一，接待老店客户。并进行后续跟踪 二，按照销售标准流程独立进行车辆及精品销售 三，维系新老客户，与客户建立并保持良好关系 四，开发型客户资源 五，保持展厅车辆的整洁卫生 六，执行公司各项活动，培训及流程

建标二手车城招工了 联系电话 2026招工计划，招直播销售员20名，或者夫妻搭档， 1，底薪待遇，底薪3000提成，包吃包住，公司提供账号，专人培训，每天直播4小时 2，纯提成制度……所销售利润抽成， 场地几百台车随你销售，建超二手车欢迎你的加入

工作内容 1、从事汽车产品的销售及市场推广工作 2、向客户提供专业的购车咨询与全方位服务 3、持续维护客户关系，提升客户满意水平 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和服务意识 2、能准确把握客户需求，制定针对性解决方案 3、工作积极主动，热爱汽车销售行业

美资企业・皆利士（全球领先 PCB 制造商）急聘正式工​ 专注高科技印刷电路板、电子组装，美资管理人性化，订单稳、福利全、发展有保障！​ 核心亮点（求职必看，秒戳痛点）​ ！直接到厂面试入职，无中介、无套路​ 费用全报！车马费+ 体检费，入职 0 额外成本​ 非流水线！独立操作岗位，工作简单轻松，不用扎堆赶工​ 当天安排！面试完即体检 + 安排住宿（宿舍在厂区内），不耽误赚钱​ 免费干饭！入职发饭卡，直接刷卡吃饭，无需自己掏钱​ 每周借支！可借支 4 次，每次 300 元，生活不紧张​ 可看车间！觉得合适再入职，放心无坑​ 招聘要求（门槛低，易满足）​ 年龄：18-39 周岁，男女不限​ 岗位：操作员（独立岗位，非流水线）​ 工服：普通工衣，不用穿无尘服，舒适自在​ 条件：身体健康，无大面积纹身、无犯罪记录，服从管理安排​ 经验：无需相关经验，入职提供培训，快速上手​ 薪资待遇（正式工・福利规范・收入透明）​ 构成：底薪 2150 元 + 加班费 + 岗位津贴 + 季度奖 + 年度奖金​ 借支：每周可借支 300 元，累计可借 4 次​ 综合月薪：5500-6800 元​ 保障：入职即买五险一金，合规有保障​ 发薪：薪资准时发放，不拖欠、不押薪​ 工作时间​ 每日工作 10-11 小时，每周休息 1 天，合理排班不熬夜​ 工作环境：普通工衣车间，操作简单，无重体力活​ 食宿 & 配套（生活超省心）​ 包吃：入职发饭卡，直接刷卡就餐，伙食丰富美味，不用自己充值​ 包住：6-8 人间宿舍（厂区内），空调 + 热水 + WiFi + 洗衣机，公共卫生间​ 设施：宿舍区有篮球场、桌球室、健身房，下班不无聊​ 额外配套：厂区内设医务室，员工就医方便；免费发放工衣、工鞋等劳保用品​ 超多福利​ 带薪假期：国家法定节假日、年假等​ 成长保障：提供在岗培训 + 清晰晋级通道，晋升有盼头​ 节日福利：公司工会发放节日慰问礼品​ 美资管理：人性化管理，工作氛围轻松，不压抑​ 企业优势​ 全球领先 PCB 制造商，行业龙头，订单充足不失业​ 厂区设施齐全，医务室、娱乐设施配套完善，生活便利​ 独立岗位 + 简单操作，男女都能胜任，长期干不累​ 美资企业名额有限，先到先得！当天安排面试，早来早选优质岗位！

中山市招电焊

红兴物流招物料员 【招聘要求】18-50岁-， 【薪资待遇】17元/小时(两班倒) 【吃住情况】包吃住 【工期要求】60天至长期 【工厂福利】每周可借支500元、 【工作岗位】物料员 【面试资料】身份证原件+复印件+1寸照片各1张 【工厂位置】南头市场附近

大理石灯饰底座，打水磨 抛光 5名 ！熟手！ 桥切开料.打孔打钻生熟手可培养！3名 即日上班！

水泥管桩厂做事简单， 类似于工地活，上班自由 ，全机械化作业18-54岁 工资7000~9000一个月，干活在中山小榄，江门新会。

职位描述：招聘网约车销售 薪资范围：8K-15K 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖、年终奖 试用薪资：4000底薪 职位详情： 1、不需要外出，公司提供客户资源，通过电话以及微信跟进客户，结合意向客户需求，提供专业租车服务 2、邀约客户上门面谈，为客户匹配合适的车型和租车方案 3、与客户签订租车合同，协助司管收集客户资料 4、配合司管车管部，协助完成租车售后服务。 5、能自己拍短视频招聘的优先录用。 职位要求 1、有责任心，自我驱动力强，赚钱欲望高 2、乐观向上，积极开朗。 3、工作时间：早9午12；下午13晚18；上六休一。 薪资待遇 1、综合薪资8-15K 2、国家法定节假日 3、员工关怀：假日礼品/现金补贴，下午茶点，公司聚餐 工作地址：深圳市龙华区观澜街道牛湖地铁站A出口右侧。地铁4号线牛湖站A出口1分钟即可。 备注：不包吃住，试用期1个月，。每个月20号发上个月工资。工资是按底薪+提成的方式发放。

比亚迪王朝网系列，招聘一位。 岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、有销售经验或市场营销专业优先。 福利待遇： 五险一金、三餐、住宿、生日福利、节假日福利、团建旅游等；底薪+提成+绩效奖金，1w到3w上不封顶!!

1、负责到店/上门二手车实地检测、全车车况排查，精准判定事故、水泡、火烧、钣金、调表等问题； 2、独立完成车辆检测、车况记录、报价、议价、收车研判； 3、梳理车辆维保、出险记录，评估车辆残值、市场行情价； 4、协助整备复检、入库车况登记，把控收车质量； 5、配合团队完成日常收车、置换、寄售车辆评估工作。 任职要求 1、有1年以上二手车评估、收车经验优先，熟练看懂车况、钣金、结构件、电器故障； 2、懂主流家用车、SUV行情，能独立看车、独立报价； 3、无重大误判收车事故记录，责任心强、细心稳定； 4、持有二手车评估师证书、会读电脑故障码、懂底盘检测优先； 5、能接受短途外出看车，服从团队安排。 薪资待遇（真实靠谱） 1、底薪 + 高额提成 + 收车奖金 + 月度绩效，多劳多得； 2、熟手综合月薪：8000–20000+，能力强上不封顶； 3、月休、法定节假日、团队福利、定期团建； 4、稳定车源，不愁没活干，团队氛围简单，不内卷、不画饼。 优势说明 • 实体店正规经营，长期稳定，不压工资、不套路新人； • 老板直招，直接对接，面试即可上岗； • 适合想长期深耕二手车行业、想稳定赚钱的师傅。

汽车租赁公司招聘销售3000底薪＋提成。管吃管住。必须会开车。月薪8000+

岗位职责： 1.负责二手车全流程销售工作，包括客户接待、需求分析、车辆推荐、试驾安排及合同签订 2. 主动挖掘潜在客户，通过线上线下渠道拓展客源，提升到店转化率 3. 为客户提供专业、透明的购车咨询与金融方案建议，协助完成贷款、过户等后续服务 4. 定期回访已购车客户，维护长期关系，促进口碑传播与复购/转介绍 5. 协同市场、售后等部门，提升客户整体服务体验与品牌认可度 任职要求： 1. 沟通表达能力强，亲和力佳，具备优秀的客户服务意识 2.学习意愿强，能快速掌握汽车产品知识、行业政策及销售流程 3.具备团队协作精神，适应快节奏、目标导向的工作环境 4. 无经验者可接受系统带教，欢迎踏实肯干的新手加入 5.最低学历不限，有销售经验或汽车行业背景者优先

井号中山客运口岸井号 现招聘销售员2名，年龄30岁至55岁，，要求有销售与服务工作经验。 工资待遇：底薪工资3500元，全勤奖150元，销售提成3%，有社保。 有意者联系 陆 生

岗位职责： 1、开展仪器仪表计量检测领域的市场拓展，对接有相关需求的客户，进行咨询沟通，精准把握客户需求，制定匹配解决方案，完成报价谈判并推动签约落地 2、积极收集潜在客户信息，通过电话方式与目标客户高效交流，深入挖掘客户需求，识别销售契机，达成既定销售目标 3、持续维护现有客户关系，提升合作深度，激发客户后续合作潜力 4、定期与合作客户保持互动沟通，增强信任感，构建稳定持久的合作纽带 任职要求： 1、具备国家承认的大专或以上学历 2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力，热爱销售工作，富有职业热情 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧 4、意志坚定，反应灵敏，具备较强的适应能力与抗压能力 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时制（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 五险一金：入职即签订劳动合同，并同步缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：享受与国家规定一致的五一、国庆等法定节假日，同时享有带薪年假等多项休假福利 传统节日：端午、中秋等重要节日举办庆祝活动，员工可领取公司精心准备的节日礼品 薪酬机制：提供底薪+绩效+调薪空间+股权激励等多元化、具竞争力的收入体系 培训机制：重视人才成长，设立专属天溯培训中心，系统化助力员工能力提升 员工生日：每月组织生日会，为当月寿星赠送专属生日礼物 团建活动：各部门每月开展聚餐、K歌、烧烤等多样化团队活动，增进成员间协作与感情 业余活动：定期举办拔河、爬山、篮球赛、羽毛球俱乐部等活动，丰富员工业余生活，关注身心健康 宽敞独立的办公环境，专业高效的管理团队，轻松愉悦的工作氛围，以人为本的管理模式…… 天溯给予你的，不只是一个职业机会，更是一段值得期待的全新旅程，诗和远方，我们一同奔赴！

岗位职责 1、深入理解并分析客户需求，提供精准的润滑技术方案，解决客户生产过程中的润滑难题，推荐适用的润滑产品； 2、维护良好的客户关系，提供专业的润滑技术支持与服务，促进客户成交，确保业绩目标达成； 3、依据公司策略，开发新行业潜在客户，完成销售任务，并跟进货款回收进度。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备德系、美系高品质润滑油等工业类产品销售经验者优先考虑。 晋升空间 销售员-独立经理-业务经理-业务总监-副总 薪资待遇 基本工资+绩效工资+销售提成+年终双薪+年终业绩奖金，综合收入6000+/月

租房东屋顶每年每张板30租金既能防雨隔热又能多一层使用面积第一次安装还有初装费用得

在宝通达做业务的优势！！！ 1、公司平台成熟，拥有19年发展历史，团队规模超300人，主营欧美加FBA空海运服务，业务品类丰富多元； 2、每年投入三百万元设立市场部门专项推广产品，公司持续输出大量客户资源供业务人员对接转化； 3、公司自建跨境驿站（免费为产业链企业提供交流场地），后疫情时代全面重启运营，每周均有跨境领域相关活动落地驿站，助力员工掌握行业前沿动态； 4、合作渠道稳固，客户粘性高，配套专业培训体系，业务员可获得全方位支持，成长周期短、晋升效率高。 顾问型销售 一、任职要求 1、表达流畅，思维条理分明，具备客户沟通经验者优先，高情商者优先，有物流行业销售背景者优先； 2、工作踏实认真，积极进取，渴望高收入，服从公司管理安排，年龄20-35岁之间，须具备销售实战经验，形象良好者优先； 3、具备较强学习能力！拥有自主学习意识与自我驱动能力。 二、工作内容 1、负责国际物流服务项目的客户开发与业务推广； 2、借助公司优质资源与实力基础，拓展新兴市场，开发新客户，扩大服务覆盖范围； 3、深入挖掘客户需求，维护现有客户关系，持续开拓新增客户资源。 三、基本情况 1、工作时间：周一到周五 08:50-11:50 14:00-18:30 周六 08:50-11:50 14:00-16:00 2、保险制度：五险 3、月薪：综合月薪1W-5W； 4、激励活动：公司年会、优秀员工表彰、带薪休假、下午茶等； 5、晋升机制：通道完善，设有精英培养班，表现优异者可晋升为储备主管，办公环境优越，晋升路径清晰透明； 6、培训机制：内部建立系统化培训体系，涵盖营销技巧、客户心理分析等内容；任务支持：企业深耕行业多年，实力雄厚，品牌认可度高，成单率高； 8、每半年举办表彰大会，业绩突出者享额外现金奖励！ 9、员工福利：节日福利、带薪生日假、周年庆祝、日常聚餐、年度两次国内旅游、月度团建活动； 我们拥有专业的物流交易系统，配备智能化操作平台，国内及海外仓储总面积超两万平方米。为新入职业务人员提供全面的岗前培训与业务指导，欢迎有志投身物流行业的伙伴加入！

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业场地，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展难度较低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月享有400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责中山区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，能适应较强工作压力，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更佳 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助你快速掌握技能、实现成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

职位亮点 - 公司福利：七险二金+带薪假日+节日福利 - 优厚激励：保底底薪+提成和奖金制度，我们激发员工的销售热情，确保优秀表现得到丰厚回报。 - 晋升空间：我们鼓励并支持职业成长，3-6个月表现优秀的伙伴将有机会晋升为团队长，帮助伙伴组建自己团队，拓展更广阔的职业道路。 - 资源充足：加入我们，您将享受到公司全方位的资源支持，无需自行外拓或寻找资源，专心致力于业务发展。 - 专业培训：我们提供系统的销售技巧培训，助您迅速提升销售技能，增加成交效率。 - 团队协作：我们倡导积极向上的工作环境，强调团队协作精神，确保您能在一个相互支持的团队中茁壮成长。 - 岗位稳定：所处行业客户需求旺盛，产品属于刚性需求，岗位稳定性高，为您提供长期的职业保障。 工作内容 1. 利用电话、网络和移动端等通讯工具主动联系分配的潜在客户，推广并销售公司的保险产品。 2. 提供客户支持服务，包括解答关于车险的咨询，处理投保请求，并根据客户的具体需求提供定制化的保险解决方案。 3. 执行售后服务工作，包括对客户进行定期的回访，收集反馈信息，评估客户满意度，并根据客户反馈提出改进建议。 任职要求 1. 年龄范围：18至35岁（有相关工作经验可放宽），性别不限。 2. 教育背景：高中或以上学历。具备销售背景的应聘者将优先考虑。 3. 沟通与服务：需具备出色的沟通技巧和高度的服务意识，以及能应对工作中的压力。 4. 学习与团队：应具有强烈的学习欲望和卓越的团队合作能力，能迅速融入工作环境。 5. 责任心与工作态度：必须对工作充满责任心，注重细节，且有能力独立完成任务。 6. 应变能力：需要有较强的抗压能力和执行力，并能适应灵活的工作时间安排。 【工作时间】 9:00-18:00，午休2小时，单休，销售岗位，多劳多得。 1、周六上班有120 元加班补贴 2、周日、法定假期休息 【薪酬福利】 +两个商业险（50万意外伤害险、20万重疾险）+企业年金 月薪：保底2150-3650+业绩提成（车险3-4%，非车险15-20%）+竞赛奖金（实物类：电子产品、家用电器、轿车等；奖金类：100-80000根据竞赛大小）+其他补贴。 1.三餐：一日三餐都可在公司食堂就餐，两荤一素一汤，充值饭卡，每月固定餐补325直接发放至工资卡。 2.福利：节日过节费、高温补贴、生日礼金、带薪年假、年度免费体检等。 3.生活：员工社团活动--唱歌、台球、篮球比赛等。 4.发展：提供个性化、规范化、优质的成长培训计划和广阔的职业发展空间，在岗技能培训，晋升空间大、机会多。 【带薪培训】 （1）培训周期：培训7个工作日； （2）培训形式：AI 智能培训 （3）培训内容：公司基本制度、交强险/商业险条款、电销话术技能技巧、质检合规要求等

1、福利好： 包吃三餐、七险二金、全勤奖、带薪年假、定期免费体检、生日礼品/礼金、过节礼物/过节费等 2、薪资优： 底薪2150-3650（每3个月一调）+提成（车险4%，非车12%左右）+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖+新人津贴500（前3月）。 入司满半年平均工资8K元，入司满一年平均1.2万及以上。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-38岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，中午休息1.5H。 11、法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的购车咨询与解决方案服务； 2.负责销售数据的维护与实时更新，保障信息准确无误； 3.参与销售方案的规划及落地执行工作； 4.与客户保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系； 5.配合团队共同推进并达成整体销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及主动服务意识； 2.能够独立应对工作问题，同时拥有较强的团队协作能力； 3.对汽车领域有强烈兴趣，乐于面对工作挑战； 4.掌握基础销售方法，具备客户服务的基本素养； 5.适应高强度工作节奏，工作态度认真负责。

岗位职责： 1、具备汽车销售管理经验，能够有效组织并带领团队开展工作 任职要求： 1、拥有出色的团队协作管理能力及专业的销售技能

我们提供： 丰富的下午茶：汉堡，奶茶，炸串，披萨等 晋升空间大：新生-基础-精英-组长-储备-合伙人 团队氛围好，团结不勾心斗角 带薪培训 拥有成熟的福利制度 工作时间：9:00-18：00 工作内容： 1.通过各互联网平台进行引流，公司给予资源 2.了解客户需求，根据客户需求制定相应的购买方案 3.开发成交客户，并做好后期维护工作 岗位要求： 1.17-24岁 2.有团队协作精神 3.表达能力良好

岗位职责: 1.为客户提供专业化的购车方案及咨询服务； 2.负责销售数据的维护与实时更新，确保信息准确无误； 3.参与销售策略的规划并高效落实相关执行工作； 4.与客户保持顺畅沟通，建立长期稳定的合作关系； 5.配合团队共同推进并达成既定销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务意识； 2.能够独立应对和处理工作问题，富有团队协作精神； 3.对汽车领域有强烈兴趣，乐于迎接工作挑战； 4.掌握基础销售方法，具备客户服务的基本素养； 5.适应高强度工作节奏，工作积极负责。

客户开发与维护 寻找潜在客户，通过电话、网络、展厅接待等方式拓展客源。 建立并维护客户档案，记录客户需求和购车意向。 定期回访客户，保持良好沟通，促进二次销售或转介绍。 销售流程执行 接待进店客户，提供专业的车型咨询和展示。 根据客户需求推荐合适的车型，详细介绍车辆性能、配置和价格。 安排试驾，帮助客户体验车辆性能。 进行销售洽谈，协商价格和购车方案，促成交易。 销售支持与服务 协助客户办理购车手续，如签订合同、办理贷款、购买保险等。 负责交车环节，确保车辆交付时的整洁和完整。 提供售后跟进服务，如上牌、装潢、理赔、年检等。 市场调研与分析 收集市场信息和竞争对手动态，为公司决策提供参考。 分析客户需求和市场趋势，优化销售策略。 其他职责 参与公司组织的培训和演练，提升销售技能。 完成上级交办的其他任务，如展厅布置、活动策划等。 汽车销售顾问需要具备良好的沟通能力、销售技巧和客户服务意识，同时熟悉汽车产品知识和市场动态，以满足客户需求并实现销售目标。

汽车销售顾问

工作内容 每天直播和拍摄视频

【岗位职责】 1.客户开发与转化：通过展厅接待、线上咨询、外展活动等方式挖掘潜在客户，完成试驾-成交全流程； 2.产品专家：精通海洋网车型技术亮点，为客户提供个性化解决方案； 3.客户运营：维护客户关系，通过转介绍、复购等实现长期价值； 4.市场反馈：收集用户需求，助力产品迭代与营销策略优化。 【我们需要你】 热爱新能源汽车行业，认可比亚迪品牌使命（“为地球降温1℃”）； 接受无经验，带薪培训； 目标感强，擅长沟通，具备客户服务意识； 持有驾照，能熟练演示车辆功能（有新能源驾驶经验加分）

打电话与陌生拜拜