场占有率。-开拓新市场和新客户，拓展业务渠道，增加业务收入。-组织和参与市场推广活动，提升公司品牌知名度和美誉度。5. 项目管理与协调-负责重大项目的策划、组织和实施，确保项目按时、按质、按量完成。-协调公司内部各部门之间的工作，确保项目顺利进行。-与外部合作伙伴和供应商保持良好的合作关系，共同推动项目的进展。二、岗位要求1. 教育背景与专业知识-大专及以上学历，工商管理、市场营销、经济学等相关专业优先。-具备扎实的业务知识和专业技能，熟悉行业动态和市场趋势。2. 工作经验与能力-具有53年以上快消品工作经验，有团队管理经验者优先。-具备出色的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力。-具有较强的市场开拓能力、销售能力和项目管理能力。-具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够快速做出决策。3. 个人素质与品质-具备高度的责任心和敬业精神，对工作充满热情。-具有良好的职业道德和操守，保守公司商业机密。-具备较强的抗压能力和应变能力，能够适应高强度的工作环境。-具有创新精神和学习能力，不断提升自己的业务水平和综合素质.

招聘昌吉酒店销售经理2名20-40岁，男女不限沟通能力强4000-10000元洗碗2名40-55身体健康3000-3500元打馕师傅2名传菜生4名3500-4000元咨询电话：

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