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岗位职责： 1、负责门店客户接待工作，涵盖线下自然到访客户及线上线索客户，持续提升留资与转化效率 2、为客户提供专业详尽的产品讲解，增强客户对品牌价值的认同，深化产品认知 3、提供标准化试驾服务，协助客户全面了解车辆性能，提升试驾体验满意度 4、积极参与各类试驾及市场推广活动，主动拓展潜在客户资源，推动线索转化 5、依据陈列规范完成店面日常维护，确保展车、试驾车等销售工具处于良好展示状态 6、协同门店团队协作，达成个人与整体销售业绩目标，持续精进销售技能 任职要求： 1、具备两年以上零售行业销售、大客户开发或客户服务相关工作经验 2、热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧与客户导向服务意识 3、具有较强的团队协作精神，乐于支持同事，共同推进目标实现 4、学习能力强，对汽车及智能科技产品有浓厚兴趣，能快速掌握产品知识 5、能够适应灵活的工作安排，具备较强的工作应变能力

【诚聘二手车销售精英——这里不止是工作，更是实现价值的舞台】 你是否热爱汽车，善于用真诚赢得客户信赖？现在，机会来了！加入我们的专业二手车销售团队，在这条充满潜力的赛道上携手共进！ 在这里，你将负责： -接待到店客户，深入了解购车需求，精准匹配优质车源，以专业解答各类疑问； -跟进客户咨询，从初步沟通到顺利成交，全程提供细致服务，建立持久信任关系； -持续维护客户资源，发掘潜在意向，助力每位客户找到理想的出行伙伴。 我们希望你： -对汽车行业有热情，经验不限（新人享有系统培训，资深者可充分施展才能）； -善于沟通，性格亲和，能迅速与客户建立良好互动； -有拼劲、愿付出，把每一次成交视为奋斗的动力，为目标全力以赴。 你能收获什么？ -可观收入：高底薪搭配高提成，销量无上限，收入无封顶； -成长支持：定期开展汽车知识与销售技能训练，助你快速成长； -轻松环境：团队年轻化，氛围融洽，拒绝内耗，工作更高效； -多样福利：员工购车享优惠、节日礼品、团队活动不断，上班也有趣味。 别让能力被忽视，如果你想凭实力创收，想在热爱的领域持续突破，那就来试试！ 我们不问出身，只看实力——期待与你并肩，把好车交付客户，也将更好的生活收入囊中！

全职，兼职都可以，负责二手车销售，工作自由，薪金待遇高，努力工作月薪2w起

一对一指导培训 实习期间薪资全额发放 二手车销售岗位招聘 定期组织团队建设活动 长春老孟二手车提供客户资源，卖车利润五五分成，成交后立即结算。 无论是否有经验，均可报名，学习容易，操作简单，善于沟通即可。 因公司业务快速发展，现诚邀大量有志之士加入[庆祝] 底薪+提成模式，新人月收入1.5万元起步 [烟花]每月正常收入范围1.5-10万元 [庆祝]招募网络主播、[庆祝]接待销售人员，支持带团队合作[庆祝]利润可协商 年龄不限，性别不限 车由我收购，资金由我承担，亏损由我负责，你只需专注卖车，利润对半分 非技术类岗位，无需专业背景，具备良好情商即可 零基础人员可享受免费系统培训，欢迎咨询了解 有目标、想赚钱的人士欢迎联系 立即沟通

主要边开心边赚钱，轻松又愉快，嘎嘎开心 岗位职责： 1.从事汽车销售与咨询服务，为客户提供专业的选车指导； 2.通过高效沟通，准确把握客户需要，推荐匹配的车型方案； 3.持续维护客户关系，提升服务体验与满意程度； 4.配合团队协作，共同完成销售任务目标。 任职要求： 1.具备优秀的交流能力与销售意识； 2.对汽车行业有一定认知，能迅速理解并回应客户需求； 3.富有团队协作意识，乐于参与集体协作与活动。

岗位职责： 1.负责展厅客户接待，提供专业服务，提升客户体验与满意度； 2.开展车辆销售相关工作，包含解答咨询、产品讲解、试乘试驾组织等环节； 3.跟进客户订单进展，联动内部各部门，保障销售流程高效推进； 4.按时参加销售培训及团队活动，持续优化个人销售能力并助力团队目标达成。 任职要求： 1.热爱汽车销售领域，具备出色的沟通表达与谈判协调能力； 2.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 3.具备良好的团队意识，善于与同事协作交流； 4.熟悉捷途品牌车型，能够清晰传达车辆性能与核心优势。

技能要求：汽车销售，展厅销售，4s店销售 任职条件： 1、******，大专及以上学历（业绩优异者可适当放宽条件）； 2、形象良好，气质出众，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通表达能力，学习能力强，具有良好的服务意识和团队合作精神； 4、有汽车行业相关工作经验者优先； 5、应届毕业生优先考虑； 6、熟练掌握驾驶技能者优先录用； 投递简历时请附个人照片 福利待遇：五险+单休+法定节假日+节日福利 工作地址：吉林省长春市经开区福州街129

岗位职位工作内容轻松： 1每日早九晚六， 2负责场地清洁、车辆调度、客户接待及直播协助，无需出镜，自然到店客户轮流接待，老孟直播结束后会分配客户资源 底薪1000元，卖车提成利润五五分成，例如车辆成本10000元，售价15000元，你可获得2500元提成 不限经验，上手简单，不加班，每月组织团建活动，享有节假日福利待遇，综合收入底薪加提成可达8000元以上

明天农安用木工俩人 有能干的联系我。

塞岩棉4块一平。

医院用护工，晚7早7，二院亚泰院区，看叔叔打吊瓶，一天150元。

有能换60暖气片的与我联系。早那样铁的换塑料管。老楼。。

越野路招聘熟食销售：2名 做货师傅2名 工资：5500～～8000 电话☎

岗位要求： 1.主动迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，营造优质的购车服务体验； 2.高效管理客户资源，通过系统开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，推进定制化成交流程； 3.按照客户体验路径执行销售动作，积极达成月度销售任务； 4.持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升业务专业度； 5.负责展车及试驾车的日常维护与清洁工作，保持良好展示状态； 任职条件：大专以上学历 1.具备良好的表达能力，注重客户服务细节，形象端正、气质良好； 2.目标感强，富有团队协作精神，能够与同事协同作战，确保目标达成； 3.可适应晚班及周末轮班工作安排； 4.持有有效的中国机动车驾驶证（C2及以上），驾龄不少于1年，无重大违章记录。

#硬派越野车销售精英招募 我们是一家专注于硬派越野车销售的企业，深耕汽车行业多年，凭借专业的服务和优质的产品，在市场上树立了良好口碑，赢得众多越野爱好者的信赖。因业务拓展，现诚邀有志之士加入我们的团队。 ##一、工作职责 1.负责硬派越野车的整车销售，精准把握客户购车需求，提供个性化购车建议与解决方案。 2.向客户全面讲解车型的动力性能、配置亮点及越野能力，组织并带领客户参与试乘试驾，展现车辆强悍性能与独特风格。 3.全程跟进购车环节，协助完成合同签署、金融按揭、保险办理及上牌等流程，保障交易高效顺畅。 4.持续维护客户关系，定期进行售后回访，及时响应客户需求，推动客户复购与推荐，提升满意度与品牌黏性。 5.整理市场趋势与竞品信息，结合客户反馈进行分析，为产品优化与营销策略调整提供有力依据。 ##二、工作内容 1.热情接待到店客户，通过专业沟通了解其用车场景与偏好，精准推荐适配车型。 2.系统掌握各款硬派越野车的核心参数，涵盖发动机性能、四驱系统、底盘调校、智能配置等方面，提供详实专业的购车咨询。 3.配合市场团队策划并执行车展展示、深度试驾体验、车主交流活动等，增强品牌曝光与用户认同。 4.通过社交平台、汽车社区及线下推广等多种方式开发潜在客户，主动邀约进店体验，扩大客户转化基础。 ##三、职位要求 1.学历不限，具备汽车销售经验者优先考虑，热爱硬派越野领域，认同越野生活方式与文化理念。 2.拥有良好的语言表达与人际沟通能力，擅长挖掘客户真实需求，具备较强的成交推动力。 3.持有C1及以上驾驶证，驾驶熟练，了解越野车操作特点，能在试驾中展示规范且专业的驾驶表现。 4.学习意愿强烈，适应快节奏工作环境，能在目标压力下保持稳定心态与积极行动力。 5.具备协作意识，乐于与团队成员共享资源与经验，共同达成业绩目标，持续提升服务水平。

岗位职责 1、负责4s店整车销售及到店客户的咨询接待服务 2、负责整理各类车型的销售信息与客户资料归档 3、负责售前客户跟进以及售后客户关系维护工作 岗位要求 1.高中及以上学历，持有驾驶证并可熟练操作车辆，形象良好，气质端正 2.具备较强的主动性，工作认真投入，对销售岗位充满热情 3.具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战 4.具备优秀的沟通技巧、应变能力及问题处理能力，心理承受力强 5.具备良好的团队合作意识与客户服务理念

【招聘】汽车销售顾问 公司简介：我们是一家在河南拥有数十家门店的经销商，因业务拓展需求，现诚聘多名优秀汽车销售顾问加入团队。该岗位主要工作内容包括：接待客户来访，深入了解客户需求并提供专业购车建议；协助客户完成选车、购车流程，并跟进后续服务事项；与团队成员协同合作，共同完成公司设定的业绩目标。若您对该岗位充满热情，并具备相关经验与能力，欢迎加入我们！ 岗位职责: 1.熟悉掌握本店各款车型信息及市场行情动态。 2.通过电话或面对面交流

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领科系统门窗加工厂招聘 ​女工20人3000-3500 ​小工20人3500-4000 ​中工20人4500-5500 司机2人4500-5000 业务员20人2000-3000 ​以上人员包吃包住、满勤奖 ​工作地点:青年路与兴盛街环发集团院内领科系统门窗加工厂 厂长电话​: 业务经理：

销售人员 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，普通话流利； 2、具备较强的目标导向性和抗压能力，能够完成销售任务； 3、熟练使用办公软件。 4、具有积极的工作态度，团队合作精神，热爱销售行业。 岗位职责: 1、通过电话与潜在客户沟通，推广公司产品或服务； 2、解答客户咨询，了解客户需求，提供个性化解决方案； 3、维护客户关系，建立长期合作，确保客户满意度； 4、记录客户信息，跟进销售进度，完成销售目标； 薪资福利:底薪3000-10000起.每周2.4下午茶月度团建！！月度团建，出国旅行 教育背景：高中以上学历 行业经验：接受应届毕业生 招工人数:30人 工作地址:长春市经济开发区

【英雄不问出处实力决定财富】 我们敢承诺： 1:不看学历！2:不查经验！3:无责底薪4k！！！ 【你将掌控】： 坐享公司优质客户资源（精准客户一键触达） 化身金融解决方案专家：需求分析-方案匹配-持续服务（客户主动寻求合作，你只需专业引导） 顶级工具支持：公司提供电脑＋手机＋海量电销卡（零投入轻松起步） 无责底薪4000元（基础保障稳稳到账） 【提成阶梯式增长】：试用期7.5%-10%→转正后15%-40%+ 额外激励奖金同步发放（现金或红包形式）： 开单奖励、到访奖励、阶段性业绩奖、转正激励、销售冠军奖、卓越团队奖等！ 配备3天带薪试岗，边实操边学习，快速掌握工作节奏。 【工作时间】： 早九晚六，午休一个半小时，每周六固定休息，人性化管理，坚决不加班！！！ 法定节假日照常休假，员工团建、聚餐、下午茶、节日联欢、旅游活动、优秀员工表彰会等一应俱全。 【晋升通道清晰】： 销售专员-团队主管-团队区长（路径明确，稳步成长）欢迎有才能、有抱负的人才加入！ 提成无上限，冲击百万年薪，等你来挑战！！

市场开发，客户拓展，可兼职，时间自由，收益高！

年龄25～50周岁 工作时间上午8:30-11:00 不用全天坐班，不耽误接送孩子 底薪加绩效，收入可过万 有意向者面谈

长春市绿园区吴中国际NFC碰一碰销售代表 1.招聘支付宝官方NFC团队成员35人 2.长春支付宝的铺设 3.公司楼下地铁站口，交通便利 4.学历不限，年龄不限 5.一对一老带新包教包会 6.底薪3000+铺设奖励，上不封顶

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000余人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作场景下客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展压力小，成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级津贴，综合收入8.5-18K。 其中底薪绩效起步4.5K，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K区间。 每月发放交通与话费补贴共计400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责所在城市指定区域，外勤作业灵活打卡，就近安排管辖范围 2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备专属导师全程带教，结合组内培训助力快速上手与成长 2、拥有透明完善的晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加对应补贴与提成奖励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

凯大美业旗下 秘密假期调经馆面向全国 招商加盟店现招聘: 电话销售/招商经理 公司每天提供精准意向顾客信息 公司氛围好，福利多 轻松月入5000-15000 联系人：张总

居家养老产品销售员火热招聘中 岗位名称：居家养老产品销售员｜康养顾问 任职要求 -年龄20-58岁，男女不限 ​-有销售经验优先，各行业精英资源变现优选 薪资福利 -底薪3000-5000元，保障稳定收入 ​-高额佣金奖+专属方案奖+多项津贴，上不封顶 ​-福利超多，惊喜享不停 ​-周末双休、额外月休4天 ​-早8：30-10：30打卡，其它时间自由分配 加入我们，深耕银发市场，共创事业新高度！ 工作地点：朝阳区中东红街

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享丰富的食品饮品福利，合作场景客户还可获得销售返利 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入8.5-18K 其中底薪绩效起点4.5K，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责所在城市区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配 2、工作时段为早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者同样欢迎 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，愿意拼搏 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助你快速适应并成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均享补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月