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项目主管
6千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科工程项目
职位要求: 1.负责所辖项目市场动态的分析与研究,开展客户需求调研相关工作。 2.负责所辖项目样机现场验证前的沟通协调,制定并发布现场试验计划文件。 3.负责所辖项目公司与合作方签署新技术、新产品合作协议,并准备研发成果申报材料。 4.负责所辖项目推广资料(包括视频及PPT)的编制、审核及归档管理。 5.负责组织所辖项目的市场宣传、投标运作、合同签署及回款跟进等相关工作。 任职条件: 1.具备本科或以上学历。 2.专业方向为机电类、市场营销或相关领域。 3.具有工程机械行业背景或项目开发经历者优先考虑。 4.具备较强的业务拓展与市场推广能力。 5.具备良好的团队协作意识,拥有营销实践经验,应变能力强,沟通表达顺畅,能快速理解与销售工作相关的业务知识。 加分项 具备以下行业背景者优先:专用设备·电气机械/器材·铁路/船舶/航空/航天制造
项目经理1-3年学历不限
必须有江苏二级房建C,职务现场管理,有经验,证书不要求转,人能去安徽蚌埠上班的,工期三个月,包住不包吃
项目经理
6千-1万/月
项目经理5-10年高中
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责组织和指导项目现场交付。 2. 组织制定项目总体规划和施工,负责项目生产、经营、质量、安全、文明等管理工作。 3. 负责各个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实。 4. 严格质量管理,保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求。 5. 合理的组织、调度生产要素,实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制的职责,保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现。 6. 协调解决处理好各劳务分包单位之间的关系,及时解决施工中出现的问题,确保工程项目正常进行。 7. 负责施工现场管理,合理使用物料、机械设备和劳动力,控制各工程项目的施工成本。 8. 解决处理施工中出现的各种技术问题,协调解决。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 具有3年以上通信类项目管理经验。 3. 具备编制通信项目概预算、竣工结算文件的能力。 4. 熟悉国家通信行业相关法律法规。 5. 具备良好的沟通能力和组织协调能力。 6. 能够熟练使用办公软件。 7. 有相关客户资源优先,持一建证书优先。
装修工程主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法内装熟悉工程清单造价
岗位职责:依据报价清单,落实各项工序的执行与验收工作,确保满足客户需求。 任职要求:熟悉家装基本流程,具备吃苦耐劳精神,沟通协调能力良好。
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
工作内容 1、统筹项目工程中管理人员的职责分配与目标设定,做到分工清晰,及时指导并监督施工团队作业,明确各项任务及权责范围; 2、掌握工程合同与报价细节,确立项目的总体及阶段性管理目标。依据合同约定的工期与质量标准,结合设计预算,制定成本控制方案与实施计划,定期检查执行情况,编制施工组织方案、人员安排、用工需求、材料供应及进场计划,把控工程进度,保障项目按期优质完成; 3、全面主持项目的组织协调与现场管理工作,解决施工过程中的实际问题,有效沟通甲方、监理单位、劳务队伍以及土建安装等相关方,维护各方协作关系,确保工程有序推进; 4、制定月度、周度及每日工作计划,并跟进落实完成情况,定期向上级汇报项目进展,结合实际运行状况,提出人员调整建议或申请额外支持的合理依据。 任职要求 1、熟悉家庭装修类施工项目全流程管理; 2、具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协调能力; 3、能快速应对和解决项目执行中的各类突发问题。 岗位福利:月休四天,做六休一,具体薪资面议
需要建筑类证书
项目经理
负责人
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
招聘人数:1人 【岗位职责】 1. 作为技术第一责任人,全面负责技术、质量、安全、方案与团队管理工作。 2. 方案审批:审定施工组织设计、专项方案(高支模/深基坑/吊装)及工艺参数。 3. 质量管控:负责全过程质量监督、关键工序旁站、材料/设备验收及质量事故处理。 4. 安全技术:负责危大工程专项方案编审、安全技术交底及重大隐患技术处置。 5. 进度与成本:通过技术措施保障进度,优化方案以降低成本,审核变更与签证,控制造价。 6. 内外部协调:对接设计、监理、建设、施工各方,解决现场技术争议。
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安徽蚌埠大桥现在需要一名带班人员。
挖机司机1-2人
大桥现在需要一名带班人员。
蚌埠
10月16日 06:54拨打电话
安徽蚌埠任桥加油站招聘加油车驾驶员。
加油车司机
任桥加油站招聘加油车驾驶员。
蚌埠
10月16日 06:45拨打电话
安徽蚌埠招聘插草驾驶员,负责万把捆草工作。提供食宿。
农机手
招聘插草驾驶员,负责万把捆草工作。提供食宿。
蚌埠
10月16日 06:44拨打电话
安徽蚌埠任桥地区现需招聘一名叉草驾驶员。
农机手
任桥地区现需招聘一名叉草驾驶员。
蚌埠
10月16日 06:44拨打电话
现场施工管理员
1.3-1.4万/月
项目经理3-5年大专
现场施工管及材料配送,有三年以上的工作经验 岗位职责: 1.全面负责建筑项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全及成本控制 2.组织编制并落实施工组织设计、专项方案及进度计划,协调各方资源保障工期 3. 主导材料计划、验收与现场配送管理,确保材料规格、数量及进场时效符合施工需求 4.监督分包单位履约情况,组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查 5.及时处理施工现场突发问题,配合甲方、监理及主管部门完成各项检查与验收工作 任职要求: 1. 具有3年以上建筑工程现场管理经验,独立担任过完整项目负责人者优先 2. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 3.具备良好的组织协调能力、应急处置能力及团队管理意识 4.责任心强,能适应现场工作环境,具备较强执行力和抗压能力 5.学历不限,持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)者优先
项目经理5-10年大专
工作内容:从事单位装饰装潢改造,水电安装,消防安装,机电安装项目,能够独立完成勘查现场,材料准备,人员合理安排以及施工过程技术处理,现场监管,质量把控,竣工验收等所有流程。 岗位要求: 30岁以上,有责任心,熟练从事上述相关工作,会开车,无犯罪记录,品行良好,想挣钱且有相关经验,能吃苦耐劳的优先。 薪资待遇:面议
项目经理
7-8千/月
项目经理经验不限本科
主要负责现场施工技术,带二建证书
项目经理10年以上大专
(一)行业经验 必须具有以下至少一类或跨类组合项目的完整机电安装管理经历(从进场到调试验收): 半导体/泛半导体:晶圆厂/封测厂/显示面板,涉及洁净室、大宗气体/特殊气体管路、纯废水、HVAC精密空调; 大型数据中心(IDC):涉及高低压配电、不间断电源/蓄电池、精密配电、冷热通道封闭、动环监控; 光纤光缆:光纤预制棒/拉丝塔厂房,涉及洁净室、工艺冷却水、压缩空气、特气输送、高精度温湿度控制; 新能源:洁净室、锂电池电芯/模组厂房、光伏组件厂、储能系统集成厂房,涉及电极浆料制备、涂布/卷绕设备配管配线、NMP回收系统、高除湿环境控制、大功率直流电源冷却系统; 医药/生命科学:GMP洁净车间(固体制剂/注射剂/生物制品)、生物制药原液/制剂厂房、医疗器械生产车间,涉及工艺用水(纯化水/注射用水/WFI)、纯蒸汽、压缩空气、HVAC净化空调系统、排风/除尘/防爆、EMS/BMS环境监控系统。 熟悉上述行业特有的规范标准(如半导体GB 50472、数据中心GB 50174、新能源相关消防/环保规范、医药GMP/GB 50457)及**业主/监理的严苛验收流程。 (二)核心能力要求 全盘统筹:能独立负责本专业的进度、质量、成本、安全四大控制,编制施工计划并刚性执行; 协调达人:擅长与总包、其他分包(土建/内装机电)、业主工程师、设计代表多维沟通,能高效解决交叉作业、工作面移交等现场冲突; 资料同步:熟悉工程资料(检验批、隐蔽、签证、竣工图)的编制与归档,做到施工与资料同步; 风险预判:对甲供材到货延迟、设计变更、天气影响等突发状况有预案和快速应变能力。 (三)基本条件 大专及以上学历,机电、暖通、给排水、工程管理等相关专业; 项目经理岗需5年以上相关经验,施工员岗需3年以上相关经验; 持有一级/二级建造师(机电)或中级以上职称者优先,待遇从优; 能适应项目现场办公,服从全国范围内(或指定区域)的项目调遣。
管理人员
1-1.1万/月
项目经理
土建工地进度质量管理人员
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心,责任心强,能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度,具备基本保密意识与职业素养
行政文员
3-5千/月
文员经验不限本科公文写作晋升空间大五险一金
职位描述: 1、负责接听来电咨询、接待来访人员及快件收发等日常行政支持工作; 2、办公用品的采购与管理,资产台账的建立及日常维护; 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的汇总统计; 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先;接受应届毕业生; 2、了解办公室行政运作流程及相关管理知识; 3、工作细致严谨、品行端正,具有良好的语言沟通与文字表达能力。
文员1年以下高中销售
职位详情 公司事业部人力发展处招聘 直属岗位(非中介代理) 有保险行业经验者可申请远程办公 工作内容简单易上手,接受零基础人员欢迎咨询 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程室内办公; 2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理续保或转保手续; 3、无从业经验亦可,入职前提供带薪岗前培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在职员工平均月薪6000元,业绩突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元,实行绩效激励制度,收入上不封顶。 (3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金) (4)享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,国家法定节假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+优质办公环境(冬暖夏凉)+持续专业能力提升培训+广阔发展空间,提供多元化职业发展路径!
文员
2-3千/月
文员经验不限高中
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成基础行政事务,如会议安排、办公用品申领等 4. 配合完成数据统计、报表制作及简单文书起草 5. 维护前台接待秩序,做好来访人员登记与引导 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.形象端正,亲和力佳,具备基础商务礼仪素养 5.有文员或行政助理相关经验者优先
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务! 一、工作内容: 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期的客户,开展维护与跟进工作(客户资源由公司统一提供,无须外勤,保单配送及相关后续服务由所属分公司负责处理)。 2.?响应来电客户的咨询需求,处理车险相关答疑、投保等服务事项,并根据客户需求给予专业解答与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位: 1.?具备大专及以上学历(条件优异者可放宽至中专或高中学历)。 2.?招聘岗位:车险续保内勤 三、福利待遇: 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,表现突出者月薪可达15000元以上,收入上不封顶。 2.?享有八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;额外涵盖重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保障;一金为住房公积金)。 3.?提供餐饮补贴:公司设有内部食堂,环境整洁,餐食健康营养,每餐配备四菜一汤,饭后供应水果、酸奶、饮品及粗粮等。 4.?具备加薪与晋升机制:每年至少提供4次调薪及晋升机会; 纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监; 横向发展路径:可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?各类补贴覆盖:交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训支持:享受岗前带薪培训,后续提供多项衔接培训及体系内的晋升类培训。
行政经理/主管
3-4千/月
行政经理1-3年大专
公司制度执行,项目申报,人员招聘
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位硬性要求】 有国网电力项目管理经验 【岗位职责】 1. 负责组织、监督、落实工程施工计划,技术管理、工程计量的实施与有效运行; 2. 负责承担工程项目的管理工作,包括工程项目人员的工作安排、使用权; 3. 主持项目部日常管理工作,并协调好与业主、监理以及施工班组之间的关系,使之正常运行,并做好团队建设工作; 4. 负责工程项目的安全质量管理工作,定期开展安全与质量检查工作; 5. 参与施工图的会审并提出修改意见;组织协调设计、审阅、变更的有关工作; 6. 负责本项目工程预付款及月度工程款的申报,跟踪进度款回款; 7. 负责对所属项目部施工班组进行管理、考核。 【岗位要求】 1. 熟悉电力系统运维、技修等技术要求,熟悉城网小区配电工程技术要求; 2. 电力工程行业工作经验3年以上,有国网电力项目工程管理经验; 3. 熟悉电力系统(输变电、配网、新能源等)、施工规范及行业标准; 4. 熟练操作Office及CAD等相关工作软件,大专及以上学历。
前台兼服务员
3-4千/月
前台1年以下学历不限混合办公服务业前台有服务业经验桌球馆/KTV/网吧有空调加班费迎宾/接待经验
需要有眼色 要勤快点不躲懒耍滑。做人做事要诚恳的姑娘
文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
早八晚五 月休四天 一天八小时 做好数据
高薪聘请工程经理
5千-1.2万/月
工程经理1-3年学历不限
高薪聘请,有诚意的电话联系 蚌埠五河县大酒店
行政经理
5-6千/月
行政经理/主管1-3年大专流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责: 1、负责与公司各职能部门对接各类行政事务,持续优化并提升行政工作效能; 2、统筹办公区域的空间规划、内部支持及物业协调,全面管理并监督对外联络事宜; 3、制定和完善公司行政管理制度,细化办公管理流程与规范,并推动落实执行; 4、编制并实施年度行政管理工作计划,提升运营效率,增强内外部服务满意度。 任职要求 1、大专及以上学历,具备4年以上行政实际工作经验。 2、熟悉行政管理全流程,能够高效处理各项行政具体事务; 3、具备成本管控意识,有行政费用内部控制相关实践经验; 4、学习能力突出,服务态度良好,工作效率高,拥有较强的沟通协调能力和抗压性。 5、党员身份者优先录用
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专轨道交通建造
岗位要求: 1. 全面负责无砟轨道智能化施工项目的实施与管理工作。 2. 编制项目施工组织方案,并组织实施现场人员及施工班组的具体作业计划。 3. 组织施工队伍的遴选工作,建立施工队伍考核评估机制,确定合格施工队伍并形成名录。 4. 负责施工现场的综合管理,涵盖技术指导、质量管控、进度跟踪、材料使用、风险防范、安全监督以及生活与文明施工等方面。 5. 对接业主、监理单位及分包方,协调处理现场各类问题,确保项目顺利推进。 6. 制定项目管理团队的激励机制,落实人员管理及薪酬分配相关工作。 7. 主导项目收尾环节,包括竣工验收组织、工程结算办理、项目移交及总结报告编制。 8. 提出智能设备与工装器具应用优化建议,并协调推进改进措施落地。 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,土木工程、铁道工程或相关专业背景。 2. 熟悉高速铁路施工管理流程,具备5年以上铁路无砟轨道项目现场工作经验。 3. 具备较强的执行能力及良好的沟通协调素质。
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