
行政经理
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责:
1、负责与公司各职能部门对接各类行政事务,持续优化并提升行政工作效能;
2、统筹办公区域的空间规划、内部支持及物业协调,全面管理并监督对外联络事宜;
3、制定和完善公司行政管理制度,细化办公管理流程与规范,并推动落实执行;
4、编制并实施年度行政管理工作计划,提升运营效率,增强内外部服务满意度。
任职要求
1、大专及以上学历,具备4年以上行政实际工作经验。
2、熟悉行政管理全流程,能够高效处理各项行政具体事务;
3、具备成本管控意识,有行政费用内部控制相关实践经验;
4、学习能力突出,服务态度良好,工作效率高,拥有较强的沟通协调能力和抗压性。
5、党员身份者优先录用
人事行政主管
4000-5000元/月
行政经理经验不限学历不限行政费用预算/控制流程制度制定/优化企业文化建设文字功底扎实
一、协助各部门办理人事招聘,聘用及解聘手续。
二、负责管理公司人事档案资料。
三、负责公司人事管理制度的建立、实施和修订。
四、负责薪资方案的制定、实施和修订。
五、负责公司日常劳动纪律及考勤管理。
六、组织公司平时考核及年终考核工作。
七、组织公司人事培训工作。
八、协助各部门办理公司职员的任免、晋升、调动、奖惩等人事手续。
九、负责公司各项保险、福利制度的办理。
十、组织各部门进行职务分析、职务说明书的编制。
十一、根据公司的经营目标、岗位设置制定人力资源规划。
十二、负责劳动合同的签定及劳工关系的处理。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责:
1、负责与公司各职能部门对接各类行政事务,持续优化并改进行政工作流程与服务质量;
2、统筹办公区域的空间规划、内部配套服务及物业协调,全面管理并监督外部联络事项;
3、组织制定行政管理制度与标准,健全和完善办公管理体系及相关操作流程,并推动落实执行;
4、编制并实施年度行政管理工作计划,提升行政运营效率,增强内外部服务对象的满意度。
任职要求
1、大专及以上学历,具备4年以上行政实操工作经验。
2、熟悉行政管理各项业务流程,能够高效处理日常行政事务;
3、具备成本管控意识,有行政费用预算及内控管理相关经验;
4、学习能力突出、服务意识良好、工作效率高,具有较强的沟通协调能力和抗压能力。
5、中共党员优先录用
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政管理体系内勤管理接待事务
1、负责公司行政后勤事务,确保后勤保障工作有序开展。
2、承担固定资产的统筹管理工作。
3、负责日常接待工作的组织与实施。
4、负责各类会议的会务安排与协调。
5、参与行政管理制度的制定及落实执行。
6、引导员工规范言行举止,使用文明用语,维护企业良好形象。
7、完成上级交办的其他工作任务。
8、限五河本地户籍人员。
项目经理大专及以上
工作内容:
● 团队管理与协调:全面负责工程部的人员安排、工作分配与绩效考核,制定并优化部门工作流程,提升团队整体执行力。
● 项目进度管控:根据业务部的订单及客户需求,科学合理地制定施工计划与安装时间表,确保项目按时完工,不延误工期。
● 现场勘测与技术支持:带领团队配合业务部进行现场勘测,精准测量厨房尺寸,评估现场环境,为后续的设备选型和管道布局提供准确依据。
● 工程图纸深化:负责或审核排油烟系统(风管)、送排风系统、给排水系统及燃气管道的布局与制作图纸,确保设计符合安全规范及实际安装条件。
● 施工安装管理:统筹安排设备的进场、安装、调试工作,解决现场安装过程中遇到的技术难题,确保安装工艺符合行业标准。
● 客户沟通与服务:作为现场第一责任人,及时响应并处理客户反馈的问题,协调售后维修事宜,提升客户满意度。
● 成本与安全控制:严格控制施工成本,合理调配辅材,同时负责施工现场的安全管理,杜绝安全隐患。
任职要求:
● 学历与专业:大专及以上学历,暖通、机电一体化、建筑环境与设备工程或相关理工科专业优先。
● 行业经验:具有5年以上商用厨具、暖通工程或机电安装现场管理经验,熟悉商用厨房设备(如灶具、油烟机、冷库等)的安装流程。
● 技术能力:
精通排油烟风管的制作工艺、安装规范及降噪处理。
熟练使用CAD等绘图软件进行现场勘测图纸绘制或深化。
具备较强的现场勘察能力,能独立解决复杂的现场安装冲突。
● 综合素质:
具备极强的组织协调能力,能有效协调内部施工队与外部业务、客户的关系。
具备良好的沟通技巧和抗压能力,能适应快节奏的工作环境。
责任心强,服务意识好,能适应短期出差或工地现场作业。
持有相关工程类资格证书者(如建造师证)优先考虑。
合肥肥东县###项目经理-**需求人数**:2名-**薪资待遇**:面议-**联系电话**
8000-12000元/月
项目经理3-5年本科及以上
###项目经理
-**需求人数**:2名
-**薪资待遇**:面议
-**联系电话**:江女士
新能源项目施工管理负责人
1.8-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上其他施工单位机电工程经验房屋建筑经验
岗位职责:
1. 依据合同及公司审定的各类经济指标实施成本管控,按公司审批的项目费用标准严格控制各项开支
2. 执行风光项目合同,全面负责项目安全、质量、成本、施工、技术、材料、设备以及内外协调等管理工作
3. 组织开展项目安全管理、质量管理、进度计划管理等相关工作,对项目整体运行负直接责任
4. 组织项目整体策划工作,编制施工组织设计、技术方案、进度安排、设备采购计划、设计变更文件及工程资料报审等全过程文档
5. 独立带领团队完成工程项目的组织实施与现场施工,深入工地开展技术与安全交底,提供技术指导,及时处理施工过程中的各类突发情况
6. 负责项目调试与验收工作,组织竣工验收、竣工资料编制与审核、档案整理、签证办理及工程结算事宜
7. 建立健全施工现场各项管理制度,保障公司合法权益
任职资格:
1. 大专及以上学历,土木工程、工民建、机电工程、电力工程、工程管理等相关专业
2. 具备5年以上工程施工技术管理经验,3年以上风光等新能源领域工作经验,其中包含2年以上电力工程相关经历
3. 熟悉国家有关土建工程的法律法规,掌握国家及行业相关规范与标准
4. 熟知现行国家设计规范,精通施工现场工艺流程,熟练掌握验收标准与执行要求
5. 熟练使用CAD制图软件,精通Office办公软件操作
6. 具有新能源行业工作背景者优先,如从事过风力发电、光伏发电项目;持有一、二级建造师、造价工程师、电气工程师或八大员证书者优先考虑
7. 可接受全国范围内的项目调配者优先
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上行政专员行政经理行政后勤会议管理考勤管理绩效管理薪酬福利数据处理
负责办公室日常办公制度的维护与管理;
具备电商管理经验者优先考虑,薪资可面议。
弱电项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.安排协调现场施工队伍进行弱电智能化施工
2.与甲方、监理、总包单位对接施工进度以及现场施工问题
3.项目前期施工预算、完工项目结算
任职要求:能看懂弱电施工图纸、会CAD、懂广联达算量、计价,熟悉定额会组价
力工1-2人
招聘:壮工2名,,能吃苦耐劳,待遇优,具体面议。工作时间凌晨2点-上午10点。
电话:
地址:怀远诚信肉店
服务员切肉工
寻志同道合的你!猛子哥火锅怀远西市店招聘开启
服务员4名 切肉师1名
要求:形象佳,口齿清晰,服务意识足,手脚麻利
✅核心福利:包吃包住,薪资面议(待遇优厚,诚意满满)
应聘热线:
水电工1-2个月
修理工
工作地址:五河文鼎养殖有限责任公司
试用期1个月。试用期满后如符合正式上岗条件,签订正式用工合同。根据年龄和个人意愿,决定按月或天计发工资,以及是否为其缴纳。,以上岗位工作为周期循环制,每40天为1个工作周期,工作期结束后休息10-15天进入下一工作周期,依次循环。
负责养殖场水电及设施设备的日常维护保养及简单故障的判断和排除。熟悉380V及以下低压电力线路设备的故障排查及维修;熟悉铲车等机械设备的日常维护及维修
60周岁以下
气保焊电焊二保焊
蚌埠市怀远县招电焊、二保焊/气焊,一天352-384管吃住要求有证。住宿环境优美独立阳台卫浴。长期活。
蚌埠龙子湖区招聘电焊工,要求有焊工证,45岁以下技术过硬,能独立完成焊接作业,能吃苦耐劳,服从管理,包
3000-12000元/月
电焊焊接长期3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
【招聘】本单位现急招电焊工、吊装工若干名,要求:45岁以下,持证上岗,技术过硬,能吃苦耐劳。包吃包住,工作稳定,待遇从优,薪资面议。有意者请联系:
办公室副主任
9000-11000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
“特别说明”:办公地点将于2026年2季度搬迁至集团定制大厦—四川城市建设大厦(地铁19号线红莲站)
岗位职责
1、法务支持与决策保障:为集团战略规划及日常运营(包括投资并购、法人治理、合同审查、印章管理等)提供法律风险研判与合规意见,确保决策合法合规。
2、制度与合规管理
(1)牵头或参与拟定、修订集团管理制度、标准合同文本及相关法律文件模板。
(2)监控集团本部及下属单位合同执行过程,防范履约中的法律隐患。
3、法律风险防控
(1)配合常年法律顾问团队组织法律合规培训,增强员工法治意识与合规操作能力。
(2)持续关注国家立法动态及行业监管政策调整,及时输出应对方案。
4、危机处理与纠纷解决
(1)主导集团重大诉讼、仲裁案件的应对工作,统筹外部律师资源协同处置。
(2)针对企业突发危机事件提供法律层面应急响应建议,最大限度减少损失。
5、跨部门协作与外部对接
(1)代表公司与司法机关、监管部门及外聘律所沟通协调,维护企业正当权益。
(2)推动法务与业务、财务、风控等职能部门的联动机制,保障法务举措有效实施。
6、其他交办事项:落实董事长或总经理办公室主任安排的其他专项工作任务。
任职要求
1. 教育背景:本科及以上学历,法律类专业,持有法律职业资格证书(如律师证、企业法律顾问证)者优先考虑。
2. 工作经验:
(1)8年以上法律实务工作经验,其中至少5年在中大型企业担任法务管理职务或在律师事务所从事相关领域管理工作。
(2)有集团总部法务体系构建经验或主导过重大商事争议解决者优先。
3. 专业能力
(1)熟练掌握公司法、合同法、劳动法等企业运营密切相关法律法规。
(2)了解民营企业合规运作模式,具备较强的风险识别、评估与管控能力。
4. 综合素养
(1)具备优秀的沟通协调能力,能高效对接高层领导及外部单位。
(2)思维缜密,承压性强,具有战略思维和商业洞察力。
行政接待主管
7000-10000元/月
行政经理5-10年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织5年以上相关经验文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
5.熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
行政接待主管
7000-10000元/月
行政经理5-10年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织5年以上相关经验文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,有效控制运营成本,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业能力与服务意识持续提升
5. 协同人力资源、IT等部门,支持跨部门协作项目,保障公司运营顺畅
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验,有中大型企业从业背景者更佳
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、应急处理及跨部门沟通能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与预算管理能力
行政主管(研发中心)
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政管理体系内勤管理固定资产管理
【岗位职责】
1、负责行政管理制度的搭建与优化,并推动制度的有效实施与监督;
2、负责公司固定资产的全流程管理,建立资产台账,组织定期盘点等相关工作;
3、统筹各类行政办公支出管理,如水电费、物业费、绿植租赁等,建立费用明细账目,确保支出合规合理;
4、负责办公场所的日常运营维护,涵盖环境清洁、设备运维、安全防范等方面;
5、统筹公司内外各级别接待工作的策划、执行及后续跟进事宜;
6、对接外部服务供应商,保持良好沟通与协作关系;
7、完成上级交办的其他任务,协同相关部门及同事推进各项工作。
【任职要求】
1、具备大专及以上学历;
2、有3年以上中大型企业行政工作经验,具备1年以上同类型岗位经验者优先;
3、具备较强的分析判断能力,能够高效统筹和推进多项事务;
4、沟通表达顺畅,工作细致认真,富有责任感;
5、执行力强,能适应一定工作压力。
【其他】
9:00-17:30
周末双休
法定节假日正常
五险一金入职缴纳(实缴公积金6%)
行政主管
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政管理体系固定资产管理后勤管理
一、岗位职责
1. 主导景区行政管理体系的建设、制度优化及实施推进,确保园区运作规范高效。
2. 统筹管理后勤各项工作:包括园区环境维护、安全保卫、清洁卫生、绿植养护、员工食堂、住宿安排、车辆调度、物资采买及固定资产管控。
3. 负责日常行政事务处理,涵盖公文流转、印信使用、档案管理、会议安排、宾客接待及对外联络协调。
4. 制定行政年度预算,强化成本管控,持续优化工作流程,提升服务品质与响应速度。
5. 对接运营、演艺、商户等多部门需求,及时应对突发事件,保障景区日常运行及重大活动顺利开展。
6. 完成上级交办的其他管理任务。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上大型景区、商业综合体或高星级酒店后勤行政管理工作经验,有同类岗位管理背景者优先。
3. 精通行政全链条运作、后勤组织、费用控制及对外接待,具备独立带队能力,抗压性强。
4. 工作细致踏实,执行力突出,擅长跨部门沟通协作,适应文旅行业工作节奏。
5. 可接受节假日轮班安排,居住地为周至或西安周边者优先录用。
三、我们提供
- 具有行业竞争力的薪酬,具体待遇面议
- 提供食宿或餐费补贴、社会保险、节日福利、带薪休假
- 4A级景区办公环境,平台稳定,职业发展路径清晰
- 深度参与头部文旅项目,成长空间广阔,舞台宽广
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上档案管理物品采购/领用熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验具备人力经验企业文化建设日常英文会话能力接待/外联文书起草
岗位职责:
1、健全企业规章制度及人事行政管理体系。
2、编制招聘方案并推进执行落地。
3、设计薪酬体系并完成薪资数据核算工作。
4、统筹绩效管理流程,督导各部门开展绩效评估。
5、办理员工入离职相关手续,负责社保公积金操作、考勤统计、工资核发、劳动合同签订及人事档案维护等工作。
6、负责办公物资的采购与日常管理。
7、参与食堂运营与日常监管。
8、组织安排各类会议,并整理形成会议纪要。
9、配合领导处理公司行政事务及部门内务管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,经济类、管理类等相关专业优先;
2、具备精益管理实践经验者优先考虑;拥有典型项目案例或同类岗位经验者优先;
3、熟练掌握Excel等办公软件操作,具备良好表达能力、逻辑分析能力,具有一定组织协调能力与应急处理能力;
4、通过大学英语六级者优先录用
总经理助理
5000-8000元/月
经理助理经验不限大专及以上文件呈送/流转熟练驾驶车辆日常行程安排应急处置经验丰富熟悉商务礼仪企业文化建设接待/外联
1、熟练掌握各类办公软件操作
2、形象良好,具备驾驶资格并可熟练驾驶
3、工作态度积极主动,细心踏实,具备优秀的沟通与协调能力,服务意识强
4、配合经理处理日常工作任务及工作事务
5、协助经理进行各项行政工作的规划与落实
6、及时完成上级交办的其他临时性工作
7、工作时间8:30—18:00,午休2小时,周日休息
8、薪资待遇4000+(具体面议),享有节假日福利、五险
总经办助理
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 协助开展公司日常行政事务,保障办公环境高效有序运行。
2. 为团队提供支持,配合完成项目推进中的协调与辅助工作。
3. 负责办公用品的采购管理及使用登记,确保物资合理分配与使用。
4. 参与公司对内对外的联络协调,妥善处理相关事务性工作。
任职要求:
1. 具备较强的组织能力与高效的执行能力。
2. 擅长沟通交流,能与团队成员及其他部门保持良好协作。
3. 具有良好的统筹与协调能力,可同时处理多项工作任务。
4. 熟练操作各类办公软件,包括文档编辑、数据表格处理等相关应用。
前台
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责公司客户及外来访客的接待工作,提供专业、周到的服务支持。
2. 处理日常快递与邮件的收发管理,确保信息传递及时准确。
3. 组织办公用品的清点、登记、归档,并做好领用和发放的台账记录。
4. 完成上级交办的其他相关事务性工作。
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识。
2. 能够高效协调多项任务,保障工作执行质量。
3. 具有良好的条理性和细致认真的工作态度。
4. 熟练操作常用办公软件及基础办公设备。
工程部经理
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中及以上建筑施工现场管理装修工程管理
具备优秀的组织协调与沟通技巧,能够有效应对施工现场各类问题,具有妥善处置突发情况的应变能力。
职位招聘1人
行政
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责日常行政事务的执行与落实,包含考勤监督及数据管理。
2. 统筹公司各类公告、通知的发布与信息传达工作。
3. 协助筹备和协调内部会议及团队活动,保障流程有序开展。
4. 跟进员工福利安排及相关安全健康事务的日常管理。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与语言表达能力。
2. 熟练操作常用办公软件及基础办公设备。
3. 工作认真负责,具备服务意识和主动工作态度。
4. 可独立应对并妥善处理日常工作中出现的问题。
项目主管
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科及以上工程项目
职位要求:
1.负责所辖项目市场动态的分析与研究,开展客户需求调研相关工作。
2.负责所辖项目样机现场验证前的沟通协调,制定并发布现场试验计划文件。
3.负责所辖项目公司与合作方签署新技术、新产品合作协议,并准备研发成果申报材料。
4.负责所辖项目推广资料(包括视频及PPT)的编制、审核及归档管理。
5.负责组织所辖项目的市场宣传、投标运作、合同签署及回款跟进等相关工作。
任职条件:
1.具备本科或以上学历。
2.专业方向为机电类、市场营销或相关领域。
3.具有工程机械行业背景或项目开发经历者优先考虑。
4.具备较强的业务拓展与市场推广能力。
5.具备良好的团队协作意识,拥有营销实践经验,应变能力强,沟通表达顺畅,能快速理解与销售工作相关的业务知识。
加分项
具备以下行业背景者优先:专用设备·电气机械/器材·铁路/船舶/航空/航天制造
建筑工程项目经理
100-200元/天
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科及以上二级注册建造师国内派遣施工单位房屋建筑房屋建筑经验工程管理资料驾驶证
1具备驾照,热爱学习且积极进取,土木工程相关专业背景,持有二级建造师(房建方向)证书,熟悉招投标流程,思维敏捷、条理清晰
2公司专注建筑领域,主营养殖场建设项目,工作需常驻全国各工地现场,主要承担项目助理及施工现场管理工作,薪酬模式可选底薪+提成,或保底+股权合作,欢迎有意者面谈详聊
3愿未来路上你我同行,携手共攀事业高峰
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供蚌埠汽车项目管理招聘在线招聘信息,主要招聘蚌埠建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。