工作内容简单轻松，时间自由，待遇优厚，职业发展平台广阔，经过短期培训即可上手。

关于我们： 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资； 是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。我们正处于高速成长期，诚邀更多优秀人才加入，携手推动智能零售行业的革新与发展！ 关于你： 如果你期待从0到1的突破， 如果你敢于迎接挑战， 如果你追求事业成功， 如果你希望展现自身的领导才能， 那么此刻机遇已至，请认真了解： 你要做的工作： 1、团队搭建与管理 --依据市场动态与业务需要，组建团队，完成选人、用人、育人与留人，打造稳定高效的作战队伍； --营造积极向上的团队氛围，构建执行力强、结果导向鲜明的团队文化； 2、人员指导与成长 --通过系统培训、实地辅导、共同拜访等方式提升成员综合能力，增强团队稳定性； --注重人才储备建设，持续培养后备力量，建立可持续发展的梯队体系； 3、目标与过程管控 --承接公司月度/季度任务，合理分解并下达团队目标，全程跟踪进展，保障目标顺利完成； --制定达成路径与执行策略，涵盖过程走访、监督核查、客户维护、早晚例会复盘等关键动作； 4、协同与沟通 --准确传达公司政策与制度，确保团队理解一致，提升执行效率； --联动运营、中台等相关部门，快速响应并解决销售环节中的各类问题； 我们的基础要求： 1、学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售团队管理经验，有互联网或本地生活类地推团队管理背景者优先； 2、个人特质：目标明确、责任感强、行动力高、善于学习与复盘； 3、加分项：具备出色领导力，擅长激发他人潜能，心胸开阔，愿意接受区域调动，其余条件均可放宽； 我们给你的福利待遇： 1、薪酬结构：底薪＋绩效+个人提成+团队提成，入职前4个月绩效保底（具体面议），收入上不封顶；当前管理岗入职6个月以上月均收入12-15K，满1年者月均15-20K，顶尖管理者月均达25K+； 2、福利支持：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼品； 3、工作时间：周一至周六，法定节假日正常休息； 4、晋升通道：入职半年后根据业绩排名开放晋升机会，能力决定舞台大小； 5、团队氛围：风气正、管理扁平，既能全力以赴，也能尽情放松，月度团建、季度拓展、生日会、周年庆典一应俱全； 其实我们寻找的，正是一位富有野心、充满正向能量的销售管理者，加入我们蓬勃发展的队伍，带领一群战友，共同开拓市场、超越竞争、占领城市，书写属于你的职业高光时刻！

1. 公司提供客户资源，负责对相关资料进行审核并完成邀约任务 2. 无责任底薪4000元+提成，试用期保底收入8000元以上 3. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 4. 福利待遇优厚，享有20天带薪年假，国家法定节假日正常休息并享带薪假期，日常还有水果、米面粮油及家电等福利发放

岗位内容： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，维护客户关系，提供专业化的服务支持； 2. 收集并分析市场动态，参与制定营销策略，开发和拓展销售渠道； 3. 提供售前咨询支持，及时响应客户疑问，协助推进售后跟进工作； 4. 配合开展市场推广活动，推动药品销售目标的实现。 任职要求： 1. 具备良好的销售能力和沟通技巧，有较强的自我激励意识及抗压能力； 2. 有医药代表工作经验或相关销售背景者优先录用； 3. 能够快速掌握产品相关信息，具备一定的医学基础知识； 4. 具备团队协作意识，能与团队成员高效配合开展工作。

销售汽车维修设备，大梁校正仪，举升机，四轮定位等

岗位内容： 1. 拟定销售团队的业绩目标与执行方案，统筹组织并推动团队达成年度销售任务。 2. 积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，及时响应客户需求与意见，提升客户满意程度。 3. 优化销售团队的管理制度与工作流程，推动销售效率与整体业绩持续提升。 4. 整合公司内部及外部协作资源，协同各部门推进整体销售战略落地实施。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理经验，能独立规划并执行销售策略与工作计划。 2. 具备出色的市场拓展与客户运营能力，善于快速构建稳定的人脉合作关系。 3. 本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力与团队领导力。 4. 熟知销售体系与业务流程，熟练使用PPT、Excel等常用办公工具。

通过电销，网络等领域开展工作

山东烟台招二保焊工，薪资为每小时50元，需要20名，提供食宿，工作轻松，为室内工作

烟台市福山区招冲筋刮石膏

山东烟台招聘数名小工，薪资为一天260元。有意者可报名。

招聘钢筋水泥工和木工，年龄要求60岁以内，工作时间7到9小时，加班费另算，工资260到300元，不压工资。名额有限，招完为止。工作地址在烟台。

烟台莱山杰瑞招聘二保焊工，二保焊工：一级48元/时，二级53元/时，三级58元/时。公司提供工作餐，加班多，每月25号前发放上月整月工资。有意者可电话详聊。

时尚潮流，喜欢上夜班。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品与市场部门优化销售策略 5.定期汇总销售数据，输出分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5.工作地点：不限 6. 所属行业：不限

【岗位职责】 1、以销售为导向，带领团队完成销售指标； 2、每周对销售情况进行分析，及时解决存在的问题； 3、确保财务咨询顾问按照工作职责和流程工作； 4、组织并安排部门内部培训，对部门员工进行考核； 5、时刻激励士气，培养积极向上的团队氛围。 【任职要求】 1、3年以上toB/市场销售团队管理经验； 2、有较强的沟通、协调能力； 3、有韧性，可承受工作压力； 4、有财税行业团队管理经验优先。 【岗位福利】 1、双休+法休+公务员作息（节假日有机会解锁超长假期）； 2、司龄假+司龄补贴（上不封顶）； 3、意愿大于能力的晋升机制； 4、无为而治的公司文化。

康养顾问英才计划 类别放置：销售专员 岗位职责 1、依托平安集团综合金融、医疗养老资源，为客户提供财富、健康、养老一体化的咨询服务与方案传递； 2、以专业、真诚的服务维护客户全生命周期需求，做好客户经营与服务跟进； 3、持续学习金融康养相关专业知识，不断提升个人专业能力； 4、认同团队发展理念，可参与团队共建，追求个人长期职业成长。 任职要求 1、年龄25‑50周岁； 2、大专及以上学历； 3、过往年收入12万以上，具备良好沟通能力、同理心，待人真诚靠谱； 4、愿意深耕大健康与综合金融赛道，有持续学习的意愿，向往长期稳定的职业发展。 5、薪资构成：薪水+提成+绩效+年终奖等等 6、时间自由：早上8：30-11：00上班，周末双休，家庭事业两不误 我们能提供： 1大品牌平台：中国平安大品牌背书，做客户信赖的财富‑健康‑养老方案传递者 2大价值导向：对外以品行赢得客户托付；对内以专业实现自我成长，可深耕、可带领团队发展 3重职业身份：集团金融顾问、家庭健康服务顾问、养老管家多重发展定位 4项配套支持：职业发展通道、专业技能培训提升、客户服务体系支持、多元产品覆盖支持

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备目标导向意识和较强的抗压能力 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

岗位职责： 1. 接待客户，引导业务办理，维护厅堂秩序 2. 解答客户咨询，做好业务分流与基础产品介绍 3. 维护厅堂环境，协助处理客户简单问题 任职要求： 1. 形象得体，沟通表达好，服务意识强 2. 有服务/金融相关经验优先，学习能力强 3. 工作踏实，有责任心，善于与人沟通 薪资待遇：薪资面议 有意向可投递简历，期待你的加入！

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岗位职责： 1.负责有机肥产品的市场推广与销售，开发新客户并维护现有客户关系 2.深入农业种植基地、合作社及农资渠道开展实地拜访与需求调研 3.根据客户需求提供科学施肥方案，协助完成产品试用与效果跟踪 4.参与行业展会、农技推广会等营销活动，提升品牌区域影响力 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协同团队优化销售策略 任职要求： 1. 对农业种植或土壤改良有一定了解，热爱农资行业 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 吃苦耐劳，有较强执行力 4. 有农资、化肥、生物肥料销售经验者优先 5. 学历不限，有相关资源或从业背景者可适当放宽条件

要求有赚钱欲望，有营销能力（可培训）

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、收集市场信息与客户反馈，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、有销售相关经验或对销售工作有浓厚兴趣； 3、积极主动，具备较强的目标感与执行力； 4、能适应一定工作压力，具备团队协作精神； 5、年龄25-45之间，大专及以上学历。

海阳小鸟电动车东海家招聘 销售导购员一名，要求有销售经验 学徒工一名，会救援就可以 维修大师傅一名，要求有维修经验 工资底薪加提成面议

烟台·芝罘区·南大街 5-10年 薪资范围：10000-20000元/月 职位底薪：5000元/月 职位详情 个人经验：具备房地产销售、金融产品销售、网络营销或养老旅居销售相关经验者优先考虑 职位要求： 1. 大专及以上学历，年龄25岁以上，45岁以下，条件特别优异者可放宽至50岁以内，需提供过往年收入达12万元以上的工作流水或收入证明。具备强烈事业心与创收意愿。 2. 学习能力强，善于沟通表达，具有一定党政机关干部、企业负责人及高层管理人员等人脉资源基础。工作积极主动，自律性强。 3. 工作时间灵活，收入结构为保底下薪加绩效提成，上不封顶，学习阶段享津贴补助，高业绩对应高回报，具体细节面议。 每月需上午到岗参加公司组织的学习培训累计20天，期间公司将提供多维度的上岗辅导与支持，其余时间可自行规划业务开展安排。

我们是国内知名酒水品牌专业企业，全国酒水头部，酒水仓库供应链辐射至全国，抖音平台可搜换换名品、换换名品鉴定。 岗位职责： 1.依托公司提供的客户资源，通过线上交流方式引导潜在客户进入私域流量池。 2.搭建并持续维护客户关系，挖掘客户需求与关注点，输出定制化服务方案，提升客户满意度与复购意愿。 3.定期开展客户互动，包括发送关怀信息、传递产品资讯及促销活动内容，强化客户连接。 4.运用多种营销形式，如朋友圈内容运营、直播推广等，进行产品宣传，扩大品牌影响力与市场认知度。 任职要求： 1.具备网络销售或客服工作经验者优先，入职后安排专人指导带教。 2.热爱销售工作，具备强烈的收入目标驱动力。 3.拥有良好的表达能力、责任意识及团队协作精神。 岗位福利： 1.海景办公环境+每日下午茶+年终奖金+定期团建+积极融洽的团队氛围。 2.公司统一缴纳社会保险。 表现优异者可享受公司提供的住宿支持

[关于我们]丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资； 是国内领先的无人零售运营服务商；现有团队3000余人，业务遍及全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 [业务模式]主打品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮料福利支持，合作经营场景还可享受销售返利。 项目模式清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户开发压力小，成单效率高。 [业务场景]涵盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元场所。 [工作内容] 1、负责智能零食柜在指定区域的市场拓展，通过地推、实地拜访、客户转介绍等方式挖掘潜在合作客户。 2、独立推进客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并负责后续设备激活及客户关系维护。 [工作地点、时间] 1、管辖范围为烟台地区，外勤作业弹性打卡，就近安排任务区域。 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时制，共计8小时。 [岗位要求] 1、具备高中及以上学历，******，即使无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者同样欢迎加入。 2、具备良好表达与沟通能力，抗压性强，愿意主动出击并持续拼搏。 3、有企业端推广经历者优先考虑，若有本地ToB类生活服务推广背景更具优势。 [薪资福利] 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高额销售激励+资深/星级津贴，综合收入8-13K； 其中底薪加绩效起步4.2K，当前在职人员月均收入达8K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在10K-20K区间； 每月固定发放交通与通讯补贴共400元；入职即缴五险一金；满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 [晋升发展] 1、新人配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应并成长。 2、拥有明确完善的晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理； 每完成一次晋升均有相应补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月！

工作内容：公司提供数据，负责售前的筛选工作不需要对接客户 上班时间：8.30-6.00午休一个半小时法定节假日带薪休息15天带薪年假 薪资待遇：无责底薪4000+月薪在8000左右 福利待遇：每天都有物质奖励比如米面粮油新鲜水果饮料啤酒等等还有每个月打给父母账户的孝心助力奖金不管是物质还是金钱福利待遇都是极好的

《岗位职责》：负责公司的产品销售和市场开发 《岗位要求》：语言表达流利，男女不限，25-65岁之间 《福利待遇》：工作时间自由，薪资待遇面议，喜欢有挑战性工作的来，公司定期团建，上不封顶

表达清晰亲和力强品行端正吃苦耐劳领悟力高

招聘入驻支付宝商家的推广员，年龄18-65岁，不限学历，经验，宝妈，上班族，学生，残疾人朋友，本地人脉广优先， 具备良好的沟通表达能力，有地推，销售经验者优先 认可平台公益理念与商业模式做事认真，有执行力 熟悉本地商圈分布，会使用智能手机 公司是支付宝的服务商，专注本地生活服务生态搭建，通过消费立减，红包补贴模式，助力中小微商户数字化转型，同时推动残疾人再就业，兼具商业价值和社会责任感。