1、熟练运用公司现有平台、旺旺等沟通工具，与客户保持顺畅交流，及时解决各类问题。 掌握产品相关知识，积极主动、专业高效地处理异常订单，跟进客户订单物流状态并及时反馈信息 2、负责售后全流程服务工作，涵盖评价管理、退换货对接、理赔处理及店铺评分维护等环节 3、妥善应对客户投诉与反馈，有效化解不满情绪，提升客户满意度和复购意愿，助力品牌形象建设 4、持续维护客户关系，定期整理与更新客户相关信息资料 5、积极配合并执行上级交办的各项工作任务 任职要求： 具有一年以上工作经验，其中至少半年从事客服岗位 具备优秀的沟通技巧与应变能力，能承受一定工作压力，心态稳定，可妥善处理客户异议 思维清晰敏捷，反应迅速，能够灵活应对各类突发状况

工作内容： 处理快递售后问题，如接听电话，处理系统工单，仲裁等 工资待遇：2800-3000 休息：月休四天 上班时间： A班：8:00-17:00，B班：9:00-18:00 C班：12:00-21:00 中间休息一个小时 工作地址：北海市海城区科盛路28号福达冷链对面韵达快递 任职要求： 责任心强，工作认真负责，有较强的沟通协调处理能力，有从事快递行业经验者优先 来电和面试时间：，时间：8点-12点，14点-18点

工作内容： 该岗位工作内容主要负责电商平台售后处理，退货纠纷，回访协商等问题，无需销售，室内办公不外出，纯打字，不打电话； 任职要求： 中专及以上学历；熟悉电脑办公，表达清晰； 薪资待遇： 4500-6000元/月 五险一金齐全，入职半年带薪年假，提供住宿、餐补，住宿环境。

岗位职责： 1.技术培训管理 1.1统筹分公司全流程技术培训事务，协同总部完成技术培训工作。结合公司整体培训规划与区域实际需求，编制分公司专项培训计划。 1.2针对分公司品线服务商人员，每月至少开展一次技术培训，单次时长不低于2小时。每半年度需开展覆盖分公司全体服务商技术人员的集中培训，培训周期不少于1天，确保参训率达100%。 1.3负责组织分公司空调品线服务人员技术认证工作，确保符合认证率要求。 2.技术支持 2.1承担分公司日常技术咨询服务，联动总部及产品公司处理批次质量问题。受理技术咨询来电，详细记录问题信息，制定解决方案，并持续跟进至设备修复完成。 2.2针对批次性质量问题展开专项调查，及时向总部及产品公司反馈，参与解决方案研讨，验证方案有效性并推动方案落地应用。针对CRM系统中滞留超过3天的技术类待修工单，提供专业技术支持。 招聘要求： 1.专科及以上 2.制冷专业优先 3.中级技工及以上资格证书优先 4.工作经验：3年以上大型企业相关技术类工作经验，1年以上主管工作经历。 5.掌握家电产品的电路原理、工作原理及故障维修方法；具有基本的管理学知识，会在工作中使用一定的管理方法。熟练使用各种办公应用软件及电子绘图类软件。有较强的口头表达能力，能分析、计划、组织、领导、沟通和协调。有亲和力、有开拓意识、协作精神工作严谨、有责任心。 2.3每月整理汇总不少于5例维修案例，同步至服务团队，并于每月30日前向总部提交案例报告。 3.技术资料及仪器仪表管理 3.1负责分公司技术资料流转管理，协助总部完善技术资料库建设。 3.2接收总部下发的技术资料，及时分发并做好台账登记。 3.3搜集竟品技术动态，及时反馈总部

招聘售后服务专员 薪资待遇好，节假日福利，免费培训

岗位职责： 负责公司产品的技术支撑与服务保障工作。 任职要求： 1.电子信息、医学检验、生物医学工程等相关专业大专及以上学历； 2.具备检验类设备售后经验者优先录用； 3.能够接受长期出差安排； 4.具备较强的实操能力与学习能力。 加分项 具备医疗器械行业相关从业经验者

岗位亮点： 1、纯文职岗、专注后台支持 2、 8小时工作制 + 午休2小时 + 周末单休（周天休）+ 法定节假日全休 - 年假15–20天 + 节日福利丰厚 + 每季度调薪机会 岗位职责： 1、处理客户售后咨询、故障反馈及投诉跟进 2、记录客户问题并整理数据报表 3、对客户进行二次回访，了解产品问题，进行二次推荐 4、维护客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1. 反应敏捷、应变能力强。 2. 工作积极主动，责任心强，具备优秀的沟通表达能力与服务意识，注重细节与效率。 薪资待遇： 1、试用期无责底薪2700+，转正3200+，每3个月可调薪 2、周天固定休+ 节假日正常休 + 15–20天年假 3、节日福利、带薪培训、良好晋升空间 温馨提示：岗位描述真实有效，非诚勿扰！符合条件者请直接沟通约面~

售后岗位。 月综合收入3500元以上 每日8小时工作制，周末双休 有兴趣可进一步沟通了解！

熟悉CT，DR维修维护

一、工作内容 室内办公，无需外勤 二、薪资福利：保底+绩效+全勤，综合收入5000-9000+ 三、福利待遇 1.入职即享带薪培训，当天完成入职及住宿办理 2.享受法定节假日、年假、婚假等各类假期 3.缴纳社会保险 4.提供员工宿舍（公寓式配置，配备热水器、空调等家电，独立卫生间和浴室）

北海市铁山港区招电焊 岗位职责： 1.负责钢结构、管道、压力容器等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配及焊后处理（如打磨、清理、探伤配合） 3. 正确选用焊材、焊接设备及保护气体，规范操作电焊、氩弧焊、二保焊等常用焊接工艺 4.参与现场施工协调，配合质检人员完成焊接质量自检与记录 5.严格遵守安全生产规程，落实动火审批、防护穿戴及现场防火防爆措施 任职要求： 1. 持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业） 2.熟悉常见金属材料焊接特性及焊接缺陷识别与预防方法 3. 能适应北海市铁山港区项目现场作业环境，服从工期安排 4. 工作认真负责，具备基本识图能力和团队协作意识 5.无学历硬性要求，具备实操经验者优先

江北海达现油漆工有意向的可以联系我

北海市海城区招工地小工/杂工

北海市合浦县招钢筋绑扎、钢筋工

1.具有三年以上相关工作经验，熟知各类设备的运行、维修、维护保养工作； 2.水电工要求持有电工操作证； 3.有两年酒店工作经验者优先。 欢迎来电咨询了解 工作时间：下午4点到晚上12点

岗位职责： 1.为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询。 2.负责收集和更新客户资料，确保信息的准确性。 3.协助团队完成定期的服务评估和反馈， 4.帮助有需要的老客户完善保障缺口和财务规划。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户 需求。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 3.能够熟练使用办公软件和客户服务工具。 4.具有较强的问题解决能力，能够迅速应对和处理突发事件。

老客户维护经营，年龄22周岁以上，工资面议

每天接系统信息，和卖场对接，安排师傅，必须要对电脑熟悉，要有和用户的沟通能力

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关领导处理并跟进闭环 3. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 4. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5. 学历大专及以上，年龄25-45周岁，身体健康

岗位职责: 1. 负责售后服装的熨烫整理工作，确保衣物整洁无损 2. 按要求完成每日熨烫任务，配合团队达成工作目标 3.完成领导其他安排工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的执行能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责投诉团队的日常管理，监督并指导专员妥善处理金融贷后相关客户投诉事项； 2.归纳整理客户投诉案例，定期复盘问题根源，建立案例档案，并输出可落地的优化建议； 3.持续改进投诉处理流程，提升响应效率，确保为客户提供满意的服务解决方案； 4.联动相关部门，协同推进复杂客户投诉问题的有效解决。 任职要求： 1.本科及以上学历，具有客服或投诉管理相关工作经验，能保障团队高效运转并提升客户满意度，有金融领域从业背景者优先； 2.具备出色的沟通协调能力，能够有效带领团队处理客诉，并与跨部门保持顺畅协作； 3.文字表达能力强，熟练操作各类办公软件，如邮件、Excel、PPT等； 4.逻辑思维清晰，善于问题分析并制定可行的应对策略； 5.能够承受一定的工作强度和压力。

货运客服（全广西区域内无经验可做） 广西桂运宝科技有限公司 公司简介 1. 企业概况 广西桂运宝科技有限公司（以下简称“桂运宝”）成立于2020年，是网络货运经营省级重点扶植企业。（网络货运）是以承运人身份与托运人签订运输合同，承担运输责任和义务，通过委托实际承运人完成运输任务。 桂运宝货运平台应用“物流+人工智能+大数据”理念，为行业打造全产业链综合数字平台，完成“一站式服务、一点发全国”的网络布局。 平台实现物流与运力数据资源的聚合、共享和管理。网络货运具备资源整合能力强、品牌效应广、网络效应明显等特点，应用互联网手段和组织创新模式，促进行业的转型升级，并正在稳步建立本公司平台生态圈。 2. 业务开展情况 广西桂运宝科技有限公司坐落于广西重工业城市柳州市，公司致力于公路货物运输业已10年有余，曾多次与合作，是通过“线上资源管理、线下物流高效运营”模式运营的货运平台公司。 3. 运行模式 公司实行以“金融控制货源+平台管理+汽车后市场”模块的生态闭环整合运营模式。目前“汽车后市场”模块已进入试运行阶段，公司正以此模式推动行业转型升级。 4. 项目目标 (1) 以本地为基点，重点布局：广西区内大宗货主厂家、主要城市间车辆往来运输线路及其货源。 (2) 在第一步的基础上，以广西为中心半径辐射出四省一、二、三线城市建设专线车队和专线货源。 (3) 板块拓展：公司运营经验及资源成熟后，此商业模式将复制至更多城市（以年为单位）。 5. 用人哲学 (1) 组一流团队，训一流人才，造一流业绩，建一流企业。 (2) 和为贵，信为本，诚为准。 (3) 要做事，先聚人；要聚人，先聚魂。要用人，先信人；用好人，关心人。 主营业务 物流、运输车、新车电商、汽车经销、网络营销等 一、工作内容： 1.通过电话和 vx 收集企业客户和货源信息（公司提供相关信息资源），即增加运输客户资源； 2.负责收集发布运输计划，协助客户安排好运输车辆； 3.定期回访客户增加货运发单量，完成月度工作目标。 二、任职要求（兼职友好，门槛低） 1. 时间相对自由，能保证每日基础在线时长，可兼顾带娃与工作。 2. 会使用智能手机，能熟练操作微信、电话沟通，会打字即可。（有相关电销运营销售经验优先。） 3. 沟通耐心细致，有责任心，做事有条理，有服务意识。 4. 无需行业经验、无需学历，零基础也可，公司提供岗前培训。 5.性别、专业不限、年龄 20-40 岁 三、薪资待遇（透明公开，多劳多得） 1. 高提成激励：订单提成高达30%，无上限，订单越多，收入越高。 2. 时间完全灵活：不坐班、不打卡、不加班，可根据带娃时间自主安排工作时段。 3. 稳定货源支持：平台日均近百车稳定订单，不用自己找货源，不愁没单可接。 4. 岗前培训：系统化培训，教你订单对接流程、沟通话术、平台操作，学会即可上岗。 5. 长期发展空间：表现优秀者可转为正式运营岗位，享受更高提成与平台福利。 四、工作模式说明 • 纯线上兼职，无需外出跑业务，所有工作通过手机完成，在家即可操作。 • 公司提供标准化沟通模板与订单流程指引，无需自己摸索，上手快。 • 有专属运营指导，培训后也可随时咨询问题，全程帮扶。

掌握客户的服务需求，实施有效跟进，提供售前及售后的指导与服务支持

岗位职责： 1、负责客服团队质量监督工作，通过抽查组员服务情况进行反馈，确保服务质量； 2、通过对客服团队服务流程监督，发掘、分析问题，并及时与团队沟通协助进行改善； 3、能参与团队内部相关项目的跟进与协作，并能积极完成团队内部分配的相关任务； 4、持续针对岗位工作内容、工作方式进行优化迭代，提升工作效率及工作价值。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，能熟练使用offce相关软件，热爱游戏者优先； 2、性格外向、开朗，具备较强的责任感及良好的沟通能力，熟悉一线客服岗位工作流程； 3、逻辑思维能力强，拥有问题分析总结能力，工作认真负责有较强的上进心，能根据团队实际需求完成业务跟进任务； 4、具备一定的业务创新能力，能将目前工作内容进行持续优化迭代，促进质检团队业务的发展； 5、有游戏客服1年以上质检经验者佳。

岗位职责: 通过电话或线上渠道为客户提供专业的房产咨询支持，解答客户日常房产相关疑问，协助完成房产交易流程，维护公司分配的客户资源，无需外出拓展、扫楼或派发宣传单等地面推广工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 能够借助电话或网络工具与客户高效交流； 4. 对房地产行业具备一定关注或兴趣； 入职即享系统化带教培训，帮助快速掌握市场动态，具备较强的学习适应能力，能迅速吸收新知识与技能。 2500无责任底薪+新人补贴1000+提成+现金奖励 社保+商业险+节假日福利+年度旅游+不定期团队建设活动 坐班工作时间：8：30-12：00； 14：30-18：30

岗位职责： 1、熟练操作天猫平台及旺旺工具，及时与客户沟通，高效解决售后相关问题； 2、掌握产品信息，积极主动且专业地处理异常订单，跟进客户物流状态并准确反馈，降低公司运营风险； 3、负责售后全流程服务工作，涵盖评价管理、退换货对接、理赔处理及店铺评分维护等环节； 4、妥善应对客户投诉与建议，优化客户体验，提高复购率，树立品牌良好口碑； 5、持续维护客户关系，定期整理客户信息资料，确保数据完整有序； 6、积极提升销售服务能力，助力达成店铺零售业绩目标； 7、遵守公司管理要求，配合完成上级交办的各项工作任务。 任职资格： 1、具备1年以上工作经验，其中至少半年为客服岗位经历； 2、了解天猫平台运营规则，掌握ERP系统操作，熟悉售前售后业务流程； 3、具备良好的沟通协调能力与应变能力，抗压性强，心态积极，能有效处理客户纠纷； 4、思维清晰反应快，能够灵活应对各类突发状况； 福利待遇 公司将为您提供完善的个人发展平台，成功加入您将享受 1、健全的薪酬体系及年终奖励机制，提供多元化职业晋升通道； 2、文化津贴，节假日感恩津贴、生日会、个人下午茶、文化分享、书籍分享等； 3、核心骨干提升班、中高层管理班、职经理人规划等内训体系； 4、每年定期组织1-2次大型旅游活动，优秀员工特定旅游奖励。

通过电话和微信接收客户信息， 及时下达并处理相关订单， 要求仪态大方，言语得体， 富有责任心，具备良好的学习能力。

工作内容： 拥有自主运营的门户网站、APP及抖音、头条等平台账号，主要在办公室内通过线上方式与客户沟通对接，无需外出跑业务。采用无责任底薪结合高额提成的薪酬模式。工作时间为8:30-12:00，14:30-18:30。选择一个优质平台将对个人职业发展起到积极推动作用。 职位要求： 具备进取心，渴望突破现状，追求更优质的生活品质，注重个人品德修养。 工作时间： 8:30-12:00，14:30-18:30

工作内容:手机线上推广私信回复客户，高额提成，一对一带教，朝九晚六，午休2小时，轻轻松松。宝妈不影响接送孩子，周末可以带娃上班。办公室坐班，不加班，不外出。 岗位福利:提成，节日奖励，每月团建。

1、负责为商户提供产品相关咨询，解答疑问及处理投诉事宜； 2、科学规划客服团队工作安排与排班，保障岗位运作顺畅、响应及时、衔接高效； 3、对客服人员进行工作指导，提升其业务能力、责任意识及团队协作水平； 4、协调并跟进相关部门工作，快速响应客户诉求及应对突发情况； 5、制定、优化并落实客户服务流程与制度规范，协同运营团队推进促销活动，提升服务体验与评价表现； 6、统筹客服团队的培训、激励、管理与考核，持续提升整体服务质量与效率。 任职要求 1、大专及以上学历，具有一年以上电商领域客服管理经验； 2、熟悉电商平台运营模式及操作规则，掌握客服绩效考核机制； 3、具备售前售后客服实操经验，能为团队成员提供有效的工作指导；