一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟悉门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，参与日常营运执行与现场督导； 3、配合店长完成日常运营事务，协助应对突发情况； 4、作为管理储备人才进行定向培养。 二、职位要求： 1、年龄21至26周岁，2024年及2026年毕业的本科及以上学历人员（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验者优先考虑； 2、形象良好，气质端正（女性身高160CM及以上，男性170CM及以上），思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先； 4、具备从基层做起的意愿，有志于在连锁零售行业长期发展； 5、可服从公司安排，在所属区域内不同城市的门店间进行轮岗学习。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成门店3个月学习后可参加首次店长认证，认证通过后进入带店阶段，基本为白班制（通常为8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行时薪制，标准时段hourlywage为14元，支持多劳多得。每周提前排班，每日可依据个人情况选择工作9至16小时；若工作时段包含00:00-06:00，则该时段hourlywage为16元； 2、凯辉全省范围设有门店，工作地点将根据实际情况就近分配； 3、除基础收入外，每月还可享受超额销售激励、SOP流程执行奖励； 五、福利补贴： 1、国内一本院校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴，1000元下店补贴，300元生活补贴； 2、其他本科毕业生可享1000元下店补贴，300元生活补贴； 3、公司统一缴纳社会保险； 4、上六休一，法定节假日工作享有加班补助。

运营股份合伙人面议。

岗位职责： 1、学习贸易知识; 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售运营操 作; 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 1、星期一至星期五，每周5天工作制; 2、每天上班时间：9:00-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、有责底薪4K-10K+提成+分红; 5、福利可按实际情况添加： 放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动 上班时间。

运营各类应用程序， 执行上级交办的其他任务及日常事务， 配合完成店铺团队的日常运营支持工作， 负责公司现有客户的维护，开发潜在新客户。 工作时间：早上9:00-17:30， 周末双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇：底薪加提成。

此岗位是我们公司储备管理岗位，主要是线下团队运营，不招电商和新媒体运营！!! 为公司发展需要，现招聘运营助理／专员岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。 特别注意！!!:我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想往电商、新媒体等线上运营发展的同学勿投！!! 岗位介绍： 一、第一阶段市场运营。负责区域内新客户开发，了解公司产品，学习产品专业知识，公司内部营销系统，拓客宣传。薪资为无责底薪3500＋奖金提成。:4-8K 二、第二阶段团队运营。带领团队，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资＋绩效＋提成＋每月管理津贴580-5000管理类岗位平均薪资8000-12000。 三、第三阶段公司运营。接触中高层管理，参与行政运营，战略规划，招聘面试，人资考核及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。

岗位职责: 1.负责美团充电宝的日常运营维护，保障服务高效稳定运行 2.协同团队成员推进各项运营任务，达成既定工作目标 3.梳理分析运营数据，调整优化运营方案，持续提升用户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.工作积极主动，执行力强，对工作成果负责 3.有较强的学习意愿和自我驱动能力，能不断优化工作方式 4.年龄范围：20-40岁 上班时间:10：00—18：30，双休！ 发薪日:每月15号准时发薪资!!! 注:公司不会以任何名义收取费用，不是中介不是中介！！！ 晋升通道： 组长—MO—BDM—CM—公司合伙人 岗位福利： 入职拎包有老师傅带教，上手快 老板到处搞建联，业绩直接送 1.五险一金 2.生日福利、每月团建 3.岗位培训、业务培训、技能培训 4.新建团队，急缺管理人才，晋升空间大

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责社群日常维护与管理，提升成员活跃度及用户留存； 2.组织并落实社群活动方案，提高用户参与积极性与品牌认同； 3.汇总社群用户意见与建议，持续优化运营方法与执行路径； 4.协同团队完成内容输出，保障信息传播质量与效果达成； 5.跟踪社群运营数据，定期输出分析报告并提出优化措施。 任职要求： 1.了解主流社交平台运作模式，有社群运营经验者优先考虑； 2.具备扎实的文字表达能力与活动创意构思能力； 3.善于与用户互动交流，营造良好的社群氛围； 4.具备基础数据分析思维，能依据数据反馈调整运营动作； 5.工作认真负责，具备协作意识和高效执行能力。

1.参与策划并执行有效的市场营销方案，负责线下产品的品牌宣传与推广，统筹商务活动的规划与落地； 2.制定区域市场推广策略，推进产品落地执行，熟悉产品订单流程，落实各项基础运营管理任务并达成相应指标； 3.跟进客户订单全流程，确保订单准确合规，开展客户关系维护工作，积极开发新客户资源，妥善处理售后事务，提升客户满意度与忠诚度； 4.通过系统学习掌握基础招聘、培训技能，以及相关财务知识和HUB报表操作能力。 待遇福利： 1、公司提供免费专业培训，零经验可入职，带薪学习成长 2、晋升通道清晰透明，机会均等面向每位员工 3、无责任底薪3500元，入职即享40天500元补贴，按单提成高达90%，无业绩考核压力 岗位福利： 房补、交通补贴、餐费补助，定期组织团建活动，提供下午茶点 工作时间： 中午12点至晚上10点，期间休息两小时，实行标准8小时工作制 任职要求： 1.大专及以上学历，接受全职在校实习生、应届毕业生及退伍军人报名； 2.具备较强的独立性，能快速适应新环境，对销售工作有热情； 3.渴望通过销售岗位提升个人能力，拓宽人生经历；充满激情，心态积极，具备良好的抗压能力和奋斗精神； 4.有挑战高目标的决心，向往高收入并愿付诸行动，具备团队协作意识，拥有一定市场开拓能力，踏实肯干。 [公司承诺]：无需经验，全程免费带薪培训，不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求，最晚将在两天内给予回复，仅限全职应聘者（谢绝兼职）

岗位职责: 1.参与企业日常运营管理，为未来承担管理职能奠定基础； 2.在多个职能部门轮岗实践，熟悉公司业务体系与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目方案，优化工作执行效率； 4.配合团队成员推进项目进展，确保目标达成； 5.初期需在便利店岗位学习，须对便利店业态有高度热情； 6.开展市场调研与数据分析，为公司战略规划提供决策支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2.对管理工作有强烈兴趣，能适应高强度工作节奏； 3.富有责任心，具备主动发现与解决问题的能力； 4.对市场动态具有较强敏感度和分析判断力； 5.乐于迎接挑战，追求持续成长与能力提升。

招聘【保洁】 吾悦广场招聘保洁数名，男女不限， 年龄要求：60岁以内，65岁以内，不休3000元/月， 休2天 2800元/月 联系人： （程女士）

徐福记厂家临促招聘 永辉金阳（45岁以内） 沃尔玛金阳 临促马上可以上班！120一天 需要有健康证！ 有可以上班的联系杨女士

招聘解放路军区干部食堂诚招墩子一位工资面谈没上班的师兄弟联系

急招聘岗位： 头墩师傅一名工资4500/6000元/月，月休息4天，春节不放假，服从管理，能够独立自己岗位职责能吃苦耐劳，位置小河香江路，有想上班的就直接打电话，，同步，谢谢！

贵阳，回，梁山单曲豪沃车头一台求司机 安徽安庆市宿松县9.5米钩机板求车头 广东肇庆13.75米钩机板三线六轴配货 黑河北安11.5米钩机板求底车背走 西藏日喀则12.5米骨架一组

年龄18到35岁

能吃苦耐劳 有工作经验优先

公司名称：山东澳林爵新能源有限公司 招聘岗位：二轮车换电城市运营专员 工作地点：聊城 招聘人数：2人 薪资范围：2400元/月+绩效奖金 岗位职责 1.负责城市内二轮车换电站的日常运营管理，包括站点巡检、设备维护协调、电池调度补给，保障换电服务高效稳定运转。 2.对接本地骑手群体、配送团队及个人用户，拓展换电服务用户规模，维护核心用户关系，及时响应并解决用户使用过程中的问题。 3.监控站点运营数据，包括换电频次、电池损耗、用户留存率等，定期输出运营分析报告，提出优化方案并落地执行。 4.协调与本地物业、城管等相关部门的关系，处理站点选址、合规报备等事宜，保障站点正常运营。 5.配合市场部门开展线下推广活动，提升品牌在本地二轮车用户群体中的知名度和渗透率。 任职要求 1.高中及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理等相关专业优先，有外卖骑手管理、本地生活服务、新能源行业运营经验者优先。 2.熟悉目标城市的地理布局，了解本地二轮车（电动车、电摩）用户群体特征，尤其是骑手群体的需求痛点。 3.具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能独立对接用户、合作方及政府部门。 4.工作积极主动，能适应外勤工作和弹性排班，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 5.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理和分析能力。 福利待遇 1.五险一金+带薪年假+节日福利+高温补贴+外勤补贴。 2.完善的岗前培训和在职晋升体系，为优秀员工提供横向轮岗、纵向晋升的机会。 3.团队氛围活跃，定期组织团建活动，员工福利丰厚。 应聘方式 1，咨询电话：李经理（工作日9:00-18:00） 3.公司地址：育新街 澳林爵橙柿换电期待你的加入，与我们一同推动二轮车换电行业的发展！

一，岗位职责 1。舆情监测与预警：负责使用专业舆情监测工具(如舆情通，清博，智慧星光等)进行7x24小时全网信息监测，对舆情进行初步研判，预警等工作；品牌关键词搜索端口舆情排查和监测工作。 2。数据分析与报告撰写：对监测到的舆情数据进行多维度(声量，情感，来源，趋势，关键人物等)的统计，清洗与分析；按要求制作分析报告，报告需数据准确，观点清晰，可视化程度高，能提出有针对性的洞察与建议。 3。客诉平台管理与跟进：负责黑猫投诉，消费保等第三方投诉平台的信息监测，汇总与分类；及时将投诉内容分派至相关业务部门，并跟踪，督促处理进度；协同客服/售后部门，完成投诉的官方回复与沟通，维护品牌形象。 4。协助部门完成公关相关文件整理，辅助进行舆情处置工作。 二，任职要求 1，有1-3年舆情监测，公关，SEO，市场分析或相关工作经验者优先；大专以上学历，新闻学，传播学，中文，市场营销等相关专业优先。 2，熟练使用至少一种主流舆情监测分析工具(新浪舆情通等)，能高效进行系统设置，数据抓取和初步分析；有基础报告撰写和分析能力，具备一定的文字功底和逻辑思维。 3，有责任心，良好的跨部门沟通能力。

协助领导完成工作任务进行系统运营维护工作时间早九晚六月薪平均3000~4500单双休五险

一、薪资待遇： 1、实习期1-3个月，（满勤+补助平均实习期间薪资3000-5000（无责底薪+奖金+满勤奖+带薪培训+补助+免费公寓式住宿） 2、实习期结束后4000—6000，不定时发放奖金，入职满三个月可参与年终分红。 3、公司每年为员工提供2-3次出国或国内旅游式培训会议机会 4、员工生日举办庆生party。国家法定节假日，定期开展集团活动（表演、庆功会、表彰大会等）。 二、岗位职责： 1、在岗期间接受系统化培训，涵盖产品营销策划运营、用户团队运营及部门运营管理，逐步掌握公司运作节奏，理解企业文化与管理模式。 2、完成线上线下项目运营学习后，承担线上线下推广任务，并参与团队管理工作。 3、学习并参与活动策划、组织实施、市场分析，协助部门管理及培训相关事务； 4、负责市场与公司日常运营，协调团队与部门工作，落实各项计划的执行与监督。 三、任职要求 1：年龄20-26岁，大专及以上学历，有管理经验或管培经历者条件可适当放宽 2：积极主动、性格开朗、踏实肯干、具备较强适应能力 3：具备营销经历者优先，学生会、社团经历者优先，市场营销、工商管理等相关专业优先，退伍军人优先考虑 4：愿意参与公司组织的培训，具备良好职业心态 四、晋升方向 运营助理-运营主管（管理1-3人团队）-运营高管（管理4-8人团队）-运营经理（管理12人以上团队） 公司承诺：无需经验，提供免费带薪培训，不收取任何费用，若您的简历符合岗位需求，最迟两天内给予回复。

诚聘：农产品运营经理 一、工作内容： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标； 4、不含销售性质，不用打电话出差跑市场 5、新人有专业人员带 二、岗位要求： 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 4、经验学历不限，年龄25-55 5、有团队管理和创业经历者优先考虑 三、工作时间：周日及国家法定节假日休假 上午09：00—11：30 下午13：30—16：00 不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍！ 四、薪资待遇： 有责底薪五千+提成，综合收入5000-7500 福利：五险+不定期团建+节日礼物+专业技术培训+创业扶持 晋升发展： 市场部：运营专员—运营经理—运营总监—分公司总经理 技术部：技术专员—技术经理—技术总监—分公司总经理 注：以上为公司直招，无任何费用，真实有效

按照要求发布小红书帖子，提供文案素材，用来引流，发布成功10元一条，现发现结，获得联系方式10元一个

贵阳观山湖公园民族广场音乐节需要12人内场兼职，男女不限，年龄18-45岁 工作时间：11.30-凌晨12.30左右 工作内容：打包售卖小吃。半成品辅助制作 要求：有健康证 工资125➕包饭、水 福利：内场可以直接看到舞台，不忙的时候报备完可以去看一会 联系

【工作内容】 1、制定并执行平台运营策略与实施方案 2、深入分析用户数据，挖掘潜在需求，联动各职能部门推动产品优化升级 3、对产品相关数据进行监控与解读，精准把握用户行为特征及变化趋势，提出切实可行的运营改进措施 4、持续关注市场环境、竞争对手动态及行业焦点，适时调整产品运营方向与策略 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备3年以上互联网产品运营工作经验 2、有社区生活类平台从业背景者优先考虑，性别不限 备注：公司属平台型企业；该岗位主要在与客户交流过程中参与产品规划、改进及结构梳理

岗位职责： 1、负责指定区域内标准品类在全渠道（高定、家装、精选）的业绩管控，推进季度订货、日常下单补货及回款执行； 2、落实各项定制化营销政策，督导区域门店有效实施； 3、对接高定、家装、精选等渠道客户的定制需求，强化终端定制服务能力。 任职要求： 1、*****，全日制大专及以上学历，具备1-3年市场营销或建材五金类（快消、鞋服、家电等相关行业亦可）工作经验； 2、具备良好的表达、沟通与协调能力，执行力突出，能适应出差安排； 3、具有较强的客户服务意识，愿意长期在云南、贵州地区发展。

扩岗啦 【招聘公司】恒瑞医药-血液肿瘤 【招聘岗位】医学信息沟通专员1人 【工作地点】贵阳市级（三甲） 【负责产品】恒曲、艾瑞璟、艾阳、塞替派等 【岗位要求】 1、本科全日制医药及相关专业（硬性） 2、有血液肿瘤、特药相关经验（优先） 3、内驱力强，有挣钱欲望！能抗压，学习能力强 4、30岁以内，男女不限 【薪资待遇】高薪+奖金+五险一金+福利 【简历投递】 【咨询电话】

招聘网管

运营助理 一、岗位职责： 1.协助公司运营开展视频拍摄相关工作； 2.参与基础剪辑及内容投放流程的执行； 3.担任出镜人员完成视频录制任务。 二、任职要求： 1.形象良好，身高160~165cm，面容端正，反应灵敏，思维灵活，具备良好的语言表达与现场应对能力，性格外向乐观，乐于表现自我； 2.工作积极主动，具备较强的责任意识、职业素养和敬业精神。 薪资待遇：无责底薪3000，周末双休，早九晚六

岗位职责: 1.负责外卖平台整体运营策略的规划与落地，涵盖产品上线、营销活动设计及执行推进。 2.深入挖掘平台销售数据，持续优化运营环节，推动业绩增长。 3.协同相关部门高效配合，保障运营动作与销售目标对齐。 4.跟踪行业动态与消费趋势，为产品迭代及新品布局提供决策依据。 5.保持与平台对接人员的良好协作，确保各项运营工作顺利开展。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力，可独立输出高质量数据分析报告。 2.熟悉外卖平台运作机制，拥有实际运营成功经验者优先。 3.沟通表达能力强，具备团队协作意识，能有效整合内外部资源。 4.对市场变化反应敏锐，具备较强的应变与洞察力。 5.掌握项目管理方法，能科学统筹项目节奏与资源配置。

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