招聘客户顾问。薪资为3000-6000元/月。岗位职责包括：负责线下客户咨询接待，做好服务和促成成交；跟进意向客户，解答疑问，促成成交，维护客户关系；记录客户信息、需求，做好订单对接与售后；处理客户反馈、售后问题，提升满意度。任职要求：沟通表达清晰，服务意识强；有导购经验优先；会使用手机、电脑基础操作，打字流畅；性格热情有耐心，责任心强，稳定性好；愿意学习新能源产品知识。福利待遇：薪资构成为底薪加提成加全勤加绩效加奖金；工作轻松，室内办公，环境舒适；提供节日福利、生日福利、带薪培训。

1.客户档案管理、资料信息完善、保单体检、礼品发放。 2.定期维护客户档案，确保准确性和完整性，定期更新。 3.上班时间是上午8:30--12:00，下午 2:30--5:00. 4.-周休息一天半时间，周六上午上班。 5.福利待遇好。

要求年龄： 35岁以下，懂电脑基础操作， 打字熟练、沟通能力强，思路清晰、执行力强，做事认真有责任心，有客服经验者优先（工 资面议、行政班）； 2. 及时解决客户的问题，提供优质的售后服务； 3 .具备良好的沟通能力和服务意识； 4. 工作认真负责，能够独立完成任务

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2. 准确记录客户问题、处理过程及结果，完善售后工单系统信息 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效闭环 4. 定期汇总分析售后问题类型与趋势，提出优化建议以提升客户满意度 5.维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，服务意识突出 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 5.学历高中以上

1. 负责中央空调系统的售后技术支持与服务工作。 2. 电气、自动化、暖通相关专业背景者优先考虑。 3. 具备大型机械设备售后维护经验者更佳。 4. 需掌握强电与弱电相关的基础知识，具备一定实操能力。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·电力/热力/燃气/水利

工作职责： 1、公司运营及工作内容以公众号《粉红到家》为核心展开； 2、为客户提供线上或线下的技术支持服务，及时解答疑问并处理相关问题，确保服务品质； 3、收集并整理客户在产品使用过程中遇到的问题，进行归纳总结，并同步反馈与跟进解决进度； 4、执行客户回访及周期性巡检任务，梳理客户需求与反馈，持续跟踪问题处理状态； 5、负责项目维保费用的对接与跟进； 6、完成上级交办的其他工作事项； 7、定期向区域负责人汇报工作进展，推动客户需求按既定方案顺利实施。 任职要求： 1、计算机或相关专业背景，需具备全日制本科学历（能力特别优秀者可适当放宽条件）； 2、具备售后服务经验，同时掌握一定编程技能，熟悉Java、Python、C++等语言者优先； 3、熟练掌握MySQL数据库，熟悉Linux系统、Shell脚本及集群技术，有RPA经验者更佳；

岗位职责： 1、 行业研究与政策分析：跟踪国家政策走向及行业发展趋势（如投资平台、能源、交通、离散制造、流程工业、医药、快消等领域），开展业务洞察并参与高层对话； 2、 咨询规划与商机推进：配合客户经理评估潜在商机，制定项目应对方案；面向客户开展业务咨询沟通，结合客户需求与产品能力，输出定制化解决方案； 3、 售前支撑与项目推动：在财务、司库、资金、投资、资产、大数据、智能制造、供应链、综合ERP等一个或多个领域，主导需求调研、方案讲解、投标支持等售前环节，助力项目成功签约。 任职资格： 1、 本科及以上学历，具有5年以上ERP售前或实施交付经验； 2、 熟悉企业数字化转型相关理论与实践，至少精通财务、司库、资金、投资、资产、大数据、智能制造、供应链、综合ERP中的一项，具备单个项目签约金额超五百万元者优先； 3、 具备优秀的沟通表达、文字撰写、逻辑思维与归纳总结能力，乐于学习并善于提炼方法论； 4、 能适应短期出差安排。

岗位内容： 1. 负责客户与产品间的技术衔接，提供技术方案支持等售前技术服务。 2. 配合销售人员推动项目落地，响应并满足客户实际需求。 3. 维护客户关系，协同销售团队达成业务目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力、人际互动技巧及客户服务意识。 2. 学习理解能力强，精通相关CAD技术知识。 3. 拥有项目管理基础，擅长工作组织、协调与进度推进。 4. 具备良好的团队协作意识，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、承担数字政府业务方向的售前支持任务，掌握政府机构运作机制及项目实施流程； 2、面向客户提供需求梳理、方案规划、产品演示、投标配合等专业咨询服务； 3、精于政策分析，并能与公司技术产品和能力深度融合，输出匹配客户实际的解决方案； 4、协助客户完成各类业务相关汇报文件、申报材料的撰写与整理工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、公共管理、市场营销等相关专业优先；需具备不少于5年数字政府领域工作经验，具有市场监管行业背景者优先考虑； 2、了解信息化建设相关技术，包括软件工程管理、系统架构设计等内容； 3、具备优秀的沟通表达能力、任务拆解与组织协调能力，能有效应对高强度工作压力； 4、拥有扎实的文档撰写功底和PPT制作水平，同时具备良好的宣讲与汇报表现能力； 5、具备市场导向意识，能够从市场需求出发推进售前支撑工作； 6、根据项目需要，可接受前往客户现场开展售前支持工作。

1、熟悉净水器滤芯的安装 2、了解净水器的基本功能 3、了解净水器的品牌 4、熟悉净水器市场

开封中心医院招聘【一对一（24小时）陪护】：要求：1.年龄55周岁以下（条件优秀可放宽1-2岁），有无经验均可，识字会使用。2.细心，勤快，眼里有活。3.沟通能力、表达能力强。4.一年有效期内健康证，穿黑色布鞋或黑色运动鞋。薪资：180-260元/天，优秀员工可一对二。免费培训专业技能，免费提供宿舍，宿舍配置齐全，如空调，天然气，热水器等（被褥自带）。工作内容：1、协助患者洗漱、用餐等生活护理。2、协助患者康复锻炼。3、为患者进行翻身、拍背、打鼻饲、气切、输液观察等工作。4、整理床单位卫生、杂物，保持病房干净整洁。报名方式:全身近照+身份证正面照电话

明天大王屯用压柱的1名

①招开封本地全职2人综合工资6000，底薪3000+提成，多劳多得，，18-25岁，性格开朗不腼腆【工作内容】导游式带游客逛万岁山【工作时间】9：30-18：00【报名电话】

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开封中山路琳琅花坊 【招聘花艺师，学徒，打杂工】，工资面议，要求有一定花艺基础和创新意识，一定要有审美感，能够独立完成各种花卉的处理和装饰，工作环境放松！每天下午3点面试，电话同

3.国有企业直招! 青羊新职场，作为储备干部培养 法定节假日全部带薪放！晋升快!! 【薪资】同行经验保底7000，无同行经验保底4000+绩效奖金+工龄奖， 试用期7000左右，稳定后16000+。 【福利】1、劳动合同，五险一金。 2.保底是无责，没那么多乱七八糟 3.员工食堂，餐补，空中食堂，冰箱、餐厅、微波炉 4.每月有生日会，部门聚餐，节日福利，开门红 5.带薪婚假，带薪产假，带薪陪产假，带薪病假等等; 6.一个季度一次晋升机会，管理岗均内部晋升 【工作内容】青羊职场，两个岗位都是坐班不外出，处理账单工单，类似售后。 不是贷款没有绩效考核，也不需要处理人际关系，到点关机，上班下班分开。 【时间】9-7:00，周末休，法定节假日正常休，带薪年假等 期待你的加入，一起发光发热！

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3.协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，提升客户满意度 4.定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础网络操作能力，了解电商或互联网行业服务流程者优先 5. 学历不限，有1年以上网络客服或相关服务经验者优先

美的中央空调售后问题接洽沟通处理，无销售性质，早九晚六！

【工作内容】 1，按照公司要求参加培训开会，记录和拍照好培训内容上传公司 2，接待来访公司的人员，下午回访公司客户做好记录 【上班时间】工作日周一至周五09:00-17:00（12:00-14:00午休，售后工作不加班）周末双休，，其余跟国家法定节假日一致 【薪资构成】底薪6000+奖金+绩效+季度国内旅游，月薪平均不低于8000。 【福利待遇】带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

岗位职责： 1.负责CK品牌包包及鞋类商品的退货拆包、外观质检与问题登记工作 2.准确录入售后系统信息，确保退货流程可追溯、数据真实完整 3.协同仓储及运营部门完成异常商品分类、反馈与后续处理 4. 保持工作区域整洁有序，严格执行公司质量检查标准 5.按时完成每日质检任务，保障长白班工作节奏高效稳定 任职要求： 1. ，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强 2. 熟练操作电脑及常用办公软件，具备基础数据录入能力 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通意识与团队协作精神 4.学历不限，有零售、电商或售后相关经验者优先 5.接受长白班工作制，提供住宿（不包餐），薪资按20元/小时结算

岗位职责： 1.在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位内容： 1. 统筹客服团队的日常运作，保障服务效率与问题处理质量 2. 建立并优化客户服务规范及工作流程，持续推动服务策略的更新与落地 3. 梳理客户反馈数据，制定服务优化方案与人员培训计划，提升整体满意度 4. 联动相关部门协同处理客户诉求，助力团队目标达成 任职要求： 1. 5年以上客户服务相关工作经验，其中至少3年为客服主管或经理岗位经历 2. 具备优秀的沟通表达能力、人际协调及谈判技巧 3. 熟悉Office办公工具及客户服务管理系统的操作使用 4. 拥有团队领导经验，能有效激发协作意识与提升执行效率

仅招1名！！！欢迎宝妈加入~ 下午5点准时下班，到点就走，单双轮休，节假日全部休息！ 岗位职责： 公司提供企业客户资源，我们负责与公司或企业沟通，了解其在58平台的招聘需求，对有意向的客户，转交后端同事跟进成交（可享受提成收益） 任职要求： 有电话销售相关经验者优先考虑 上班时间： 8:30-12:00；13:50-17:00 不加班！不加班！不加班！ 仅限1人，有意向请尽快联系沟通~

接打电话，沟通促成交

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.学历不限，有客户服务经验者优先 4.月休四天，工作时间9:00-12:00，14:00-18:30

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

高薪诚聘 明人不说暗话我缺客服你缺钱 招聘岗位 客服10名 1每天在公司的平台上和用户进行互动，与用户建立良好沟通关系，了解 岗位职责客户情况; 2.创造有趣、吸引人的聊天内容，提升用户的参与度，及时回复用户信 息，及时补充新用户，提供到位的情绪价值。 3.公司提供新人工作指导，0经验也可以快速掌握; 4.没有押金，，带薪试岗三天，全职有保底，不压工资; 1.年龄18-33岁，能接受新兴互联网行业求职者: 岗位要求内容保持热情。 2.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通技巧，有上进心，对工作 4.有对客户的服务意识，执行力强，有责任心，钱多事少，就坐在电脑前回信息。喝着奶茶，耐心回复客户信息，待遇很好，很轻松 1.零食饮料每周补充; 薪资福利 2.公司不定期下午茶，团建聚餐，旅游; 3.全勤奖+日常活动奖励+业绩排名奖励，多劳多得。综合 薪资3000-6000 4.工作时间14:00-22:00，灵活自由，团队气氛好，单休; 电话:微信同号 地址:文体路三环花园南1门旁90-92号

我们正在招聘一位专业客服专员，致力于提供优质的客户服务，保障客户满意与长期信赖。 工作内容： 1. 接听客户来电或回复在线咨询，准确解答各类疑问； 2. 受理客户投诉，快速响应并提供有效处理方案； 3. 维护良好的客户互动关系，持续提升服务体验； 4. 汇总客户意见与建议，为优化产品与服务提供支持。 岗位要求： 1. 具备出色的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉客户服务流程及常见问题应对方法； 3. 具有较强的应变能力和问题解决能力； 4. 有相关客服从业经历者优先录用。

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务质量和客户满意度达标 2.制定并优化客户服务流程、标准话术及应急预案，提升响应效率与问题解决率 3.监控服务质量指标（如响应时效、首次解决率、NPS等），定期分析数据并推动持续改进 4.组织客服人员培训与能力提升，搭建梯队人才体系，强化团队专业素养与服务意识 5. 协调跨部门资源，高效处理重大客诉及升级事件，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2. 优秀的沟通协调与团队领导能力，能有效激励团队达成目标 3. 熟练使用CRM系统及数据分析工具，具备较强的逻辑分析与决策能力 4.具备良好的抗压能力与服务意识，责任心强，注重细节与结果导向 5.学历不限，有行业头部企业客服管理经验者优先

1.催收物业费水费车位费； 2.处理业主报修问题； 3.巡查区域楼栋； 4.处理业主之间关系，协调邻里矛盾； 5.处理领导交办的工作。