岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，主导重大技术方案评审与决策 2.统筹管理各项目技术实施全过程，协调跨部门资源，保障工程质量、进度与安全 3.带领技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设，提升整体技术水平与创新能力 4. 指导培养中高级技术人才，建立完善的技术梯队与知识传承机制 5. 对接行业前沿技术动态，推动新技术、新材料、新工艺在项目中的落地应用 任职要求： 1.具备相关工程领域（如建筑、机械、电子、化工等）扎实的专业背景和系统性技术视野 2.具有10年以上本行业工程技术管理经验，其中不少于5年大型项目总工或技术负责人经历 3.熟悉国家及行业技术规范、质量标准与安全生产法规，具备高级工程师职称者优先 4. 具备出色的组织协调能力、技术判断力与跨团队沟通影响力 5.学历要求：本科及以上

项目大管家 高速公路施工全部管理和技术 公路房间施工全部管理和技术

包吃包住，能住厂

技术总工（持有采矿工程师证）

升压站，储能站基础建设，懂技术，知工序，能安排施工进度计划

堆场，厂内整理人员

矿长、总工、生产、安全、机电、通风、测量、地质、专业技术人员。

岗位职责： 1、承担探矿工程、采场等地质编录、图件绘制及储量核算工作； 2、负责矿山开采过程中储量的动态跟踪管理，对获取的地质资料进行系统整理、汇总与归档； 3、制定矿山地质技术管理制度，指导并监督现场地质人员依规开展生产地质控制工作，确保为采矿作业提供精准地质依据； 4、协助解决勘探、井巷施工及采矿过程中遇到的各类地质技术问题； 5、具备扎实的专业理论基础，能独立开展野外作业，熟练操作CAD等专业地质软件； 6、熟悉矿产资源开发流程，能够熟练识读和运用矿山图纸，编制年度生产探矿计划； 7、参与矿山生产技术管理工作，为实现采矿目标提供全面技术支持； 8、负责采矿方案设计，编制采掘计划，并推动计划落地执行； 9、配合工程设计及评估单位提供所需的采矿相关技术资料； 10、完成各类采矿设计、施工组织设计以及特殊工程施工技术方案的编制工作； 11、对各项施工项目实施日常的技术指导、过程监督与质量检查。 任职要求： 1、本科及以上学历，地质或采矿相关专业，具有5年以上相关工作经验； 2、取得中级及以上专业技术职称； 3、具备多年金属矿山地质工作经历，熟悉矿山开采运作流程； 4、具备地质储量及生产矿量变动情况的统计分析能力； 5、身体健康，年龄不超过50周岁； 6、持有高级工程师证书者或有国有煤矿、非煤矿山工作背景者优先，具备露天矿采矿经验者优先。

乌鲁木齐新市招总工程师

工作内容： （公司主要项目类型：高压输变电线路及变电站项目、石油工艺管道、机电等，单一专业人员勿扰！！电脑操作不熟练勿扰！！！） 一、技术管理 1.全面负责公司所有项目技术、质量、安全技术总把关。 2.主持图纸会审、设计交底、技术答疑，解决图纸错漏碰缺问题。 3.组织编制、审核施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案。 4.负责技术交底、工艺标准、工法推广，统一公司施工技术标准。 二、质量与验收 1.制定项目质量目标、质量计划、检验批 / 分项 / 分部验收计划。 2.审核隐蔽工程、分部分项验收资料，组织内部预验收。 3.处理质量问题、质量事故，提出整改及技术处理方案。 三、方案与变更 1.审核工程变更、签证、洽商的技术可行性与合理性。 2.配合造价、商务完成索赔、签证资料支撑。 四、现场技术支持 1.定期巡查项目，解决项目施工技术难题。 2.指导项目经理、施工员规范施工，控制通病。 3.对危大工程（高支模、深基坑、起重吊装、临时用电等）进行现场技术管控。 五、安全技术与创优 负责安全专项方案、应急预案、临时用电方案审核。 参与安全检查、风险辨识，提供技术保障。 任职要求： 8年以上综合施工技术管理经验。 负责过工艺、机电 、高压电力等项目。 能独立编审施工组织设计、专项方案、危大工程方案。 精通图纸、规范、验收程序、资料流程。 具备较强现场问题处理、技术协调、统筹管理能力。 熟练使用 CAD、品茗 / 筑业等资料软件、Office。 严谨负责、原则性强、能统筹多项目技术工作。 沟通协调好，能对接监理、设计、甲方、审计。 有中石油石化工作经验优先。

岗位职责 2. 主动维护客户关系，提升用户满意度与复购率，积极反馈用户需求和建议 3.具备良好沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强，有服务意识

岗位职责： 1.负责消防设施（火灾自动报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等）的日常巡检、维护保养及故障排除 2.执行消防设备年度检测、季度测试及应急演练配合工作，确保系统完好有效 3.按规范填写维修记录、检测报告及隐患台账，及时上报重大风险问题 4.配合消防主管部门检查，落实整改要求，保障单位消防安全合规运行 5.对使用单位相关人员开展基础消防设施操作与应急处置培训指导 任职要求： 1.持有应急管理部颁发的《消防设施操作员》中级（四级）及以上职业资格证书，持证上岗 2.熟悉GB50166、GB50261等国家消防技术标准，具备现场实操经验 3.具备基本电气与管道识图能力，能独立完成常见消防设备检修与调试 4.责任心强，安全意识高，无不良从业记录，能适应突发性抢修任务 5.身体健康，能胜任登高、搬运等作业，持有有效健康证明

图木舒克市天使宝宝母婴店现招聘店员1名，具体要求如下： 任职要求 1. 年龄20–30岁，形象端正、有责任心 2. 能熟练使用国语交流 3. 11点开门、22点关门 （一个月休息两天） 薪资待遇：面谈 工作地址：图木舒克市华鹏二期 电话： （）

招聘洗车工 因门店业务发展需要，现诚聘洗车工若干名： 负责车辆外观清洗、内饰简单清洁、车身擦拭等基础工作 工作认真负责，手脚麻利，有服务意识，能吃苦耐劳 薪资待遇：底薪+提成+全勤奖，多劳多得，工资月结，不拖欠 工作地点：图木舒克市 有意者请联系：（） 期待踏实肯干的你加入！

新疆图木舒克招吊车司机

精通水处理板块预算，设计。包括（生活二次供水，污水处理，雨水回收，一体化泵房等）

岗位职责： 有丰富的公路工程总工经验，能适应海拔3600以上工作环境，有公路高级工程师或者公路一级建造师 ，交安B证。 1.全面负责建筑施工项目的技术管理工作，组织编制、审核施工组织设计及专项技术方案 2. 指导解决施工过程中的重大技术难题，确保工程质量、安全与进度符合规范及合同要求 3. 统筹项目技、绿色施工及新技术推广，推动项目技术标准化与创新落地 4. 主持图纸会审、技术交底及竣工验收工作，协调设计、监理、分包等多方技术对接 5.建立健全项目技术管理体系，组织技术培训与质量检查，提升团队专业能力，加快项目工期管理。 任职要求： 1. 专科及以上学历，土木工程、工民建或相关专业，持有一级建造师（公路工程）及高级工程师职称者优先 2. 10年以上建筑施工企业技术管理经验，至少担任过2个公路项目总工程师职务 3.精通国家及地方建筑施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备出色的统筹协调能力、技术决策能力和跨部门沟通能力 5. 责任心强，具备良好的职业道德与抗压能力 注：必须有高海拔工作经验，身体能适应海拔3600以上，不符勿扰。

总工要求:有丰富的桥梁施工的工作经验，年龄不超过60周岁，待遇面议

Location： Shenzhen Key Responsibilities 1. Ensure product development from beginning to the end, ensure project progress 2. Coordinate with HQ and suppliers to solve all relevant technical issues 3. Provide technical consultancy to suppliers and external parties if necessary 4. Work with other departments to achieve common goals 5. Other tasks assigned by the supervisor Key Requirements: 1. Degree holders, plastic， home apaliances or consuming electronics products preferred 2. Experience in product development, project management, 3. Good communication, strong supplier management skills 4. Good command both written and spoken English 5. Be able to conduct some business trips

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，主导重大技术决策与技术路线制定 2.统筹管理研发、设计、工程实施等全链条技术工作，保障项目高质量交付 3.指导关键技术攻关与工艺优化，推动技术创新与成果转化应用 4.组建并培养高水平技术团队，建立完善的技术标准、规范及质量管理体系 5. 协同市场与生产部门，提供技术支撑与解决方案，提升企业核心竞争力 任职要求： 1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术标准、安全生产法规与项目管理流程 3. 具备出色的跨部门协同能力、技术判断力与团队领导力 4. 具有突出的问题解决能力与系统性思维，能承担复杂项目统筹职责 5.学历不限，具备高级工程师职称或同等专业技术资质者优先

精通图纸，各种测量仪器操作，各类施工方案编写，

1.熟练驾驶手动档汽车；2.负责对接客户方接货送货；3.负责协调客户方外协室、发料部门关系，顺利把货接回；4.负责与客户方质量部、检验员、热表处理部门、工艺技术部门、军品分厂等有协作关系人员密切关系，保证本公司产品顺利交付；5.有机械制造加工行业尤其是有军品生产工作经验的优先录用！

南宁西乡塘招工长/工程师园建带班

化学、化工类专业 1. 开展产品市场调研，进行技术可行性评估，明确研发方向，完成项目立项工作。 2. 制定研发实施计划，设计实验方案，合理分配实验人员，把控项目整体进度。 3. 主导新产品工艺路线的研发，推进现有产品生产工艺的优化升级。 4. 负责研发团队的组建与日常管理，持续提升团队技术研发与创新能力。

一、岗位职责 1.核心开发与设计 主导一体式关节的整体方案规划，涵盖机械结构、电气系统与控制系统的集成设计，确保电机、减速器、传感器、控制器等关键部件高效协同运行。 负责关节机械结构的精细化设计，熟练运用三维建模工具完成零部件建模与装配布局，重点优化结构紧凑性、轻量化水平及长期运行可靠性，适配多种应用场景下的安装与使用需求。 牵头高精度控制算法的开发工作，包括扭矩、位置、速度控制策略，结合非线性摩擦补偿等技术手段，提升关节运动的精准度、响应能力与系统稳定性。 2.测试与优化 制定完整的关节性能测试规范与实施方案，搭建测试平台，开展功能验证、性能评估（如负载能力、转速范围、定位精度）以及耐久性和环境适应性测试。 基于测试数据进行深度分析，识别设计、制造及实际运行中的潜在问题，提出切实可行的改进措施并推动落地执行，持续优化产品性能与质量水平。 参与样机试制全过程，协同生产团队攻克试产阶段的技术难题，确保样机实现设计预期并具备量产可行性。 3.协作与文档管理 联合采购部门完成电机、减速器、传感器等核心元器件的选型工作，评估供应商技术实力与产品质量，协助构建稳定可靠的供应链体系。 编制完整的技术资料，包括设计图纸、BOM清单、装配工艺文件、测试报告及用户操作手册，确保文档内容准确、齐全且符合标准化要求。 与销售、市场团队保持密切沟通，收集客户反馈与市场趋势信息，将其转化为具体的产品设计输入，为后续产品迭代提供有力支持。 二、技能要求 1.专业技能 熟练使用SolidWorks、Creo等三维设计软件及AutoCAD等二维绘图工具，具备独立完成复杂机械结构设计与出图的能力。 精通嵌入式系统开发，熟悉STM32、DSP等主流微控制器的编程与应用，掌握扎实的C/C++编程基础。 熟悉CAN、EtherCAT等工业通信协议，具备实时控制系统的设计与调试经验，能够实现关节的精确控制与高速数据交互。 掌握电机及其驱动系统的专业知识，了解伺服电机、直流无刷电机等工作原理、选型方法及驱动电路设计，能借助JMAG、MAXWELL等电磁仿真工具进行性能分析与优化。 了解谐波减速器、RV减速器等类型特点及选型原则，掌握传动系统匹配与设计方法，保障关节传动效率与运动精度。 2.经验要求 具有3年以上机器人关节或精密传动系统研发经验，完整参与过至少1个一体式关节从概念设计到批量生产的全流程项目。 有协作机器人或工业机器人相关背景者优先考虑，具备48V及以下低电压系统设计经验及安全控制策略实施经验者更佳。 3.综合素养 具备较强的故障分析与解决能力，能快速定位并处理研发、测试及生产环节中的技术问题。 拥有良好的创新意识，善于探索新设计理念、技术路径和材料应用，助力产品持续升级。 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够与跨职能团队高效协作，保障项目顺利推进。 具备较强的学习能力，持续关注机器人领域前沿技术动态，主动提升专业能力与行业认知。 三、福利待遇 薪资与奖金：提供行业内具有竞争力的薪酬水平和绩效激励，依据个人表现与公司业绩发放项目奖励，充分认可个人贡献。 保险与福利：全面落实五险一金，享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益，同时提供节日礼品、生日关怀等多项员工福利。 培训与发展：重视员工成长路径，提供多样化培训资源与清晰晋升通道，支持技术深耕或向管理方向发展，实现与企业共同进步。 工作环境：配备现代化办公空间与先进研发设备，营造开放活跃的工作氛围；定期举办团建活动，增强团队凝聚力，打造愉悦高效的工作体验。

双休包食宿，东莞虎门威远上班 岗位职责： 1、负责追踪材料领域的前沿动态，分析面辅料发展趋势，定期参与面料展会，掌握国内外市场流行方向、新型面料动向及新工艺新技术，收集新款面料样品，洞察行业演变方向，指导面料开发路径。依据调研成果开展面料设计与开发工作，完成产品面料的精准定位，确保面料成功转化并应用于品牌实际生产中。 2、熟练掌握原材料及面料专业知识，熟悉面料生产全流程，对印染、绣花、水洗、后整理等二次加工工艺具备一定认知，了解品牌品质规范，推动原材料积累与迭代升级。明确核心战略面料与经典延续面料，制定并落实面料优化升级方案。整合创新资源，搭建创新资源数据库，助力创新项目实施；协助构建并维护材料信息库。 3、主导创新性面料的研发设计，促进跨部门间创新信息的交流、对齐与研讨，支持商品创新进程，助力业务增长；定期与设计师对接产品风格与面料需求，准确解析开发要求，科学规划面料开发策略，筛选适配供应商。 4、建立和完善材料技术标准体系，为新品牌建设、采购及供应商协作提供技术支持；配合完成材料开发样衣制作与风险评估；统筹面料研发环节的组织协调，开展品质、成本及供应商综合评估，处理异常问题，快速响应业务变化并提供有效解决方案。 5、具备高效的跨部门、跨职能沟通协作能力，及时解决产品研发过程中的各类问题。 任职要求： 学　　历：大专及以上学历 专　　业：纺织、材料、染整等相关专业（条件优异者可适度放宽） 工作经验：3年以上面料开发相关经验，具备新产品推广及运营管理工作背景（有UR、太平鸟等服装品牌女装面料开发经验者优先） 专业能力：具备一线面料研发能力、生产管理能力、质量管理能力及计划统筹能力 通用能力：具备良好的沟通协调与谈判技巧，责任心强，抗压能力佳，具备较强的组织规划与问题解决能力 薪资福利： 1、薪资范围10k-15k，购买五险，设有年终奖 2、公司配有食堂，供应粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三提供水果 3、公司提供免费电梯公寓，房型含单间、套房，配备阳台、空调、饮用水，享有水电免费额度 4、每月提供服装类、专业类培训学习资源

工作职责 1. 主导中央空调、风机盘管及新风风柜三大产品线的研发工作，全面负责从需求调研、方案制定到样机开发的各个阶段。 2. 聚焦换热器、风机系统等关键部件的结构改进与性能增强，攻克研发过程中的核心技术难题。 3. 编制产品测试规范与验证计划，确保研发输出符合能效、噪音控制、运行可靠性等国家标准与行业要求。 4. 联动生产与品质部门推进工艺适配，保障新产品顺利实现批量生产与实际应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，热能与动力工程、机械设计、制冷工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上空调类设备研发经历，掌握中央空调、风机盘管、新风风柜的设计原理与技术标准。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，能够独立开展结构设计与仿真分析工作。 4. 熟悉空调产品相关能效规范（如GB/T 18430、GB/T 19232），具备性能调优或成本优化项目经验者优先。

电脑操作熟练，打字速度快，熟练掌握各类常用软件 工作内容 1、配合鞋厂开发部推进日常开发工作，保障项目按时保质完成。 2、参与鞋厂开发部相关测试任务，协同测试团队提升产品品质。 3、准确理解并落实鞋厂开发部的功能规划与数据库设计要求。 任职要求 1、具有扎实的Java开发技能，掌握Spring等主流技术框架。 2、熟悉常见数据库系统，具备良好的SQL编写能力。 3、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识

1.了解自动化及非标设备行业，掌握常见机械结构，如滑台模组、齿轮、链轮、同步带等应用原理； 2.具备3年以上相关专业工作经验； 3.大专及以上学历，自动化、机械类相关专业背景； 4.具有良好的沟通协调能力，工作态度认真细致，责任心强，具备较强的团队协作意识。 具备技能 1.熟练操作3D设计软件，熟练使用办公类软件，具备自动化设备设计、安装、调试经验，能够与客户进行技术对接交流； 岗位职责 1、根据高工、组长或工程师下达的任务，完成设备3D结构优化，输出2D工程图，编制说明书及BOM清单并进行资料整理； 2、负责设计与装配过程中问题的排查记录，参与项目评审会议并做好执行情况记录； 3、负责项目相关技术资料的汇总、补充和完善，并按规定归档管理； 4、提供装配阶段技术支持，及时响应并解决装配及售后环节中的技术问题； 5、认真履行岗位职责，配合部长、高工、组长安排的设计任务并高效完成； 6、协助工程师参与本部门各项目的设计工作，提供必要支持； 7、持续提升个人在部门内的设计能力与专业技术水平。

职位描述 1.参与白车身系统清单的编制与审查； 2.负责车身焊接、涂装、密封性及紧固件选型等工艺设计评审； 3.负责车身附属部件的装配与校对工作； 4.负责车门系统内外板及补强板的设计任务； 5.负责车门配件的安装与核查工作； 6.参与整车造型结构的技术评估； 7.协同其他专业工程师推进项目执行； 8.编制并输出相关技术图纸； 9.独立处理制造工艺及产品性能问题的优化整改； 10.独立承担系统设计方案的制定工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2.熟练掌握三维设计软件操作； 3.具备责任心，拥有良好的沟通协调能力； 4.能够接受出差及加班安排。