1、熟练运用公司现有平台、旺旺等沟通工具，与客户保持顺畅交流，及时解决各类问题。 掌握产品相关知识，积极主动、专业高效地处理异常订单，跟进客户订单物流状态并及时反馈信息 2、负责售后全流程服务工作，涵盖评价管理、退换货对接、理赔处理及店铺评分维护等环节 3、妥善应对客户投诉与反馈，有效化解不满情绪，提升客户满意度和复购意愿，助力品牌形象建设 4、持续维护客户关系，定期整理与更新客户相关信息资料 5、积极配合并执行上级交办的各项工作任务 任职要求： 具有一年以上工作经验，其中至少半年从事客服岗位 具备优秀的沟通技巧与应变能力，能承受一定工作压力，心态稳定，可妥善处理客户异议 思维清晰敏捷，反应迅速，能够灵活应对各类突发状况

工作内容： 处理快递售后问题，如接听电话，处理系统工单，仲裁等 工资待遇：2800-3000 休息：月休四天 上班时间： A班：8:00-17:00，B班：9:00-18:00 C班：12:00-21:00 中间休息一个小时 工作地址：北海市海城区科盛路28号福达冷链对面韵达快递 任职要求： 责任心强，工作认真负责，有较强的沟通协调处理能力，有从事快递行业经验者优先 来电和面试时间：，时间：8点-12点，14点-18点

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储、质检等部门，优化售后流程与服务体验 5.定期整理售后数据，输出分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有责任心和同理心，能耐心细致地处理客户诉求 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

解答客户日常售后咨询问题

约单，派单，邀评

招招售后客服售后问题，

【任职要求】 1.男女不限，经验不限。 2.能够熟练的操作电脑。 【工作内容】 主要负责平台用户的售后问题处理，纯打字，不含销售性质！ 【工作时间】 八小时工作制，月休八天 【薪资情况】 底薪+绩效，综合薪资3500+多劳多得

行政班朝九晚六！！不需要倒班！！ 纯售后，无销售性质 主要负责处理电商购物平台上的订单售后问题，无销售性质，纯售后。 上班时间：9：00-18：00 【薪资福利】 底薪+绩效+岗位薪资+补贴=4000-6000元； 五险一金，带薪年假，免费停车，提供住宿

岗位职责： 1、及时响应客户咨询，准确解答产品使用、退费申请、故障报修等相关问题，确保用户疑问得到有效处理，提升服务体验。 2、收集并整理用户及物业反馈的问题、需求与建议，依照标准流程分类归档，并同步传递至对应职能部门。 3、持续跟踪售后服务进展，协同技术、交付等团队高效协作，推动问题按时闭环解决。 4、维护和优化客服知识资料库，确保信息准确更新，为日常服务提供支持依据。 5、配合完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，客户服务或物业管理相关专业者优先考虑。 2、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能以耐心、细致的态度应对各类客户交流场景，妥善处置突发情况。 3、工作态度端正，责任心强，具有良好的团队协作能力，适应一定强度的工作节奏。 4、熟练操作常用办公软件及在线沟通平台工具。 岗位福利： 1、实习补贴2000元/月起，表现突出者可享有调薪机会； 2、提供系统岗前培训，并配备专人带教指导； 3、实习期间表现优异者有机会获得正式录用资格； 4、可开具实习证明，支持签订实习协议或三方协议。

北海市银海区招拆除/运渣、工地小工/杂工2人，日结

北海市合浦县招随车吊司机

北海市海城区招工地小工/杂工、工地力工要一个会打电搞的200一天

明天招三个小工拌浆抖柱子，9小时180元现钱包餐饭，

北海招两个点工 刮腻子 外墙

年龄25-45岁，大专学历 【薪资待遇】 保底无责底薪3500+高额绩效+丰厚业务提成 综合月薪6000-10000+，收入稳定、多劳多得，努力月薪过万很轻松 【神仙工作时间】 每日仅上班6小时 上午8:30-11:30｜下午14:30-17:30 不加班、不熬夜、不占用晚上私人时间 【假期福利】 单休 + 额外4天专属带薪假期 法定节假日正常带薪放假，节日照常休息 环境轻松人性化，团队氛围好，新人一对一带薪培训

一、[薪资待遇] 薪资范围：6k+提成 薪资待遇：基础底薪、提成奖励、定期聚餐、免费旅游、交通补贴... 二、[任职要求] 1.年龄22周岁及以上，形象端正，具备良好的职业素养 2.学历大专及以上，毕业证书可在学信网验证 3.具有良好的沟通协调能力 4.有责任心，具备较强的执行力和团队协作能力 三、[岗位职责] 1. 开展客户资源开发与维护，提供对应需求方案 2. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期整理与更新客户档案及意向名单，确保信息准确、跟进及时 4.参与团队业务培训与经验分享，持续提升专业能力与技巧 5.有保险、金融行业从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 四、[工作时间] 上班时间：8:00～18:00 午休时间：11:30～13:30 双休，法定节假日，不加班

岗位职责: 1、第一时间接单并联系用户，了解具体的报修情况，记录、及时准确派单及系统操作，负责所属区域工单跟进工作; 2、收发公司邮件、仓库进出库管理，并做好登记以及转递工作; 3、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1，形象好气质佳，年龄20-40; 2、高中、中专专及以上学历，相关工作经验优先考虑; 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件EXCEL等; 4、具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。 上班时间:9:00-18:00 月休4天

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，解决退换货、维修、使用指导等问题 2. 准确记录客户反馈与问题处理过程，同步更新售后系统，确保信息可追溯 3. 协调仓储、物流、技术等部门推进售后方案落地，提升客户满意度 4. 识别共性问题并汇总上报，为产品优化与服务流程改进提供支持 5. 维护客户关系，主动跟进处理结果，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的重复性服务工作 3. 有制造业售后经验者优先 4. ，中专以上，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者加入

岗位职责：负责潮流电商购物平台各类售后服务工作，处理一线客服升级上来的各类工单(例如：物流咨询、商品瑕疵、实物与购买商品不符、申请退换货等)，然后通过电话外呼联系用户进行沟通核实处理，并告知处理解决方案等流程。 招聘要求：全职18-36岁，普通话良好，表流达畅积极，电脑键盘打字速度高于40/字一分钟 工资待遇：薪资5-7k,半个月年假，15号发薪，月休6-8天

岗位职责： 1、负责客服团队的统筹管理，制定售前售后团队的培训方案、服务规范及配套流程，确保各项服务考核KP1、流程标准有序推进；及时应对在线咨询、在线销售等环节中的突发问题，快速为下属团队提供解决方案与支持； 2、开展客服人员技能提升培训，拟定培训计划并推动落地实施，持续提高团队业务能力；搭建团队考核机制，设定明确指标，每日统计分析销售数据，针对问题制定优化或调整策略，并及时向管理层及运营部门反馈沟通； 3、制定客服团队的产品知识培训计划，组织实施排班及培训管理工作； 4、持续优化客服工作管理制度与绩效考核方案，梳理接待服务流程，完善沟通话术体系，定期进行复盘总结，监督指导日常作业行为，结合实际运行情况动态调整，提升整体转化效果； 5、协同物流部门制定退货仓库管理标准，推进流程优化及异常事项处理； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上食品类目客服团队管理经验； 2、熟悉ERP系统操作，了解食品类目售后服务流程，包含但不限于工商投诉等客诉处理场景； 3、责任心强，擅长团队培训与日常管理，能够系统性总结并解决各类疑难问题。

招聘：电话客服 薪资：4-8千/月 岗位职责 用公司给的精准客户资源，电话筛选意向客户，简单建档。 对接业务团队安排带看，无需外出，全程办公室完成。 把客户信息录入系统，每天汇总通话数据即可。 任职要求 会用基础办公软件，有无经验均可，新人带薪培训。 普通话流利，认真负责，能配合团队，想要赚取高工资的 岗位福利 底薪+岗位绩效+邀约现金奖+带看奖等。 高额销售提成，月薪8000+，上不封顶 缴纳五险，行政班，月休4天，不定时安排团建活动，节日福利。

岗位职责： 1.通过电话、微信等多渠道及时响应客户咨询，准确记录并反馈客户需求 2.负责订单接收、录入、跟进及异常处理，确保订单全流程高效闭环 3. 主动回访客户，收集服务反馈，协助提升客户满意度与复购率 4.协同相关部门解决客户问题，推动服务流程优化与标准化建设 5.定期整理客户服务数据，形成简明日报/周报，支持团队决策分析 任职要求： 1. 形象端庄、沟通表达清晰，普通话标准，具备良好的服务意识与情绪管理能力 2. 具备责任心和学习能力，能快速掌握业务知识与系统操作 3.熟练使用微信、办公软件及基础CRM系统，有客服或订单处理经验者优先 4. 学历不限，具备基本读写能力与信息理解能力 5. 工作认真细致，抗压能力强，可适应轮班或弹性工作安排

早8:50-12:00，下午14:00-18:00拒绝 薪资：底薪加提成，6000元起 工作内容：浏览汽车类视频评论区，通过私信联系评论用户并推广客户作品

货运客服（全广西区域内无经验可做，30%高提成） 广西桂运宝科技有限公司 公司简介 1. 企业概况 广西桂运宝科技有限公司（以下简称“桂运宝”）成立于2020年，是网络货运经营省级重点扶植企业。（网络货运）是以承运人身份与托运人签订运输合同，承担运输责任和义务，通过委托实际承运人完成运输任务。 桂运宝货运平台应用“物流+人工智能+大数据”理念，为行业打造全产业链综合数字平台，完成“一站式服务、一点发全国”的网络布局。 平台实现物流与运力数据资源的聚合、共享和管理。网络货运具备资源整合能力强、品牌效应广、网络效应明显等特点，应用互联网手段和组织创新模式，促进行业的转型升级，并正在稳步建立本公司平台生态圈。 2. 业务开展情况 广西桂运宝科技有限公司坐落于广西重工业城市柳州市，公司致力于公路货物运输业已10年有余，曾多次与合作，是通过“线上资源管理、线下物流高效运营”模式运营的货运平台公司。 3. 运行模式 公司实行以“金融控制货源+平台管理+汽车后市场”模块的生态闭环整合运营模式。目前“汽车后市场”模块已进入试运行阶段，公司正以此模式推动行业转型升级。 4. 项目目标 (1) 以本地为基点，重点布局：广西区内大宗货主厂家、主要城市间车辆往来运输线路及其货源。 (2) 在第一步的基础上，以广西为中心半径辐射出四省一、二、三线城市建设专线车队和专线货源。 (3) 板块拓展：公司运营经验及资源成熟后，此商业模式将复制至更多城市（以年为单位）。 5. 用人哲学 (1) 组一流团队，训一流人才，造一流业绩，建一流企业。 (2) 和为贵，信为本，诚为准。 (3) 要做事，先聚人；要聚人，先聚魂。要用人，先信人；用好人，关心人。 主营业务 物流、运输车、新车电商、汽车经销、网络营销等 一、工作内容： 1.通过电话和 vx 收集企业客户和货源信息（公司提供相关信息资源），即增加运输客户资源； 2.负责收集发布运输计划，协助客户安排好运输车辆； 3.定期回访客户增加货运发单量，完成月度工作目标。 二、任职要求（兼职友好，门槛低） 1. 时间相对自由，能保证每日基础在线时长，可兼顾带娃与工作。 2. 会使用智能手机，能熟练操作微信、电话沟通，会打字即可。（有相关电销运营销售经验优先。） 3. 沟通耐心细致，有责任心，做事有条理，有服务意识。 4. 无需行业经验、无需学历，零基础也可，公司提供岗前培训。 5.性别、专业不限、年龄 20-40 岁 三、薪资待遇（透明公开，多劳多得） 1. 高提成激励：订单提成高达30%，无上限，订单越多，收入越高。 2. 时间完全灵活：不坐班、不打卡、不加班，可根据带娃时间自主安排工作时段。 3. 稳定货源支持：平台日均近百车稳定订单，不用自己找货源，不愁没单可接。 4. 岗前培训：系统化培训，教你订单对接流程、沟通话术、平台操作，学会即可上岗。 5. 长期发展空间：表现优秀者可转为正式运营岗位，享受更高提成与平台福利。 四、工作模式说明 • 纯线上兼职，无需外出跑业务，所有工作通过手机完成，在家即可操作。 • 公司提供标准化沟通模板与订单流程指引，无需自己摸索，上手快。 • 有专属运营指导，培训后也可随时咨询问题，全程帮扶。

薪资：无责任底薪2500+1000新人补贴+业绩提成+社保+绩效奖金+年假+年度旅游 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务客户的态度； 2. 能在高强度工作节奏中保持专注与耐心； 3. 熟悉主流网络工具及社交平台的操作使用； 4. 具备应变能力，可妥善应对突发状况，保障客户满意度。

招聘：电话客服薪资：4-8千/月岗位职责用公司给的精准客户资源，电话筛选意向客户，简单建档。对接业务团队安排带看，无需外出，全程办公室完成。把客户信息录入系统，每天汇总通话数据即可。任职要求，会用基础办公软件，有无经验均可，新人带薪培训。普通话流利，认真负责，能配合团队，想要赚取高工资的岗位福利底薪+岗位绩效+邀约现金奖+带看奖等。高额销售提成，月薪8000+，上不封顶缴纳五险，行政班，月休4天，不定时安排团建活动，节日福利。

岗位职责： 1、熟练操作天猫平台及旺旺工具，及时与客户沟通，高效解决售后相关问题； 2、掌握产品信息，积极主动且专业地处理异常订单，跟进客户物流状态并准确反馈，降低公司运营风险； 3、负责售后全流程服务工作，涵盖评价管理、退换货对接、理赔处理及店铺评分维护等环节； 4、妥善应对客户投诉与建议，优化客户体验，提高复购率，树立品牌良好口碑； 5、持续维护客户关系，定期整理客户信息资料，确保数据完整有序； 6、积极提升销售服务能力，助力达成店铺零售业绩目标； 7、遵守公司管理要求，配合完成上级交办的各项工作任务。 任职资格： 1、具备1年以上工作经验，其中至少半年为客服岗位经历； 2、了解天猫平台运营规则，掌握ERP系统操作，熟悉售前售后业务流程； 3、具备良好的沟通协调能力与应变能力，抗压性强，心态积极，能有效处理客户纠纷； 4、思维清晰反应快，能够灵活应对各类突发状况； 福利待遇 公司将为您提供完善的个人发展平台，成功加入您将享受 1、健全的薪酬体系及年终奖励机制，提供多元化职业晋升通道； 2、文化津贴，节假日感恩津贴、生日会、个人下午茶、文化分享、书籍分享等； 3、核心骨干提升班、中高层管理班、职经理人规划等内训体系； 4、每年定期组织1-2次大型旅游活动，优秀员工特定旅游奖励。

岗位职责： 1.负责投诉团队的日常管理，监督并指导专员妥善处理金融贷后相关客户投诉事项； 2.归纳整理客户投诉案例，定期复盘问题根源，建立案例档案，并输出可落地的优化建议； 3.持续改进投诉处理流程，提升响应效率，确保为客户提供满意的服务解决方案； 4.联动相关部门，协同推进复杂客户投诉问题的有效解决。 任职要求： 1.本科及以上学历，具有客服或投诉管理相关工作经验，能保障团队高效运转并提升客户满意度，有金融领域从业背景者优先； 2.具备出色的沟通协调能力，能够有效带领团队处理客诉，并与跨部门保持顺畅协作； 3.文字表达能力强，熟练操作各类办公软件，如邮件、Excel、PPT等； 4.逻辑思维清晰，善于问题分析并制定可行的应对策略； 5.能够承受一定的工作强度和压力。

岗位职责: 1.为客户提供专业的客户服务，回答客户咨询，解决客户问题； 2.通过电话进行客户拓展，推广公司业务，完成销售目标； 3.维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 4.记录和更新客户反馈和建议，协助改善服务流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地解决客户问题； 2.具有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 3.具有良好的自我激励能力，能在压力下保持积极的工作态度； 4.具备快速学习能力，能够快速掌握新知识和技能。 工作时间：朝九晚六 9：00-12：30 14：00-17：30 月休4-5天 薪资待遇：2000底薪+200全勤+提成 工作地点：合浦城区 办公室上班，上班氛围轻松 福利待遇：绩效奖金，不定时红包

岗位职责： 1、负责客户售后相关服务的预约安排与后续跟进，提高客户满意度； 2、通过电话、短信、邮件等渠道，主动对接客户，提醒车辆保养及维修事宜； 3、建立并持续更新客户档案，确保客户信息完整准确； 4、汇总客户意见与建议，配合处理客户问题，推动服务品质提升； 5、定期整理客户回访数据，优化服务招揽方案。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与客户保持良好互动； 2、熟悉办公软件操作，具备较强的文字表达能力； 3、工作认真负责，有耐心，能适应一定强度的工作节奏； 4、有汽车领域从业经历者优先考虑； 5、态度积极，具备良好的协作能力与团队精神。