
居家招聘专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:负责公司人员招聘,通过招聘渠道吸引并引进优秀人才
无固定工作时间限制,无业绩考核压力
提成以成功添加微信人数计算,日收入200以上
提成当日发放,快速结算!
注:需具备人事相关经验,熟悉招聘工具及平台操作
资料员
4000-5000元/月
资料员大专及以上其他资料
负责装修项目全周期资料的收、整、管、交,保证资料真实、完整、同步、合规,支•前期筹备:收合同、图纸、施工方案、资质等;建资料台账与编码体系;协助报审开工报告、施工组织设计。
•过程管理:同步收集检验批、隐蔽验收、材料合格证/检测报告;跟进设计变更、洽商、会议纪要并分发;报监理签字,催签并归档;做材料/设备报验与试验台账;编施工统计报表与产值申报;管合同台账与文件收发。
•竣工归档:编竣工图、验收记录、质保书;按GB/T50328组卷装订;协调参建方签字盖章;向公司与城建档案馆移交并办交接;完成备案与预验收。
•装修专项:跟进装饰材料防火/环保报告;整理分部分项(吊顶、墙面等)验收资料;协调监理与质检站;保障竣工资料符合装修验收与备案标准。
•日常保障:资料室防火防潮防盗;电子/纸质双备份;规范借阅登记,及时清作废资料。撑项目验收、结算与归档
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施大中型企业从业从0到1团队搭建经验人力资源管理师持证人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理精通人力相关法规政策企业文化建设互联网运营人力资源/管理类专业招聘与配置
1.公司制度规划建设
2.有数据标注经验优先
3.人员招聘能力强
资料员
3000-4000元/月
资料员月结1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责项目相关文件的搜集、分类、归档及日常维护工作;
2、保证资料内容的真实完整,做到实时维护与动态更新;
3、配合项目组成员,提供资料检索与调阅支持服务;
任职要求:
1、具备较强的条理性和文档整理能力;
2、熟练操作常用办公软件及文件管理系统;
3、具有良好的责任心与保密观念,做事严谨细致;
4、有同类行业资料管理岗位从业经历者优先录用;
数据统计员
4000-6000元/月
文员经验不限中专及以上
岗位职责:
该岗位工作地址位于甘肃酒泉瓜州项目部,能去的投递
1. 负责数据的采集与整理,确保信息真实可靠、符合标准;
2. 参与统计分析流程的设计与改进,提升分析工作的执行效率;
3. 配合团队推进项目方案的落地实施,保障各阶段任务按时达成;
4. 定期维护和刷新统计资料,为管理决策提供有力的数据支撑。
任职要求:
1. 具备扎实的数据解读能力及严谨的逻辑分析思维;
2. 熟练掌握常用统计工具与软件,可高效处理多维度数据;
3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧,能与团队成员顺畅配合;
4. 对统计领域保持高度热情,积极学习新技术与专业知识。
工程资料管理员
4000-5000元/月
资料员3-5年大专及以上验收资料员施工资料员资料员证建筑工程类专业施工前准备
工作内容
1、负责建筑工程相关资料的归档与日常管理;
2、保证项目资料内容的真实、齐全及规范性;
3、配合团队成员完成资料的调取与共享支持。
任职要求
1、具备较强的条理性和语言交流能力;
2、可自主开展资料处理并应对常见问题;
3、熟悉建筑施工领域基本流程及相关知识。
路桥工程资料员
4000-5000元/月
资料员1-3年大专及以上验收资料员大型工程资料管理建筑工程类专业
岗位职责:
1、文件管理:负责项目各类图纸的接收、清点、登记、归档及日常管理工作;及时整理并归档文档变更、洽商记录、会议纪要等相关资料;同步收集中的文档、影像等材料,完成归档整理;基于日常统计信息,编制项目当月进度统计报表及其他所需信息统计资料。
2、资料管理:全面承担资料的编制与管理工作,确保资料真实、完整、准确、及时,内容齐备且分类系统化,保障资料的有效性与可追溯性;制定项目资料填报计划,开展统计、录入及相关管理工作;配合负责人完成文件的收集、整理、筛选、建档、组卷及归档事务;负责项目施工资料的整合与制作,按时准确录入数据,建立台账,按要求提交各类报表。
3、项目交(竣)工资料管理:项目结束后,积极协助完成资料组卷及移交工作;协同技术主管及项目负责人参与工程竣工资料的验收流程。
甘肃庆阳招聘:保安5名,,身体健康形象好,上班时间两班倒,月工资2800一3200元,休假
2800-3200元/月
保安3-5人月结
招聘:
保安5名,,身体健康形象好,上班时间两班倒,月工资2800一3200元,休假3天,上班地址西锋,联系电话
服务员面点餐饮收银调汤师
清真牛肉面招聘
炒面师工资6500-7000
调汤师工资6500-7000
拉面师工资6500-7000
揉面师工资6000-6500
收银一名工资4000-4500
服务员一名工资2800
工资待遇优厚,底薪➕全勤➕优秀奖,住宿环境优雅,热水、洗衣机齐全,入职要求:人品端庄,爱岗敬业,手艺精湛,你的工作能力决定你的工资欢迎加入
联系电话☎地址庆阳市环县牛大滋牛肉面。
1769243545电话同号)介绍一下下!
保姆
住家保姆招聘
腊月二十至正月初十住家,照顾两位八旬老人(一位自理、一位半自理)
✅ 工作内容:协助半自理老人起居、做清淡家常餐、居家清洁、日常陪伴看护,提醒服药
✅ 要求:有照顾老人经验,细心有耐心,春节能在岗,身体健康无不良嗜好
✅ 待遇:包吃住。
有意者请联系:_
保姆月结
住家保姆急急急单
工作内容:照顾2个80多岁老两口,女老人需要搀扶,做饭打扫卫生
要求:阿姨做饭好吃,干净利落,有爱心耐心55岁左右
工资:5500单休
地址:经开万达附近
电话☎
HRPB
5000-6000元/月
人事专员学历不限
主职招聘相关工作
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5. 整理汇总人力资源相关数据报表,支持部门日常运营与决策
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理与文档撰写能力
4. 认同大健康行业理念,愿意在养老、医疗、健康领域长期发展
5. 有HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
招聘专员/高提成
4000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
主管分拣人事专员
优才主管
1、年龄25 - 45岁;2、大专及以上学历。公司帮助育成团队,提供客户资源。
薪资福利:1、享受优才专项津贴;2、年薪15 - 20万
投递简历至邮箱:;扫码添加HR咨询详情;关注下方了解更多招聘信息;关注下方回复“421”获取附件
工作地址:郑州市二七区航海中路海为科技园C区6层608
人事助理
4000-8000元/月
人事专员经验不限中专及以上
人事招聘助理
接受应届生!
一、岗位职责:
1、发布招聘信息,筛选资料,组织安排人员面试;2、协助负责员工入职、转正、调动、离职、培训等相关工作;
3、公司员工档案准确录入、资料存档及保管工作;4、负责员工考勤工作。
5、完成上级领导安排的
二:任职要求:
1、应往届毕业生,专业不限;
2、性格外向,能够很好的进行人际沟通;
3、熟悉 boss 、智联等相关招聘平台的使用技巧者、有相关经验者优先。
三、薪资福利:
1、薪资:4000-8000,面议定薪;
2、入职后提供员工住宿;
3、员工福利:定期团队活动(庆功会、为员工提供旅游、大型拓展培训等);端午、中秋等特殊节日提供礼金发放;为员工举办庆生 party 等;4、比赛福利:不定期的团队比赛,颁发现金奖、礼品奖励、聚餐奖励、团建奖励等;
5、晋升机制:为员工提供公平公正公开的发展平台,从基层做起,在内部提拔。
人事专员招聘,底薪5000+
5000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置五险一金及其他福利管理
岗位:人事招聘专员18-30岁大专以上学历
不限经验,可实习,有上进心的优先录用
——————————
NO1.薪资待遇/岗位职责:
1、人事招聘专员:(无责底薪5000+加提成+绩效奖)综合薪资6000-8000
通过公司提供的招聘渠道为公司招聘新员工
2、年龄18~30岁,男女不限,普通话标准,口齿流利,会打字,有一定的电脑基础;
3、会使用电脑,熟悉操作office办公软件操作;不会可学。
———————————
NO.3工作时间:
1、正常工作时间上午9:00—下午7:00;上六休一,
2、无工作经验者,有人负责带薪培训;
职位亮点:企业潜力,行业高薪,入职门槛低
招聘专员
4000-5000元/月
招聘1年以下学历不限
岗位职责:
工作内容:
1、统筹并执行企业招聘任务,包含简历甄选、面试安排及相关组织工作;
2、对接各部门,收集用人需求,拟定招聘方案并推进落实;
3、搭建并持续维护人才资源库,及时刷新和管理招聘信息发布。
岗位要求:
1、拥有良好的语言表达与跨部门协作能力;
2、掌握招聘全流程操作,具备实际招聘实操经验;
3、工作积极主动,具备较强的担当意识和应对高强度工作的能力。
办公室主任
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大型活动组织经验
岗位职责:
1、负责办公室日常运营事务,保障办公环境有序高效运行;
2、统筹公司会议与活动的组织执行,确保信息传递准确及时;
3、归档管理各类文件资料,维护信息的安全性与保密性;
4、协调公司内外部沟通协作,助力企业形象塑造与文化推广;
5、完成上级交办的各项工作任务,协助团队顺畅高效开展工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上办公室管理或相近领域工作经验;
3、熟练操作常用办公软件,具备扎实的文字撰写与处理能力;
4、具备良好的沟通协调能力,服务意识强,富有团队合作精神;
5、工作认真细致,责任心强,具有较强的保密观念和执行能力。
栏目概述
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