1、熟练运用公司现有平台、旺旺等沟通工具，与客户保持顺畅交流，及时解决各类问题。 掌握产品相关知识，积极主动、专业高效地处理异常订单，跟进客户订单物流状态并及时反馈信息 2、负责售后全流程服务工作，涵盖评价管理、退换货对接、理赔处理及店铺评分维护等环节 3、妥善应对客户投诉与反馈，有效化解不满情绪，提升客户满意度和复购意愿，助力品牌形象建设 4、持续维护客户关系，定期整理与更新客户相关信息资料 5、积极配合并执行上级交办的各项工作任务 任职要求： 具有一年以上工作经验，其中至少半年从事客服岗位 具备优秀的沟通技巧与应变能力，能承受一定工作压力，心态稳定，可妥善处理客户异议 思维清晰敏捷，反应迅速，能够灵活应对各类突发状况

招聘：售后客服 薪资：5千-1万/月 售后保单服务专员，中国人寿的客户需要保单服务以及增值服务和理赔服务，如，，生存金，满期金，养老金，红利的领取，三节一生的礼物，每月的电影，旅游，到店领礼品，送赠险等增值服务的告知，邀约客户到公司领取相对应的权益，理赔的

售后保单服务专员，中国人寿的客户需要保单服务以及增值服务和理赔服务，如，保单体检，生存金，满期金，养老金，红利的领取，三节一生的礼物，每月的电影，旅游，到店领礼品，送赠险等增值服务的告知，邀约客户到公司领取相对应的权益，理赔的一条龙服务

岗位职责： 1、及时响应客户咨询，准确解答产品使用、退费申请、故障报修等相关问题，确保用户疑问得到有效处理，提升服务体验。 2、收集并整理用户及物业反馈的问题、需求与建议，依照标准流程分类归档，并同步传递至对应职能部门。 3、持续跟踪售后服务进展，协同技术、交付等团队高效协作，推动问题按时闭环解决。 4、维护和优化客服知识资料库，确保信息准确更新，为日常服务提供支持依据。 5、配合完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，客户服务或物业管理相关专业者优先考虑。 2、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能以耐心、细致的态度应对各类客户交流场景，妥善处置突发情况。 3、工作态度端正，责任心强，具有良好的团队协作能力，适应一定强度的工作节奏。 4、熟练操作常用办公软件及在线沟通平台工具。 岗位福利： 1、实习补贴2000元/月起，表现突出者可享有调薪机会； 2、提供系统岗前培训，并配备专人带教指导； 3、实习期间表现优异者有机会获得正式录用资格； 4、可开具实习证明，支持签订实习协议或三方协议。

通过电话或面对面交流等形式，与客户深入沟通，准确把握其实际需求与核心问题，提供针对性的售前技术支持与专业建议。

工作内容: 1、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系; 2、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成 3、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。 4、协助主管完善部门]规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持; 5、大专学历以上

招聘售后客服4000-8000 1.客户保单到期提醒并协助完成缴费 2.联系VIP客户生日礼物，节日礼品领取 3.大专，25-45岁 4.工作时间：8:30-5:30 工作地点：桂林市叠彩区中山中路52号

岗位职责： 1、负责医疗设备的安装、调试、操作培训以及日常维护与故障维修。 2、提供专业技术支持，及时响应并解决客户在产品使用中出现的各类技术问题。 3、配合销售团队开展售后支持及市场信息收集，维护客户关系，定期进行客户回访，并将客户反馈准确传递至相关部门。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格及岗位要求： 1、大专及以上学历，电子类、医疗器械管理或相关专业背景。 2、具备医疗器械或医疗服务行业工作经验者优先考虑。 3、具有较强的责任心和客户服务意识，能够适应广西区域内频繁出差。

1.接听400热线 2.回复消息，后台处理故障 3处理洗车停车售后投诉单 1、薪资待遇:试用期:3500元/月，转正后4000元/月，购买五险 上班时间:6:00-12:00、12:00-18:00、18:00-6:00(三班倒)、轮休;

1.为名下管理的正常件孤儿保单客户提供持续性的售后支持服务； 2.针对已终止但仍保留后续权益的保单，提供相应的客户咨询与服务支持； 3.协助推进疑难件向正常状态转化，推动所辖失效孤儿保单实现复效。 具备销售行业从业经历者优先考虑 大专及以上学历（条件优异者可适度放宽要求）

点单，传菜，收桌，打扫卫生，客人服务

有空的小工吗主要提灰要有经验的，工地在北海要吃苦耐劳钱好拿有意者私信

北海市银海区招工地小工/杂工

银滩附近酒店招聘打扫卫生的一名员工。男女不限。工资每个月3300元，每个月休两天假。每天工作8个小时，包中餐。有意者联系马先生

北海银滩招酒店贴砖5人

负责处理用户的售后问题，并告知结果! 大专及以上学历，男女不限，有相关经验者优先 综合薪资4k－7K

岗位职责 -负责档案管理及人事档案管理 -回放老客户，提供售后服务 -公司提供资源，新人会有免费的岗前培训 岗位要求 -初中及以上学历，年龄25-50岁 -执行力强，有较好的语言表达及沟通能力 薪资待遇 -综合薪资3000-5000元，上不封顶 -周末双休 -

1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-12k（新人保底4000+绩效提成），Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金 3、发放工资时间 每月15号发工资，从不拖欠 入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交。

【招聘】金牌售后专员 薪资待遇:实习期工资5千+ 工作要求: 男女不限，年龄在25-45岁，大专及以上学历或党员（优先） 工作地点:邵阳市双清区绿城水郡中国人寿 双清区绿城水郡隔壁中国人寿 联系电话️:（微信同号）

1、年龄25-50周岁（男女不限） 2、大专及以上学历，经验不限，优秀者可放宽 3、努力上进，爱学习，务实肯吃苦，对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4、主要负责新客户的开发和老客户的售后理赔，，续费，保全，活动告知以及第二次的开发

负责公司短视频账号的日常运营与维护 底薪3000+提成+社保，每月休息6天 具备视频拍摄及剪辑能力者优先考虑

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，讲解公司服务或产品内容，回应客户疑问； 2.维持良好的客户关系，及时处理客户提出的问题，保障服务体验； 3.整理并跟踪客户意见与建议，配合优化服务流程； 4.按要求完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户需求； 2.面对压力能保持冷静与专注，妥善应对各类突发状况； 3.拥有团队协作态度，积极配合团队成员达成工作目标； 4.学习能力强，可快速掌握新信息，适应岗位变动需求。

工作内容： 拥有自主运营的门户网站、APP及抖音、头条等平台账号，主要在办公室内通过线上方式与客户沟通对接，无需外出跑业务。采用无责任底薪结合高额提成的薪酬模式。工作时间为8:30-12:00，14:30-18:30。选择一个优质平台将对个人职业发展起到积极推动作用。 职位要求： 具备进取心，渴望突破现状，追求更优质的生活品质，注重个人品德修养。 工作时间： 8:30-12:00，14:30-18:30

通过电话或客服系统在办公室内进行线上客户的常规回访与后续沟通

快运物流客服

工作内容: 通过手机在线推广并回复客户私信，享受高额提成，配备一对一指导，工作时间朝九晚六，午休2小时，工作轻松无压。 适合宝妈群体，方便接送孩子，周末可携带孩子上班。 办公室固定坐班，无需加班，无需外出。 岗位福利: 提成奖励，节日福利，每月组织团队建设活动。

熟练掌握基础办公软件操作 具备良好的电话及网络沟通能力 专业技能由专人指导，快速上手 2500元无责任底薪+前两个月1000元新人补贴+提成 缴纳社保，享节日福利及年度旅游待遇

客服，工资面议

1、负责为商户提供产品相关咨询，解答疑问及处理投诉事宜； 2、科学规划客服团队工作安排与排班，保障岗位运作顺畅、响应及时、衔接高效； 3、对客服人员进行工作指导，提升其业务能力、责任意识及团队协作水平； 4、协调并跟进相关部门工作，快速响应客户诉求及应对突发情况； 5、制定、优化并落实客户服务流程与制度规范，协同运营团队推进促销活动，提升服务体验与评价表现； 6、统筹客服团队的培训、激励、管理与考核，持续提升整体服务质量与效率。 任职要求 1、大专及以上学历，具有一年以上电商领域客服管理经验； 2、熟悉电商平台运营模式及操作规则，掌握客服绩效考核机制； 3、具备售前售后客服实操经验，能为团队成员提供有效的工作指导；

工作内容： 负责广西移动10086业务的外呼服务，主动联系目标客户推广增值类业务（如存费送话费、流量套餐开通等基础项目）。同时面向各大院校招聘应届毕业生及在校实习生，欢迎广大青年学子踊跃报名，加入运丰大家庭，携手共进，共创未来！（不招暑假工） 任职要求： 1.年龄：18-40岁； 2.具备高中或中专及以上学历，普通话表达清晰； 3.服务意识强，具备一定的抗压能力和良好的沟通技巧； 4.熟悉基础电脑操作，能熟练运用常用办公软件。 工作特色： 无夜班！无夜班！使用10086官方号码进行外呼，无需面见客户，无需户外奔波，无需站立作业，全程坐享办公室环境！工作节奏稳定，作息规律，休息时间充足，真正实现白领式办公体验！ 工作待遇： 1.培训期（4+3天）每天补贴50元； 2.试用期底薪2000元+业绩提成，转正后底薪2000元+400元社保补贴+提成，收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶； 3.享受带薪年假3-10天； 4.工作时间：行政班9:00-12:45，14:30-18:45，做四休一，每月休息6-7天，法定节假日正常休假； 5.国家法定节假日照常放假，年度表现优异者可参与公司组织的旅游活动，并定期开展各类员工关怀项目（如聚餐、郊游、运动会等）； 6.可办理社会保险五项。