岗位职责: 1.协助产品团队完成典型应用案例的整理与解决方案的编制工作； 2.承担售前技术支撑任务，包含技术沟通、需求分析、方案设计及客户培训等环节； 3.配合产品市场资料的整合，撰写宣传材料、产品说明等相关文档； 4.参与各类市场推广活动，如展会支持、项目竞标及投标配合等工作； 5.协助编制操作手册与技术说明书，搭建并优化分析方法体系，定期开展内部技术培训。 任职要求: 1.本科及以上学历，环境科学、环境监测、机械、分析化学、计算机、自动化、通信电子等相关专业背景； 2.熟练掌握常用办公软件及主流思维导图工具； 3.具备良好的语言表达能力、逻辑分析能力，富有创新思维； 4.有较强的客户服务意识和团队协作精神； 5.拥有环保领域从业经验或政府类客户对接经历者优先录用。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖）+年度调薪机会； 2.六险一金、补充商业保险、节日慰问金、周末双休、团建旅游、健康体检、结婚贺金、通勤班车等福利齐全。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务指导+外派学习机会，多维度助力职业发展，精准匹配个人成长需求； 2.多样化学习方式：线下集中培训与E-learning在线平台相结合，实现灵活自主学习； 3.双轨制晋升机制：“专业技术线+管理发展线”并行通道，支持跨岗轮换，推动人才全面成长。 发展空间： 1.纵向晋升：高级售前技术工程师、售前主管等职位进阶路径； 2.横向拓展：可向项目经理、产品运营、行业顾问、市场主管等岗位延伸发展。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-14 岗位职责: 1.面向客户输出专业技术支持及可行方案，保障各项业务运作顺畅推进。 2.与项目组高效协同，确保技术实施与实际业务需求精准对接。 3.参与技术流程设计与工具优化，持续提升作业效率与成果品质。 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力，能准确识别并拆解问题核心。 2.沟通表达清晰，善于跨岗位协作，推动团队共同目标达成。 3.对技术领域保持好奇心，主动学习并关注前沿技术发展动态。

岗位职责： 1. 负责石油化工行业智能化、数字化产品的全生命周期管理，包括需求调研、产品规划、功能设计与迭代优化 2. 深度对接工业安全智能感知、光纤传感、气体检测等核心技术场景，输出可落地的产品解决方案 3. 协同研发、技术、销售及实施团队，推动产品从概念到交付的高效落地与客户价值实现 4. 分析行业竞品与用户反馈，持续提升产品竞争力与用户体验 5. 编制产品文档、培训材料及市场推广支持资料，助力业务拓展与项目交付 任职要求： 1. 本科及以上学历，不限 2. 具备3-5年B端工业软件或智能硬件领域产品经理经验，有石油化工、工业物联网或安全监测相关背景者优先 3. 熟悉产品开发流程，掌握Axure、Visio、JIRA等常用工具，具备较强的数据分析与逻辑表达能力 4. 具备跨部门协作意识和项目推动力，能适应阶段性出差与现场需求对接 5. 认同技术创新驱动服务升级理念，具备责任心与职业发展潜力 6.招投标项目方案协助等

岗位职责： 1. 负责公司产品（PLC、DCS等自控设备）的售前技术支撑，深入理解客户需求并制定相应解决方案。 2. 与客户开展技术对接，挖掘实际需求，提供针对性的技术支持与建议。 3. 协同销售部门完成客户交流、技术说明及产品功能展示等工作。 4. 持续跟进项目进展，快速响应并处理售前阶段出现的技术问题。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、自动化或相关专业背景。 2. 掌握工业自动化、油田物联网等相关领域的基础知识与应用。 3. 具备优秀的沟通能力、团队合作意识及技术文档撰写能力。 4. 可接受出差安排，具备较强的适应能力和抗压性。 5. 具有售前工程师岗位经验或相关行业经历者优先考虑。

在 AI 技术飞速迭代、深度赋能各行业的当下，我们正全力开拓 AI 软件市场版图，现亟需一位兼具 AI 专业深度与售前实战能力的精英加入，与我们共同为客户打造智能化解决方案，助力企业数字化转型。如果您对 AI 充满热情，擅长将技术与业务需求精准对接，那么这将是您施展才华的绝佳平台！​ 一、岗位职责​ 需求挖掘与精准沟通：深入对接客户，通过高效沟通精准捕捉客户在 AI 软件应用方面的核心需求、业务痛点及潜在期望，构建清晰的需求画像，为后续方案制定奠定坚实基础。​ 方案撰写与优化：基于客户需求，结合公司 AI 软件产品特性与技术优势，独立撰写高质量、针对性强的解决方案，确保方案逻辑清晰、技术可行、贴合客户实际业务场景，并根据客户反馈及时优化调整。​ PPT 制作与演示：负责制作精美、专业的 PPT 演示材料，将复杂的 AI 技术原理、产品功能及方案价值以直观易懂的形式呈现，在客户交流、项目汇报等场合进行精彩演示，有效传递产品核心竞争力。​ 标书技术方案编制：独立完成标书当中的技术方案部分，严格遵循招标文件要求，确保方案内容完整、响应全面、技术参数准确无误，保障标书的专业性与竞争力，助力项目投标成功。​ 技术支持与客户服务：在项目售前阶段，为销售团队提供专业的 AI 技术支持，协助解答客户在技术层面的疑问；同时，收集客户对 AI 软件产品的反馈与建议，为产品迭代升级提供有价值的参考。​ 产品学习与知识沉淀：快速学习公司新推出的 AI 软件产品及相关前沿技术，深入掌握产品功能、技术架构与应用场景，形成完善的产品知识体系，并参与内部产品培训与知识分享，提升团队整体 AI 技术认知水平。​ 二、任职要求​ 学历与专业背景：本科及以上学历，计算机科学与技术、人工智能、电子信息工程等相关专业优先；具备5 年及以上软件售前相关工作经验（有AI售前经验优先考虑），熟悉 AI 领域主流技术（如机器学习、深度学习、自然语言处理、计算机视觉等）及应用场景。​ AI 技术理解能力：对 AI 技术有较深入的理解，能够清晰阐述 AI 技术原理、核心算法及适用范围，准确判断不同 AI 技术在各类业务场景中的应用可行性，为客户提供专业的技术咨询与建议。​ 方案与文案撰写能力：具备出色的文字表达能力与逻辑思维能力，能够精准提炼客户需求，撰写结构完整、内容详实、重点突出的解决方案与标书技术方案，确保方案具有较强的说服力与可执行性。​ PPT 制作与演示能力：精通 PPT 制作技巧，能够运用图表、动画等元素打造视觉效果精美、内容层次清晰的演示文稿；同时具备优秀的现场演示与表达能力，能够从容应对客户提问，高效传递方案价值。​ 沟通与协作能力：拥有良好的沟通协调能力，善于与客户、销售团队、技术研发团队等不同角色人员进行高效沟通，能够准确传递信息、协调资源，推动售前工作顺利开展；具备较强的客户服务意识，能够快速响应客户需求，建立良好的客户关系。​ 快速学习能力：对新技术、新产品保持高度敏感性与强烈的学习意愿，能够快速掌握公司新推出的 AI 软件产品特性、功能亮点及行业最新动态，将学习成果迅速应用到实际售前工作中，适应快速变化的市场环境。​ 抗压与执行能力：能够承受项目售前阶段的工作压力，合理安排工作时间，高效完成方案撰写、标书编制、客户演示等多项工作任务，确保各项售前工作按时、高质量交付。​ 三、福利待遇​ 极具竞争力的薪酬体系：提供行业内富有竞争力的薪资待遇，包含基本工资、绩效奖金、项目提成等，多维度激励员工创造价值；每年根据员工业绩与能力进行薪酬调整，为优秀人才提供广阔的薪资增长空间。​ 丰富的学习与发展机会：为员工提供系统的岗前培训、在岗技能提升培训及 AI 领域前沿技术分享课程，助力员工不断提升专业能力；建立清晰的职业发展通道，支持员工向技术专家、管理岗位等方向发展，实现个人职业目标。 懂技术、懂代码、对AI理解特别深刻的优先。

【职位描述】 1、能根据电气图纸或项目要求独立准确地完成元器件的统计/选型及项目的售前报价预算工作; 2、负责与客户方面的技术沟通、方案优化及相关报价技术支持工作； 3、对报价相关资料进行规范地整理与存档; 4、完成领导安排的其它日常工作； 【任职要求】 1、电气自动化、机电一体化等专业大专及以上学历； 2、6年以上电气设备报价经验，熟悉相关产品、电气元件的行业价格及供应信息； 3、熟练使用办公软件、精通cad软件； 4、熟练人防电气设备一次、二次图纸及元器件的选型和报价； 5、沟通能力强，有责任心，工作细致认真；

岗位职责： 1、负责钻机设备（包括油气钻井、矿山钻探、岩土工程钻机等）的安装、调试、维护与检修，确保设备稳定运行，及时排查故障并提出有效解决方案，减少停机时间。 2、参与钻机项目的技术方案设计及优化工作，根据现场实际需求提供技术支撑，指导操作人员正确使用设备，防范作业过程中的安全风险。 3、制定并执行钻机设备的日常巡检和保养计划，记录运行参数与维修信息，建立并完善设备技术档案，确保资料齐全、可查可溯。 4、协同销售团队开展技术咨询、产品展示和技术方案说明，协助完成客户技术沟通，回应客户关于设备性能与应用的技术问题。 5、参与设备的技术迭代与改造升级，汇总现场使用反馈，提出改进意见，并配合研发部门推动技术优化落地实施。 6、组织开展对现场作业人员的设备操作与维护培训，宣贯安全操作规程，提升团队整体技术水平与规范意识。 7、严格遵守公司制度及项目现场安全管理规定，完成上级安排的其他相关技术任务。 任职要求： 1、学历及专业：具备大专及以上学历，机械工程、岩土工程、地质工程、石油工程、钻探工程等相关专业优先；具有3年以上钻机相关工作经验者，学历可放宽至中专。 2、工作经验：需有1-3年或以上钻机设备安装、调试、维护或现场技术支持经历，熟悉油气钻井、矿山钻探等设备结构原理及操作流程者优先；具备高端钻机（如控压钻井设备、大型矿山钻机）操作维护经验，或在设备技改、故障诊断方面有深入实践者优先加分；应届毕业生或无经验者，须具备较强学习能力、动手能力和抗压能力，愿意投身现场技术工作，能接受出差及野外作业安排。 3、专业能力：精通钻机设备的安装、调试、维护与检修流程，能独立处理常见故障，具备一定的设备优化能力；了解行业相关技术标准与安全规范，可制定科学的保养与检修方案，保障作业合规安全；具备基本技术文档编写能力，能准确记录设备运行与维修情况，完成档案归集整理；熟悉钻井液配制及配套设备使用者优先，持有钻机操作证或工程师职称者予以加分。 4、综合素质：性格细致认真，责任心强，具备良好的实操能力、问题分析与解决能力以及团队协作精神；能适应高强度工作节奏，长期出差及野外作业（部分项目位于高原或偏远地区），服从项目调配；沟通表达清晰，能够准确传递技术信息，高效协同各部门完成工作任务。

一、岗位职责： 1、协助销售团队开展与客户的技术对接，提供契合客户实际业务场景的技术解决方案，参与技术沟通、方案汇报及产品展示，推动项目顺利签约； 2、承担投标文件的编制、解读及宣讲工作，确保技术内容准确完整； 3、开展需求调研、整理与深入分析，界定需求范围与核心关键技术要求，协同研发与产品团队，保障需求高效、精准传递，为产品实现和项目落地提供有力技术支持； 4、参与项目全周期实施交付过程，统筹协调内部资源，保障项目高质量交付。 二、任职要求： 1. 计算机或相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上产品售前或项目实施工作经验； 3. 熟悉同类软件产品者优先，有大宗物流、网络货运类产品经验者更佳； 4. 能独立完成客户现场的系统培训与指导； 5. 掌握项目管理基本流程，具备初步的进度把控与跨部门技术协作能力，能够有效推进技术任务执行；责任心强，执行力高，具备良好的技术问题处理能力。 三、福利待遇 1、周末双休； 2、法定节假日； 3、五险一金； 4、绩效奖金、项目奖金； 5、适时调薪。

工作职责 1. 参与西区华为企业网全系列产品售前技术支持，协助完成客户需求对接及方案初步交流。 2. 协同销售团队开展客户现场产品演示、功能测试和技术问题解答，推动销售目标达成。 3. 协助推进区域代理商产品培训与技术帮扶，提升渠道伙伴对产品的理解与推广水平。 任职要求 1. 2027届大专及以上学历，计算机、网络等IT相关专业优先考虑。 2. 掌握IT领域基础理论知识，持有华为认证（如HCIA/HCIP）或其它IT类认证者优先。 3. 具备较强的服务意识和沟通表达能力，普通话流利，逻辑清晰有条理。 4. 工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作压力，具备良好的团队合作精神。 5. 具备独立分析和解决实际问题的能力，应变灵活，掌握基本的客户沟通引导技巧。 补充说明 1. 职位亮点：表现优异者有机会获得转正编制 2. 薪酬福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、通讯补助、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、免费班车

渭南市韩城市招打孔

西安市未央区招泥瓦工

长庆油田需要保供人员多名，要求长庆三小证，压力容器证，工资面议，联系电话

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

明天宝钛老区招聘小挖司机。岗位职责包括：装车时控制满斗率，不撒料、不超载；与信号工、指挥配合，信号不明时不动；发现液压异响、无力时停机报修；能够通过工地便道和坡道，会车时能让行；顶班、替班时能将设备交接清楚。

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

工作认真

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

岗位职责： 1. 负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2. 编制技术方案书、产品演示文档及投标技术文件，支撑销售全流程 3. 配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及竞品分析 4. 协同产品研发与交付团队，反馈市场声音与客户痛点，推动产品优化 5. 参与行业展会、技术沙龙等市场活动，提升品牌技术影响力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流技术架构与行业应用场景 2. 逻辑清晰、表达能力强，能独立完成技术汇报与跨部门协作 3. 具备良好的文档编写能力，熟练使用PPT、Visio、Word等办公工具 4. 学习能力强，对新技术、新产品保持敏感度和钻研精神 5. 具备计算机、通信、电子、自动化等相关专业背景者优先

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与配送工作；（公司提供车辆） 2、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 3、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成； 4、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格： 1、年龄25岁以上（性别不限、学历不限）， 2、具备销售相关工作经验者优先考虑； 3、熟悉汉中市区各主要道路及街巷布局

无kpi，无地推，不打电话，在室内，包住宿 【薪资待遇】无责5200，300全勤，200房补，900绩效，额外提成 【工作内容】辅助主管谈业务合作，提供客户，不卖产品，提供精准客户 【薪资待遇】无责5200，300全勤，200房补，900绩效，额外提成 【休息时间】早八点半，下午六点，中午一个半小时休息时间 节假日正常休

岗位职责 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等网络沟通工具与客户建立关系； 2、有效开发新客户，与客户促成交易、签订合同，完成销售目标； 岗位要求： 1、20-45周岁，大专及以上学历，不限专业；有财税代帐公司经验的优先； 2、表达清晰、流利、性格坚韧、勤奋上进。 3、喜欢与人沟通交流，1-3年相关销售经验。 4、心里素质好，抗压能力強，学习能力强。 薪资情况：3500-6000底薪+10%-25%业绩提成、综合5-10k。 福利待遇：早9晚6双休法定正常休+社保+工龄工资+带薪年假+生日/节假日/入职周年礼品+不定期团建。 公司氛围非常好，无加班文化，不加班不加班不加班，重要的事情说三遍！！！非常欢迎有趣的小伙伴加入，来了就是一起奋斗的家人~~~

"1.负责市场开拓，完成公司销售目标； 2.招募、组建并管理销售团队； 3.熟练使用办公软件处理相关业务工作； 4.与客户保持良好地沟通关系，提升客户满意度。"

电脑，电话销售，配有电话，工作时间，早上9点到下午6点

岗位职责： 1.通过电话精准触达公司提供的优质客户资源，完成邀约、需求分析与方案介绍 2. 主导客户面谈、签约及后续手续跟进，确保订单高效转化 3.提供专业、热情、响应及时的客户服务，提升客户满意度与复购意愿 4. 按照标准流程执行销售动作，定期反馈客户动态与市场信息 5.积极参与团队协作与业务复盘，持续优化销售策略与话术技巧 任职要求： 1.学历不限，有强烈赚钱意愿和目标感者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通表达能力、应变能力及抗压能力 3.有电话销售、网络销售或相关客户服务经验者优先 4.责任心强，执行力佳，能适应办公室坐班与正常工作制（早9晚6） 5.认同企业价值观，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3.及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真细致，具备基本的计算与电脑操作能力 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配 工作时间:8:30-18:00 薪资待遇:3000~8000上不封顶。

【工作地点】：陕西飞机场附近！！！！ 【工作内容】： 负责矿用设备、煤矿配套项目的售前技术方案撰写、技术保价核算、投标技术文件编制及售前技术支撑，配合销售完成项目落地，具体职责如下： 1.[招标需求拆解]：研读矿山项目招投标文件，梳理技术参数、安全标准及评分要求，排查风险，明确项目技术需求。 2.[技术方案撰写]：根据项目工况及招标要求，独立编制矿用设备配套技术、安装、运维、安全保障方案，贴合煤安标准及现场需求。 3.[技术报价]：核算设备、配件、施工及服务成本，完成项目技术保价与投标报价，制作报价清单及说明，兼顾报价竞争力与项目利润。 4.[标书编制审核]：负责技术标、商务标整合排版、校对审核，整理煤安资质、检测报告、项目业绩等投标资料，保障标书合规无误。 5.[售前技术支持]：配合销售对接客户，参与技术沟通、方案答疑、选型指导，协助项目洽谈与落地。 6.[资料体系维护]：整理沉淀标准化方案、报价、标书模板，更新矿用行业新标准、新规范，优化工作体系。 7.[项目跟进复盘]：跟进投标全过程，配合开标答疑、资料补正，赛后复盘优化方案与报价精准度。 【任职条件】： 1、[学历专业]:本科及以上，机电一体化、矿山机电、采矿工程、机械设计、电气自动化、工程管理等相关专业优先 2、[工作经验]:2-3年相关方向的技术撰写经验。 3、[核心能力]：可独立完成整套技术方案、技术标书编制，熟悉矿用设备参数、应用场景及行业规范。 4、[岗位技能]：熟练使用Office全套办公软件，精通标书排版格式，会CAD识图者优先。 5、[个人素养]：工作严谨细致、责任心强，对参数、数据敏感度高，可适配投标节点加急工作。沟通协调能力良好，能高效对接销售与客户，精准落地技术需求。 6、[其他要求]：工作严谨负责、责任心强，具备持续学习能力，愿意长期深耕矿山售前技术赛道。可以接受出差 【待遇】： 薪资面谈 双休，法定节假日，有住宿公寓，加班有调休，社保

能独立上门维修安装，免费技能培训！

1. 负责大健康领域产品的市场推广与销售工作 2. 不需要自己拓客 公司提供 维护现有客户关系，提升客户满意度 3. 根据公司策略完成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品和服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态 4.协助处理客户疑问，促成订单签订并维护长期合作关系 5.参与团队培训和例会，持续提升销售技巧与业务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.具备较强的目标意识和团队协作精神