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装饰装修项目负责人
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专住宅小区内装
室内设计师2名 业务员若干
弱电工程经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科公司管理
一、岗位职责 (一)战略与体系建设 1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准,建立高效的项目管理体系,推动项目管理规范化、标准化。 2、参与制定部门年度经营目标,分解并监督执行,确保各项指标达成。 (二)多项目统筹管理 2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控,协调资源,确保各项目在预算内按时、按质交付,实现项目群整体利润目标。 3、监控所有项目的关键节点,进行风险评估和预警,统筹解决重大问题和突发情况。 (三)技术与管理决策 1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计,参与关键技术的决策与优化,提升项目技术实施水平。 2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作,提供管理及技术支持。 (四)成本与经营管控 1、审核各项目预算、成本计划及重大支出,监控项目成本执行情况,优化资源配置,提升整体盈利水平。 2、监督项目回款进度,指导重大项目的结算,成本与回款管理:负责项目成本核算与动态管控,严格审核材料采购等支出;高效推进请款、收款流程,规范管理变更签证,主导竣工结算工作,保障项目资金良性循环。 (五)供应链与分包管理 1、建立并完善供应商及分包商管理体系,组织评估、筛选和绩效管理,确保供应链稳定可靠。 2、审批重大采购计划及分包合同,监督执行情况,控制质量和成本。 (六)跨部门与对外协调 1、作为工程管理代表,对接重要客户、合作伙伴及公司高层,协调内外部资源,解决重大争议与协作问题。 2、推动跨部门协作流程优化,提升整体运营效率。 (七)质量安全与合规管理 1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度,组织定期检查与整改,杜绝重大质量与安全事故。 2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范,应对重大审计与验收。 (八)团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计,提升团队凝聚力和战斗力。 2、组织项目管理、技术、安全等培训,培养核心骨干,搭建人才梯队。 (九)知识管理与复盘提升 1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化,持续提升组织项目管理能力。 2、组织重大项目复盘,总结最佳实践,推动管理改进与创新。 二、任职要求 (一)硬性条件与经验 1、学历专业:本科及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。 2、工作经验:8年以上弱电智能化行业经验,其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验,有成功交付大型或复杂项目群案例。 3、行业知识:精通弱电各子系统(安防、网络、BA、会议等)技术、实施及管理,熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。 4、证书要求:持有一级建造师(机电工程)、PMP、高级工程师等证书者优先。 (二)核心能力与技能 1、战略与体系构建能力:具备体系化思维,能搭建并优化项目管理体系,推动管理变革与效率提升。 2、经营与风控能力:擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策,具备较强的财务意识和风险管控能力。 3、资源整合与协调能力:能高效整合内外部资源,具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。 4、领导与团队发展能力:具备较强的领导力,能有效激励和发展团队,塑造高绩效文化。 5、技术决策能力:能对重大技术方案进行评审和决策,平衡技术可行性与管理经济性。 6、技术实操能力:能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程,可独立完成技术方案审核与优化。​ 7、沟通协调能力:拥有出色的口头与书面表达能力,善于与不同层级(如客户高管、现场施工人员)、不同背景的对象沟通,能快速化解冲突,推动问题高效解决。 (三)个人素质 结果导向:强目标驱动,能承受高压,确保关键经营与管理目标达成。 系统思维:能系统性分析问题,制定并实施整体解决方案。 客户与业务意识:深刻理解客户与业务需求,推动项目管理服务于公司战略。 严谨与担当:对管理细节、合规性要求严格,具备高度责任感和担当精神 三、薪资福利 (一)薪酬体系 薪资构成:基本工资 + 绩效奖金(年度考核) + 项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶 年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。​ (二)福利保障 基础福利:五险一金、补充商业保险 假期福利:带薪年假(入职满 1 年享 5 天)、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利:高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道 人文关怀:年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利
项目施工现场管理。
9.5千/月
项目经理
项目施工现场管理,会GPS。月薪包吃包住9500.休息两天。
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中故障排查
【岗位职责】 1. 负责安装调试、布线、弱电工程设计、施工、硬件设备安装维修及安全防护工作。 2. 负责组织制定系统集成项目的技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作。 3. 协助部门经理安排、协调、落实投标文件制作过程中的具体事务性工作。 4. 负责项目实施过程中与甲方、监理、分包商及其他相关方的合作管理工作。 5. 配合市场客户经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作。 6. 配合业务部其它部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作。 7. 负责项目的成本核算和成本控制,保证项目的验收移交,直至维保款的收回。 【岗位要求】 1. 具有3年以上智能化工程现场管理经验。 2. 熟悉CAD、Office等软件。 3. 适应工程施工现场及工作环境,能独立开展工作。 4. 作为项目实施的直接负责人,负责组织项目实施的全过程;制定项目施工计划,主持工程质量、安全、进度、施工、造价等管理工作。 5. 具有良好的沟通协调能力,有独立解决现场问题的能力。
项目现场负责人
8千-1.5万/月
项目经理5-10年大专环保装置脱硫脱硝尾气处理
工作内容: 1.全面负责项目全流程管理,为项目现场第一责任人,统筹开展项目全生命周期内安全、环保、生产、经营、团队建设及合规管理各项工作。 2.制定项目年度运营目标与预算方案,组织召开月度运营复盘会议。 3.统筹协调安全、生产、环保领域的跨部门协同事项,负责项目采购预算审批工作。 4.编制脱硫系统月度生产计划,制定中控工三班两倒排班方案并监督执行。 5.按月梳理备品备件与工器具需求,保障库存处于合理区间,监督设备运行状态与缺陷消除质量。 6.组织开展员工岗位技能培训,每日组织开展现场安全巡检,建立隐患整改台账。 7.定期与业主环保部门对接,保障监测数据符合合规要求。 8.办理项目月度,保障项目款项按时回款,完成领导交办的其他临时性工作。 岗位要求: 1.年龄30~45岁,身体健康,能常驻项目现场,适应驻场工作、检修期加班、应急抢修,无妨碍从事电气作业的疾病。 2.品行端正,责任心强,具备良好的故障排查能力、动手实操能力、团队协作意识,同时具备较强的抗压能力、统筹协调能力和应急处置能力。 3.严守安全环保红线,严格遵守电气安全规程,能严格执行公司制度、BOT协议及业主管理要求。 4.中专及以上学历,电气工程及其自动化、电气技术、仪表自动化、机电一体化等相关专业优先(实操经验丰富者可放宽专业)。 5.具有3年及以上工业电仪检修经验,同时具备3年及以上烟气脱硫项目运营管理经验;优先有电厂、钢铁、焦化、建材、化工行业其中一项烟气治理运营经验。 6.需持有化工行业主要负责人安全生产管理证、低压电工证,电气专业优先。
项目经理
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专项目经理燃气管道燃气项目经理
工作地点: 雅安一、基础管理 1、制度建设:负责推行工程标准化手册、项目管理工作流程、安全质量生产责任制、安全操作规程、施工作业指导书、工程部岗位责任制、工程技术交底管理办法 2、档案管理:协助建立健全本岗位的项目台账、作业指导书台账、设备台账(现场租赁施工机械及配套驾驶员)、项目进度台账、分包队伍及人员台账(联系方式、证照)、质量安全检查记录台账、经营核算表台账、材料台账、维修抢险台账(含照片) 二、具体工作项目 1、制定计划: 1.1依据年度经营目标制定本岗位月度、周项目完工、送审、回款计划表 1.2负责编制本岗位月度、周工作计划并向直接上级提报 2、合同签订:负责临时用工合同签订并进行考勤 3、劳务合同选商:主导劳务分包的选商、谈判、(分包内容起草、价格和工作量),并对分包方进行评价 4、项目施工预算:负责依据企业定额编制10万以下项目的收入、成本、利润预算 5、过程管控: 5.1负责依据项目合同要求编制月、周项目进度达成表并定期跟进与异常协调 5.2 5.2.1负责依据项目施工进度及零工需求安排零工进场、调配、考勤、培训、考核、费用结算并制作施工日志(含工程量) 5.2.2负责施工区域台班人员(含临时工)现场操作监督(安全、操作要求) 5.3负责现场设备租赁、领取、交接、保管及账目更新 5.4负责本岗位现场物资的零星申购(1000元以上事业部部长审核、经营中心总监审批)、验收、领取、发放、保管及账目更新 6、迎接检查:负责自查施工现场合规性,配合技术员迎接外部检查并做出实时修正、整改、回复 7、施工签证及方案:负责施工签证的规划、编制、影像资料的收集等,并与造价组及相关外部部门进行对接 8、资料归集:负责监督指导班组填写施工过程资料,阶段性施工过程资料的收集并移交至技术员 9、费用支付:负责临时用工人员、分包方、零星采购材料、设备租赁、房屋租赁等费用支付申请 10、物资清退: 10.1甲方物资清退:完工交接后15天内,依据甲方甲供料清单及成本专员核对的应退材料明细,清退并办理交接手续 10.2依据成本专员核对的应退材料明细,完成甲供料退库后,剩余物资7天内退库 10.3配合甲供料结转相关手续 11、竣工资料组卷:协助配合特检告知、现场监检工作、跟进特检报告出具 12、完工验收: 12.1依据阶段性完工,申请内部预验收,组织不符合项整改。提报片区经理组织二次验收 12.2负责配合甲方进行外部验收 13、项目审计: 13.1负责配合审计过程中竣工资料的核对、修订、回复,跟进造价组审计进度 13.2负责配合竣工决算审计工作 13.3配合审计过程中甲供料的核对 14、项目经营总结:负责项目总结报告编制、汇报(着重施工管理方面) 三、人力资源管理负责同岗位实习人员的培训和考核工作。 四、完成领导安排的临时工作事项。 任职资格: 1、3-5年以上相关岗位工作经验者优先; 2、熟悉燃气工程的各项管理,有较强的综合统筹安排能力,工作认真负责,吃苦耐劳者优先; 3、持大专及以上学历(工程造价专业)者优先; 4、沟通协调能力突出,擅长处理多方合作对接事宜; 5、需持C1驾照,会开工程车辆; 福利待遇: 1、公司提供良好的薪金和奖励(工资及补助、奖金分级制度); 2、公司缴纳五险,项目人员享受六险(商业意外及住院险); 3、工作一年起即可享受带薪年假,入职即可享受公司福利假; 4、公司为员工提过节福利; 5、让人觉得温馨舒适的工作氛围及公司文化;
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位要求】 1. 学历与专业背景:本科及以上学历,计算机等相关专业。 2. 工作经验:需具备7年以上工作经验,有大型数据中心、金融/政企核心机房运维管理经验者优先;龙泉驿区居住者优先。 3. 核心专业技能: 1. 技术全面性:精通 TCP/IP、OSPF、BGP等网络协议,熟练配置与排障主流厂商的网络设备。熟悉 Windows Server、Linux/Unix等操作系统的深度运维,掌握虚拟化(VMware、KVM)、云计算(OpenStack、AWS/Azure)、超融合相关技术者优先。 2. 精通机房基础设施运维:包括 UPS电源系统、精密空调、消防系统及消防设备、环境监控系统。 3. 具备信息安全实操经验,熟悉网络安全防护体系(防火墙、入侵检测/防御系统),能独立带领团队进行漏洞扫描、风险评估、应急响应及应急演练全流程实施。 4. 故障处理能力:能快速定位并解决复杂故障(如网络瘫痪、服务器宕机、电源中断等)。 5. 流程与文档管理:能制定机房运维管理制度、操作规范(如设备巡检流程、变更管理流程、应急预案),并推动团队执行。熟练编写运维报告、故障分析文档、团队培训材料等,具备较强的文字总结能力。 4. 管理与协调能力: 1. 沟通协调:能正确、高效处理与甲方的工作关系;具备良好的沟通技巧。 2. 团队管理:负责小组人员排班、任务分配,能指导团队成员提升技能,培养后备力量。具备较强的沟通能力与团队凝聚力,能协调解决团队内部矛盾,推动跨部门协作(如与驻场甲方相关部门对接工作)。 3. 项目与成本控制:能编制机房升级改造、设备扩容、灾备演练等项目方案。具备成本意识。 4. 风险管控:定期组织安全检查与隐患排查,按照等保 2.0三级标准要求,进行整改和加固。能制定并演练应急预案(如断电、火灾、网络攻击)。 5. 职业素养与资格证书: 1. 能条理清晰、高效快速地指挥团队完成网络运维的所有工作,能接受 7×24小时应急响应或重保值守(需轮班或备岗),确保机房全年稳定运行。 2. 持有高级别专业认证者优先,如:人社局的高级技能资格证书、华为 HCIE、思科 CCIE等顶级网络认证,注册信息安全专业人员(CISP)、信息安全工程师(软考中级及以上)等。 6. 其他要求: 1. 拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,具备正确的世界观、人生观、价值观。 2. 品行端正,作风正派,无欺诈、失信等不良行为,遵守社会公序良俗,无违背社会道德、公序良俗的行为记录。 3. 入职须提供《无犯罪记录证明》。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位职责】 1. 全面负责弱电集成项目施工全流程管理,涵盖前期售前配合、项目技术方案撰写等前置工作。 2. 统筹制定项目施工计划,负责人员调配、施工质量管控、安全生产管理及成本把控,确保各项工作有序推进。 3. 高效对接甲方、监理单位及施工班组,及时协调解决施工过程中的技术难题、进度滞后及现场突发问题。 4. 严格遵循行业规范及项目设计方案组织施工,全力保障项目按期、保质、安全交付。 5. 负责项目竣工验收全流程推进、竣工资料规范归档,以及后期运维工作的对接衔接,确保项目闭环管理。 【岗位要求】 1. 持有机电工程一级建造师证书(原件可查,无证书者请勿投递)。 2. 具备3年及以上弱电集成项目施工管理经验,需主导过至少1个千万级及以上完整弱电集成项目(涵盖综合布线、安防监控、楼宇自控、通信系统等核心模块)的全流程施工管理工作。 3. 熟悉弱电行业施工规范及国家、行业相关标准,具备EPC项目管理经验者优先。 4. 精通弱电系统施工工艺、实施流程及质量验收标准,能独立审核施工图纸、编制完善的施工方案及进度计划,精准把控施工过程中的技术难点,指导现场施工人员规范作业,杜绝不规范施工行为。 5. 熟悉弱电相关核心设备(交换机、摄像头、门禁系统、布线材料等)的选型、安装规范及调试要点,能高效协调软硬件供应商,完成设备集成、调试及后期适配工作。 6. 具备扎实的机电专业相关知识,能顺畅对接机电施工环节,协调弱电与机电施工的衔接事宜,提前规避施工冲突,保障施工进度不受影响。 7. 具备较强的项目统筹管理能力,能合理调配施工人员、施工材料及各类设备,精准把控项目进度与成本,有效识别并规避施工过程中的各类风险。 8. 具备良好的现场管理能力,严格落实安全生产责任制,规范现场施工操作,杜绝安全事故发生。 9. 具备基础团队管理能力,能有效统筹施工班组,提升施工效率。 10. 全日制本科及以上学历,机电工程、电气工程、建筑智能化、通信工程等相关专业。 11. 具备3年及以上弱电集成项目项目经理岗位工作经验,有大型园区、智慧仓储、综合体等弱电项目管理经验者优先考虑。 12. 具备较强的沟通协调能力、商务谈判能力及问题解决能力,能高效对接甲方、监理单位、施工班组及供应商,妥善处理各类协作分歧。 13. 能适应项目现场驻场需求,责任心强,具备良好的抗压能力、高效的执行力及团队协作意识。 14. 熟悉工程验收流程及相关竣工资料整理规范,能独立完成资料归档工作。 【补充说明】 1. 若候选人实操经验丰富(具备5年及以上弱电项目施工管理经验)、对岗位相关专业领域有深刻理解且业绩突出,学历可适当放宽。 2. 投递简历时,需提供过往参与的相关弱电项目案例(可简述项目规模、本人负责核心内容、项目实施成果及验收情况)。 3. 需服从公司项目调度安排,能适应短期出差或长期驻场需求,具备较强的执行力和敬业精神。
标书文员
投标员
1,熟悉政府采购流程 2,熟练电脑办公软件 3,制作投标文件
装修工程主管
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中住宅小区熟悉成本控制方法内装5年以上工作经验
招聘家装项目经理 1. 年龄要求:30-40岁 2. 具备家装项目管理经验
烧烤师傅,服务员。
烧烤3-5人月结全职
招聘无烟烧烤码味师傅,服务员。工作时间下午三点到凌晨三点。包吃包住,工资面议。
临时工有提成20人以上周结兼职
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成! 【工作内容】: 负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成 【薪资待遇】: 计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠 【岗位要求】: 1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责 2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可 3、全程,无任何培训及相关费用
库管社保包住包吃保险6-10人月结全职
岗位职责: 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作,确保账实相符 2. 按规范分类存放物料,保持库区整洁有序,标识清晰准确 3. 使用ERP或WMS系统及时录入和更新库存数据,保障信息实时可查 4. 配合生产与采购部门完成物料调拨、退换货及单据流转 5. 定期检查库存物资状态,及时上报异常(如破损、过期、短缺等) 任职要求: 1. 学历不限,有仓管实习或学徒经验者优先 16-45周岁 2. 工作认真细致,责任心强,具备基础数据录入能力 3. 能适应仓库环境,吃苦耐劳,服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力,能配合团队高效作业 5. 接受带教培养,学习意愿强,致力于快速转正上岗
光伏安装长期20人以上完工结算陆地光伏
四川雅安长期招光伏施工人员,施工费平分多劳多得(干活磨蹭的勿扰)。阳光房和庭院(事多不听指挥的勿扰)
雅安 名山区
9月26日 22:31拨打电话
临时工有提成免费培训20人以上周结兼职
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成! 【工作内容】: 负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成 【薪资待遇】: 计薪方式:单条视频对应固定酬劳,20/条、多劳多得,任务量足,无拖欠 【岗位要求】: 1、账号不是营销号广告号即可,发布完毕链接发给我,有人回复评论帮忙回评1块钱一条。2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可 3、全程,无任何培训及相关费用
项目经理
项目经理
玻璃幕墙项目经理
项目经理
1-1.1万/月
项目经理3-5年中专/中技
指导工程施工,负责项目进展
项目经理
8千-1万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责休闲娱乐类建筑项目的全过程管理,包括前期策划、施工组织、进度控制与竣工交付 2.协调设计、施工、监理及供应商等多方单位,确保项目质量、安全与成本目标达成 3. 编制并执行项目计划,定期汇报进展,及时识别与化解潜在风险 4.落实现场文明施工与安全生产管理,符合国家及地方建筑规范要求 5. 配合公司业务发展需求,参与新项目可行性评估与选址分析 任职要求: 1. 具备建筑工程项目管理相关经验,熟悉休闲娱乐类业态建设特点 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业优先) 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,责任心强、抗压能力好 4.学历不限,有同类项目成功案例者优先 5.认同年轻化、自由舒适的工作氛围,适应阶段性驻场工作
项目经理经验不限学历不限
项目经理,带二级建造师证书,带安全B证,公司江苏苏州,公司缴纳社保,必须是江苏省二级建造师证书,工程项目:办公楼、宿舍楼装修工程,参与项目管理
项目经理
1-1.1万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责废气环保管道及设备类项目的整体规划、进度管控与交付管理 2.统筹协调设计、采购、施工、调试等各环节,确保项目质量、安全与合规性 3. 对接环保主管部门及客户,组织编制技术方案、验收资料及运维移交文件 4. 管理项目团队与分包单位,把控成本预算并定期汇报项目执行情况 5. 识别并应对项目实施中的技术风险与环保政策变化,提出优化解决方案 任职要求: 1. 具备废气治理、环保工程或相关领域项目管理经验 2.熟悉VOCs、烟气净化等工艺系统及GB 16297、HJ 2000等环保标准规范 4. 具备良好的跨部门沟通能力与突发事件处置能力 5. 责任心强,能适应阶段性驻场及环保督查配合工作
人事经理
招聘岗位:人事管理岗 岗位职责: 1、参与绩效方案设计与优化,有效激励员工绩效、合理管控人工成本; 2、负责月度薪酬核算、发放及薪酬福利报表编制; 3、按时办理社保、住房公积金缴纳及个税申报; 4、协助推进绩效考核,汇总考核数据、跟进结果反馈; 5、 受理绩效相关投诉,及时协调处理并反馈; 6、协助审核各部门奖金及激励分配方案; 7、 按招聘计划开展招聘工作,含信息发布、简历筛选、候选人沟通; 8、制定并组织实施员工培训计划,协同开展入职培训; 9、负责公司中层及以下员工劳动关系全流程管理,包含聘任、合同、奖惩、调动、离职及档案管理; 10、维护员工关系,处理劳动争议与劳资纠纷,营造和谐用工环境; 11、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、汉语言文学等相关专业,或具备相关工作经验; 2、熟悉人事相关法律法规,能精准解读劳动用工、薪酬福利、社保、劳动关系等政策; 3、熟练使用办公软件,具备数据统计与分析能力; 4、有较强的沟通表达、执行能力,有责任心,服务意识。 福利待遇: 1、薪资8-9k,缴纳五险一金; 2、丰富的节日福利及慰问; 3、系统能力提升培训,专业带教助力成长; 4、工作地点:雅安市名山区。
资料员
5-6千/月
装修资料员资料员长期1-2人月结经验不限学历不限兼职土建资料施工资料员
酒厂装修资料员1名
资料员
8-9千/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
1、负责工程项目全过程资料的编制、管理、全套施工资料独立完成,做到完整、确保资料与工程进度同步;不因资料影响工程款收取和结算; 2、负责编制各分部、子分部、专项验收;负责项目所有图纸的管理工作,能够独立完成材料进场报审、材料送检,施工过程中和竣工验收中的所有资料的编制、收集、申报、整理、盖章、归档等工作: 3、负责整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档: 4、参加分部分项工程的验收工作,负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档; 5、做好竣工资料的填制、收集、整理、归档工作。 6、熟悉资料整理归档规范,独立编制、收集、整理工程相关资料,保证工程竣工资料及时备案; 7、有大型单位工作经验。 8、能接受外地出差和项目驻场 9、领导安排的其他工作事宜。 任职要求: 1、大专以上学历,工程管理相关专业,5年以上施工单位资料员工作经验,具有资料员资格优先; 2、熟练操作筑业或资料编辑相关软件及使用PS、CAD等绘图及Office办公软件: 3、具备较强的文字撰写能力以及语言表达能力;学习能力强、工作有条理严谨细致,做事认真负责稳重,有较好的沟通能力、抗压能力,具有团队意识,性格开朗,积极向上。
资料员1-4天月结经验不限大专全职土建资料验收资料员建筑工程类专业
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业资料,符合住建部门及甲方归档要求 3. 对接监理、建设单位及档案馆,及时完成资料报审、签认与备案工作 4. 管理项目图纸、变更、合同等重要文件,建立电子与纸质双台账,定期更新维护 5. 配合项目竣工验收及资料专项检查,协助完成竣工档案组卷与移交 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位证书者优先 2. 有施工现场资料管理经验者优先,无经验者可带教培养 3. 熟悉建筑工程资料规范(如《建设工程文件归档规范》GB/T 50328)及地方档案管理要求 4. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 5. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
项目资料员
4-8千/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职其他资料施工资料员建筑工程类专业资料员证
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业资料,符合住建及档案管理规范 3. 对接监理、甲方及城建档案馆,及时完成资料报审、签认与备案工作 4. 管理图纸、变更、签证等技术文件,建立动态台账并定期更新 5. 配合项目竣工验收,完成竣工资料组卷、装订及电子化归档 任职要求: 1. 大专学历,3年以上工作经验,工程类相关专业优先,具备资料员岗位证书。 2. 熟悉《建设工程文件归档规范》(GB/T 50328)及地方档案管理要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
安全管理资料员
4-5千/月
资料员长期1-2人月结经验不限高中全职安全资料施工资料员建筑工程类专业
整理培训资料,日常管理文件汇总
项目部,资料员
资料员1-2人月结全职土建资料
项目部,资料员 联系人
资料员长期1-2人月结全职市政资料
招聘工程资料员 能熟悉工程施工流程 独立完成一整个项目开工到完工的一整套施工资料,熟悉宏业、同望清单
资料员
8千-1万/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职水利资料施工资料员
要求做过水利市政项目的资料,有责任心,能完成公司交代的其它任务
资料员
6-8千/月
资料员1-2人月结3-5年高中全职市政资料
因公司业务发展需求,招一名房建,市政熟手驻场资料员,工资待遇面谈
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