
家装项目部主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专/中技住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅内装熟悉工程清单造价
熟悉家庭装修的流程、工艺及常用材料,具备团队管理能力,能够带领并指导团队,对施工工艺、沟通技巧进行培训,统筹管理工地现场,负责工程部门各项制度的制定与落实。能准确识读施工图纸,具有五年以上工程部经理工作经验。
项目经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专一建,二建
安徽坤宸建设工程有限公司招聘启事
公司简介
安徽坤宸建设工程有限公司,是一家植根于安庆、面向全省及周边区域发展的综合性建筑施工企业。公司业务稳健拓展,涵盖房屋建筑、市政工程及电力设施建设等领域。我们坚持“诚信筑基,精工筑品”的理念,致力于打造精品工程,并高度重视团队中每一位专业人才的价值与成长。公司正处于快速发展期,项目资源丰富,为有志者提供广阔的施展平台。现因业务发展需要,诚聘一名经验丰富、责任心强的项目经理加入我们的团队,共同开拓事业版图。
招聘岗位:项目经理(1名)
工作地点: 安徽省及周边省市项目驻地,需适应长期出差。
薪资待遇: 月薪8000-12000元,具体面议。公司将根据个人持证情况、项目经验及综合能力确定最终薪资,优秀者可享受项目分红或年终超额利润分成。
岗位职责
1. 全面负责工程项目从开工准备到竣工验收的全过程管理,对项目的质量、安全、进度、成本负总责。
2. 负责组建项目管理团队,制定项目部各项管理制度,合理分工,明确职责,带领团队高效运转。
3. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及各类进度计划,并组织实施与动态调整。
4. 严格管控项目成本,审核材料计划、资金计划,做好变更签证索赔工作,确保项目利润目标达成。
5. 负责与业主、监理、设计、分包单位及政府主管部门的沟通协调,处理项目内外事务,维护公司利益。
6. 组织召开项目例会,及时解决施工中出现的质量、安全、技术等问题,确保工程顺利推进。
7. 组织工程各阶段验收,负责竣工资料的整理归档,办理竣工结算及工程款回收。
8. 落实安全生产责任制,定期组织安全检查与教育,杜绝重大安全事故发生。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业。
2. 具有5年及以上建筑工程项目经理或施工负责人工作经验,至少独立主持过2个以上完整的中小型房建或市政项目。
3. 持证要求:须持有二级及以上建造师注册证书(建筑工程或市政公用工程专业),同时持有安全生产考核合格证(B证)。同时持有中级及以上职称者优先考虑。
4. 熟悉国家及地方工程建设法律法规、施工规范及验收标准,精通项目全过程管理流程。
5. 具备优秀的组织协调能力、决策能力和抗压能力,能妥善处理项目现场的各类突发问题。
6. 有电力工程(如变电站、线路基础、新能源场站等)施工管理经验者优先考虑。
7. 年龄45周岁以下,身体健康,能适应长期驻外及出差安排,有驾驶证且能熟练驾驶者优先。
工程副总经理
3-4.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科公司管理
职位描述:
1、在总经理的指导下,全面主持工程运营管理中心的日常运作与管理工作;
2、组织制定并完善工程管理、质量管理、项目成本控制等相关制度体系;负责项目工程成本报价的设计与审核,核算实际工程量;
3、主导解决施工过程中各类技术难题;统筹处理重大设计变更、施工质量、安全生产、工程验收等关键环节及突发情况;
4、审核与工程相关的合同支付及结算文件,确保其合法性和准确性;
5、负责施工组织设计及重点部位专项施工方案的编制与优化,组织建立并完善各项管理制度、工作流程和操作指引;主持重要结构和关键工序的技术论证会议,全面处置质量与安全事故;
6、审定工程项目的预算与决算工作,制定工程款、材料款等资金支付计划;
7、组织工程竣工验收、备案手续,并牵头完成与业主的移交对接,对最终工程质量验收结果负全责;
8、全面监督工程进度、质量、安全环保、信息管理及现场执行情况,实施全过程管控;
9、负责本部门人员的绩效考核与评估,制定岗位绩效指标,审核奖惩方案与执行标准;
10、督导公司所有在建项目的进度、质量、安全与成本控制,确保工期达标率≥95%,杜绝重大事故发生;
11、牵头攻克施工过程中的复杂技术问题(如深基坑、超高层建筑、装配式施工等);
12、维护与政府主管部门、建设单位、设计院及分包单位的良好关系,持续优化供应链资源配置与成本;
13、协调劳务队伍、材料供应、机械设备等资源调配,保障项目高效有序推进。
任职要求:
1、教育背景:全日制本科及以上学历,211、985院校毕业者优先考虑。
2、专业要求:土木工程、工程管理或相关专业。
3、工作经验:具有总承包单位10年以上工作经验,其中3年以上高层管理经历(如工程总监、副总级别),曾主导大型总包项目管理工作;熟悉EPC、PPP等工程总承包模式。
4、性别、年龄要求:***—48岁(特别优秀者可适当放宽)。
5、专业技能:精通土建施工规范、图纸审查、技术交底及主要施工工艺(如混凝土结构、砌体工程等);掌握国家及地方建筑法律法规、质量验收标准以及安全文明施工相关规定。
6、个人素质:具备出色的沟通协调能力,能高效协同团队推进各项工作;事业心强,责任心强,工作积极主动;能承受高强度工作压力,逻辑清晰,条理分明,学习能力强;工作热情高,态度端正,情商出众,处事果断有担当,具备良好的谈判技巧。
7、其它要求:须持有建造师执业资格证书并可接受出差;擅长应对施工现场突出性问题;具备较强的成本管控意识,能够优化人力、机械、材料配置,有效控制项目整体支出。
建筑工程项目经理
3.5-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科安全员证国内派遣市政工程经验一级注册建造师施工单位非诚勿扰房屋建筑经验
1.房建高工证
2.房建一级建造师
3.市政一级建造师
净化工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专公共建筑天正二级建造师
一、任职要求:
1、具备暖通、电气、机电、建筑等相关专业背景;
2、具有电子、医药、食品、医院等行业洁净室及净化车间施工管理经验,累计3年以上;
3、熟练掌握CAD、天正绘图软件以及各类常用办公软件;
二、岗位职责
1、全面负责公司项目现场的施工管理工作,编制项目的成本控制方案、施工进度安排及质量目标规划;
2、统筹项目的日常运作,对施工团队进行管理、指导、培训与绩效评估;
3、制定详细的施工计划、项目推进计划及材料进场时间表;
4、组织并协调外部协作施工队伍,确保其按期高质量完成各项施工任务;
5、协调并组织相关资源,及时解决影响工程进度的各项问题;
6、持有一级或二级建造师资格证书者优先录用。
装饰工程管理跟单
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限内装连锁店面
任职要求:具备道具制作或店面装饰相关经验,或有家具厂跟单工作经历
岗位职责:负责图纸拆解、下达生产订单、进度跟进及发货安排
装饰装修现场管理负责人
1-1.2万元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责:
1、负责工程质量、技术、安全、材料、项目发展管理体系的编制及完善工作,并监督实施;
2、对项目的前期方案规划进行管控,并组织编制项目总体计划及监督实施;
3、编制、审核项目的投资、质量、安全、材料目标的制定,并监督实施,对项目工程管理成效进行考核;
4、参与项目管理、合同审核和招标工作,提出专业意见,能够指导项目实施过程中技术问题的处理,监督项目技术和质量管理,组织完善技术规范体系;
5、工程实施过程中确保设计图纸的贯彻执行,杜绝设计图纸的随意调整,负责审批各方面因素提出的变更请求;
6、负责对接设计院,并负责设计深度、各节点工期和成本控制,组织实施建筑、结构、电气、暖通、景观、综合管网等施工图会审工作;
7、负责组织项目工程重大方案的论证及施工方案的审查;任职条件:
任职要求:
1、年龄在35-49岁之间,待遇面议;
2、工民建、土木工程等相关专业,大专及以上学历,二级建造师或中级工程师职称;熟悉各种设计施工规范标准及各项技术发展动态;
3、具有8年以上项目管理经验,其中5年以上总工程师职位经验;
4、具备优秀的领导能力、沟通能力、决策能力、计划和执行能力;
5、具有高度的责任心和事业心,忠于职守,自律性强;
6、精通CAD使用。
蚌埠淮上区安徽中草新材料有限公司1、仓库管理员:薪资待遇4000-6000(长白班,偶尔值
4000-6000元/月
库管餐补月结
安徽中草新材料有限公司1、仓库管理员:薪资待遇4000-6000(长白班,偶尔值班)45岁以下,有叉车证和相关工作经验,会操作ERP系统,中专及以上学历,身体健康,有化工行业工作经验优先。福利:1、入职购买六险一金2、公司免费中餐、晚餐、夜餐;3、节日福利:发放节日礼品4、工资发放:次月15日发放上月工资。工作地址:安徽省市淮上区沫河口工业园金滨路7号。联系电话:方女士
饮料新厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
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1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
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【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,工作在苏州满月全额
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1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
施工主管1-2人
施工部经理管理施工团队与项目现场,制定施工计划、把控施工进度与工艺标准,协调材料进场、处理现场问题,保障工程安全、按时交付。薪资福利:底薪+绩效(年薪可达15W+);广阔平台:处于快速发展期,晋升通道清晰;专业培训:提供系统的岗位技能与职业素养培训;福利保障:五险、带薪年假、节日福利、定期团建。招工人数:1名有意者请将简历发送至:工作地址:高平市南城办炎帝大道88号泫氏家居
福建泉州招聘:施工管理(业务主管)薪资:10000元以上/月有从事相关事业业务者优先
施工主管月结
招聘:施工管理(业务主管)
薪资:10000元以上/月
有从事相关事业业务者优先
空调工-项目主管蚌埠
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
岗位职责:
1、负责中央空调多联机的维护、巡检、调试,以及故障检测与排除;
2、开展中央空调系统的日常运行操作及售后维修、保养作业;
3、执行上级主管安排的各项工作任务;
4、统筹蚌埠项目运营及人员管理工作
任职要求:
1、掌握空调制冷基本原理,具备2年以上暖通领域相关工作经验,有运行维护实操经历;
2、工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作精神;
3、具备快速判断并处理中央空调系统故障的能力
装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法内装熟悉工程清单造价
岗位职责:依据报价清单,落实各项工序的执行与验收工作,确保满足客户需求。
任职要求:熟悉家装基本流程,具备吃苦耐劳精神,沟通协调能力良好。
施工员学徒
3000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线GPS建筑
会看图纸,会放线,懂现场管理,会开车,有房建、土建施工经验优先,工资面谈一旦录用,待遇从优
家装项目助理
5000-10000元/月
建筑施工项目助理1-3年学历不限工程项目
岗位职责:
1、协助开展家装工程项目的前期筹备,完成相关资料的搜集与归档;
2、参与施工现场的日常管理,监督施工过程符合规范要求;
3、协同项目经理落实成本管控,跟进材料采购进度与实际使用状况;
4、协助解决现场技术难题,保障施工质量达标;
5、协调供应商与施工团队的关系,推动项目高效有序推进。
任职要求:
1、掌握家装领域基础理论,熟悉装修材料特性及施工流程;
2、具备较强的沟通能力,能及时应对和处理现场突发情况;
3、有良好的团队意识,适应高强度工作节奏;
4、熟练操作常用办公软件,具备一定的项目统筹能力;
5、工作认真负责,关注细节,抗压能力良好。
机电工程师及项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理中专/中技
机电工程师先(技术)负责精细化工项目(DCS)的电气仪表安装现场技术;项目负责人:主要是负责现场电气仪表的安装(包含各种仪表、桥架、放线、接线、打点配合调试)的管理交付
家装工程部经理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师熟悉成本控制方法外装一级建造师内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
1、统筹项目工程中管理人员的职责划分,明确分工,及时指导并监督施工团队作业,确保任务清晰、权责分明;
2、掌握工程合同与报价内容,确立项目整体及阶段性管理目标。依据合同约定的工期与质量标准,结合设计预算,制定成本控制方案,并实施动态监管,编制施工组织设计、人员安排、用工规划、材料供应及进场计划,科学推进工程进度,保障项目按期优质交付;
3、全面主持项目现场协调与日常管理工作,及时解决施工过程中的各类问题,有效沟通甲方、监理单位、劳务队伍以及土建安装等相关方,维护良好协作关系,确保工程建设有序开展;
4、编制月度、周度及每日工作计划,跟踪落实执行情况,定期向公司反馈项目进展,根据实际需求提出人员调整建议,并在需要时说明申请额外支持的具体原因。
薪资构成:具体面议
工程部主管
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中建筑施工现场管理装修工程管理
具备优秀的组织协调与沟通技巧,能够及时应对并解决施工过程中的各类问题,具有妥善处置突发事件的应变能力。
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