岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度端正，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受工作内容的多样性与灵活性 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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工作内容：有害生物防治，消杀消毒 工作要求：身体健康有，四害消杀，白蚁防治，甲醛治理行业经验及马田住家者优先，吃苦耐劳，听从分配和安排。 工作地点不固定，主要是为企业单位做服务，时间弹性大。 工作时间一般在上午八点到十二点，下午两点到七点，无工作安排无需上班 休息可调休，无工作内容安排即休息 月休四天 绩效考核，绩效提成 有意者来聊 任职要求：有消杀行业从业经历，清楚相关工作内容 任职要求：有C1驾，有独力作业能力，有初级从业资格 任职要求： 岗位职责：点对点上门消杀服务，处理客情

一、核心职责（精准计量） • 负责砂石、水泥、粉煤灰、矿粉、外加剂等原材料进场过磅 • 负责商品混凝土成品车出厂（复磅）、空车回皮过磅 • 核对车牌、单据、物料名称、规格，确保重量100%准确 • 监督卸料：防止混料、错卸仓位、撒料、偷料 二、数据与台账 • 规范填写/打印磅单，签字确认，严禁涂改、后补、作假 • 每日将过磅数据录入电脑/系统，生成日报表、周报表、月报表 • 建立《原材料进场台账》《混凝土出厂台账》 • 磅单、记录按月装订存档，配合财务、审计、质检核查 三、设备与现场 • 熟练操作地磅、称重软件、监控、打印机 • 班前检查：空磅归零、仪表正常、磅台无杂物、限位正常 • 保持磅房、地磅清洁，发现故障立即上报 • 引导车辆有序过磅、上下磅、排队、卸料 • 严禁压磅、踩磅、不完全上磅、遥控作弊 四、质量与协同 • 原材料进场时通知试验员取样检验，不合格材料不准入场 • 实时掌握料仓库存，及时提醒材料员进料防断料 • 与采购、生产、调度、财务、试验室密切配合 • 发现重量异常、单据不符、质量问题立即上报 五、纪律与安全 • 坚守岗位、不脱岗、不睡岗、不代岗 • 文明服务，不刁难司机、供应商 • 保守数据机密，不泄露、不内外勾结 • 遵守安全规范，不酒后上岗、不违规操作 • 严格交接班：交接设备、单据、未完成事项 六、任职要求 • 高中/中专以上，会电脑、Excel/WPS基础 • 细心、严谨、责任心强、能接受轮班/夜班 • 熟悉混凝土原材料、搅拌站流程优先

工作内容和职责： 1.推动销售目标实现： 统筹管理区域商品品类的销售计划执行进度，保障区域整体销售任务与毛利指标顺利完成。跟踪销售全过程，深入分析所辖市场品类变化趋势及销售数据表现，及时通过商品陈列优化、人员培训支持及运营策略调整推动业务增长。 2.区域采购预算与进销存管控： 结合区域门店实际需求及销售目标，制定各月商品采购方案、促销安排及库存消化策略，确保供应链高效运转与库存结构合理。 3.日常核心运营指标管理： 3.1到货时效控制（确保到货准确率达标） 3.2新品上市节奏把控（保障上新及时性） 3.3畅销新品补货与复购节奏管理（提升翻单响应速度） 3.4区域门店铺货覆盖与商品动销管理（监控铺货率与动销率） 3.5长销畅销款供应保障及销售贡献管理（维护常青款+TOP款销售占比） 3.6门店日度、周度销补联动管理，高销售周期按门店业绩分级进行库存深度调控 3.7区域内及跨区域周期性商品调拨协调 3.8商品生命周期内滞销库存清理管理（提升售罄水平） 3.9门店营销活动执行标准化管理（控制折扣规范性） 3.10不同版本店铺形象下商品台面陈列量管理 3.11全国各省区重点品类商品差异化订货与门店标签化运营 3.12应季商品全周期销售达成管理（提高消化效率） 3.13季度商品折扣与盈利水平管理（平衡折扣率与毛利率） 任职要求： 1.具备3-5年鞋服、饰品或杂货类商品运营管理经验，有总部商品运营或大区商品统筹经历者优先；具备200家以上门店管理背景者优先； 2.具备良好的沟通协作能力； 3.熟悉商品管理逻辑与业务链路关联，对零售运作模式有深刻理解； 4.拥有OTB采买规划实操经验及商品动销率提升实践经验； 5.熟练操作ERP、POWERBI系统，并具备数据分析应用能力

类别：学生兼职兼职名称：周末兼职区域：泰州市海陵区城东泰州单：2月7日-2月8日地址：泰州中骏世界城工作时间暂定：9:00-21:00需要两个兼职学生形象负责派发礼品留资要求性格外向善于沟通自备服装一身黑180单天没有固定休息时间现场没事就就可以休息轻松不累160+20餐补需要两天连做需要一个保洁要求服装一身黑维护展台卫生160+20餐补需要两天连做感兴趣平台！联系人:张

简单培训即可上手，运动场上帮助教练/学员拿东西等

任职资格：年龄要求，18—40，不恐高，会开车有驾驶证经验者优先，有责任心能吃苦耐劳，工作简单易上手，工资待遇，4000—12000月，

给宝宝洗澡，维护顾客.

岗位职责： 1.按要求完成当日工作任务，当日结算 2. 配合团队完成相关工作内容，确保效率与质量 3. 适应灵活工作安排，服从工作调度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能与团队顺畅协作 2、责任心强，能按时完成分配的任务 3、能快速适应工作环境，灵活应变 4.年龄18-45

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

起重机外贸，内贸都做， 运营和美工都会最好， 有一定经验优先录取 工资面议

空调运营，熟悉所负责区域各高校情况，了解各学校的需求，及时沟通提供优质服务，及时解决各高校空调所遇到的各种故障及问题，协调辅助维修人员进行维修。会开车，有良好的沟通协调能力。工作地烟台。

职能管理类储备（日语/战略管理/商品策划方向）|五羊-本田摩托（广州）有限公司|||10000-14000|

1. 服务体系从0到1建设 构建签单-激活-在读-续费-流失挽回全流程学员生命周期SOP，规划新签激活、学情反馈、复习建议、续费提醒等关键节点服务动作；搭建学员健康度评估模型，跟踪上课进度、任务完成率、流失预警等核心数据，实现动态监控与风险预判。 2. 续费策略执行落地 依托学员行为数据进行用户分层，制定差异化续费推进方案；输出服务团队每日执行指引（包括跟进名单、沟通内容及标准话术），按周复盘转化数据，持续优化分层逻辑与触达方式，提升续费转化率，确保业绩目标达成。 3. 退费风险预防控制 深入挖掘退费主要成因，从服务流程上推动根本性改善；建立新学员激活机制，明确家校沟通节奏与标准动作，减少早期退费与沉默流失，有效压降整体退费率。 4. 团队管理与能力提升 带领服务团队完成目标分解与任务落实，严格把控执行过程并复盘结果；强化成员数据应用与执行落地能力，开展一对一工作指导与诊断，推动团队整体作战水平提升。 任职要求： 1. 3年及以上在线教育领域用户运营或服务运营经验，具备学员服务、续费转化、留存管理任一核心模块实操经历者优先。 2. 具备数据驱动意识，熟练运用Excel、飞书多维表格等工具完成常规数据分析，能通过数据发现问题并优化运营动作。 3. 具备良好策略拆解与落地能力，可将宏观业务目标转化为具体可执行的流程与动作，逻辑严谨，执行高效。 4. 有3人及以上团队管理经验，擅长目标分解、过程监督与团队培养，能将个人方法论沉淀为团队标准化工作模式。 发送给 常馨月（小小）​​​

岗位职责： 1、负责商务洽谈、方案制定、合同签署及项目实施全过程的协调与运营管理； 2、开展辖区内的市场调研、数据汇总与分析，并参与目标制定与规划； 3、整理客户资料，维护客户关系，构建长期稳定的合作伙伴关系； 4、配合维保团队，协助处理项目运维中的突发问题与后续拓展； 5、推动销售项目或其他合作模式的顺利落地执行； 6、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在27至45周岁之间 2、具有3年以上销售领域工作经验 3、具备较强的执行力、责任感以及抗压能力 4、拥有良好的沟通表达能力和学习适应能力 5、形象良好，言行举止稳重得体 岗位福利： 上班时间： 早 9:00 - 18:00 五险一金 周末大小休 法定节假日休息 带薪年假、团建活动、节日礼品等 固定底薪4500 + 提成奖励 + 综合奖金 + 其他激励方案

42岁以下，具备昆山、上海地区相关资源

《鱼蹦豆儿童成长规划服务中心许昌直营店》招聘兼职 1，按照公司规划方案陪伴孩子学习、阅读、兴趣等。 2，陪伴3-儿童，不需要讲课，孩子不会或者不明白提供解答。根据规划方案落地。 3，会简单使用拍摄，剪辑短视频。（不会的公司可以教） [任职要求] 1，本科及以上学历，教育或幼教专业可放宽至大专； 2，品行端正，素养良好，优秀大学生，学生干部或考研考公群体，兼职都可以。 3，具备良好的沟通和团队协作能力，有责任心和敬业精神。 4，有爱心，耐心，自己本身喜欢孩子。[薪资] 每小时35-100/元，根据学历和能力。月薪2000～8000元，联系人：郭老师（同步）

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，40岁以下，初中以上学历，会玩智能手机，工作地点在徐州，工资300+多劳多得

会干长期的就行

1.分公司运营网点拓展2.分公司运营管理3.分公司人员招聘培训4.分公司业务培训落地

岗位职责： 1、结合公司发展战略，制定运营规划并合理配置相关资源； 2、拟定部门团队发展目标、运营方案及工作策略，并推动执行落地； 3、负责团队日常运营管理，指导成员落实各项工作计划； 4、带领团队拓展和维护业务渠道，针对实际问题提供有效建议与支持； 5、搭建并优化团队组织架构，配合公司开展人员培训与辅导，重视员工成长潜力，助力人才梯队建设； 6、依据公司管理制度，制定相应管理举措，增强团队协作力与执行力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验； 3. 具备优秀的沟通与协调能力； 4. 拥有运营管理统筹经验及团队领导经验； 5. 工作态度积极，责任心强，具备较强的执行力。

1.协同物业经理开展项目日常运营，确保管理指令及时、准确传达并落实到位，对执行过程进行跟进与记录； 2.统筹项目物料采购流程，办理请款、报销及备用金使用，规范登记各项费用支出明细； 3.审核项目工作日志及月度工作与财务报告，并按时提交物业经理审批确认； 4.受理客户各类投诉事项，定期收集租户反馈意见并汇总上报物业经理；针对重大事件或重点租户问题，迅速响应处理，并形成书面报告报送总部； 5.维护租户关系，定期开展回访并做好台账记录，持续提升客户满意度； 6.负责项目水电费用核算、系统录入及相关费用的催收工作； 7.组织协调租户内部装修事宜，确保施工合规有序进行； 8.指导下属员工开展工作，合理分配任务，及时解决工作中遇到的问题，定期组织培训与绩效评估； 9.管理项目外包单位，协助其制定并落实培训计划，完成月度考核及年度综合评价； 10.完成上级交办的其他工作任务。

团餐运营负责人一、岗位概述 冻品云作为海南领先的冻品供应链企业，正全力拓展团餐业务板块。本岗位是团餐业务的核心牵头角色，需承担 “从零到一” 搭建业务体系的重任，将公司冻品供应链优势转化为团餐服务竞争力，为学校、企业、机关等客户提供优质食堂餐饮服务。核心目标为带领团队开拓市场、落地项目、保障运营质量、严控成本损耗、塑造良好品牌口碑，并非传统后厨管理岗，而是集市场开拓、运营管理、成本核算于一体的综合型管理岗位。 二、主要工作职责（一）业务开拓板块 1. 制定海口及周边地区团餐市场开拓策略，带领团队对接学校、企业、机关单位，承接食堂承包、食材配送、运营托管等各类团餐项目； 2. 实时关注团餐项目招标信息，主导投标文件编制工作，协调公司内部资源准备资质证件、案例材料等，提升项目中标率； 3. 挖掘潜在客户需求，结合公司冻品优势设计定制化团餐解决方案，推动合作意向转化为实际合作项目。 （二）运营管理板块 1. 全面负责中标项目的食堂日常运营，制定运营流程与标准，确保按时、按质、按量完成供餐任务，满足客户用餐需求； 2. 依托公司冻品供应链资源，联合厨师团队设计兼具成本优势、营养均衡、口味优质的菜单，定期更新菜品，提升客户用餐体验； 3. 严格把控食品安全全流程，建立并执行食品验收（含冻品质量检测）、仓储管理（冻品低温储存规范）、加工制作、成品留样等制度，杜绝食品安全事故； 4. 管理食堂现场团队（厨师、服务人员、保洁人员等），开展技能培训与绩效考核，规范服务礼仪，维护食堂环境卫生与秩序。 （三）团队与客户关系板块 1. 搭建团餐运营团队架构，明确岗位职责与分工，招聘、培养厨师、项目经理、营养师等核心成员，打造高效协作团队； 2. 建立常态化客户沟通机制，定期与甲方（学校后勤部门、企业行政部等）对接，收集用餐反馈与建议，及时解决客户投诉，保障客户续约率； 3. 组织团队开展客户满意度调研，根据调研结果优化运营服务，提升客户对冻品云团餐品牌的认可度。 （四）成本与利润板块 1. 针对每个团餐项目编制详细预算，涵盖食材采购（重点为冻品采购）、人力成本、水电耗材等，设定成本控制目标； 2. 实时监控项目成本消耗，分析冻品食材损耗、人力效率等数据，制定降本增效措施，提升项目利润率； 3. 定期复盘项目经营数据（收入、成本、利润、客户满意度等），形成经营分析报告，提出运营优化方案并落地执行。 三、任职要求（一）经验要求 1. 具备3 年及以上餐饮团餐行业工作经验，有独立负责学校、大型企业或机关单位食堂运营管理经验者优先； 2. 熟悉团餐项目从投标、筹备、运营到续约的全流程，有成功操盘团餐项目的案例者优先。 （二）专业能力要求 1. 精通食堂后厨管理（菜品研发、流程优化）、成本核算（食材采购定价、成本管控），熟悉国家及地方食品安全法规与标准； 2. 持有公共营养师证、食品安全管理员证等相关资质证书者优先； 3. 具备基础数据分析能力，能通过经营数据发现运营问题并提出解决方案。 （三）综合素质要求 1. 具备出色的沟通表达能力与商务谈判能力，能与甲方客户高效沟通，协调内外部资源解决合作问题； 2. 抗压能力强，有强烈的责任心与结果导向意识，能带领团队应对供餐高峰、食材短缺、客户投诉等突发状况； 3. 具备团队管理能力，能激发团队积极性，打造凝聚力强、执行力高的运营团队。 （四）本地化要求 1. 熟悉海口市及海南周边团餐市场格局、客户需求特点与行业竞争情况； 2. 拥有海口本地教育系统、企事业单位、机关单位人脉资源者，可作为核心加分项。 （五）价值观要求 1. 踏实肯干，具备创业精神，认同冻品云 “以供应链优势赋能团餐服务” 的业务理念； 2. 无不良职业记录，遵守食品安全相关法律法规与公司规章制度，坚守职业操守。 五、薪酬福利（一）薪酬体系 采用 **“有竞争力的底薪 + 绩效奖金 + 项目提成”** 模式，底薪根据候选人资历定档，绩效奖金与项目运营质量、客户满意度挂钩，项目提成与项目利润、签约金额直接关联，上不封顶。 （二）核心优势 1. 供应链支持：依托冻品云成熟的冻品供应链体系，享受食材采购价格优势、稳定供应保障与品质把控支持，降低团餐项目食材成本与采购风险； 2. 业务授权：作为公司重点发展的新业务板块核心负责人，拥有业务决策、团队管理、资源调配的充分授权，可自主推动业务落地； 3. 资源支持：公司行政、财务、法务、资质办理团队提供全方位支持，协助处理合同签订、资质申请、财务核算等非业务类工作，聚焦核心业务开展。 （三）发展空间 1. 业务层面：可参与团餐业务从 0 到 1 的搭建，后续随着业务拓展，有机会负责海南全省乃至全国团餐业务布局，晋升为团餐业务总负责人； 2. 个人层面：公司提供行业培训、供应链资源对接、高层管理带教等机会，助力个人在团餐运营管理领域快速成长。

穿玩偶服，25一小时，一共4小时