1负责吉利远程品牌的门店客户接待 2与客户沟通并提供专业的购车咨询与解决方案 3开拓新客户资源并维护好老客户 4完成销售目标，提升客户购车体验 任职要求 具备良好的沟通能力和服务意识 具备团队合作精神达成目标

【岗位职责】 1、客户接待与服务：热情礼貌接待进店客户，耐心解答疑问，提供专业购车咨询，确保客户优质体验。 2、销售流程协助：辅助销售顾问完成从客户意向沟通、试乘试驾安排、合同签订到车辆交付全流程，跟进订单进度，及时反馈问题。 3、客户关系维护：定期回访客户，了解使用感受，收集意见建议，处理投诉反馈，提高客户满意度与忠诚度，促进二次销售和口碑传播。 4、销售数据统计与分析：整理销售数据，制作日报、周报、月报，分析销售趋势和客户需求，为销售策略调整提供数据支持。 5、市场信息收集：关注行业动态、竞争对手和市场变化，收集整理信息，为公司市场决策提供参考。 6、展厅日常管理：协助维护展厅整洁，确保车辆展示规范，管理销售资料和文件，保障工作有序。 【任职条件】 1、学历与专业：大专及以上学历，汽车相关专业优先，优秀者学历可放宽。 2、经验要求：应届毕业生或有1 - 3年销售相关经验，有汽车销售经验优先。 3、技能要求：熟练使用Office办公软件，有C1及以上驾驶证优先。 4、素质要求：性格开朗，沟通表达能力强，有服务意识和团队合作精神，学习能力强，能抗压。 工作地点：茂名吉利银河4S店、高州比亚迪4S店、电白比亚迪4S店

工作职责： 1，维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境； 2，负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 3，为用户提供最优化接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 4，主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点； 5，不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 任职要求： 1，对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣； 2，高端消费品，奢侈品，电子产品，快消品行业销售经验至少半年以上，且业绩优秀； 3，客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光，正能量； 4，具备机动车驾驶资质，无不良记录。

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品开发符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求： 1、具备1年以上汽车座椅设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，掌握其结构组成与制造工艺特性； 5、具备塑料成型工艺方面的基础知识； 6、工作积极主动，具备良好的职业热情与沟通协作能力。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

主要职责: 1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析部门反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、锁具、升降器、气弹簧等部件的布置设计与性能校核工作； 3、负责编制与审核BOM、断面图、GD&T、零件说明文档、设计构想书及设计报告等技术资料； 4、能熟练运用相关软件完成三维建模、校核及运动仿真分析，并结合设计需求提出合理化改进建议； 任职要求: 1、车辆工程、机械类专业专科及以上学历， 2、具备3年以上车身开闭件设计相关工作经验； 3、熟练掌握CATIA软件操作； 4、具有良好的团队协作意识和责任心。

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岗位职责 1 负责汽车风机的整体方案设计，包括叶轮、蜗壳、电机壳体、安装支架等核心部件的 3D 结构建模（CATIA / UG / SolidWorks）与 2D 工程图绘制，输出 BOM 及设计规范。 2 根据整车热管理或空调系统需求，完成风机的性能匹配与气动设计，确保风量、风压、效率等关键指标达标。 3 协同 CAE 团队开展 CFD 流场仿真、NVH 噪声分析、结构强度及模态仿真，基于仿真结果迭代优化设计。 4 主导风机轻量化、低噪音及高效率的持续改进工作。 5 制定 DV / PV 测试计划（高低温、耐久、振动、盐雾、防水防尘等），跟进样件试制与台架测试，分析并闭环整改测试中的技术问题。 任职要求 本科及以上学历，机械设计制造、车辆工程、热能与动力工程、流体机械、电气工程等相关专业。

[庆祝]招聘[庆祝]招聘 招聘二手车销售精英[嘿哈]1名男女皆可 工作地点：东莞寮步；要求热爱汽车工作，有驾照、良好的沟通表达能力，责任心强[嘿哈]，有赚钱欲望。薪资：固定底薪+高提成人性化管理，工作时间：9:00——18:00月休4天

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅或座椅塑料件、发泡、骨架、扶手等其中一类产品的结构设计及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计工作经验，参与过完整项目开发流程； 4、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，团队协作意识强。 到岗需求:尽快入职

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中山市招二保焊/气焊

中山市招外墙/滑板、贴砖、泥瓦工

早7晚4点30月休息4天，负责拆小件，铜铁铝分类

岗位内容： 1. 管理生产设备维护，确保其高效运作。 2. 协同工程师和技术人员开展预防性维护计划，控制成本和时间进度。 3. 设计和实施设备维修流程，以确保操作流畅、安全可靠。 4. 实施日常设备维护和紧急修理计划。 5. 维护设备文档和记录，确保符合相关法规。 薪资待遇： 试用期：5000--7000，单休 转正后：底薪6500+绩效2500+全勤350，双休、包吃包住，有年终奖1-8万。 上班时间：试用期8~10小时，转正8小时 住宿吃饭：包吃包住，住宿4-6人间，24小时配置空调独立卫生间 当天入职签订合同发厂牌安排宿舍 上班地点： 花溪小孟工业园、贵安新区龙山工业园、白云区工业园、观山湖工业园

岗位职责： 1.负责报废车辆的规范化拆解作业及零部件分类回收。 2.熟练操作液压剪、拆解平台等专业设备，确保日均5-8台车辆拆解任务达标。 3.严格执行危险废弃物（如废机油、安全气囊等）的环保处置流程。 任职要求： 1.具备2年以上汽车拆解厂或维修车间工作经验 2.精通汽车机械构造及标准化拆解工艺流程

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

【哈尔滨云枫轿车】缺口1000人 《生产》：汽车总装厂 《岗位》：总装！焊装！物流！涂装！质量！ 《工资》：第1个月18元/时 夜班补助15元/天 《工资》：第3个月后19元/时 夜班补助15元/天 《工资》：6个月后20元/时夜班补助15元/天 《开支》：/四大银行均可 《综合》：5500—8000元/ 《年龄》：18-43周，有经验 《时间》：7：30—19：30（有加班） 《班次》：两班倒 《吃饭》：免费中餐+冷餐 《住宿》：宿舍免费住宿、 《宿舍》：、水电平摊 《保险》：，次月工资里扣 《体检》：100元！注意 1、随走随退房 2、 3、 4、案底、裸露纹身不接收 5、前3天培训按照100元每天结算，按照15元每小时结算。 冲压车间可以上人，名额有限 继续面试 周一至周五每天上午9点30面试 [强][强][强]免费住宿[强][强][强] [强][强][强]日结日结日结[强][强][强] 涨工资啦！满勤奖200元/ 满勤奖加班奖夜班补 福利待遇和正式工一样 7天后日结！6年订单！长期稳定不裁员

岗位职责： 1、主导公司质量管理体系的规划、落地及优化工作，确保体系运行符合国内外相关法规规范； 2、牵头开展内部审核、管理评审及外部审核工作，跟踪闭环不符合项整改，持续提升质量管理效能； 3、统筹协调各部门开展质量相关活动，促进质量意识与文化的深入贯彻； 4、深度参与新产品研发流程，保障质量标准的有效建立与落实，协助完成上市前的质量风险分析； 5、汇总并评估质量数据信息，定期向管理层提交质量报告，提供针对性改进方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为质量管理、工业工程、机械类或相近领域； 2、具备5年以上制造行业或相关领域质量管理实战经验，有团队管理背景者优先考虑； 3、精通ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系要求，持有内审员证书； 4、拥有良好的组织沟通与协调能力，善于推动多部门协同作业； 5、责任心强，具备领导潜质，能在高强度环境下稳定高效完成任务。

岗位职责： 1、负责企业质量管理体系的搭建、完善及落地执行，确保体系运行满足相关法规与标准规范； 2、主导内部审核工作，统筹外部审核的准备与应对，落实问题整改并推进持续优化； 3、持续追踪法律法规动态，维护公司质量体系文件的有效性与合规性； 4、策划并开展质量培训项目，增强团队质量意识与专业能力； 5、配合质量事故处理，组织根本原因调查，提出并实施纠正与预防措施； 6、介入新产品研发流程，保障设计与制造环节符合既定质量要求； 7、协助完成产品注册与认证所需技术资料的整理与提交； 8、完成领导安排的其他质量管理相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，汽车零部件行业背景，质量管理、机械工程、电子电气等相关专业优先； 2、掌握ISO16949等质量管理体系标准，具备体系构建与日常维护实操经验； 3、具备扎实的文档撰写和数据处理能力，可独立编制质量分析报告； 4、具备良好沟通协调能力，能跨部门协作推动质量提升项目； 5、具备较强的异常问题分析与解决能力，能独立应对质量问题； 6、有制造类企业或相关领域工作经验者优先； 7、持有ISO 9001内审员证书者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责搭建并优化公司质量管理体系，设定质量目标与计划，并推动落地执行； 2. 策划并开展各项质量控制工作，涵盖来料检测、制程巡检、成品出货检验等环节，确保产品满足标准及客户要求； 3. 制定部门工作目标，合理分配任务，对团队成员进行绩效评估与激励，保障部门目标达成； 4. 对质量数据进行深入分析，定位问题根本原因，制定改善方案并落实，持续提升产品质量与生产效能； 5. 搭建并维护制程质量数据可视化看板，完成数据汇总与统计分析，主导改善行动并追踪实施成效，确保良率稳定； 6. 全面统筹体系运行管理，主导外部审核认证及年度复审工作，牵头应对客户现场验厂与稽核； 7. 组织生产过程验收及关键工艺节点的质量监控，负责质量异常处理、原因追溯及闭环管理，建立失效案例知识库； 8. 带领质量团队高效运作，指导QE/QC人员开展工作，组织培训以提升团队专业能力； 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上品质管理经验，熟悉汽车电镀/喷粉/喷漆类生产工艺及质量体系，掌握常用品质管控工具与方法，了解质量系统各岗位职能运作，熟练操作办公软件； 2、精通QC七大手法、MSA、FMEA等质量工具； 3、具备良好的沟通协调与跨部门协作能力，能协同各方推进质量改善项目，抗压性强，具有较强的闭环思维； 4、工作细致严谨，责任心强，对质量管理有高度热情。 具体薪资可面议，谈薪空间大，老板直面

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4. 学历不限，踏实肯干、责任心强、目标感明确 5.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度汇报

岗位职责： 1. 负责客户接待、需求分析及车型专业讲解，提供个性化购车方案 2. 独立完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 主动开发新客户，维护老客户关系，持续提升客户满意度与复购/转介绍率 4. 准确录入客户信息至CRM系统，定期跟进意向客户，提升成交转化率 5. 配合市场活动执行，参与展厅日常管理及品牌推广工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感与执行力强 4. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的搭建、优化及落地执行，确保体系运行符合相关法规与标准要求； 2、策划并开展内部审核工作，统筹外部审核的准备与应对，落实问题整改，促进体系持续完善； 3、及时跟进法律法规变化，维护质量体系文件的有效性与合规性； 4、编制并推行质量培训计划，增强团队成员的质量意识与专业能力； 5、配合开展质量事故调查，进行根因分析，提出并实施有效的纠正与预防措施； 6、介入新产品开发流程，保障设计与生产环节充分满足质量规范； 7、协助推进产品注册与认证进程，整理所需技术文档与支持资料； 8、完成领导安排的其他与质量管理相关的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，汽车零部件行业背景，质量管理、机械工程、电子电气等相关专业优先； 2、掌握ISO16949等质量管理体系标准，具备体系建立与日常维护的实际经验； 3、具备扎实的文书撰写和数据处理能力，可独立输出质量分析报告； 4、具备良好的沟通协作能力，能跨部门协同推进质量提升项目； 5、具备较强的异常问题分析与解决能力，能独立应对质量问题； 6、有制造型企业或相关领域工作经验者优先； 7、持有ISO9001内审员证书者优先考虑。

岗位职责： 1、主导公司质量管理体系的规划、落地及优化工作，确保体系运行符合国内外相关法规与标准要求； 2、策划并开展内部审核、管理评审以及外部审核应对，监督不符合项的整改闭环，持续提升质量管理水平； 3、统筹各部门质量管理活动，推动质量意识和文化在组织内的深入贯彻； 4、深度参与新产品研发流程，保障质量规范的有效建立与实施，协助完成上市前的质量风险分析与评估； 5、汇总并解析各类质量数据，定期向管理层提交质量报告，并提供切实可行的改进策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为质量管理、工业工程、机械类或相关领域； 2、具备5年以上制造行业或相关领域质量管理工作经历，有团队管理背景者优先考虑； 3、精通ISO9001、IATF16949等质量管理体系标准，持有内审员证书； 4、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，能有效促进跨部门协作推进； 5、责任心强，具备一定领导力，能够在高强度环境下稳定输出高质量工作成果。

岗位职责： 1、向质量部经理汇报，负责构建并持续优化质量保证体系，提升公司整体品质水平；主导并维护本部门管理体系（包括IATF16949、ISO14001、ISO45001、ROHS环保及其他相关管理体系）的有效运作； 2、推动项目前期质量介入，识别客户要求，监控项目各阶段产品质量状况及质量文件的完整性与合规性； 3、主导制程中质量问题的解决，并推动客户端反馈问题的改善措施落地； 4、汇总内部及客户端的质量数据，审核并管理本部门的品质记录； 5、参与公司年度内审工作，配合第二方客户审核及第三方认证审核，并跟进不符合项的整改闭环； 6、依据客户标准，按照VDA6.3条款对本部门汽车产品制造过程进行过程符合性确认； 7、每月定期开展作业标准化执行情况的稽查，并追踪改善项；定期核查公司汽车产品D零件（安全件）相关管控要求的落实情况，持续推进优化； 8、按时保质完成上级交办的任务，全面协调跨部门间的沟通协作。 任职要求： 1、掌握IATF16949体系要求并具备实际执行能力，能有效推进生产过程中异常品质问题的改进； 2、熟悉客户投诉处理流程，具备良好的客户沟通与谈判技巧，熟练组织和主持会议，掌握问题分析方法与8D报告撰写技能； 3、具备较强的组织协调能力，能够有力推动质量体系的运行与落地； 4、熟练掌握本部门管理体系、VDA6.3过程审核及VDA6.5产品审核的相关要求（所涉及部分）； 5、了解IATF16949五大核心工具（APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA/CP），接受过质量七大手法、SPC、PDCA、APQP、MSA、FMEA等相关培训； 6、熟悉五金塑胶成型、冲压、焊接等工艺流程，掌握塑胶件、五金件、电镀件的通用品质标准及检具方案制定； 7、了解模具结构，熟练使用常用检测工具，具备抽检计划制定与检验标准应用能力； 8、熟悉安全件/D零件的管理规范，了解TPM全员生产维护的基本理念； 9、英语四级以上水平，具备英文文件读写能力

岗位职责： 1. 负责整机线束的2D/3D结构设计、路径规划及固定方式制定，确保符合EMC、防水、耐磨等性能要求； 2. 编制线束BOM、电气原理图、回路清单，完成端子、护套、保险丝、继电器等部件的选型工作； 3. 主导设计阶段的DFMEA分析、技术评审与变更控制，输出相关技术文件及认可资料； 4. 跟进样线制作过程，组织台架测试与整机装配验证，及时排查并处理干涉、短路、接触不良等问题； 5. 运用专业设计工具开展三维布线设计，输出二维图纸及下线加工图； 6. 协同客户与供应商沟通，管控项目开发进度、成本及质量目标，保障OTS/PPAP节点顺利通过。 任职要求： 1. 掌握ISO6722、LV214、USCAR等相关标准，了解超声波焊接、密封防水、屏蔽接地等工艺流程； 2. 本科及以上学历，具备3年线束开发工作经验，能接受短期外出差。

1.主要负责二手车收购.销售. 2.服从公司管理 3.服装整洁.无经验也可上岗.底薪5000+提成 公司有饭补 4.学历不限.