入职即缴纳五险一金，试用期内待遇不打折 技能要求： 地推销售，面销 公司介绍］ 1.丰e足食，新零售品牌！聚焦线下碎片化场景与企业员工需求，依托顺丰资源及运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力优化企业员工福利体系，为企业量身打造定制化、一站式员工福利服务。 2.目前业务已覆盖全国32个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600+人，正持续推进城市深耕策略，业务团队与整体规模持续扩张。 岗位职责］ 1.负责旗下新零售品牌“丰e足食”的无人货架、自贩机、智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等目标场景的市场开发与推广，推进业务合作落地； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展指标； 3.开拓新型合作渠道，探索创新推广模式，提升用户触达率与覆盖率； 4.负责签约客户的后续激活跟进及日常关系维护工作。 职位要求］ 1.高中及以上学历，踏实肯干，对未来有清晰规划，具备进取心，愿意拼搏奋斗； 2.有无人货架从业经验者优先！有美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先！具备地推、市场销售或推广经验者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 岗位优势］ 1.工作时间：双休，享受法定节假日 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同成长 4.管理风格：互联网企业，扁平化管理机制 5.培训辅导：老员工带教，实行师徒制，配备组内培训、公司级培训及优秀员工管理能力专项培养 6.销售激励：每月设有固定销售激励奖金池，能力突出、勤奋努力者收入上不封顶 7.发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速扩张期，管理岗位机会多

一、岗位职责 1、开发并维护销售渠道，建立稳定客户关系，完成个人及团队销售目标； 2、掌握市场动态与竞品信息，拟定并执行有效的销售方案； 3、整合内外部资源，提升客户满意度，保障产品与服务的顺利交付； 4、负责区域内的项目投标、合同磋商、签约执行及后续跟进工作； 5、维护客户长期合作关系，推动战略合作伙伴关系的持续发展； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上医疗行业从业经历，具备优秀的渠道运营与销售拓展能力； 3、了解市场运行机制与行业基本情况，拥有良好的沟通技巧、商务谈判及市场开拓能力； 4、恪守职业道德，服务意识强，性格诚实稳重； 5、具有团队协作精神和积极进取的工作心态。 三、薪资福利待遇 底薪6K-10k+提成，入职缴纳五险一金、商业补充险、员工午餐、周末双休、节日福利、年底奖金、年度体检、不定期团建、法定带薪假等。 四、工作地点 工作地点：需根据项目需求能适应出差。

代理商销售经理 岗位职责：推广智能芯片眼镜，寻找试戴客户，公司负责发货与售后。无需投资、进货或支付。职位要求：不限学历和经验，有面销、陌拜或市场推广经验者优先。公司将提供培训及落地指导。 工作时间：根据业务需求灵活安排。 薪资福利：综合薪资15000元起，上不封顶，提成400-1000元/副（按级别），享有团队服务奖励。

想要在烟台大展宏图，带领属于自己的团队吗[机智] 渴望与众多B端精英深入交流，共谋发展大计吗[机智] 加入丰e，携手共创不一样的职业未来[握手] （底薪为固定选项，具体薪资需面议） 岗位内容： 1、结合市场动态与业务实际，搭建销售团队，并持续推进团队结构优化； 2、依据公司整体销售目标，进行任务分解，将指标落实到人，制定周度、月度执行计划； 3、规划部门销售策略与实施方案，跟进执行进度，做好过程监督与阶段性复盘； 4、持续提升团队成员的销售与运营能力，完善人才储备与梯队建设； 5、协同其他职能部门，高效解决销售过程中出现的各类问题，推动流程优化与效率提升。 任职要求： 1、年龄25-32岁，具备三年以上销售工作经验，其中至少一年销售管理经验，有互联网销售背景者优先； 2、热衷于销售工作及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣，重视长期职业成长，具备明确的晋升意愿； 3、熟练掌握Excel/PPT等办公工具，具备良好的数据整理与分析能力； 4、拥有较强的目标拆解能力、过程管控能力、结果导向意识及复盘总结能力； 5、学习适应能力强，反应敏捷，执行力突出，能在压力环境下稳定高效完成任务，富有进取精神； 若条件匹配，我们始终期待您优秀的简历到来~

掌银保底5000招销售 工作介绍: 1.推广支付宝掌银“碰一碰”收款设备，包括音响及NFC相关硬件，参与全国范围内的支付宝NFC网络布局 2.工作时段：9:00-18:00 3.可开具实习证明，办公环境轻松融洽 4.定期组织团队建设与户外活动，团队氛围积极向上 5.提成丰厚，收入上不封顶，月综合收入普遍在1-3W以上 6.休息时间自由安排，可根据个人情况灵活选择 7.公司提供公开透明的晋升通道，配套完善培训机制，确保新人快速上手并胜任岗位 8.薪酬结构：5000元底薪+设备铺设奖励+长期分润收益 任职要求: 1.具备良好的表达能力与销售沟通技巧 2.能独立开展销售工作，执行力强 3.富有团队协作精神，善于与同事配合推进任务 4.欢迎无经验者加入，配备专人指导，全程带教直至熟练上岗

岗位职责： 1.制定销售战略，带领销售团队完成既定销售任务； 2.研判市场走势，动态优化销售方案以应对市场调整； 3.与客户保持长期稳定沟通，深化合作关系，推动业务持续增长； 4.跟踪销售指标，适时修正销售路径以提升整体绩效。 5.客户开发与维护：面向餐饮、酒店、企事业单位食堂、学校餐厅、商超、农贸市场等目标客户群体，达成每日平均客户拜访或成交任务，深入了解客户需求，推介公司蔬菜供应链产品与服务，促成合作签约。 6.订单与售后跟进：完善客户信息档案，协调已合作客户的订单执行、配送对接及售后服务响应，提高客户满意度与重复采购率。 7.市场与数据反馈：收集区域生鲜供应链市场信息，整理客户拜访记录与交易数据，协助部门开展业务复盘与策略迭代。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够高效组织销售团队，激发成员积极性，确保业绩目标实现； 3.对市场变化具有较强感知能力，能迅速做出应对调整； 4.拥有扎实的数据分析与问题处理能力，妥善解决销售过程中的各类问题。 5.有无销售背景均可，踏实肯干，具备生鲜、快消行业从业经历者优先考虑； 6.具备较强的表达能力和客户拓展意愿，适应一定强度的工作节奏； 7.执行力突出，严格遵守公司管理规范，保质保量完成每日客户拜访量化任务； 8.对蔬菜供应链领域有热情，责任心强，认同团队协作价值。

品德好、有责任心，有销售经验，积极主动，有团队精神

岗位职责： 1、主导供应链中运输与仓储板块的业务拓展； 2、统筹仓储运营管理工作，负责团队组建与优化； 3、推动业务资源的获取及有效转化。 任职要求： 1、具备5年以上物流供应链领域工作经验，具有团队管理经验（领导力）； 2、拥有较强的市场开拓能力（重点为大客户开发）； 3、具备经营数据分析与成本管控能力（经营维度）； 4、在属地拥有丰富业务资源者优先。前期工作地点位于总部东莞，后续将根据安排派驻至对应管理区域

《岗位职责》：负责公司的产品销售和市场开发 《岗位要求》：语言表达流利，男女不限，25-65岁之间 《福利待遇》：工作时间自由，薪资待遇面议，喜欢有挑战性工作的来，公司定期团建，上不封顶

烟台青岛潍坊县市区

市区物业公司招聘以下岗位： 1、客服人员：年龄40岁以下，积极热情，责任心强，有良好的沟通及协调能力，能熟练操作电脑软件，缴纳五险，公休4天，有从业工作经验者优先录用。 2、保安人员:任职要求年龄60岁左右，五官端正，身体健康，责任心强，具备良好的服务意识，退伍军录取。 3、保洁人员：任职要求年龄60岁以下，男女不限，负责小区楼寓日常卫生保洁服务工作，身体健康，五官端正，能吃苦耐劳，每天工作7小时。 4、电工一名:任职要求年龄55岁以下，持有电工证，3年以上专业的工作经验，责任心强，公休4天，缴纳五险，工资面议。 以上岗位一经录用，资薪待遇优厚，固定日发工资，让您无后顾之忧！咨询电话：

烟台市海阳市招油漆工、防火涂料

辽宁锦亿元安装工程有限公司（新安镇核电cx项目）招聘：核电项目保温班长一名，要求；有丰富核电项目工作经验，能够合理组织安排工人现场工作（保温大约80-100人。），具备协调好现场安全、技术等工作（起到承上启下作用）。配合好现场负责人，服从安排，吃苦耐劳，有责任心。待遇从优，能够长期任职，能够跟随公司随项目走。联系人：王（非诚勿扰）

烟台市招远市招工地小工/杂工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑

山东省烟台市龙口市,招工地小工/砼工，钢筋工

沈阳和平区长白五街附近私房菜馆招聘 营销经理一名10000起，自己要有客源，具体面谈 服务员两名，4500+满勤300 活好干，非常轻松，要求成手，可单独值台 长相得体，干净卫生，的勿扰   事多的勿扰 不用短期的 满一年涨一百 休息两天 早9点半，晚9点半 联系电话，王同步

负责招聘，面试，规划职业与课程，销售课程

肇州中通快递招聘 B证司机2名，短期勿扰，驿站客服2名，业务经理2名。诚招兴城镇，双龙山乡及各乡镇代理。 联系电话:。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务支持，如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调 3.参与运营活动的策划与执行，跟踪活动效果并提出优化建议 4.监控运营关键指标，及时发现异常并反馈上级处理 5.完成上级交办的其他运营支持性工作，确保项目有序推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.经验不限，有志于在运营方向长期发展者优先 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.具备较强的学习能力，能快速适应岗位工作节奏 5.有责任心，能够承担一定的工作压力

【可全职可兼职】 您的模式：只需提供客户的线索并拉群、成交后拿返佣，全程托管合作模式，拉群后，我们官方来帮您谈单，所有服务我们官方来提供，所有保障我们官方来提供。每单返佣都是k为单位起。 负责当地市场的开拓，最好有一定的负债人资源，立马就可以上手。 任职要求：要求自己必须是负债人（负债起码5万起）或有负债人资源。小白也可以做、一天就可以上手。 负债人客户群体：未被起诉的、已被起诉的、已被执行的都可以接。 是负债人客户的刚需业务。也是现在的热门风口行业。 业务内容：二折化债之以物抵债。 操作的是资产抵债【学名俗称：以物抵债】。【【特别注意：本业务有大量的法律条款依据，完全合法合规！！！】】 负债人用负债的不超20%的价格从我们转良的不良资产、破产资产中购买负债总额的5倍的实际价值资产，交付资产实物及所有手续、并过户到负债人名下后，再操作以物抵债。走私下谈判协商流程、或者走诉讼流程、或者走执行资产流程，结果是【结清】。 操作（二折化债之以物抵债)才是【从根本上彻底解决负债人困境、同时债权方还能收回所有利益】的不二化债方案 。成功率高、合法合规、省时、省钱、安全。

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪5000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:5000 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责已成交客户的后续维护，提供良好售后服务，提升客户满意度，防止客户流失 3.工作时间： 早8:00到晚5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间可自行安排，灵活自由 福利待遇： 1.收入结构为底薪5000+提成+各类奖励 2.享有客户长期分润权益，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，此前产生的分润仍会正常结算发放 2.1:公司主营业务8年来保持稳定，产品可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3.业绩优异者，公司每年提供国内或海外旅游名额，费用由公司全额承担 公司新员工入职首月平均薪资约8k 在职三年以上的员工，每月被动收入普遍可达3w左右 我司在河南区域已持续稳健运营7年，平台可靠，发展稳定

公司坚持以人为本、以事育人、散财聚人的经营宗旨，为有志青年打造公平、公正、公开的考核体系与晋升通道，提供快速成长及独立担当的发展平台。 任职要求： 1、具备地推团队组建、培训、管理及运营相关经验 2、可独立开展日常晨会、夕会、新员工培训等工作流程 3、具有带领新人的能力，并能为新人进行市场示范操作 4、富有事业追求，能投入充分时间与精力于团队发展 5、认可高管理佣金的分配机制 晋升机制透明，按实际能力决定晋升方向， 工作时间：早8:00—晚6:00，法定节假日正常休息 完成105天定向培养后，需独立承担分公司运营管理，拥有个人所属公司 欢迎对销售领域、互联网行业、管理培训有兴趣的伙伴加入，携手共建平台，实现共同成长

业务经理： 负责区域内移动业务及有线宽带推广 招工人数:30名 智家工程师： 负责区域内有线宽带安装及维护 招工人数：30名 联系电话：唐

要求能深入一线、认同转正后晋升机制者优先，若学历为大学本科及以上，条件可适度放宽 工作地点：烟台开发区/威海环翠区/哈尔滨道里区 公司主营：各大银行金融产品 一、岗位职责： 1、制定并落实团队目标，负责人员协调与日常管理； 2、指导并推动业务人员完成签单，提升整体转化效率； 3、达成月度及季度业绩指标； 4、统筹团队人员配置与任务安排。 二、岗位要求： 1、长期从事金融信贷领域，熟悉贷前审核与贷后管理流程及相关细节； 2、年龄******，性别不限，具备较强领导力及团队管理经验者优先考虑。 三、薪资待遇： 1、无责任底薪4500元+全勤奖500元+团队提成+绩效奖金 2、综合收入范围：9000元-14000元/月，团队提成上不封顶

海阳小米手机家电招聘店长+店员 薪资范围： 3500-6000/月 五险 任职要求： 年龄20-38岁男女皆可，电子消费品行业经验优先；热爱小米产品优先！ 工作地址海政路振兴商场西10米 联系方式

职位描述： 1、负责与通过网络渠道报名的客户取得联系并沟通需求； 2、分析客户具体情况，制定个性化匹配方案； 3、完成客户邀约、洽谈、签约及后续流程跟进工作； 4、提供全流程优质服务，涵盖售前、售中与售后，推动客户复购转化。 职位详情岗位待遇 客户经理： 无责任底薪3500元+阶梯式提成+新人首单奖励+业绩分红+额外奖金， 提成比例最高达40%，新人无经验基本次月收入过万， 入职三个月后平均月薪2W以上，享受国家法定节假日，带薪年假。 岗位优势： 1.公司分配精准客户资源，无需自行开拓客源 2.全国设有70余家分支机构，职业发展空间广阔 任职要求： 1.语言表达清晰，普通话标准流畅，声音具有亲和力； 2.零基础可投，提供系统化岗前培训，资深员工一对一指导，快速上岗 3.具备强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度 4.拥有相关从业经历者，学历条件可适当放宽 员工福利： 1.生日关怀、节日礼品等日常福利 2.享有国家规定的各类假期，包括法定假日、年休假、婚假、产育假等 3.缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金） 公司为正规金融科技咨询服务企业，老板为人亲和，团队氛围轻松和谐， 我们是一支充满活力与拼搏精神的年轻队伍，既适合实现职业成长，也适合追求高收入， 只要你肯努力、有目标，我们将为你提供广阔的发展舞台！

轻创业项目，月收入轻松过万！零加盟费、零代理费、零押金。 这就是：全国免费旅游卡——覆盖云南、四川、贵州、张家界等20多个省份，40余条精品旅游线路任你选！ 一、工作模式： 无需打卡，时间自由安排，地点不受限，无业绩考核压力 二、任职条件： 1.不要求相关经验 2.具备创业意愿，积极主动，执行力强 3.有线下推广或线上运营经验，或拥有一定客户资源优先 4.提供一对一线上或线下指导，全程扶持 三、工作方式： 地推：在商圈、广场、商场等人流密集区域开展推广 网推：通过微信朋友圈、小红书、抖音等社交平台进行宣传 渠道拓展：对接健身房、美容院、婚纱摄影、餐饮门店、足疗店等商户，或与保险公司、物业公司、装修公司、驾校等机构建立合作 四、收益结构： 1.卡片推广提成：每张保底100元 2.出行补贴：200-2500元/人 3.团队激励：每月可获得5000至30000元不等的团队奖励 五、岗位性质：城市合伙人，全面负责所在城市的市场开拓与运营 六、欢迎咨询了解详情

1.儿童摩托车培训课程体系优化 2.全面负责招生相关工作

关于我们： 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资； 是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。公司正处于高速成长期，诚邀更多优秀人才加入，共同推动智能零售领域的创新与进步！ 关于你： 如果你期待从0到1的突破， 如果你愿意迎接挑战， 如果你追求事业成功， 如果你希望展现自身的领导才能， 那么，机会就在眼前，请仔细了解： 你要做的工作： 1、团队搭建与管理 —结合市场与业务需要，组建团队，完成选人、用人、育人与留人，打造稳定成熟的作战队伍； —营造积极向上的团队氛围，构建高效执行、结果导向的组织文化； 2、人员辅导与发展 —通过培训、指导、陪同拜访等方式提升成员专业能力，增强团队稳定性； —建立人才储备机制，重点培养高潜人才，为团队持续输送骨干力量； 3、目标与过程管控 —承接公司月度/季度任务，合理分解目标并下达，全程跟踪进展，确保结果落地； —制定达成路径，统筹执行策略，涵盖客户拜访、过程监督、客户维护、早晚例会复盘等环节； 4、沟通与协同推进 —准确传达公司政策与规则，确保信息对齐，提升团队执行效率； —联动运营、中台等相关职能，快速响应并解决销售过程中的各类问题； 我们的基础要求： 1、学历经验：大专及以上，具备1年以上销售团队管理经验，有互联网或本地生活类地推团队管理背景者优先； 2、个人特质：目标明确、责任心强、行动力强、善于学习与复盘； 3、加分项：具备出色领导力，乐于帮助他人成长，格局开阔，接受跨区域调配，其余皆可培养； 我们给你的福利待遇： 1、薪酬结构：底薪＋绩效+个人提成+团队提成，入职前4个月绩效保底（具体面议），收入无上限； 目前管理岗在职6个月以上月均收入12-15K，在职1年以上月均收入15-20K，顶尖管理者月均25K+； 2、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼品； 3、工作时间：周一至周六，法定节假日正常休息； 4、晋升发展：入职半年后依据业绩排名开放晋升通道，能力决定舞台大小； 5、团队氛围：风气正、管理扁平，既能全力以赴，也能尽情放松，月度团建、季度拓展、生日会、周年庆典一应俱全； 我们真正寻找的，是一位富有野心、充满正向能量的销售管理者，加入我们蓬勃发展的队伍，带领一群伙伴，一起开拓市场、战胜竞争、拿下城市，实现属于你的职业高光时刻！

岗位职责： 1、规划销售方案并组织实施，带领团队达成公司下达的销售任务； 2、拓展新兴市场，构建并维护客户网络，提高公司在行业中的市场占有率； 3、研究市场变化趋势，为产品发展方向及推广策略提供可行性建议； 4、督导销售团队日常运作，推动业绩增长，保障服务品质达标。 任职要求： 1、具有较强的管理能力与团队带教经验，能有效激发成员积极性以实现目标； 2、具备扎实的销售背景和敏锐的市场判断力，可独立推进商务洽谈； 3、良好的沟通协调与谈判技巧，擅长应对多元化的客户关系场景； 4、熟悉装饰领域业务特性，拥有相关行业资源者优先录用。