岗位职责： 1. 协助运营主管完成电商平台日常运营工作，包括商品上架、页面优化及活动配置 2. 负责销售数据整理与基础分析，定期输出运营周报/月报 3. 对接客服、仓储、设计等部门，推动运营需求落地与问题闭环 4. 监控店铺流量、转化、复购等核心指标，提出优化建议并协同执行 5. 参与营销活动策划与执行，如大促筹备、直播配合、私域引流等 任职要求： 1. 对电商行业有基本认知，熟悉主流平台（淘宝/拼多多/抖音等）运营逻辑者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力，能高效推进跨部门协作 3. 熟练使用Excel进行数据整理，会使用生意参谋、抖店后台等工具者加分 4. 工作细致耐心，具备较强的学习能力与责任心 5. 学历不限，有电商业务运营助理相关经验者优先

25一小时，临时工

操作简单，内容透明，纯绿色正规日结，视频号发布视频

日薪350-400元 周薪2500-3000元 入职可上保险 提供宿舍，卫生间，可洗澡 工作简单轻松不累，时间可以自由安排 公司直招

日结 时间灵活 居家可作 只需要做简单的视频发布 学生党，宝妈或者业余时间想做兼职的都可做

岗位描述 1.使用公司素材完成账号内容维护更新 2.及时回复消息，维护粉丝 3.维护账号，按要求发布任务及消息处理 任职要求: 1.手机居家办公，不需要出镜拍摄 2.打字流畅，善于沟通，消息回复及时 3.壚軟骶做事仔细，责任心强

工作内容： 1，学习公司的企业文化和熟悉基础业务流程和框架； 2、转正后进入公司管理层，协调公司各方面事物，培训人员等一些中上层管理层方面事务 3、后期负责公司团队的整体运营和管理。 薪资待遇: 1、实习期1-3个月，无责任底薪3800-5000元/月+职务奖金，并享受公司丰厚的其他奖金制度。月收入稳定在8000元以上； 2、对申请需要住宿的人员提供免费公寓式住宿； 3、公司一年有2-3次的调薪晋升机会，表现优秀者皆可晋升； 基层人员﹣主管﹣部门主管﹣副经理﹣经理（晋升机制公平、公正、公开、透明） 4、社会保险：购买五险。 注：公司直聘，所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，经录用公司提供系统化的带薪培训（本职位同时也对优秀的应／往届毕业生开放），敬请求职者周知。 岗位要求 1、专业不限，大专及以上学历，态度端正 2、学习能力强；带薪一对一培训 3、有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。

岗位内容： 1. 结合公司战略方向，组织实施市场调研，开拓适宜的销售通路； 2. 熟悉销售策略与行业动态，推进产品在海外市场的推广与销售工作； 3. 负责客户关系维护，跟踪项目订单进展，并做好客户信息的整理与管理。 任职要求： 1. 英语听说读写能力良好，熟练掌握Office办公软件的基础操作； 2. 具备基本的营销思维与市场洞察力，能及时应对市场变化； 3. 有1年以上销售或外贸领域工作经验者优先考虑； 4. 年龄不限，态度积极，具备良好的团队合作精神。

招聘信息：常平喜欢旅游善于跟长辈打交道的、当过幼儿园园长或小学老师的、喜欢组织活动爱表现的、做过中介干过保险性格活跃的。欢迎入职东莞常平多彩六零退休俱乐部，我们的工作就是玩，大公司晋升通道和薪资待遇都可靠。欢迎加入东莞多彩六零团队。我们一起来做这份边玩边赚钱养家的事业。香香：

岗位职责 1. 核心负责快手小店商品上架、链接上架维护工作； 2. 处理店铺订单、售后问题，维护评论区、私信咨询； 3. 完成商品卡带货短视频剪辑，商品种草类短视频； 4. 暂无需负责直播跟播、场控、直播投放、直播复盘类工作； 5. 完成上级安排的其他电商运营辅助工作。 任职要求 1. 有快手电商/小店操作相关经验优先，熟悉快手小店商品上架流程； 2. 细心耐心，擅长处理售后沟通，独立完成商品卡带货短视频剪辑，商品种草类短视频能力； 3. 会基础Excel做简单数据登记，做事稳定有责任心； 4. 能踏实完成商品上架核心工作，服从工作安排； 5. 有美妆个护电商经验加分。 薪资福利 1. 薪资标准：试用期1个月，薪资4500元；转正底薪5000元+业绩提成，综合5k-10k； 2. 福利：缴纳五险，月休4天，日常下午茶、节日福利；成熟运营团队，晋升成长空间充足，办公地点临近鹤边地铁口；

工作内容： 1.负责自媒体平台的内容，发布工作，包括日常内容排版，发布，维护，管理 2、负责维护平台客户的消息，回复客户消息按照客户的要求进行下一步。 任职要求： 1.做事细心，有责任心 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力

岗位职责: 1.协助制定并执行内容运营策略，提升用户活跃度与粘 4 2.负责日常内容策划、编辑、发布及数据跟踪分析 3.维护和拓展合作渠道，协调内外部资源推进运营项目 4.监控平台数据表现，定期输出运营报告并提出优化建 议 5.配合团队完成活动策划、执行及复盘工作

昌吉高薪好岗｜新团队扩招 拒绝内卷！轻松稳定的写字楼坐班工作来啦 薪资：4500无责底薪+提成，多劳多得无上限 时间：8小时白班、周末双休、法定全休 优势： 室内办公、环境优越、工作轻松、全程新人带教，零基础无忧入职 新团队机会多，晋升快、不熬资历 加持，长期稳定发展 招聘要求：22-40岁，沟通顺畅、认真踏实 想找稳定高薪好工作的小伙伴，速来私聊 联系电话：

岗位职责: 1.协助制定并执行内容运营策略，提升用户活跃度与粘 4 2.负责日常内容策划、编辑、发布及数据跟踪分析 3.维护和拓展合作渠道，协调内外部资源推进运营项目 4.监控平台数据表现，定期输出运营报告并提出优化建 议 5.配合团队完成活动策划、执行及复盘工作

岗位描述 1.使用公司素材完成账号内容维护更新 2.及时回复消息，维护粉丝 3.维护账号，按要求发布任务及消息处理 任职要求: 1.手机居家办公，不需要出镜拍摄 2.打字流畅，善于沟通，消息回复及时 3.壚軟骶做事仔细，责任心强

现在有没有打孔攻丝的临时工，工做到9.30做完就付钱。

招聘[庆祝]招聘[庆祝]招聘[庆祝]工人多名岗位要求：有无工作经验都可以、吃苦耐劳者优先。0基础也可，很快上手。性格开朗，有亲和力，沟通能力强，吃苦耐劳，有团队合作精神。年龄要求：18-60岁资薪：（工资日结每小时工欢迎小伙伴们的加入，司机多名电话；

明天需要4个人干活，用车推烧纸料，在宝山，7七点到5点一天200管饭，加班一小时20一天一结，能干3天，腿脚好的能干的联系电话

招聘小时工，薪资为30-60元每小时。

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工作职责 1. 负责电商平台（如Coupang、Gmarket等）的日常运营管理，包括商品信息维护、促销活动提报及订单跟进处理。 2. 与客户保持高效互动，快速响应售前疑问及售后需求，提升购物体验与客户回购意愿。 3. 配合运营团队推进韩语内容的本地化工作，涵盖商品页面翻译、营销文案编辑及用户评论整理分析。 4. 汇总竞品市场信息与用户意见，为优化运营方案提供有效数据参考。 要求韩语熟练

抖音发自热做单纯绿色，可以在家办公，有工作的不要执行力强的来，要接受用自己抖音发作品的来

工资待遇：简单易学，按条计费！不限地点，不限时间，不限年龄！！！ 1，自有正常使用的抖音账号(粉丝量无要求) 2，按照任务老师要求，正确发布相应素材，发布平台是抖音 3. 素材我们给，这边只用负责发布 3，沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 4，每天花费几分钟，就能轻松赚的小零花。 无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优!

岗位要求： 1.1年以上020运营或本地生活运营工作经验，有医药O2O经验优先； 2.高度的责任心和服务意识，亲和力强，有耐心； 3.较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力； 4、良好的协调及沟通能力，较强的团队合作意识。 岗位职责： 1.直营药店美团，饿了么O2O店铺日常运营，品类规划； 2.加盟店O2O赋能以及代运营工作； 3.收集市场讯息反馈，做品类扩充； 4.及时跟进店铺的发货情况以及售后问题及时跟门店沟通； 5.分析各个店铺周边业态，优化店铺品类。

岗位职责： 1. 协助制定并执行线上/线下运营推广方案，提升品牌曝光与用户转化 2. 负责社交媒体、官网、小程序等平台的日常内容更新与数据维护 3. 监测运营数据（如点击率、留存率、ROI等），定期输出分析报告并提出优化建议 4. 配合市场、销售团队开展活动策划、资源协调及落地执行 5. 管理基础运营素材库，整理归档推广资料与合作资源 任职要求： 1. 具备运营推广相关实习或工作经验，熟悉主流推广渠道与工具 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，会使用BI工具或新媒体后台者优先 3. 沟通协调能力强，责任心强，具备多任务并行处理能力 4. 学习意愿强，对行业动态敏感，能快速适应业务变化 5. 最低学历不限，有相关项目经历或结业证书者亦可考虑

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招兼职啦 要求：25-50周岁 | 大专及以上学历 时间：周一至周五 仅需上午8:30-10:00 薪资：固定2000元/月 自己有意向，或是身边有朋友想找轻松兼职，都快来私聊！ 联系方式：

岗位职麦: 1、负责线上平台的日常运营维护，提升品牌曝光与用户互动 2、策划并执行线上推广活动，提升客户转化与留存; 兼职招聘 不符合要求的简历自动 3、收集并分析运营数据，优化内容与推广策略营支持工作, 4、协同团队完成内容更新、客户反馈处理等运 任职要求: 1、熟悉主流线上平台的运营逻辑与用户行为特点 2、具备基础的内容编辑与活动策划能力; 3、责任心强，具备良好的沟通与团队协作意识, 4、学习能力强，能快速适应平台规则变化与运营需求调整 1

简单手工/协助干活，工作轻松，上手快，无需相关经验。

工作职责 1. 负责外卖（美团、饿了么、淘宝）、团购（抖音/大众点评）等线上渠道的整体运营规划与执行，主导策略落地，对GMV、订单量等核心业绩指标负责。 2. 深入研究各平台运营规则及用户行为数据，优化定价策略、活动设计、菜单结构等关键环节，持续提升转化效率与平均订单金额。 3. 对接门店运营、供应链及客服团队，保障订单履约顺畅，高效处理用户差评与投诉，维护服务质量与品牌形象。 4. 关注行业动态与竞争对手动作，定期完成运营复盘分析，推动策略优化与模式升级。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上餐饮领域外卖或团购运营经验，有团队管理经历者优先考虑。 2. 熟悉主流本地生活平台的流量机制、运营规则及营销玩法，可独立完成活动策划与落地执行。 3. 具备扎实的数据分析能力，熟练操作Excel及各类平台数据后台，能基于数据洞察提出有效改进方案。 4. 具备优秀的跨部门协作能力，抗压性强，能够快速应对平台政策调整与业务变化需求。