岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2. 准确记录客户问题、处理过程及结果，完善售后工单系统信息 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效闭环 4. 定期汇总分析售后问题类型与趋势，提出优化建议以提升客户满意度 5.维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，服务意识突出 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 5.学历高中以上

中国人寿售后客服/人事助理招聘 1.负责售后服务，对公司老客户进行维护进行保单续收的提醒和礼品的派发。按公司福利对不同星级的客户安排旅游活动，星级认证等（公司提供客户） 2.年龄24-45岁，高中及以上学历 3.周末双休 4.享有意外险，定期寿险，住院医疗保险等完善的保障

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洛阳市老城区招品牌热水器安装和维修 岗位职责： 1.负责热水器安装 2. 对故障热水器进行专业检测、诊断与维修 4. 规范填写安装/维修工单，如实反馈配件使用及异常情况，配合售后数据管理 5. 遵守上门服务礼仪规范，保持工具齐全、着装整洁、言行得体，维护企业专业形象 任职要求： 1.学历不限，具备热水器安装或维修相关实操经验者优先 2.熟悉主流品牌家电结构原理及常见故障处理流程，能独立完成安装与维修作业 3.持有相关资格证书者优先(没有公司帮助可以办理） 4. 具备良好沟通能力与服务意识，吃苦耐劳，适应上门服务及区域流动性工作 5.无犯罪记录，身体健康，能胜任登高、搬运等基础体力作业 6. 自备交通工具 联系电话闫总

负责公司产品售后的技术支持、设备维修保养及客户关系维护工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、钢结构制造、新能源热管理、油漆喷涂等相关专业优先； 2、熟悉建筑或机械图纸基本规范，能熟练操作数模及制图软件者优先； 3、具有一年以上相关领域工作经验，具备一定的组织与协调能力； 4、年龄26-40周岁，抗压能力强，可独立应对突发情况，能适应出差安排。 薪资：底薪+出差补贴+绩效奖金 福利：提供免费住宿（单/双人间）、食堂低价三餐、五险一金、节假日福利等

咱是直播间卖集成吊顶扣板，进店咨询，售后服务，没有多少售后，平时也就打打单子，开开票

官方客服， 比如说商家没有给消费者退款，申请官方介入了，我们仲裁判断审核下是谁的原因然后给买家退货或者退款 补偿优惠券 带薪培训、节假日福利，生日福利、不销售~入职有人带，接受小白 每天固定8小时无加班，白班早9晚6

岗位职责 经常性出差 1. 设备调试——参与项目出厂前的辅助调试，负责新产品调试并完善调试记录 2. 新设备在项目现场的安装与调试工作 3. 针对运行中设备的问题进行排查与修复，复杂故障协同厂家沟通解决 主要涉及设备包括：变（配）电站智能辅助控制系统、高清视频监控系统、消防报警控制系统、气体灭火控制系统、环境监测系统、防盗报警系统、智能化门禁系统、电子围栏系统、控制中心调度系统等。 岗位要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，有较强的客户关系维护经验与处理能力 2. 熟练操作CAD、PLC等相关技术软件 3. 逻辑思维清晰，具备良好的团队协作意识及学习创新能力，工作态度积极主动 4. 性格踏实稳重，有意愿在企业长期稳定发展 5. 电子信息、电气自动化、互联网软件等相关理工科专业背景，本科及以上学历，经验丰富者可放宽至大专 6. 有前端或后端开发等软件类工作经验者优先考虑，欢迎应届本科及以上毕业生投递 职位福利： 绩效奖金、全勤奖、带薪年假、出差补贴、年终分红、五险、不定时团建或聚餐、孝心金

【岗位职责】 - 负责保险客户续期管理及售后服务 - 通过电话与客户沟通，提供专业支持 - 协助完成基础数据分析工作 【职位要求】 - 普通话标准，沟通表达清晰 - 有销售或客服经验优先 - 高中及以上学历，经验不限 【工作时间】 - 上班时间：08:30 - 下班时间：17:30 【薪资福利】 - 薪资区间：3000-5000元 - 五险一金、周末双休、加班补助

工作职责： 1、依据公司发展战略，统筹规划并执行汽车售后服务相关工作。 2、配合维修部门优化售后服务策略，推动方案落地实施。 3、对接售后服务部各项业务，确保工作部署有效落实。 4、加强安全、服务及成本管控意识，保障生产经营高效运行。 5、组织部门开展服务创新，达成售后目标并确保回款及时。 6、开展客户数据分析，维护客户关系，挖掘潜在需求，协助处理客户投诉，跟踪解决进展，并组织实施满意度调研。 7、协助总经理拟定部门工作计划及相关管理制度，并监督执行。 8、对公司各部门的服务意识、服务态度及服务质量进行督导、检查与指导。 9、负责服务团队日常工作的安排、绩效考核及人员管理。 10、严格遵守各项操作流程（如维修流程、质检流程等）。 11、带领服务队伍完成日常车辆服务任务，达成经销商及福特品牌要求的各项服务指标。 12、负责车间（机电/钣喷）的日常运营管理，包括资源调配、生产效率统计、成本控制及维修质量监管等。 13、在服务部门内建立以效率为核心、具备市场竞争力的薪酬激励机制。 14、推动服务业绩达成，涵盖产值、成本、利润及现金流等关键经营指标。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结280-320/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励5000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:24周岁---45周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在苏州

现在杨寨东边挪东西，需要工4人半天活120元，电话

管吃住，当天安排住宿，厂区位置：开封西郊 1、普工、组装工 装配工 物流工 技工（二保焊 油漆工 钣金工）及等，主要是汽车小零部件、整车的生产、组装等工作轻松，简单易学 2一个月工资6000-8000，身体健康，月休4天，班车接送，免费吃住，免费工作餐，住宿4人/间，每间宿舍均配有空调、24小时热水、独立卫生间！个人储物柜及办公桌 【晋升渠道】：因公司正处于高速发展期间，急需技术和管理人才，适合长期稳定，表现优秀的员工，都给予提升加薪。 选择我厂理由： 1.待遇优厚，福利极优； 2.免费吃住！高薪稳定！舒适安逸的环境，稳定工作！ 4.厂区大，环境好，各类设施齐全（篮球场，运动房，充电桩，停车方便

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四季青安全认证！！！ 岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 主要工作内容： 1，主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额等。 2，了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要 3，负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 4，公司提供客户资源，不需要自己找身边朋友及家人。 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围6000-22000/月 （基础工作量完成即可）底薪6000+佣金(16%-26%)+新人津贴（1500-20000）+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（75%）+伯乐奖+基础达标奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业培训（免费），还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的制式培训体系，创新和与时俱进的非制式培训相合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。付出与收获成正比！！！ （六）任职要求: 1.大专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽。 2.有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 欢迎有想法，有拼劲，有梦想的各界精英加入！！！

1. 及时响应客户咨询，处理订单售后问题，提供专业解答 2. 跟进退换货、投诉等售后需求，协调部门高效解决问题 3. 准确记录售后工单，做好跟进闭环 4.无销售、无电话沟通 任职要求： • 态度端正，认真负责，有耐心 • 有电商文员经验优先，无经验可培训 • 工作时间：10:00-18:00 岗位福利： • 薪资暗示结算，不拖欠工资 • 免费包吃 • 上手快，无经验友好

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环，提升客户满意度 2. 准确记录并反馈客户意见，协同相关部门推动问题解决 3. 熟练使用客服系统进行工单录入、跟进与归档，确保响应及时、服务规范 4. 主动回访客户，收集使用反馈，助力产品与服务优化 5. 遵守服务标准与保密要求，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有责任心和抗压能力，能妥善处理情绪化客户 3. 具备基础电脑操作能力，会使用办公软件及在线客服工具 4. 学习能力强，愿意长期在客户服务领域发展 5. 无经验者可培训上岗，有相关行业售后经验者优先

岗位职责： 1.负责有待处理订单的订单售后，客户售后咨询、投诉及问题处理，确保响应及时、 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题闭环，定期汇总分析售后数据 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验不限 4.责任心强，情绪稳定（不接受居家办公） 上班时间：10-18点 下班结算 包吃 未成年人勿扰！

正常工作制 不加班 不内卷 年龄28-50岁，大专及以上学历，学信网可查，优秀者可放宽 薪资待遇：新人综合薪资5K+，越做越吃香 周末双休，法定节假日双休 时间自由，不影响接送娃

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岗位职责： 1、 负责公司产品设备在工业现场的安装、调试、用户培训及相关协调工作； 2、 负责解答客户关于产品使用、维护保养、系统升级等方面的技术咨询； 3、 负责收集并归档客户签署的验收文件及售后服务相关记录； 4、 负责产品质量问题的信息反馈，汇总客户意见与建议并整理上报。 任职要求： 1、 大专及以上学历，机械、机电类专业优先考虑，能接受井下作业环境； 2、 具备良好的服务意识、语言表达能力及沟通协调能力； 3、 能够适应长期出差，持有有效驾驶证者优先； 4、 为人诚信踏实，工作积极主动，具备责任心、吃苦精神及团队协作意识。 薪资待遇： 底薪+绩效考核+出差补助+年终奖 公司提供工作餐+住宿+节假日福利+带薪休假+团建旅游 晋升途径：售后工程师-技术主管-技术总工

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