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电声工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限声学工程师
1、负责耳机及其他电子产品的声学特性测试与研发工作; 2、为产品设计提供声学技术支撑,确保符合产品性能要求; 3、承担生产落地相关工作,制定技术标准及规范; 4、主动跟踪行业发展趋势,持续积累专业技术知识; 5、归纳总结研发过程经验,不断优化产品表现; 6、负责市场行情与产品动态的信息搜集与分析,及时获取前沿产品资讯
兼职文创设计师
550-650元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专远程办公
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2027-02-06 我们是由科学家组成的美学公司,用AI技术驱动设计,实现无人工厂运行,产品一件一做。诚邀青年设计师合作,我们为你提供数以万计的客户和一件一做的产品,让你的创意有发挥的空间,助你从0开始,走向大师之路。(我们是做文创产品,T恤,手机壳,手办,吧唧等等,种类很多) 【岗位要求】 1. 在校大学生、新手设计师、非设计专业毕业均可; 2. 不需要来公司,提供工作指导,小白也能上手; 3. 专业设计师可以参加,业余设计师或爱好者,我们提供AI辅助,也能展现你的才华; 4. 我们一件一做,不用等批量,当时下单,当时分润; 5. 在校生提供实习岗位,实习报酬相对丰厚,签署正规合同,需要线上和线下面试,已经在全国50余所大学开展工作,新闻可查到,项目结束,提供正规实习证明;
其他生产营运人员3-5年大专底盘系统仿真设计造型设计总布置设计乘用车新能源汽车商用车CATIAUGNX熟悉一体化压铸工艺压铸产品设计
核心职责: 主导车身压铸件的结构设计、工艺协同及技术升级,需具备3年以上车身结构开发经验,熟练掌握CATIA等设计软件,熟悉压铸成型工艺与轻量化设计方法。具体职责与要求如下: 一、岗位职责: 结构设计: 1、承担压铸零部件的3D建模、2D工程图绘制及结构方案制定; 2、优化压铸件的空间布置与结构合理性,提升制造可行性(如浇道/排气系统优化); 3、开展新材料、新结构(如轻量化设计)的技术预研与落地应用; 4、负责技术文档编制与流程标准化管理; 5、输出BOM清单、DFMEA分析报告及相关工艺文件; 6、主导设计变更管理,支撑OTS(试制样件)及PPAP(生产件批准程序)阶段的技术验证工作。 跨部门协作: 1、协同客户推进一体化电池包壳体、后底板等车身大型压铸件的设计开发; 2、联动模具工程师处理量产问题,评审模具供应商技术方案; 3、配合总布置与CAE团队完成性能仿真分析及结构迭代优化。 问题处理与创新: 1、针对售后反馈问题进行归因分析,提出改进与修复方案; 2、跟踪行业新技术方向(如超大型一体化压铸),推动产品降本与效率提升。 二、任职要求: 硬性条件: 学历:大专及以上学历,机械类、车辆工程、材料类专业优先; 经验:3年以上白车身一体化或压铸结构设计经验,了解冲压、焊接、涂装、总装工艺流程; 技能:熟练使用CATIA/UG(支持参数化设计)、AutoCAD;具备模流分析能力(如MAGMA软件)者优先考虑。 核心能力: 1、掌握压铸缺陷控制、尺寸链分析及GD&T应用规范; 2、熟悉铝合金材料性能、热处理方式及连接工艺(如FDS、自冲铆接); 3、具备轻量化设计实践经历,能有效协调成本与性能关系; 4、拥有CATIA高级建模与压铸过程仿真经验,有铝合金零件失效分析与改善案例者更优。 软性素质: 1、抗压能力强,可接受阶段性加班与出差安排; 2、思维条理清晰,具备良好的跨职能沟通协作能力。
其他生产营运人员包吃包住经验不限大专生产管理方向
岗位职责: - 负责生产车间的日常运作,包括任务安排与人员调度 - 保障生产流程高效运转,提升整体作业效率 - 监控产品品质,确保达到公司规定的工艺要求 - 在稳定生产的基础上,持续优化生产工艺与操作流程 - 执行各项安全管理制度,维护员工作业安全 - 组织新员工的入职管理及岗位技能指导培训 岗位要求: - 大专及以上学历,食品类相关专业优先 - 具备良好的组织协调、学习理解与动手实践能力 - 欢迎应届毕业生应聘,有食品行业从业经历者优先考虑 薪资待遇:薪资面议,五险一金,包吃包住,节日福利等。
其他生产营运人员包吃包住1-3年本科
我们在招募各地人才,包吃包住,工作地点在芜湖湾址,可以接受的请发送简历 岗位职责 负责液压泵站、液压系统、阀组、油缸等产品的方案设计、原理图绘制及三维建模工作; 完成液压元件的选型、压力与流量计算、BOM清单编制、工程图纸输出及相关技术文档撰写; 配合生产装配环节,提供现场技术支持,解决装配、试压和调试过程中的技术问题; 参与产品测试验证与优化改进,提升产品可靠性,推动降本增效,并落实质量体系要求; 与电气控制系统协同,明确动作时序、传感器接口定义,实现液压系统的自动化运行。 任职要求 大专及以上学历,机械设计、液压传动、机电一体化等相关专业优先; 2年以上液压系统设计或调试工作经验,有液压泵站、阀块及油路设计经验者优先; 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks软件,具备独立出图、建模及液压计算能力; 精通液压原理,熟悉各类元件选型(泵、阀、油缸、密封件),掌握试压检漏与故障排查方法; 具备良好的工艺意识和质量意识,沟通协作能力强,能全程跟进项目进度。
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作职责 • 开展电驱动系统的需求分析及性能参数计算 • 承担电驱动系统的变更流程管理与实施跟进 • 主导电驱动系统的问题诊断、故障分析与解决方案落地 • 统筹电驱动项目的整体推进,包括预算制定、进度管控、汇报输出及跨部门资源协调 任职资格 • 掌握电驱动领域相关标准,如 GB18488-2024 等 • 具备电机基本工作原理的理解能力 • 熟悉电驱动系统的 LAH 分析方法及相关技术规范要求 • 了解电驱动系统验证流程及典型故障处理机制 • 拥有电驱动硬件基础知识,包含 3D 建模、NVH 振动噪声特性等 • 具备 3 年以上电驱动系统开发实际经验 • 能熟练操作 CATIA 等工程设计软件 • 熟知动力总成系统的标准体系与测试用例设计 • 具备较强的英语沟通交流能力 • 可独立设计电驱动台架试验方案,并与相关部门或团队完成技术对齐
库管包吃月结
仓库管理员身体健康,能吃苦耐劳,初中以上文化,会开叉车优先。薪资福利:工资:5000元/月福利待遇:1.伙食:包吃中餐,如加班则提供晚餐,自带餐具、水杯;2.节假日福利及全勤奖等福利;3.试用期1-2周,试用期内表现良好的可提前转正并优先签订长期合约;4.晋升:有很好的人才阶梯架构,优秀人才具有晋升空间。工作地址:含山县开发区(东区)褒禅山路486号。
马鞍山 含山县
10月23日 18:11拨打电话
马鞍山花山区招水电
300-360元/天
水电工
马鞍山市花山区招水电
马鞍山 花山区
10月23日 18:11拨打电话
快递员月结
招聘:马鞍山市-马鞍山当涂太白站-快递员薪资:4000~4500/月任职资格身体健康,会驾驶三轮车。工作内容收揽中小件快递,
马鞍山 当涂县
10月23日 18:10拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装, 年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松, 包吃住,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
马鞍山含山县招电焊
300-400元/天
电焊
马鞍山市含山县招电焊
马鞍山 含山县
10月23日 18:07拨打电话
陶瓷刷坯
5-8千/月
其他陶瓷类社保6-10人月结全职
身体健康,做事细心,服从管理,熟练工优先。
潮州潮安区招挑瓷小弟一人,叠瓷2人,中薄边(熟手优先),联系电话
7-8千/月
其他陶瓷类1-2人月结
招挑瓷小弟一人,叠瓷2人,中薄边(熟手优先),联系电话
发泡陶瓷生产安装技师,高工资可包工,可月薪
5千-1.5万/月
其他陶瓷类包住包吃6-10人月结全职兼职
发泡陶瓷技师,生产发泡陶瓷及雕刻板,安装发泡陶瓷及雕刻板。 计件,计时都可以,要熟手,生手勿扰。
福建泉州因订单增多,招注浆、修坯两组联系电话:
其他陶瓷类
因订单增多,招注浆、修坯两组联系电话:
泉州
10月13日 16:49拨打电话
其他陶瓷类保险包住6-10人月结全职
青瓷、陶瓷酒瓶、餐具、工艺品制作,有注浆、修坯、刻洗、上釉、贴花、选瓷等岗位。工作认真负责,有责任心,吃苦耐劳,不会可以学。 公司提供住宿,有食堂(中餐菜品免费,其他),可,其他面议。年龄要求:20周岁—50周岁。
生产技术员
8千-1.2万/月
车间主任3-5年高中
公司简介2023年11月,恩伟(安徽)环保设备有限公司在安徽省马鞍山市郑蒲港新区注册成功,厂房面积达10,000平方米。公司经营以自主研发、工艺、制作、销售一条龙模式。专业生产应用于涂布、化工、医药、轮胎、印刷包装、研磨材料等行业大气环境处理设备。根据生产需求,现招聘一名车间主任。 【岗位要求】 1. 从事过钣金加工全工序流程工作。 2. 精通结构件铆焊工序。 3. 能指导、培训人员能力。 4. 有焊工证。 【岗位职责】 1. 执行公司的经营政策和...
生产部副部长
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科设备管理现场管理生产计划管理ISO9001ISO16949
【任职要求】 1. 5年以上铝行业生产管理工作经验优先,或制造业8年以上生产管理工作经验。 2. 负责生产部员工的日常管理及生产安排工作,熟悉生产规程以及质量标准。 3. 熟悉铝加工生产工艺及关键工序管控,掌握精益生产工具与成本控制方法,具备基础数据分析能力。 4. 本科学历,金属材料、机电专业、冶金等理科专业,具备良好的沟通能力和团队协作精神。 【岗位职责】 1. 协助部长进行生产部日常工作的管理,保证部门日常工作的正常进行。 2. 和部长一起对部门重大工作事项进行讨论,做出决定,使部门工作更好地得到提高。 3. 对生产部的各项管理制度的执行情况进行监督、检查和落实。 4. 负责组织生产的实施以及各项工艺制度、工艺纪律在部门的贯彻执行,并不断进行检查。 5. 及时处理生产过程中的突发事件,保证生产的正常进行。 6. 就生产过程中出现的相关情况,及时同各部门进行沟通、协调,以便使信息及时传递,问题得到解决。 7. 对车间每月天然气、原材料等指标不断进行监控,进行分析,得出原因,为生产改进提供依据。 8. 对生产过程不断进行追踪,确保产品质量合格。 9. 对部门的发展和各项工作的改进提出合理建议,以使部门工作不断得到提升。 10. 对车间现场进行管理和检查,以及各种生产资料和生产设施的管理。 11. 对车间现场进行管理和检查,以及各种生产资料和生产设施的管理。
其他生产营运人员3-5年大专机加工艺
岗位职责: 1、负责新产品开发与工艺研究工作的实施,把控项目进度与质量; 2、参与或组织多方论证团队,开展相关技术协作任务; 3、承担机械加工类设计工作,包括夹具、量具、刀具、辅具等的设计,编制FMEA、控制计划、工艺文件及作业指导书,具备CPK、PPK计算能力,可完成量具重复性与再现性分析,输出相应图纸资料,并主导过程确认与验证工作; 4、参与外购工装、夹具设计方案的评审,负责其验收工作; 5、协调解决制造过程中出现的技术与质量问题,监督、检查并考核工艺纪律执行情况。 相关经验及技能要求: 1、通过英语四级,具备良好的听说读写能力,能熟练阅读和翻译英文技术文献; 2、熟练操作二维及三维设计软件; 3、熟悉机械加工工艺流程,能够独立处理生产现场的技术工艺问题,具有3年以上机加技术工作经验; 4、掌握并能灵活运用质量策划中的五大工具。
CMT工程师
9千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专工艺设计焊接作业电焊工艺CMT焊接技术汽车零部件焊接焊接缺陷分析
工作职责 1. 负责新能源汽车零部件CMT焊接工艺的规划、调试及优化,编制标准化作业流程文件。 2. 主导焊接过程中质量问题的分析与改进,通过调节工艺参数、优化夹具结构等方式提高焊接合格率。 3. 参与生产线焊接设备的评估、安装与验收工作,推进自动化焊接方案的实际应用。 4. 汇总并解析焊接工艺运行数据,形成改进建议报告,助力生产效率持续提升。 任职要求 1. 大专及以上学历,材料成型、焊接技术、机械工程等相关专业背景。 2. 拥有2年以上CMT焊接工艺实际工作经验,了解汽车零部件行业质量体系(如IATF16949)。 3. 熟练操作主流CMT焊接设备(如福尼斯、林肯等品牌),具备独立处理飞溅、气孔等典型焊接缺陷的能力。 4. 熟悉CAD、SolidWorks等设计软件,具有焊接夹具开发或工艺模拟经验者更佳。 5. 具备较强的故障分析能力和团队协作意识,能够及时响应现场工艺支持需求。
收货主管
1-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年本科ERPWMSMES
任职要求: 1、统招本科及以上学历,年龄30-40岁; 2、具有3年以上制造业相同岗位工作经历; 3、掌握订单收货流程、出入库作业及关键节点控制,擅长数据的分析与实际运用,具备大中型仓库管理实操经验; 4、具备良好的逻辑思维、沟通表达、组织规划及协同推进能力; 5、熟练使用常用办公软件,了解ERP、WMS、MES系统操作; 6、责任心强,富有团队合作意识,踏实肯干,能够适应一定强度的工作节奏。 岗位职责: 1、统筹收货组的日常运作与管理; 2、负责收货团队人员管理(包括收货员、司磅员、制单员、实验室人员); 3、组织并监管原材料到货后的收货、取样、检测、制单等全流程执行; 4、处理所有原材料相关异常情况,涵盖异常订单处理及结算问题协调; 5、审核各类原材料的单价、扣杂标准及最终结算金额; 6、与采购部、物资车间保持高效对接与协作; 7、指导收货组统计人员完成原材料数据整合、分析及报表编制工作; 8、协同并监督采购部、物资车间、生产部、技质部相关工作的落实与配合。
生产班组长
4-6千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理包装/印刷库存/仓储管理
负责本组的生产及日常行政事务管理。按照生产计划安排生产任务,并合理组织调配人员执行。负责监督本组生产记录的规范填写,跟进物料消耗与使用状况,严格监控生产过程中的质量控制,发现问题及时上报并协调处理。
生产副总
2-3万/月
生产总监5-10年本科环保精益生产厂长生产管理设备管理
岗位职责: 1、参与公司发展战略及年度经营计划的拟定,主导编制并推动落实生产战略规划; 2、实时监控生产运行情况,统筹协调各部门间的联动协作,快速响应并解决生产过程中出现的各类问题; 3、组织执行并监督生产流程中的各项关键指标控制与管理; 4、主导处理生产运营中突发的重大事项及复杂难题; 5、负责下属管理团队的建设工作,通过培养、激励与指导持续提升团队能力与工作积极性,保障各项目标顺利达成。 任职资格: 1、具备相关专业本科及以上学历,优秀者可适度放宽条件; 2、具有五年以上相关工作经验,或担任同级管理岗位三年以上; 3、熟练掌握生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理及流程优化等专业知识; 4、具备出色的领导力、沟通协调能力、团队合作精神以及计划制定与落地执行能力。
车间主任月结10年以上大专机械设备/机电/重工
主要职责: 1、制定并落实机加工生产计划,保障生产任务按时完成。 2、监控生产运行过程,确保各项计划有序推进与执行。 3、指导一线操作人员,提升作业效率与产品品质。 4、设计并持续改进生产工艺流程,提升产出效率、降低制造成本。 5、协同相关部门开展工作对接,保障生产安排顺畅实施。 6、建立并推行安全生产与质量管控规范,维护现场作业安全。 7、编制培训方案并组织实施,提升员工技能水平与岗位胜任力。 8、对生产相关数据进行统计分析,推动效率提升与成本优化。 职位要求: 1、40-48周岁,大专及以上学历,具备10年以上制造行业车间管理经验,熟悉轧机类机加工生产技术者优先考虑。 2、能识读机械图纸,熟练操作常用办公软件。 3、工作踏实肯干,具有高度的责任心和敬业精神。
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1. 负责规章制度、生产现场、5S、设备、安全及部门行政等方面的日常管控; 2. 统筹安排生产部门人员配置与各项生产运作; 3. 分析产线生产能力,制定科学生产计划,评估资源分配与产能匹配情况; 4. 发布并跟踪生产计划执行过程,确保进度符合预期目标; 5. 监控生产运行状态与产值完成情况,保障生产任务准时完成; 6. 及时应对和处理生产异常问题,并提出优化改进措施; 7. 推动提升生产效率与产品质量改善相关项目落地; 8. 检查现场操作规范及5S执行情况,确保生产环境安全有序; 9. 组织开展设备日常维护与调度管理,办理折旧、报损和报废手续。 岗位要求 1. 本科及以上学历,居住地为安庆或周边地区; 2. 机械、电气、自动化、化学化工、工业工程、物流等理工类相关专业均可。 福利:五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品
生产主管
8千-1万/月
车间主任1-3年大专生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理生产质量管理精益生产
岗位职责: 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务,确保运作顺畅; 2、制定并下达生产任务,组织落实生产计划,把控作业进度与执行情况; 3、实时跟进生产进展、产品需求、工艺流程及产值完成情况,保障生产目标按期达成; 4、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出有效改进方案; 5、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关行动,并推动落地实施; 6、监督操作规程的执行,保证生产现场安全有序、环境整洁; 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械制造或相关专业背景; 2、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验,有外资企业生产主管经历者优先; 3、熟练掌握行业内的质量标准与生产工艺规范,了解产品技术特性及制造流程,熟悉制造型企业生产、物流与技术环节的运作机制; 4、具有较强的品质管控、流程改善、整体规划及协调沟通能力,善于分析和处理实际问题; 5、具备良好的领导力、组织协调能力、表达沟通能力和执行力。
注塑车间班组长
9千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年高中
【任职要求】 - 具备2年以上注塑领域相关经验,学历要求高中或以上。 - 具有团队管理经验,擅长沟通协作,能有效推动团队高效运作。 - 熟知注塑生产流程及设备操作标准。 - 具备较强的组织能力与应变能力,能在高强度工作环境下保持稳定输出。 - 深刻理解6S管理体系,并能在实际工作中积极推行与落实。 【工作内容】 - 组织召开班前会议,回顾前日生产情况,分析问题并制定改善方案,保障生产流程顺利进行。 - 科学安排班组人员分工,确保生产任务按时、按质、按量完成。 - 根据助理下达的排产计划,分配生产任务并对作业过程进行现场指导,同步更新看板信息以展示实时生产进度与产品型号。 - 负责打印物料标签,对照制令单核实产量并签署确认。 - 配合工程团队完成样品试制,同时监督班组严格执行6S管理规范,维持现场整洁有序的工作环境。
其他生产营运人员1-3年大专塑料研发
岗位职责: 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作; 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务,确保塑料件三维建模的准确性与规范性; 3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障产品符合客户标准; 4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计实施过程中的各类技术问题。 任职资格: 1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验,具有塑料件设计背景者优先考虑; 2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业优先; 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出; 4、了解汽车座椅整体开发流程,掌握其结构组成与制造工艺特性; 5、具备塑料成型工艺的基本认知; 6、工作积极主动,具备良好的职业热情与沟通协作能力。
其他生产营运人员3-5年大专
项目背景:奇瑞重点车型热管理系统开发,深度参与从技术方案到量产落地的完整过程。 【岗位亮点】 1. 核心技术参与:负责热管理室内零部件(空调箱、HVAC模块、风道、出风口等)全流程开发,不边缘、不打杂。 2. 完整项目历练:覆盖方案设计、数据发布、试制、试验验证、量产支持,快速提升系统级工程能力。 3. 主机厂实战环境:直接对接奇瑞研发体系,积累正向开发与交付经验。 【岗位职责】 1. 负责热管理室内零部件(如空调箱总成、鼓风机、蒸发器/加热器芯体、风道、出风口等)的工程设计及开发工作; 2. 根据整车性能目标,制定零部件技术方案,完成各阶段交付物(SOR、DFMEA、DVP、3D/2D数据、技术协议等); 3. 组织或参与跨部门评审(布置、CAE、采购、质保、制造等),推动零部件技术问题闭环; 4. 跟进零部件试制、试验、装车及路试过程中的性能与耐久问题,提出并验证改进方案; 5. 支持零部件供应商技术管理,确保开发进度与质量目标达成。 【岗位要求】 1. 学历:大专及以上,车辆工程、机械、热能与动力工程、制冷与空调技术等专业优先; 2. 经验:3年及以上汽车空调或热管理零部件开发经验,熟悉HVAC系统及零部件开发流程; 3. 专业能力:熟悉空调制冷原理、舒适性要求及常见失效模式(如吹面温差、起雾、异响等); 4. 熟练使用CATIA(零部件建模、装配检查、断面分析等); 5. 了解DFMEA、DVP、GD&T等工程工具者优先。 【软性素质】 1. 善于沟通,能与内饰、电气、性能、采购等多部门高效协作; 2. 主动推进问题,抗压能力强,适应项目节点节奏; 3. 责任心强,做事闭环,不推诿。 【加分项】 1. 有完整车型项目开发经历(从造型冻结到量产); 2. 熟悉新能源车型热管理架构(如PTC/热泵与空调箱的集成); 3. 了解出风口、风道等塑料件的注塑工艺及模具基础。
生产助理
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】 1. 生产任务协调执行:根据主管安排传达生产任务,记录完成情况及异常情况。 2. 现场管理监督:维护现场管理,检查员工操作,进行安全管理。 3. 数据统计:记录产量、设备运行状态等数据,将关键数据同步给主管。 4. 跨部门协作对接。 【岗位要求】 1. 会开车。
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