岗位职责： 1、依据客服部门年度规划及人员成长需要，制定并实施部门培训发展方案； 2、健全培训管理体系与讲师管理机制，涵盖新员工入职培训、在岗提升培训及其他学习项目设计； 3、负责业务团队的定期交流与辅导工作，包含需求调研、课程开发、内容审核、授课执行及效果复盘； 4、维护员工培训记录档案，策划培训宣传材料并展示培训成果； 5、协助管理层打造积极的学习型组织氛围，倡导正向思维，增强团队凝聚力与员工认同感； 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备3年以上课程研发与讲授经验，掌握TTT基础授课技能； 2.拥有兼职讲师培养经历，能支持内部讲师团队的组建与发展； 3.主导过优秀员工经验提炼项目，熟悉培训全流程运作模式； 4.具备良好的沟通表达及跨部门协作能力； 5.有呼叫中心、客服或电销类团队培训实践经验者优先。

1、负责酒店员工培训 2、负责酒店质检工作 3、组织员工活动

新媒体老师 岗位内容： 1.按照公司的新媒体运营战略，负责品牌社交媒体账号的日常管理和内容撰写； 2.根据公司营销计划，策划并执行各种类别的线上活动和推广； 3.追踪分析数据，不断优化社交媒体运营结果； 4.与其他部门合作，按需求完成其他任务。 5.会讲课，可以出差，有C1。形象佳 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、新闻传媒或相关专业优先考虑； 2.具有3年以上新媒体运营相关经验，有成功案例者优先考虑； 3.熟悉社交媒体平台操作规则，具有优秀的文案撰写和编辑能力； 4.善于沟通、团队合作，工作细致认真，诚实可靠。

1.深入业务一线，全面掌握业务运作细节，能够提炼优秀实践案例，转化为标准化课件并持续迭代优化； 2.结合业务实际需要，独立负责新员工入职培训及在岗期间各类培训项目，确保培训效果落地与高质量输出； 3.定期对接业务团队，收集员工上岗后的实际困难与反馈，策划并开展回炉培训，助力提升整体业务水平； 4.依据员工在职时长及业务发展阶段，规划并执行进阶型培训方案，推动团队能力与业务需求同步发展。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上课程开发与授课实战经验； 2.熟悉新人培养全流程，拥有独立带班组织与实施经验； 3.曾主导优秀员工经验萃取项目，熟悉培训运营的完整闭环流程； 4.具备出色的沟通表达能力及跨部门协作推动力； 5.有呼叫中心客服类团队培训经历者优先录用。

行业经验：互联网/电商/文旅/金融领域 岗位经验：3年以上 此岗位形象要求： 女（气质良好，形象出众，身高160cm以上） 男（举止稳重，着装正式，年龄25-45岁，身高170cm以上） 任职要求： 1、具备良好的演讲能力，语言表达富有感染力； 2、逻辑清晰，具备较强的沟通与表达技巧，有会销或培训经验者优先； 3、拥有招商宣讲或大型会议主持案例，资深金牌讲师薪资可面议~ 岗位职责： 1、全面掌握企业核心文化与运营机制； 2、负责客户来访接待，按标准流程引导并讲解企业理念与文化； 3、主讲公司招商政策及行业趋势解读； 4、解答客户项目相关咨询，维护客户关系； 5、开展市场团队及商户的培训工作；

1.深入基层，全面掌握业务核心知识，能够提炼优秀实践案例，转化为标准化课件并持续迭代优化； 2.依据业务实际需要，独立负责新员工入职培训及在岗期间的各类培训任务，确保培训效果高质量落地； 3.定期与业务部门开展交流，收集员工上岗后的实际困难，策划并实施回炉培训，强化业务胜任力； 4.结合员工在职时长与业务发展阶段，制定进阶式培训计划并推动执行，保障团队能力与业务需求同步提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上课程开发与授课实战经验； 2.熟悉新人培养全流程，拥有独立带班运作经验； 3.曾主导优秀员工技能提炼项目，熟悉培训体系的闭环运营管理； 4.具备出色的沟通能力与跨部门协作意识； 5.有呼叫中心客服或电话销售团队培训背景者优先。

岗位职责： 1、落实总部下达的培训任务与安排； 2、推动南昌电视中心产品及相关导购培训的实施； 3、组织开展江西省区域内客户的产品知识培训； 4、承担核心产品及新上市产品的专项培训工作； 5、完成上级领导安排的其他相关事务。 任职资格要求： 1、年龄不限，大专及以上学历，具备2年市场营销或培训相关工作经验； 2、具备较强的学习力、执行力、组织协调能力、沟通表达能力、团队合作意识及问题解决能力，能适应较高工作压力； 3、对市场动态有一定敏感性，了解市场变化趋势，掌握市场营销基本知识与实务。

1、负责酒店员工培训 2、负责酒店质检工作 3、组织员工活动

岗位职责： 1.负责策划招商培训课程，提升合作方的业务水平与市场开拓能力； 2.策划并执行招商会议、产品推介等培训活动，强化品牌传播效果； 3.汇总市场一线信息，持续优化培训内容，确保培训成果贴合实际需求； 4.协助合作方开展项目对接，提供专业的商务谈判指导与支持； 5.跟进培训后合作推进情况，协助处理合作中的各类问题，推动稳定合作关系形成。 任职要求： 1.具备扎实的市场营销与商务谈判背景，了解食品领域招商运作流程； 2.拥有出色的表达能力和课程设计经验，能独立完成培训体系搭建与实施； 3.具备良好的沟通组织能力，善于建立并维护合作关系； 4.具备敏锐的市场感知力和应变能力，能及时应对市场动态调整策略； 5.接受高频次出差安排，有成熟招商成功经验者优先录用。

岗位职责: 1.承担企业内部培训课程的授课任务 2.结合公司实际需要，策划并落实培训方案 3.借助培训环节，增强员工的专业水平与协作意识 任职要求: 1.拥有较强的沟通技巧与语言表达能力 2.能够熟练采用多样化的教学方式，应对各类培训环境 3.热爱培训事业，具备调动学员积极性的能力

本工程贴砖技术要求高，要求贴砖师傅有绝对好的技艺，技术不好或二把刀的师傅不要打扰。

明天吉安县要开荒保洁3人，熟手，有车接送，有空的私聊

：南康龙岭食堂 招聘，月子餐师傅一名 厨师三名半桶水勿扰 配菜二名 打杂阿姨多名 55岁以下有食堂经验优先 月休三天 工资面议 鸽子党勿扰 联系电话朱总

招聘： 全自动模切/压纹机长 具体电联 电话：（） 地址：江西 吉安 新干 福利待遇：包吃包住，月休三天

南昌市红谷滩区招电焊、打胶

有演讲功底和讲课经验优先

企业文化培训 人员面试

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

岗位：数学思维训练师招聘人数：3名 综合收入：3500-18000元/月（底薪+课时费+续班奖） 岗位职责：负责小学奥数（思维训练）课程的备课、授课及课后反馈。 与家长保持良好沟通，定期反馈学员成长与进步。 参与课程优化、教研活动及校区品牌推广活动。 任职要求： 数学、理工科或教育类相关专业本科及以上学历。 持有教师资格证，对小学奥数知识体系有扎实掌握。 有奥数教学、竞赛辅导经历或自身参赛获奖者优先。 热爱教学，表达清晰，有亲和力和责任心。

主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理

抚州急聘： 1、(兼职/宝妈/在家可做且可长期做) 要求与结算:抚州本地人或在抚州生活，学生不要，连续转发3天，完成立即结算10元。感兴趣直接加我：(抚州微同城)，添加请告知咨询兼职，和手机号码

岗位职责： 1.根据学校教学计划开展登高作业相关的理论与实操课程教学； 2.负责教学过程中学员日常事务的管理与协调； 结合学员实际状况进行教学方案的制定、实施、评估及优化。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验，持有应急管理厅颁发的特种作业操作证； 2.掌握高处作业的基础理论知识，具备扎实的现场操作技能； 3.具备较强的口头表达能力，擅长教学内容的归纳与课程开发； 4.具有较强的服务意识和良好的团队协作能力。

三宝收拾仓库 招人：兼职2名 薪资：130元/天 工作时长：9：00-17:00 （含午餐，工作时间7小时，午休一小时） 暂定需要时间为12月22、23日，增加另行沟通 联系电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-30 岗位职责: 1.负责初中政治课程讲授，帮助学生理解并掌握相关知识内容。 2.采用互动性强的教学方式，激发学生学习积极性与参与度。 3.参与教学交流与研讨，不断优化授课方法与教学成效。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识。 2.能够依据学生和家长的实际需求灵活调整教学方案。 3.热爱教育事业，乐于面对挑战并持续提升自身专业能力。

招聘全职理科教师三名，薪资待遇保底3200元，午托晚托加全勤补贴合计3200元！ 周末课时费另计，课量充足者月薪可达6000至7000元！ 要求：具备初中理科教学经验，能长期稳定从事全职工作，必须有实际教学经历！ 工作时间：周一至周五托管时段（负责监督学生学习、批改作业、讲解错题） 中午：10:30至1:30 晚上：6:30至9:30 周末课时费用另行计算 工作地点：上饶市信州区第三中学南门口 非诚勿扰！非诚勿扰！无诚勿扰！

招聘公告：江西景德镇急需招聘勤劳本分的打杂工，月薪超过2600元。

招一名剪精品大肠，地止江西工资电话里谈打这个电话

一对一，一对多

我们是一家专注于中小学生发展的成长中心，致力于通过人工智能课程助力小初高阶段学生提升学业成绩。学科教师需负责学生课堂学习的现场管理、良好学习习惯的培养、心理状态的关注与引导，同时开展学习数据的分析、个性化课程方案的制定及与家长的有效沟通。要求具备较强的责任心和良好的沟通能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 为初三学生提供一对一知识体系梳理服务