双休。节假日正常休息 公司提供免费培训，带薪旅游，一对一帮扶 工作氛围超好，晋升空间大，升职机会多

注意：需具备汽车内外饰漆售后服务相关经验者方可投递简历 A. 工作范围 1) 需频繁出差至客户现场，协同驻厂人员处理产品异常问题，或在新项目试样及调试过程中提供技术支援； 2) 根据客户端实际使用情况，针对公司产品与工艺提出优化建议，并对改进措施进行跟进与反馈； 3) 持续学习涂料行业先进生产工艺流程，掌握客户现场作业方式及公司产品的应用状态，确保在突发状况发生时能快速抵达现场协助解决异常； 4）服从公司整体工作调配，积极协作相关部门完成各项任务。 B. 工作细节 1) 熟悉客户先进的生产流程，尤其了解机器人喷涂工艺，具备基础编程能力及喷涂程序优化经验； 2) 提升应对突发事件的响应效率及与客户沟通协调的能力，确保异常问题得到及时有效处理； 3) 严格执行公司各项管理规定与安全操作规范，坚守工作岗位，不得擅离职守； C. 应提交的报表及资料 序号 资料及报表名称 提交方式 提交时间 接受方 1 异常处理分析报告 书面形式 异常关闭阶段 部门经理 D. 任职资格 1) 具备高中或同等及以上学历； 2) 拥有5年以上相关工作经验

愿您的加入为我们注入崭新动力，我们也必将为您提供宽广的职业舞台！ 不接电话的伙伴们注意啦！！！ [主营业务] 专注于岗前培训服务，主推岗位推荐，为符合招聘条件的求职者提供笔试辅导、面试指导及历年真题解析，助力学员顺利通过考核实现就业目标。 [工作内容] 1、公司配备工作手机与笔记本电脑，拥有稳定客源，通过微信与终端客户保持联系，精准对接岗位需求，推动合作达成。 2、当客户情绪波动时，主动进行情绪疏导，礼貌沟通并确认具体情况，涉及退款需求的及时登记并安排退费流程。 [薪酬福利] 薪资：无责任底薪4000元（3800基础+200全勤）+500绩效+奖金+年度奖励，综合收入6000-8000+；每满三个月可参与晋升调薪，入职满半年还可领取年终奖~ 福利：五险一金齐全，零食饮品全天供应，享有工龄补贴，节日及生日均有专属福利，每月组织聚餐与团队建设活动。 [工作时间&休假] 9:20-19:00，午间休息1.5小时，无需加班 周末实行单双轮休制，法定节假日正常带薪休假，并享受婚假、丧假、产假、带薪病假等各类假期。 [任职要求] 年龄在24至33周岁之间，学历不限，特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件，要求表达条理清晰，沟通自然流畅，品行端正、三观积极，具备独立思考能力与良好逻辑思维。

目前急招，7人缺口。招满即停！ 售后客服！售后客服！售后客服 非销售岗，请勿投递销售类求职者 薪资约4500元，纯售后岗位，无销售任务、无售前引导！ 公司直聘，薪资水平为4500元左右，请勿与销售岗位薪资对比！ 工作时间： 双休、不加班 入职即办理五险一金 年龄*******，具备客服或文字录入相关工作经验者，条件可适当放宽，并优先录用！ 团队氛围融洽，无业绩考核压力，工作内容简单轻松

岗位职责： 1、开拓公司现有产品或项目的商务合作渠道，维系合作方关系，持续挖掘潜在合作机会并整合内外部资源保障项目顺利推进； 2、依据公司战略方向与业务发展需求，制定客户开发策略，并细化执行方案推动落地，实现既定的科技产品销售目标； 3、深耕所辖行业及客户群体，深入洞察客户在产品应用与运营层面的实际需求，为产品优化和解决方案迭代提供市场反馈支持； 4、主导新客户开发及客户关系管理，开展商机挖掘与跟进工作，推动项目达成签约； 5、参与项目招投标流程，主导合同谈判与签署，跟踪回款进度，并负责售后客户关系的持续维护。 岗位要求： 1、熟悉快消、零售、仓储、军工、工业制造等行业中的1～2个领域； 2、对企业的数字化转型有深入理解，曾主导完成5个以上相关的信息系统建设或解决方案设计项目； 3、具备出色的演讲表达能力及行业解决方案的统筹协调能力； 4、具备优秀的高层对话能力，能够有效引导客户决策层形成共识性的方案方向； 5、具有战略性与结构化思维，掌握咨询领域的基础理论知识及项目实施方法论； 6、沟通协作能力强，富有创新意识，性格积极主动、认真负责，具备良好的团队精神和抗压能力，能接受高频次出差安排； 7、拥有5年以上相关咨询项目实践经验，具备国际咨询机构从业经历者优先，国内大型软件厂商行业专家亦可优先考虑

岗位描述： 1、负责电气产品现场设备的安装与调试工作； 2、承担现场设备的日常维护及检修任务； 3、完成售后主管交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化或相近专业； 2、具备基本计算机操作能力，熟练使用CAD及常用办公软件，了解PLC编程； 3、有电气设计经验或高压电气设备现场调试经历者优先录用； 4、具备良好的沟通与协调能力； 5、能接受长期外派或出差安排。 根据户籍地或实际居住地，就近分配服务区域，并以此驻点作为日常办公所在地。

特变电工西安电气科技有限公司组串式光伏逆变器解决方案经理岗 岗位职责： 1.产品解决方案设计：负责组串式光伏逆变器产品的整体方案设计，涵盖系统架构规划、技术路线选择及性能提升策略，确保方案贴合客户实际需求； 2.市场调研与分析：持续跟踪光伏产业技术演进方向，分析竞品技术路径与产品布局，为公司产品升级和技术创新提供依据； 3.客户需求对接：协同销售团队，深度挖掘客户应用场景，制定个性化组串式逆变器解决方案，并参与技术沟通与方案讲解； 4.技术支持与培训：面向内部销售、渠道伙伴及终端用户开展产品技术培训，及时响应并解答各类技术咨询，提升服务体验； 5.项目管理：牵头推进组串式逆变器项目的技术落地，统筹研发、制造、售后等资源，保障项目按期高质完成； 6.技术文档编写：编制技术方案书、产品白皮书、操作指南等资料，确保技术文件内容准确、规范完整。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化、新能源等相关专业背景； 2.工作经验：5年以上光伏领域从业经历，具备3年以上组串式逆变器或同类产品技术方案工作经验；熟悉光伏发电系统设计原理、逆变器运行机制及相关行业标准； 3.专业技能：掌握组串式逆变器核心技术特性、适用场景及优化方法；熟练使用光伏系统仿真工具（如PVsyst、SketchUp等）及电气设计相关规范；具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈优化方案设计； 4.软性能力：具备出色的沟通协作能力，可高效联动客户、销售团队及跨部门人员；逻辑清晰，问题解决能力强，能独立应对复杂技术挑战；具有良好的英文读写水平，可处理英文技术材料； 5.加分项：拥有大型光伏电站实施经验者优先考虑；了解国内外光伏政策导向及市场发展趋势者优先。

岗位职责 1、负责新能源充电桩的安装、线路布置及设备调试 2、承担区域内充电设施的日常维护与故障维修工作 3、具备一年以上强弱电相关工作经验，持有强电工证者优先 4、具备良好沟通能力，能与项目方协调确定安装场地及改造方案 5、负责监控系统与安防设备的安装及调试工作 6、负责电动门系统的安装与后期维护 7、具备较强的计划组织能力，能够协同其他部门高效推进任务完成 薪资福利待遇： 1.3300底薪＋300（话补＋交补）＋点位补助+安装提成+加班补助 2.福利待遇:双休，加班补助，过节3倍工作补助，年终奖；定期调薪，每月聚餐，团建活动 3.晋升通道：技术安装员--工程主管-片区工程负责人 加分项 有以下行业经验：其他新能源

岗位职责： 1、负责仪器仪表的安装、日常保养，协助技术团队完成设备调试与故障检修； 2、参与产品验证及确认阶段的各项测试任务； 3、独立完成各类仪器运行数据的采集与归档整理； 4、协同销售团队为客户提供现场技术培训，讲解技术解决方案； 5、识别产品潜在的安全隐患与性能缺陷，保障产品符合既定安全与性能标准。 任职要求： 1、电子电气、仪器仪表、自动化、机械、机电一体化等相关专业，中技及以上学历； 2、持有电工证或具备大型工业单位电气自动化设备维护经验者优先考虑； 3、掌握弱电技术基础知识，熟悉技术文档的编写规范、格式及撰写技巧； 4、熟练使用计算机办公软件，具备CAD图纸的绘制与修改能力； 5、具备较强的独立作业能力，身体状况良好，能适应驻厂工作安排。 本岗位需频繁出差 加分项 具备以下领域工作经验者优先：仪器仪表、环保行业

岗位职责： 1. 远程指导客户完成产品的安装与调试工作； 2. 对产品在使用过程中出现的软硬件故障进行诊断与处理； 3. 面向客户开展产品功能及业务应用相关的技术培训； 4. 收集客户在使用过程中的问题反馈并及时响应，维护良好的客户关系； 5. 负责办事处辖区内产品的现场安装调试及技术问题解决。 任职要求: 1. 大专及以上学历，计算机、电子信息等相关专业背景； 2. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清楚，普通话标准； 3. 善于归纳分析问题，性格沉稳细致，具备较强的客户服务意识； 4. 为人诚实守信，责任心强，拥有良好的自我驱动与管理能力； 5. 可接受短期出差安排。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会； 2. 五险一金、补充商业保险、重要节日慰问金，周末双休、团队旅游、定期体检、结婚贺金、通勤班车等人性化福利； 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师制定一对一培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持员工成长，助力职业能力提升； 2. 多样化学习方式：线下集中培训与E-learning在线学习平台结合，实现灵活自主学习； 3. 双轨制发展机制：“专业技术线+管理发展线”双通道晋升模式，支持跨岗轮换，推动人才全面多元发展。 发展空间： 1. 纵向晋升：高级技术支持工程师 2. 横向拓展：项目管理、产品管理等相关岗位

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【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3、工作地涉及苏州城市 4，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 原标题：《【耳机包装320一天】+免费包吃包住+长白班坐班+可预支》

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上班时间轻松，一天五个小时，双休，法休，不耽误接送孩子，不耽误出去玩

年龄需求:20以上!需要有毕业证! 工作内容:主要是后台信息岗位，接受小白，没做过，没经验都没有关系我们有岗前培训~我们唯一就想你能稳定!. 工作时间:行政班，周末休，法定假日正常休息。 薪资待遇:新人5000~6000.，住宿餐补齐全，岗位可以提供住宿，不定期团建，下午茶福利，晋升机制全，3个月晋升一次，五险一金，后勤行政上班时间!!! 节日带薪休假!

我这边一个人在做国内电商，需要招一个人帮忙，帮忙上新品，偶尔回复客户，处理物流售后问题，主要的还是打包发货，自由一点，没有那么多条条框框。

【居家兼职】淘宝在线客服 招人啦 诚招宝妈/空闲时间多的小伙伴，边带娃边赚钱，时间灵活不耽误事儿~ 工作内容 负责淘宝店铺用户咨询回复，主要解答商品规格、下单物流、售后等常见问题，日均接待量约100单，操作简单易上手。 岗位优势 - 全程居家办公，不用辛苦挤地铁通勤，省下时间路费 - 时间安排完全自由，不用时刻盯守手机，灵活适配你的日程 - 宝妈优先录取，完美平衡家庭与增收，带娃赚钱两不误 - 零基础可做，简单培训就能快速上岗 薪资待遇 - 单价50元/单，多劳多得，上不封顶 - 不强制加班，无任何硬性业绩要求，能做多少算多少，完全没压力 感兴趣的小伙伴可以直接私信咨询，看到会第一时间回复哦~

负责办理产品入库相关工作

职位详情 含有销售的客服工作 不接受居家办公 售前客服 办公室坐班 企业内部客服 线上客服 正常工作制 职位描述 岗位职责： 1.线上平台在线沟通 2.入职培训，老员工一对一带教 3.不是完全销售性质 4.有对接提点 5.不打电话 6.办公室办公，不是在家 任职要求： 1.全职，有无经验均可 2.认真、踏实、接受能力强 福利待遇： 1.上班时间：8小时工作制9:00-12:0013:30-18:30 2.不加班 3.薪资：无责任底薪+全勤+提成，综合薪资4000+ 4.定期团建 5.员工节假日福利 6.缴纳五险 工作地址 铜川耀州区铜城创业创新街区(幸福里店)2层

岗位职责: 1. 接待到访客户，提供专业细致的咨询解答服务 2. 承担日常行政事务，如文件整理及信息记录更新 3. 接听客户电话，回应疑问并给予相应支持协助 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与主动服务意识 2. 能够高效统筹多项任务并确保工作准确性 3. 具备团队协作精神，能与同事协同推进工作开展

公司简介 深耕BOP电商领域，我们拥有7000平方米规模化办公场地，750名员工中售后客服团队是客户体验的核心保障。现招聘主管管理40-60人售后团队，公司实行13薪，重视售后体系搭建，期待你的加入！ 岗位名称：售后客服主管 岗位职责： •统筹管理40-60人售后客服队伍，主导退换货、客户投诉及售后纠纷的协调处理； •建立并完善售后服务流程标准，提升问题响应速度，减少客户投诉与重复反馈； •持续追踪分析售后数据（如退货原因、投诉分类等），协同仓储、品控推动优化措施； •策划实施专项培训项目（包含客诉应对技巧、情绪疏导等），强化团队服务专业度； •加强团队建设，通过定期会议与案例复盘，提升整体协作效率与执行力。 任职要求： •具备2年以上电商售后团队管理经验，有带领40人以上团队经历，熟悉BOP模式售后机制； •性格沉稳，善于应对复杂客户问题，具备良好的客户与企业利益协调能力； •拥有团队带动经验，能有效激励成员，提升工作热情与责任感。 福利待遇： •13薪+售后绩效奖金，综合收入约9k-16k •7000㎡现代化办公空间设专属售后区域，工作环境舒适，氛围融洽； •完善的五险一金、每月团建活动，共享750人规模企业的多元福利； •管理40-60人团队，参与年终团队贡献奖励分配。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的线上服务与支持 2. 及时回应客户疑问，保障客户体验满意度 3. 持续维护客户关系，确保服务环节高效衔接 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力及客户服务意识 2. 能够快速响应并妥善处理客户意见与需求 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流

主要负责联系客户，到店对接，后期跟踪等

岗位职责： 1、通过电话、邮件、即时通讯工具等渠道，及时响应并处理客户在售中及售后过程中遇到的问题，维护良好的客户互动关系； 2、快速跟进客户提出的投诉、意见与建议，有效提升服务体验与客户满意度； 3、将客户反馈的问题准确传递至相关业务部门，确保问题得到高效协同解决； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备海外学习背景者优先考虑 2、有客服、电商或呼叫中心等相关岗位1-2年工作经验者优先，表现优异者可放宽至应届毕业生 3、英语能力优秀，具备熟练的听说读写技能，通过大学英语六级及以上，能以英语作为日常工作语言 岗位福利： 1. 培训期：提供为期4周的带薪岗前培训 2. 完善的保障体系：五险一金、法定年假、病假等权益齐全 3. 丰富的员工关怀：零食饮料供应、下午茶、团队建设、生日庆祝、节日主题活动等福利齐全

岗位职责： 1、协助业务经理完成弱电集成技术方案的撰写与优化； 2、协同业务经理推进弱电集成项目的技术对接，开展客户技术沟通与交流； 3、协助业务经理处理项目相关的部分商务事务； 4、主导项目投标文件的技术方案编制工作； 5、负责弱电信息系统解决方案的整合，进行厂商技术资料分析并组织内部二次培训； 6、负责项目实施前的技术交底，及时解决施工过程中的各类技术难题。 任职要求： 1、统招本科学历，电子、计算机、软件、自动化、通信工程等相关专业，形象良好，气质佳； 2、掌握弱电系统集成基础知识，熟悉其架构与运行原理； 3、熟悉弱电系统集成常用产品，了解其功能特点及性能指标； 4、具备扎实的文字表达能力，良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5、责任心强，服务意识好，工作主动积极，执行力突出，具备优良的职业操守。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

工作职责 1. 负责电商平台客户售前答疑、订单状态查询及售后问题处理（如物流跟踪、退换货流程），确保响应迅速且服务专业。 2. 完整记录客户反馈内容与问题详情，配合推动服务流程优化，持续提升客户体验满意度。 3. 保持友好顺畅的沟通氛围，无销售指标，专注协助客户解决实际问题。 任职要求 1. 具备优秀的语言表达能力与客户服务意识，耐心周到，能准确捕捉客户需求。 2. 熟悉线上购物操作流程，有电商客服从业经历者优先考虑。 3. 拥有安静独立的居家办公空间及稳定网络环境，可保障工作时段的专注投入。 补充说明 1. 时薪标准：25+元/小时 2. 岗位性质：纯服务类岗位，无销售任务，支持兼职，无需相关经验 3. 招聘保障：企业直招，不收取任何费用或押金

工作内容： 针对在京东商城购买过电脑、家电等产品的用户，协助客户在线完成产品与延长电子设备保修服务的绑定操作。 岗位要求： 年龄20-38岁，具备高中或中专及以上学历 上班时间： 9:00-18:00，每月休息6天（周末轮休），法定节假日正常休假 均资：4000-6000 福利待遇： 1、带薪年假：享有病假、婚假、产假及国家规定的各类法定假期 2、公司提供员工餐，餐食丰富多样，口味可口，每日菜品不重复 3、依法缴纳五险 4、工作满一年享工龄工资，首年50元，次年100元，第三年150元，后续逐年递增 5、节假日期间礼品照常发放 6、入职满一年可享受五天带薪年假

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-14 岗位职责: 1.面向客户输出专业技术支持及可行方案，保障各项业务运作顺畅推进。 2.与项目组高效协同，确保技术实施与实际业务需求精准对接。 3.参与技术流程设计与工具优化，持续提升作业效率与成果品质。 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力，能准确识别并拆解问题核心。 2.沟通表达清晰，善于跨岗位协作，推动团队共同目标达成。 3.对技术领域保持好奇心，主动学习并关注前沿技术发展动态。