岗位职责： 1、负责中央空调多联机的维护、巡检、调试，以及故障检测与排除； 2、开展中央空调系统的日常运行操作及售后维修、保养作业； 3、执行上级主管安排的各项工作任务； 4、统筹蚌埠项目运营及人员管理工作 任职要求： 1、掌握空调制冷基本原理，具备2年以上暖通领域相关工作经验，有运行维护实操经历； 2、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神； 3、具备快速判断并处理中央空调系统故障的能力

岗位要求： 1. 全面负责无砟轨道智能化施工项目的实施与管理工作。 2. 编制项目施工组织方案，并组织实施现场人员及施工班组的具体作业计划。 3. 组织施工队伍的遴选工作，建立施工队伍考核评估机制，确定合格施工队伍并形成名录。 4. 负责施工现场的综合管理，涵盖技术指导、质量管控、进度跟踪、材料使用、风险防范、安全监督以及生活与文明施工等方面。 5. 对接业主、监理单位及分包方，协调处理现场各类问题，确保项目顺利推进。 6. 制定项目管理团队的激励机制，落实人员管理及薪酬分配相关工作。 7. 主导项目收尾环节，包括竣工验收组织、工程结算办理、项目移交及总结报告编制。 8. 提出智能设备与工装器具应用优化建议，并协调推进改进措施落地。 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、铁道工程或相关专业背景。 2. 熟悉高速铁路施工管理流程，具备5年以上铁路无砟轨道项目现场工作经验。 3. 具备较强的执行能力及良好的沟通协调素质。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

机电工程师先（技术）负责精细化工项目（DCS）的电气仪表安装现场技术；项目负责人：主要是负责现场电气仪表的安装（包含各种仪表、桥架、放线、接线、打点配合调试）的管理交付

证书要求 - 持有机电专业二级注册建造师资格证书， 具备安全生产B类人员考核合格证及有效驾驶证。 学历与专业 大专及以上学历，机电工程（电气方向）或相关专业毕业。 工作经验 具备5年及以上建材水泥、火力发电厂等项目的建设施工管理经历， 曾参与中字头、国背景的土建、钢结构及机电设备安装类项目管理工作， 具有丰富的机电工程项目全过程管理经验。 专业技能 1. 熟悉机电安装工程全流程管理，涵盖施工组织设计编制、进度管控、质量检验与验收等环节。 2. 熟练操作常用办公软件、CAD制图工具及广联达算量软件。 3. 具备工程预结算能力，可独立完成技术资料整理归档工作。 4. 掌握机电工程领域相关的法律法规、行业规范与技术标准。 能力要求 1. 具备良好的沟通协调能力，能与业主单位、监理团队、分包单位等多方高效对接。 2. 具有较强的组织统筹能力，能够科学调配项目资源，保障工程有序推进。 3. 具备现场问题应对能力，可及时解决施工过程中出现的技术与管理难题。 其它要求： 需驻场项目现场，能适应全国范围内的出差安排； 项目结束后支持远程居家办公。 加分项 具备机电工程相关行业从业经历者优先。

一、岗位描述： 面向政企客户开展ICT项目售前技术支撑、项目实施过程管理及后期运维服务等相关工作。 （1）承担售前方案设计、项目交付执行及售后技术支持，包括对接客户行业DICT项目需求并提供售前技术响应，制定技术解决方案、编制投标文件并参与招投标流程； （2）负责项目交付全过程的组织实施，制定项目执行计划，推进项目实施进度，完成项目落地、验收等环节工作； （3）主导制定项目售后服务策略，并依据方案统筹安排售后支持工作的执行与落实。 二、任职要求： （1）年龄：35周岁及以下。 （2）专业要求：具备本科及以上学历，专业方向为计算机、通信、工程造价或相关工程类领域。 （3）熟悉移动通信网络发展趋势，掌握IT系统集成、云计算、大数据、IDC、物联网等核心技术方向及相关业务知识；具备良好的沟通协调能力和服务意识，团队合作能力强；品行端正，工作主动积极，能够准确把握客户需求，具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神，可独立推动项目全流程管理工作。 （4）优先考虑具有政府单位或大型企业项目售前经验者，具备DICT、5G、AICDE等领域项目管理实践经验者，或持有思科/华为/华三/中兴网络中高级认证、软考中高级资格、建造师资格、工程师职称等专业技术资质者。 三、薪资待遇 1、薪酬优厚：优秀人才可享受薪资上浮。 2、人才培养：设置专项培训机制和“初、中、高”层级递进式人才发展路径，每年组织培训不少于两次。 3、福利完善：五险、定期健康体检、年终奖金、交通补贴、通讯补贴、餐补、生日关怀、高温津贴、团队建设活动及员工关爱等福利齐全。

1. NPI 进度管理： 1.1 依据客户里程碑，规划各阶段build时程，并完成与客户的评审，若存在潜在风险，须及时提出恢复方案并获得客户确认 1.2 根据物料、治具、工具及设备等前置时间，结合外部Micro schedule，统筹安排内部产线投入计划 1.3 主导专案CP1至CP3阶段评审会议，追踪会议待办事项直至闭环 2. 日常事务管理： 2.1 组织并主持Kickoff、OK2main、周会及每日会议，带领团队完成会议资料准备、会议引导、会议纪要整理，并持续跟进各项行动项至关闭 2.2 负责每日报告资料的汇总更新，并按时发送至客户项目团队 3. 成本管控： 3.1 在RFQ阶段主导团队完成BOM、人力、自动化产线、设备、治工具等成本数据收集；开发阶段整合NRE成本及相关佐证文件，并追踪NRE款项回收进度 3.2 编制项目开发费用月度预算，汇总每月实际支出并执行成本监控 4. 客户满意度维护： 4.1 监督团队成员准时提交日常及关键节点报告，并依客户标准审核报告质量 4.2 带领团队识别进度、设计及客户反馈中的潜在风险，组织检讨会议，迅速制定应对措施，并及时向上级或客户通报重大事项

岗位职责 1、主导汽车座椅新项目的全周期管理，对接整车厂客户，全面负责项目从定点到OTS、PPAP、SOP及量产爬坡各阶段的进度控制与执行。 2、响应客户在技术变更、试装验证、道路测试及质量反馈方面的需求，组织内部评估并推动问题整改闭环。 3、联动研发、工艺、质量、采购、生产、模具等多部门协同，确保项目在进度、成本与质量维度受控，达成准时交付目标。 4、跟踪座椅骨架、发泡、面套、滑轨、调角器、电器件等核心部件的开发进程，监督样件制作与试验验证工作。 5、编制项目计划、BOM清单、技术文档及变更资料，完成APQP、PPAP等相关体系文件的整理与提交。 6、负责项目量产后持续支持，处理售后反馈与生产异常，并组织项目总结与复盘工作。 任职要求 1、大专及以上学历，车辆工程、机械、机电、材料等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上汽车座椅或内饰件项目工程师工作经验，了解座椅构造及产品开发流程。 3、熟悉整车厂开发体系，掌握APQP、PPAP、FMEA等五大工具，能识读2D/3D工程图纸。 4、具备良好的沟通协调能力，执行力强，抗压性好，能适应短期出差安排。

1、负责所辖废气治理工程项目的施工现场管理，依据项目目标，对工程质量、进度、安全及成本实施全过程监督与管控； 2、在项目执行期间，统筹协调业主单位、监理单位、外包团队及供应商之间的对接与沟通； 3、根据施工进度的轻重缓急，合理规划材料申报计划，做到提前申报、及时采购，确保施工连续性不受影响； 4、牵头组织各阶段工程的竣工验收相关工作； 5、配合完成项目竣工所需施工资料的编制与归档整理； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备环境工程、工程管理、化工、暖通、机电一体化等相关专业大专或以上学历； 2、具有1年以上废气治理项目或化工、暖通类行业现场项目管理经验； 3、熟悉项目实施流程及相关管理规范； 4、了解各类废气处理工艺技术，能有效把控项目推进节奏； 5、拥有良好的沟通协调与语言表达能力； 6、持有安全员B证者优先； 7、身体健康，可接受3-6个月及以上长期出差安排； 8、熟练操作常用办公软件。

项目经理一建证

招聘灶台一名工资面谈

招聘瓦工。日薪为300元。

岗位职责： 1. 依据生产及运营实际需求，科学编制采购计划并组织实施。 2. 开展供应商的开发、筛选、评估与日常维护工作，持续优化供应体系，通过价格谈判与合作条款协商有效降低采购成本。 3. 主导采购订单执行全过程，包括下单、交货进度跟踪、到货验收等环节，协调解决来料质量问题及交付延迟等异常情况，确保物资供应稳定可靠。 4. 完善采购管理制度，建立采购价格记录台账与供应商信息档案，协同财务部门完成对账、发票处理等相关流程。 5. 提前识别采购环节潜在风险，制定应急预案，妥善处理各类突发状况，高效完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，工科类相关专业背景。 2. 经验：具备3年以上采购管理岗位工作经验，有同行业采购主管经历者优先，熟练掌握采购作业流程与供应商管理方法。 3. 能力：具备出色的询价、比价与商务谈判能力，善于控制采购成本；拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题应对能力。 4. 素养：坚持原则，作风正派，责任心强，执行力高，能够适应一定强度的工作压力。 5. 其他：熟练使用常用办公软件（如Excel、Word等），具备ERP系统操作经验者优先。

蚌埠市禹会区招氩弧焊

岗位职责： 1. 负责铸管生产环节的工艺技术管理与持续优化； 2. 协助拟定并落实铸管生产的工艺流程及相关技术规范； 3. 针对生产中出现的技术难题进行诊断与处理； 4. 参与新工艺、新技术的开发及应用推广； 5. 承担生产所用原材料和最终产品的质量检测与评价工作。 任职要求： 1. 本科为211及以上院校毕业，材料、金属、冶金类相关专业； 2. 身体健康，工作踏实，具备较强的学习能力和创新意识，能适应高温作业环境。

我公司广西区内业务发展，需要招聘一名园林绿化项目经理。岗位要求：熟悉园林绿化施工管理，有建筑施工方面的证件，保证施工按图纸和进度保质保量完成，熟悉施工方面的软件操作，协调客户、供应商、施工队的关系，能出差、能吃苦，沟通能力强，园林绿化工程施工管理经验者优先。薪酬待遇面议。

工作职责 1. 主导家居装修项目从方案交底、施工计划编制到竣工验收的全过程管理，确保各阶段有序推进并按期交付。 2. 组织协调设计、施工及供应链等多方资源，及时处理现场技术问题与突发状况，保障工程品质达到行业规范要求。 3. 与客户保持密切沟通，定期更新项目进展，妥善回应客户意见，持续提升服务体验与满意度。 4. 监控项目预算执行与材料使用情况，优化作业流程，推进施工现场规范化运作，有效防范安全风险。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、室内设计等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备3年以上家装或建筑装饰领域项目管理经验，精通装修施工流程、材料性能及验收规范。 3. 拥有良好的组织协调能力和应变能力，能够高效整合施工团队、供应商与客户需求。 4. 持有建造师、项目经理等职业资格证书者优先，具备独立操盘100万元以上项目经验者优先。

本岗位为公司储备管理岗，承担自主品牌饮品、食品的市场调研、选品策划、产品口味研发、生产协调、营销方案制定、门店客户拓展及客户关系维护等工作中的一项或多项职责。 培养周期为2-5年，通过轮岗实践与资深导师指导，逐步成长为分公司部门总监（专业型人才）或分公司总经理（复合型人才），8-10年内发展为事业部总监（专业型人才）或事业部总经理（复合型人才）。 公司成立于1993年，位列民营企业500强，曾承担奥运会服务保障任务，是团餐行业领军企业，解放军社会化保障主要合作单位，乡村振兴重点推动企业。全国范围内拥有员工13万余人，业务涵盖团餐及供应链、乡村振兴、新零售、饮品与食品研发生产销售等领域。 自2021年至2024年，已完成全国十余省42个城市的布局，在建及运营中的产销一体化产业园共13个；自2025年1月起，已成功推出绿色健康饮品20余种，覆盖植物蛋白饮品（如核桃露、杏仁露）、椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等多个品类，每年持续推出20款爆款新品。 未来十年，计划打造自主品牌100个，开发爆品品类1000种，构建规模化的绿色健康品牌矩阵，为消费者提供多元选择、纯粹健康、极致口感和高性价比的产品体验。 岗位职责： 1. 协同总部管理人员制定区域市场发展战略； 2. 组建并搭建区域核心运营团队； 3. 推动公司自主品牌饮品、食品在所在区域的市场开拓； 4. 负责区域内客户资源的运营与长期维护； 5. 对接并推进第三方融资合作事项的沟通洽谈。 岗位要求： 1. 优先考虑党政机关退休干部或部队退役、转业领导干部，具备副科级或副团职及以上任职经历者优先； 2. 在当地具备广泛的人脉资源和社交网络； 3. 对快消品行业有浓厚兴趣和发展意愿。

本岗位为公司储备管理岗，将参与自主品牌饮品、食品的市场调研、选品策划、口味研发、生产协调、营销推广、门店客户开发及客户关系维护等环节中的具体工作。 培养周期2-5年，通过轮岗实践与资深导师带教，逐步成长为分公司部门总监（专业型人才）或分公司总经理（复合型人才），并在8-10年内向事业部总监（专业型人才）或事业部总经理（复合型人才）发展。 公司成立于1993年，位列民营企业500强，曾承担奥运会供餐保障任务，是团餐行业领军企业，解放军社会化保障服务领先单位，乡村振兴重点推动企业，全国员工规模达13万余人。业务涵盖团餐与供应链、乡村振兴、新零售、饮品及食品研发、生产与销售等多个领域。 自2021年至2024年，已完成全国十余省42个城市的产业布局，在建及投入运营的产销一体化产业园共13个。自2025年1月起，已成功推出绿色健康饮品20余款，覆盖植物蛋白饮品（如核桃露、杏仁露）、椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等多个品类，每年持续推出20款爆款新品。 未来十年，计划打造100个自主品牌，开发1000个热销品类，构建完善的绿色健康产品矩阵，为消费者提供多样化的品类选择、纯粹的健康体验、卓越的味觉享受和高性价比的消费价值。 岗位职责： 1. 协同总部管理团队制定区域市场发展战略； 2. 组建并管理区域核心执行团队； 3. 推动公司自主品牌饮品、食品在所属区域的市场拓展； 4. 负责区域内客户资源的运营与长期维护； 5. 对接并推进第三方融资合作事宜。 岗位要求： 1. 优先考虑党政机关退休干部或部队退役、转业首长，具备副科级或副团级以上职务者优先； 2. 在当地拥有广泛的人脉资源； 3. 对快消品行业有浓厚兴趣。

华美立家位于怀远北部需进行带班管理。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5.严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求 任职要求： 1. 学历大专以上，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2.施工员相关工作经验 3.熟悉市政附属施工流程及常用规范，能看懂施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境 5.持有施工员岗位证书者优先

主要负责乡村自建别墅 现场施工测量以及放线，现场施工管理，施工进度，施工质量，安全，人员，机械及工艺流程等管理及安排 主要负责现场施工测量以及放线，现场施工管理，施工进度，施工质量，安全，人员，机械及工艺流程等管理和安排，还有 和客户的沟通与协调

会看图纸，会放线，懂现场管理，会开车，有房建、土建施工经验优先，工资面谈一旦录用，待遇从优

职位详情 1.负责施工现场管理、图纸审核、及质量监督 2.熟悉施工流程及CAD绘图 3.具有较强的沟通能力和团队精神 4.责任心强，能适应户外工作，身体状况良好，能吃苦耐劳 5.包吃住。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1.专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

马城招钢结构施工员，要求精通钢结构。二把刀不要，独立施工的，具体情况自谈，联系方式，单总：

【岗位职责】 - 负责市政、公路等施工项目的现场管理工作 - 协助制定施工计划，监督施工进度与质量 - 进行现场测量及相关数据记录 【职位要求】 - 高中及以上学历，3-5年相关工作经验 - 熟悉市政工程、公路施工流程及管理规范 - 具备测量技能，能适应施工现场工作 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资范围：5000-7000元/月

招聘实习生，有意向的联系

金属结构安装、设备安装、电气安装工程 对图纸精通，有责任心，现场管理经验丰富

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理，确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织召开项目例会并落实决策事项 3. 编制项目实施计划及专项方案，识别并管控安全、质量、合同等关键风险 4. 负责工程签证、变更、结算及竣工验收全过程管理，配合完成资料归档与移交 5. 对接业主、政府主管部门及合作方，维护良好沟通关系，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2. 有3年以上房建或市政类项目现场管理经验，独立担任过项目经理者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 责任心强，具备良好的职业操守和安全质量意识