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中山黄圃中裕汽车有限公司招聘 新能源店长： 1.工作内容：负责新能源车销售和团队管理 2.岗位要求：5年以上管理经验 3.工资：8K+绩效 销售顾问： 1.工作内容：车辆销售相关工作 2.岗位要求：2年销售相关工作，有汽车销售经验者优先 3.工资：3K+绩效 电销专员： 1.工作内容：系统电话拨打，邀约意向客户，跟踪信息 2.岗位要求：电话营销有经验者优先 3.工资：5K+绩效 工作地点：中山市黄圃镇兴圃大道中171号之二 公司其他福利：五险一金 有工作餐提供 上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30 联系方式：黄经理

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的购车咨询与服务支持； 2. 负责销售数据的维护与实时更新，确保信息准确无误； 3. 参与销售策略的规划及落地执行工作； 4. 与客户保持高效沟通，建立长期合作关系； 5. 配合团队共同推进并达成销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与主动服务意识； 2. 能够独立应对工作问题，同时具备优秀的团队协作能力； 3. 对汽车领域有强烈兴趣，乐于迎接工作挑战； 4. 掌握基础销售方法，具有客户服务思维； 5. 适应高强度工作节奏，工作积极负责。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型； 2. 独立完成销售全流程，包括报价、合同签订、金融方案推荐及交车服务； 3.定期跟进潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率； 4. 协同市场部参与车展、团购等促销活动，达成个人及团队销售目标； 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识； 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训； 3. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境； 4.持有C2及以上驾驶证，熟悉本地路况及主流车型者更佳； 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同品牌服务理念。

岗位详情 1、待遇：2000底薪，提供住房补贴，全勤奖，缴纳社保，每台车保底2000提成，公司内月入1万以上的员工十分常见，勤奋努力者，收入达20000以上的大有人在 工作时间：每月休息四天，每天八小时工作制 2、岗位需求：汽车销售、跟单专员、客服 3、工作内容：每日分配5~8个精准客户资源，月均跟进100到200个高质量客户，完全无需担心客源问题，能力强者可持续获得大量精准客户支持 4、职责：及时解答精准客户的各类咨询，并推动成交完成。支持线上成交，也可引导到店成交，目前多数客户通过线上方式完成交易 [任职要求] 1、具备良好的情商，擅长沟通交流，善于表达者更具竞争力 2、需有相关工作经验，具备销售或客户服务经验者优先考虑 [工作福利] 1、公司提供午餐，配套住房补贴 2、安排主管一对一指导，全程带教，即使无经验也能快速上手，每周组织专业技能提升培训 3、定期组织团队聚餐、外出旅游，年终分红优厚，团队氛围积极向上，经验共享促进个人快速成长 4、年龄18岁以上，性别不限，渴望高收入，执行力强，听从工作安排，我们不谈空话，只看结果 福利：公司配备专人进行系统化培训，不会可学，操作简单易掌握，业绩突出及个人能力强的员工，未来晋升空间广阔，个人与团队表现优异者，年底享受额外提成奖励

岚图汽车多门店急需—即刻约面—入职快—带薪培训—五险一金—提成高—享受城市补贴—稍微努力点月过10-20K 多岗位内推：销售|主播运营|交付整备备件事故|用关|保修|服务 机电 钣金 喷漆 【岗位职责】 1、维护展厅形象，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置，实现汽车销售； 3、新能源汽车介绍，试驾，提供最优化接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10。 欢迎伙伴围关交流，现多家门店急需有缘人： 可直接发送简历：姓名+lantu意向门店（可以优先预约推荐就近门店分配哟）

岗位职责: 1. 负责港口店、黄圃店的日常销售工作，涵盖客户接待、产品讲解及促成交易 2. 持续跟进客户关系，提升服务体验与客户认可度 3. 配合团队推进销售计划，共同达成业绩指标 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和销售意识 2. 能够准确把握客户需求，提供针对性的专业建议 3. 工作态度积极，具备良好的团队合作意识 工作地址： 中山市港口镇港口大道11号厂房1 （中山安迪通王朝网） 中山市港口镇港口大道11号厂房2 （中山迪创海洋网） 中山市黄圃镇兴圃大道中76号C区之4号（中山安迪丰王朝网） 中山市小榄镇同茂社区坦背西二马路25号B栋（中山安迪鹏王朝网）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

250元天，工作时间12小时，工作地址，东区

岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超、生鲜等订单的取送工作，保障用户用餐及生活需求 2. 熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保人车安全及餐品完好 4. 主动与商户、客户沟通，妥善处理异常情况（如地址不清、联系不上等） 5. 遵守平台服务规范及交通安全法规，维护良好职业形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 会骑电动车/摩托车，具备基本道路行驶能力，能熟练使用智能手机接单 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5. 学历不限，接受零经验入职，提供岗前培训及带教支持

本店长期招聘汽车美容维修工作人员，工作稳定，客源充足，待遇优厚，包吃包住，环境舒适！ 1. 汽车美容技师 熟练洗车、打蜡、抛光、贴膜、内饰清洗改装，有相关工作经验优先，手艺好薪资可谈。 2. 汽车维修师傅/中工 负责车辆保养、机修、电路维修，技术扎实，做事认真负责，薪资优厚。 3. 学徒多名 有无经验均可，手把手教学，包教包会，学成高薪，踏实肯干就行。 薪资待遇 月薪3000-8000，多劳多得，上不封顶 每月按时发工资，包住，包食两餐 微信了解

聘小区保安岗（月休二天）工作时间：12小时薪资待遇：1、薪资:4700元/月；2、年龄18至56周岁；3、身体健康，品行端正，无违法犯罪记录。工作地点：中山市帝景苑有意者联系：华哥

本地新建工厂，当天入职安排免费吃住上班，厂区面试全程 不花冤枉钱，厂区签劳动合同有保障 名额有限只招(200人)!!! 薪资待遇: 小时工:22一小时，月薪6500-7500 正式工:22一小时，早8晚8，保底工资 6000+五险一金 薪资发放: 每月 10 号发工资，不压工资，人走账清。可现金 工作内容: 目前主要代加工新款电子检测包装 苹果、小米手机、平板 电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班 不过安检门、没有流水线，可带手机 岗位有 仓管，质检 、组装、质检、扫码、贴标签、包装 储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以 教) 福利待遇: 免费公寓住宿，4-6 人间，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖 8000+!!! 年龄16-45 ，身体只要健康即可，男女不限，当天可安排住宿

长安跨越商用及多拉汽车和奇瑞商用四川一级代理，高薪聘请销售顾问！底薪3000+五险，+各种奖励，节假日福利！新公司，全川及成都地区多家门店陆续开业发展晋升机会多！团队氛围好！ 薪资结构：无责底薪＋高额销售提成＋订单奖励＋团队奖励（综合8K-20K+） 【岗位职责】 1、公司自有新媒体营销团队，负责线上获客，公司提供充足精准客户资源！销售负责邀约和跟进！ 2、销售跟进和邀约客户到店，负责客户接待和产品讲解，销售主管促进成交！ 【任职资格】 1、20岁以上，有行业经验者优先 2、事业心强、工作积极主动、勇于挑战高薪 3、接受无经验和应届学生，但需要对对汽车行业感兴趣，愿意学习 4、有C1驾照，会熟练驾驶汽车

销售网约车，电车。个人电车。 年轻人能会说能表达。要钱不要脸的最好。

国际知名品牌，新能源汽车销售，有销售经验者尤佳（包含任何销售业态），也可接受小白，有培训。

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

实习生，汽车配件销售助手一名，帮助老板打下手，要求不限，应届毕业生，或者满18岁，认真踏实。

岗位职责： 1、负责新产品样品及小批量试产阶段的评审准备，跟进制作过程并提供技术支持，协调专案团队处理项目异常，保障客户交样进度； 2、搭建项目专项组织架构，实施任务分解，监控项目节点，识别潜在风险并推动问题闭环，确保项目按期完成交付； 3、核实新项目的产品资料、市场背景及客户需求等评审相关内容，确保信息完整准确； 4、确认产品规格文件并追踪新项目规格执行情况，对接供应商技术沟通，协助其解决开发中的技术难题； 5、跟踪项目开发整体计划，汇报各阶段任务进展，处理客户反馈及需求变更事项； 6、主导召开项目启动会、阶段性复盘会及量产导入会议，并提交各环节总结报告； 7、牵头工程变更的评估、验证与落地实施，配合推进开发过程中工艺改进，实现降本增效与良率提升； 8、统筹项目全过程文档输出与输入资料管理，按时归档APQP等相关文件，完成项目结项并向量产移交； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、模具、材料类相关专业，具有5年以上汽车零部件领域项目管理经验； 2、熟练掌握AUTOCAD、UG、PRO/E、OFFICE等办公及设计软件； 3、具备较强的抗压能力，良好的团队协作与组织协调能力，拥有出色的领导力、沟通亲和力及决策判断力。

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的搭建、优化及落地执行，确保体系运行符合相关法规与标准要求； 2、策划并开展内部审核工作，统筹外部审核的准备与应对，落实问题整改，促进体系持续完善； 3、及时跟进法律法规变化，维护质量体系文件的有效性与合规性； 4、编制并推行质量培训计划，增强团队成员的质量意识与专业能力； 5、配合开展质量事故调查，进行根因分析，提出并实施有效的纠正与预防措施； 6、介入新产品开发流程，保障设计与生产环节充分满足质量规范； 7、协助推进产品注册与认证进程，整理所需技术文档与支持资料； 8、完成领导安排的其他与质量管理相关的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，汽车零部件行业背景，质量管理、机械工程、电子电气等相关专业优先； 2、掌握ISO16949等质量管理体系标准，具备体系建立与日常维护的实际经验； 3、具备扎实的文书撰写和数据处理能力，可独立输出质量分析报告； 4、具备良好的沟通协作能力，能跨部门协同推进质量提升项目； 5、具备较强的异常问题分析与解决能力，能独立应对质量问题； 6、有制造型企业或相关领域工作经验者优先； 7、持有ISO9001内审员证书者优先考虑。

1.负责港口店、黄圃店的销售工作，包括客户咨询、产品介绍及销售成交 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.协助团队完成销售目标和任务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够快速理解客户需求，提供专业的解决方案 3.积极主动，能够在团队中发挥协作精神 工作地址： 中山市港口镇港口大道11号厂房1 （中山安迪通王朝网） 中山市港口镇港口大道11号厂房2 （中山迪创海洋网） 中山市黄圃镇兴圃大道中76号C区之4号（中山安迪丰王朝网） 中山市小榄镇同茂社区坦背西二马路25号B栋（中山安迪鹏王朝网）

岗位职责： 1、主导公司质量管理体系的规划、落地及优化工作，确保体系运行符合国内外相关法规规范； 2、牵头开展内部审核、管理评审及外部审核工作，跟踪闭环不符合项整改，持续提升质量管理效能； 3、统筹协调各部门开展质量相关活动，促进质量意识与文化的深入贯彻； 4、深度参与新产品研发流程，保障质量标准的有效建立与落实，协助完成上市前的质量风险分析； 5、汇总并评估质量数据信息，定期向管理层提交质量报告，提供针对性改进方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为质量管理、工业工程、机械类或相近领域； 2、具备5年以上制造行业或相关领域质量管理实战经验，有团队管理背景者优先考虑； 3、精通ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系要求，持有内审员证书； 4、拥有良好的组织沟通与协调能力，善于推动多部门协同作业； 5、责任心强，具备领导潜质，能在高强度环境下稳定高效完成任务。

汽车年审报告查看，签发合格报告

岗位职责: 1.有部分电销工作内容，根据平台公司提供资源分配线索，邀请用户到店 2.向用户准确介绍商品方案及营销活动;引导用户下单、签约、支付至提车; 3.按照公司要求执行标准流程和话术，向用户提供周到细致的服务，提升客户满意度; 4.保持展厅环境和正常工作秩序，积极配合店长完成门店销售目标。 任职要求: 1.有半年以上电话客服/电话销售经验者优先考虑; 2.抗压力强，有强烈的目标意识和执行力 3.乐观外向有亲和力和同理心，具备良好的沟通能力 公司介绍 滴滴出行直营团队，网约车出行龙头企业，互联网公司氛围好，入职即买五险一金，综合福利待遇较优秀。

岗位职责： 1、主导新产品的项目立项，组建跨部门协作团队，合理分配任务并实施过程监督与推进； 2、制定新产品研发的时间节点与整体计划，全面负责开发过程的统筹管理； 3、负责外购零部件、工装夹具及包装材料供应商的评估与进度跟进工作； 4、依照既定计划组织各阶段试产工作，汇总问题并推动改进措施落地； 5、整理并归档新产品技术开发全过程的技术文档及样件交付资料； 6、负责项目进度与质量数据的统计分析，输出分析报告，并提出可行性改进建议； 7、针对客户反馈的质量问题，协同相关部门开展产品性能与稳定性的分析研究，制定优化方案； 8、协助处理客户投诉事项，深入分析投诉成因，制定改善对策，并追踪整改成效； 任职要求： 1、汽车、机电工程类相关专业大专及以上学历 2、具备3年以上汽车类产品项目管理经验，熟悉冲压、注塑、焊接等零部件工艺流程及品质管控要点，了解欧美客户或丰田/本田等日系企业的项目开发流程，并有实际项目运作经历 3、语言能力：具备独立英语沟通能力者优先，适用于欧美项目对接需求 4、其他：拥有良好的分析判断、组织协调与沟通技巧，抗压性好，工作积极主动，逻辑思维能力强

岗位职责： 1、向质量部经理汇报，负责构建并持续优化质量保证体系，提升公司整体品质水平；主导并维护本部门管理体系（包括IATF16949、ISO14001、ISO45001、ROHS环保及其他相关管理体系）的有效运作； 2、推动项目前期质量介入，识别客户要求，监控项目各阶段产品质量状况及质量文件的完整性与合规性； 3、主导制程中质量问题的解决，并推动客户端反馈问题的改善措施落地； 4、汇总内部及客户端的质量数据，审核并管理本部门的品质记录； 5、参与公司年度内审工作，配合第二方客户审核及第三方认证审核，并跟进不符合项的整改闭环； 6、依据客户标准，按照VDA6.3条款对本部门汽车产品制造过程进行过程符合性确认； 7、每月定期开展作业标准化执行情况的稽查，并追踪改善项；定期核查公司汽车产品D零件（安全件）相关管控要求的落实情况，持续推进优化； 8、按时保质完成上级交办的任务，全面协调跨部门间的沟通协作。 任职要求： 1、掌握IATF16949体系要求并具备实际执行能力，能有效推进生产过程中异常品质问题的改进； 2、熟悉客户投诉处理流程，具备良好的客户沟通与谈判技巧，熟练组织和主持会议，掌握问题分析方法与8D报告撰写技能； 3、具备较强的组织协调能力，能够有力推动质量体系的运行与落地； 4、熟练掌握本部门管理体系、VDA6.3过程审核及VDA6.5产品审核的相关要求（所涉及部分）； 5、了解IATF16949五大核心工具（APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA/CP），接受过质量七大手法、SPC、PDCA、APQP、MSA、FMEA等相关培训； 6、熟悉五金塑胶成型、冲压、焊接等工艺流程，掌握塑胶件、五金件、电镀件的通用品质标准及检具方案制定； 7、了解模具结构，熟练使用常用检测工具，具备抽检计划制定与检验标准应用能力； 8、熟悉安全件/D零件的管理规范，了解TPM全员生产维护的基本理念； 9、英语四级以上水平，具备英文文件读写能力

岗位职责： 1. 负责整机线束的2D/3D结构设计、路径规划及固定方式制定，确保符合EMC、防水、耐磨等性能要求； 2. 编制线束BOM、电气原理图、回路清单，完成端子、护套、保险丝、继电器等部件的选型工作； 3. 主导设计阶段的DFMEA分析、技术评审与变更控制，输出相关技术文件及认可资料； 4. 跟进样线制作过程，组织台架测试与整机装配验证，及时排查并处理干涉、短路、接触不良等问题； 5. 运用专业设计工具开展三维布线设计，输出二维图纸及下线加工图； 6. 协同客户与供应商沟通，管控项目开发进度、成本及质量目标，保障OTS/PPAP节点顺利通过。 任职要求： 1. 掌握ISO6722、LV214、USCAR等相关标准，了解超声波焊接、密封防水、屏蔽接地等工艺流程； 2. 本科及以上学历，具备3年线束开发工作经验，能接受短期外出差。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的购车咨询与解决方案服务； 2.负责销售数据的维护与实时更新，保障信息准确无误； 3.参与销售方案的规划及落地执行工作； 4.与客户保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系； 5.配合团队共同推进并达成整体销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及主动服务意识； 2.能够独立应对工作问题，同时拥有较强的团队协作能力； 3.对汽车领域有强烈兴趣，乐于面对工作挑战； 4.掌握基础销售方法，具备客户服务的基本素养； 5.适应高强度工作节奏，工作态度认真负责。

一，接待老店客户。并进行后续跟踪 二，按照销售标准流程独立进行车辆及精品销售 三，维系新老客户，与客户建立并保持良好关系 四，开发型客户资源 五，保持展厅车辆的整洁卫生 六，执行公司各项活动，培训及流程