欢乐橙四楼福憨憨韩式自助烤肉招聘前厅主管一名1、男女不限，有工作经验最好，愿意学愿意干，有人带2、22岁以上，长期稳定3、包吃包住，月休三天，工资每月15号发放。长期做有工龄奖，节假日会有福利补贴。底薪3300-3900（外加200全勤）招聘后厨腌制一名1、男女不限，有工作经验最好，愿意学愿意干，有人带2、22岁一张，长期稳定3、包吃包住，月休三天，工资每月15号发放。长期做有工龄奖，节假日会有福利补贴。底薪3000-3400（外加200全勤联系电话:（）

餐厅经理 优先选择酒店管理、餐饮管理、旅游管理等相关专业。3 - 5年餐饮管理核心岗位经历，需具备3年以上餐饮管理经验，其中至少1年担任餐厅主管或经理职位，熟悉从基层到管理的晋升路径。优先录用有康养、度假酒店、高端餐饮或团体餐饮经验者，因其需处理多场景服务（如会议餐饮、疗休养套餐、家庭聚餐等），需具备灵活应变能力。精通餐饮服务全流程，包括前厅接待、后厨协调、出餐效率监控、库存管理等。熟悉食品安全法规，能制定并执行卫生标准，确保“零事故”运营。具备成本核算能力，通过菜单优化、供应商谈判、损耗控制等手段提升利润率。团队建设与跨部门协作，具备招聘、培训、考核员工的能力，打造高效服务团队。 薪资福利:4000 - 6000 + 提成，年终分红。月休四天，可以调休，不固定休息。提供早中晚员工餐（200元/月）、员工宿舍（）；享受法定节假日、带薪年假、节日福利（如春节、中秋礼品）。完善的岗前培训与技能提升体系，表现优秀者可晋升各部门骨干及高层领导。 招工人数:1人 工作地址:兴义市则戎纳具和园

招聘：食堂主管 薪资：4000-4500元/月 一、岗位职责 1. 全面负责食堂日常运营管理，统筹食材采购验收、菜品制作、就餐服务、环境卫生等全流程工作，保障就餐秩序与服务质量。 2. 严格执行食品安全管理制度，落实食材储存、加工、留样、餐具消毒等规范，杜绝食品安全事故，配合食药监等部门检查。 3. 制定每周菜谱，控制食材成本与损耗，优化菜品口味与营养搭配，提升员工/师生满意度。 4. 负责食堂员工的排班、培训、考核与日常管理，规范操作流程与服务标准。 5. 管控食堂水电气、厨具设备的使用与维护，定期排查安全隐患，做好防火、防盗、防燃气泄漏工作。 6. 收集就餐人员意见建议，及时处理投诉与问题，持续改善食堂服务。 7. 做好台账记录、核算、物资盘点，严格遵守公司财务与采购制度。 二、任职要求 1. 餐饮管理、食品安全相关专业优先，有企业/学校/医院食堂管理经验者优先。 2. 熟悉食品安全法、食堂操作规范、4D/6S管理标准，持有食品安全管理员证优先。 3. 具备成本控制、人员管理、菜品规划能力，工作细致、责任心强。 4. 沟通协调能力良好，能妥善处理现场问题与员工关系。 5. 身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录。

比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店： 高薪招聘管理组：（2人） 底薪6000-7000之间， +绩效（1000-2000），入职缴纳五险一金，提供员工餐，转正后月休6天，年假，节假日补贴等。 有健康证，有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历，高中及以上学历。 高薪招募员工： 员工30人： 底薪4000，满勤200，一个月试用期，通过考核后为转正员工，有对应岗位津贴400-600元，开业后有绩效奖金，综合薪资5000+ 每班次10-11小时，中间休息1-1.5小时，月休四天！节假日三薪！ 要求： 1.有食品健康证 2.因通化市首店，没有培训门店，需要在四平市门店学习1个月，包吃住。 3.招聘长期固定员工！18-55周岁之间 地址：通化中东新天地购物中心 /电话：，：同步电话号

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

能开会，能全面管理餐厅的管吃管住

从事相关行业者优先

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

餐饮领班 1. 协助店长/经理做好餐厅日常运营，合理安排员工班次、分工，确保各岗位人员到位。 2. 监督服务员仪容仪表、行为规范、服务流程，维持良好工作秩序。 3. 检查餐前准备、餐中服务、餐后收尾工作，保证环境卫生、餐具整洁、物料充足。 二、服务管控 1. 带头执行标准服务流程，主动接待、迎宾、带位、点单、上菜、结账。 2. 处理客诉与突发情况，及时安抚顾客、解决问题，提升顾客满意度。 3. 巡查用餐区域，关注顾客需求，提醒员工及时响应，避免服务疏漏。 三、人员管理 1. 对新员工进行岗位带教、技能培训，指导服务技巧、菜品知识、酒水知识。 2. 监督员工工作效率与服务质量，纠正不规范操作，做好日常考核与激励。 3. 协调班组关系，保持团队协作，传达公司制度与工作要求。 四、运营协助 1. 协助控制成本，监督物料使用、餐具损耗、水电能耗，杜绝浪费。 2. 核对账单、收银情况，避免错单、漏单、跑单。 3. 配合完成盘点、排班表、交接班记录、每日营业小结。 五、安全与卫生 1. 落实食品安全、消防安全规范，排查隐患。 2. 监督餐厅卫生、后厨衔接卫生，确保符合餐饮卫生标准。

招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

下山找一台210挖机干活明天进场年限短一点的，电话

沙厂找个反手挖机师傅.闲着呢师傅联系一下

黔西南布依族苗族自治州兴义市招吊顶

各位师傅好，在兴仁有认识砖工师傅的吗？ 求介绍几个，过5～1后要，，谢谢

有证的给400包工，第一天打化学锚栓留结束，第二天焊架子，要会氩弧焊工，要会用化学锚栓，不锈钢已经打孔好，已经切好，做悬空桌支架，直接焊接，打螺丝就行了，活不多，但是要跑两次

北京日料连锁店诚聘餐饮精英 因迅速扩店发展，五一后有五家店同步装修，陆续开业，需要储备一下团队人员，欢迎有能力有想法的助理人加入。 前厅经理数人底薪➕股份面谈，需要有能力和责任心，捣江湖者免谈。 服务员数名工资4500--6500 生鱼寿司师傅2人，工资6500--7000 煮台厨师2人工资6000--6500 学徒10人工资4500 ＋全勤奖＋超额奖＋菜品酒水提成 月休四天＋法定节假日 住宿空调洗衣机齐全 电话同步：

上海市虹口区外滩和南京路日料店 （人均消费150左右）急招！！ 煮台：5名（7500＋） 服务员：3名（5000＋） 领班：3名（7000＋） 不 请电话联系！！（可以电话咨询后）非诚勿扰，有经验者优先谢谢 联系电话： 杨先生

西峰火锅店，急招前厅经理一名， 服务员5名 传菜员三名 管吃管住 联系电话徐店长

招聘❗❗❗ 前厅经理2⃣-3⃣名 位置：阿克苏市金兰广场楼兰玖街 待遇：综合薪资6⃣·5⃣-9⃣K（具体面议）；全勤200元 包食宿 联系☎：

招聘：前厅经理一名月薪6000元配菜一名月薪5000元包食宿公休两天地址：正定燕赵北大街龙世纪刘

酒店前台 1.年龄18-30周岁，形象气质佳，五官端正；2.沟通能力强，工作认真负责，有酒店前台工作经验者优先；3.能适应酒店排班，长期稳定，不接受短期工； 薪资福利:面议，有意者可电话或详谈； 招工人数:1名 （同号）， 工作地址:安龙黄泥寨西环安置区九峰路龙城智能酒店

前台人员 1.女性、身高160cm以上，男性、身高165以上，年龄23 - 35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力；2.大专及以上学历，普通话流利，具备基本的英语交流能力优先；3.能适应倒班工作制（含夜班），具备较强的抗压能力；4.工作认真细致，具备团队协作精神；5.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先；6.及时完成领导交代的其他工作任务。1.负责酒店前台的日常接待工作，包括为客人办理入住、退房手续，处理预订信息等；2.热情接待来访客人，提供准确的酒店服务信息及周边旅游、交通等咨询；3.处理客人投诉及突发事件，及时反馈并协调相关部门解决；4.负责前台现金、票据的保管与交接，确保账目清晰准确；5.维护前台区域整洁有序，确保工作环境符合酒店标准；6.协助完成客房状态更新及与其他部门的沟通协调工作；7.遵守酒店规章制度，执行前台操作流程，确保服务质量。 薪资福利:2800 - 3200元（） 招工人数:2名 报名资料：个人简历、身份证、毕业证复印件发送至邮箱；报名时间：2026年4月20日至4月28日 工作地址:安龙博物馆对面

客房经理 大专及以上学历，3年以上酒店客房管理相关工作经验，熟悉客房运营全流程。掌握客房服务标准、清洁消毒规范及成本控制方法，具备较强的问题解决能力。拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力及服务意识，能承受一定工作压力，责任心强。熟练使用办公软件，具备基本的英语沟通能力者优先。 薪资福利:待遇及其他方面需要当面沟通。月休四天，可以调休，不固定休息。提供早中晚员工餐（200元/月）、员工宿舍（）；享受法定节假日、带薪年假、节日福利（如春节、中秋礼品）。完善的岗前培训与技能提升体系，表现优秀者可晋升各部门骨干及高层领导。 招工人数:1人 工作地址:兴义市则戎纳具和园

顶效酒店明天要一个临时工，10块一间，做多少得多少，做完就的，每天现结，有的联系。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升客户入住体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单客诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成日常协作任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

有工作经验半年以上要求长期 工资3000-5000

民宿客房服务 1、年龄25 - 50岁，身体健康，手脚麻利，做事认真细致；2、有酒店、民宿、客房保洁经验者优先；3、吃苦耐劳，责任心强，服从管理，有服务意识；4、能适应景区民宿工作节奏，接受旺季忙时加班；5、无不良嗜好，为人踏实，讲卫生、守纪律。1、负责民宿客房日常清洁、铺床、卫生间整理、物品摆放；2、按标准完成退房清扫、续住房保洁，保证房间干净整洁；3、补充客房一次性用品、毛巾、饮用水等客用物品；4、及时上报房间设施损坏、维修问题及客人遗留物品；5、配合前台、管家完成房态核对，服从工作安排；6、维护公共区域卫生，保持工作区域整洁。 薪资福利:试用期（1 - 3个月、表现优秀者可提前转正），薪资面议，包三餐，节假日福利 邮箱：（邮件主题请注明应聘岗位及个人姓名） （）

:亚朵酒店（朝阳店）招聘中班客房服务员，月薪2800+提成+奖金+社保，无底房，，综合工4000-4500，月休4天。法定节假日三倍，上班时间15:00-23:00， 工作内容：负责客房部的日常对客服务工作及仓库的发货管理，与团队成员协作，保持工作区域整洁与卫生，能服从管理安排，有较强的责任心。联系方式阳梦

品悦臻选酒店招聘客房服务员一名，有需要工作的，电话联系：