物流运输、车辆调度、成本控制、手机工作

浙江宁波招聘物流调度员，要求熟悉业务流程，具备良好的沟通能力，服从管理，心细且反应迅速。待遇面谈。

浙江宁波高新区的司机团队调度一组司机执行任务。

浙江宁波有一个混凝土搅拌站里面要一个工人。55岁以下，工资是5000多8点上班，6点下班，单休交社保。

衢州市常山县工程站招搅拌站操作工2人，春节后上班，底薪5500元，自己生产的方量见方提1毛5/方。包吃住，每个月按时发工资。

台州天台县找搅拌站操作手带班，带一个月活少晚上不干

宁波市象山县招搅拌站操作工

有两年以上搅拌楼操作工经验者优先

衢州市常山县工程站招搅拌站操作工2人，春节后上班。底薪5500，见方提本班生产的方量1毛5/每方，包吃住。提供床上用品，。

主要负责日常车辆调度，数据记录

鄞州区瞻岐镇春节后初八找冷菜师傅一名 工资 8000/月月休两天 要求思路清晰 出手快 品行端正 江湖勿扰 诚聘电话

木村袁刘李招明年当车工两名，平文市场布开15台机，连系电话

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

一，长白班，空调车间，坐班，不穿无尘服， 保密车间不能带手机进入，面试通过，满三个月 招聘 杭州湾电子厂招长期小时工岗位，装配，调试，检验 男女不限年龄18-40以下 前三个月19.5元，第4个月开始20元每小时 工作时间每天8-12小时+超产奖 包吃包住，环境好 长年空调车间 工资6000-8000 厂址：玉海东路 年初八面试二，手工活线束厂20元/小时 ，长白班两班倒随机分配 空调车间免费三餐 免费住宿汽车线束拼装 手工活18-47周岁男女不限两班倒站着上班每天工时11小时左右月薪7000左右，每个月底发放上个月工资 ，地址：宁波杭州湾新区 时间：年初五上午8点三，招熟练缝纫工，25一小时，包吃住，长白班坐班，18-48岁，要求做过汽车座套这箱包的，年初八面试四，年初招聘企业 《1》空调车间，五险一金 正式工 包吃四餐 男女不限18-45周岁招聘岗位 仓管 发货员 仓库工 叉车工 包覆工 装配 注塑 喷胶 植绒 检验 班长 1、包覆工 学徒22/小时 学会了个人计件8000-12000+ 2、喷胶工、学徒20 一小时 学会个人计件、8000-10000+ 3、装配工、 注塑、植绒 计件 工资 7000/8000+ 4、仓库工 检验员 底薪＋加班费＋补贴，月工资7000-8000+ 厂吃厂住，缴纳五险一金 两班倒，一个月倒次班，站班，能接受加班 工作内容：主要做汽车内饰塑料件组装 注：（；住宿费100/月，） 地址：杭州湾新区面试时间：年初七下午1.30面试五，长白班20元/小时主要做汽车五金件自动焊辅助上下料，物料员推推小拉车配送料非常好做8.30上班，正常8点左右下班 18-45周岁工人，，20元/小时（）包吃工作餐，住宿100元/月备注：只要长期工 地址：杭州湾新区面试时间：年初8上午10点面试六，高工资 高工时 年后大量要人 有夫妻房 新能源汽车零部件工厂 年龄: 18-49周岁 男女不限 薪资待遇：20/元每小时，夜班补贴10块 厂吃厂住（宿舍有超市篮球场等娱乐设施） 正常工作时间:8点-8点工作内容：自动焊接，组装新能源汽车电池包，打螺丝，贴密封条，操作机器，简单易懂。

招聘：锯床平面 双头 薪资：5000-8000 职位描述： 学徒包教包会的，工资每月按时发放

宏通七部： 招聘精英☎， 车辆调度 ​岗位要求：想赚钱，肯卖力，不矫情 ​工资薪酬：4000上不封顶 ​没有你做不到，只有你想不到 地址： 荣华锦城一期，依力尚品服饰南邻。

【招聘】项目调度一名，岗位需求：两年以上调度工作经验，熟练使用调车软件，控制成本，对三方项目操作流程熟悉。待遇底薪加提成。 工作地址：广州市白云区 联系电话：

黑龙江牡丹江招聘一名单车调度员，要求年龄60岁以下，能熟练使用智能手机并通过面试及试用期，择优录取，薪资为计件工资，月薪不低于5000元。

岗位名称：会计；物流调度员。岗位要求（会计）：1.年龄在18至55岁之间；2.上早班或下午班次要求准确；具有会计相关工作经验（报税、变更股权、记账报税等）。薪资待遇（会计）：试用期一个月，工资3000元；转正后每月工资为3200元加提成。岗位要求（物流调度员）：具备良好的沟通能力；有责任心和服务意识；有时能早晚接电话。薪资待遇（物流调度员）：试用期一个月，工资为每月底薪加提成；第二个月工资为每月底薪（约为1500元）加提成。以上内容仅供参考，不涉及具体地点和联系方式等信息。

岗位名称：物流调度；物流专员；车队管理。 岗位要求：1.日常货品调配及运输路线规划；2.物流信息录入及与财务交接账务；3.车队管理，具备物流管理和组织能力。 薪资待遇：月薪范围30005000元。

招聘日结 下班结工资，可提供宿舍 男女不限，18-50岁 18元一小时， 扎包，倒包，分拣 16：00-6：30（14.5小时257元） 19:30-08:30（221元） 工作地址:海曙求精路1010号 ​联系电话:

1：物流规划：依据客户需求，开展货代询价工作，获取不少于五家供应商报价，结合货物始发地实际情况，综合评估运输成本、时效性及覆盖区域，统筹安排国内段出运事宜，并及时向客户汇报进展，确认后续操作方案。 2：费用核算：基于货物具体信息，统筹考虑运输流程中的各项手续及相关成本，精准测算整体运输费用，并提交客户审核确认。 3：运输执行：根据客户实际需求匹配最优运输模式，甄选适宜的空运、铁路、海运或卡车派送方案，协调货物装载、中转衔接、标签粘贴、重新称重测量等环节，落实风险管控与附加增值服务事项（涉及亚马逊分仓情况须经客户确认）。 4：全程跟踪服务：实时监控货物运输动态，持续跟进各节点进展，协助处理运输过程中出现的各类问题，保障内地截关、船期衔接、目的港清关及入仓等环节顺利推进，及时向客户反馈最新状态；物流结算依照合同约定，以实际出运货物为依据实行一票到底结算机制，无异常情况下按协议流程发起请款与支付，全力配合客户完成相关操作。

1、开站筹建：主导站点建立过程中的人员招聘、仓库选址租赁、物资配备及内部制度搭建等工作； 2、团队管理：统筹站内人员的考勤排班、技能培训、绩效评估与激励、人员优化等日常管理工作； 3、现场管控：监督站点作业标准化执行，把控运营成本与作业效率，保障站点有序高效运行； 4、站点运营：推动平台各项考核指标落地达成，及时处理异常情况，实施精细化运营管理。 岗位要求： 1、初中及以上学历，具备物流管理或仓储配送相关工作经验者优先； 2、专业能力：了解仓内操作流程，有分拣或配送岗位实操经验； 3、管理能力：具有一年及以上团队管理经历，曾带领10人及以上团队； 4、通用能力：能在高压环境下稳定高效完成工作任务，具备良好的沟通协调与逻辑分析能力。 亮点：总部全程支持；提供系统化培训；准入门槛低

男女不限，16---60岁，包两餐，每小时18元，每天11小时。日结，下班结账。

1.负责团队成员的日常组织与管理； 2.审核月度、周度及日度生产计划，借助计划优化提升整体生产效能； 3.依据客户订单及预测需求制定原材料计划，下达采购指令，并统筹内部产能安排； 4.策划并推动拉动式生产系统的实施，确保各工序及供应商实现准时化交付； 5.保障交付任务按时完成，持续跟踪交付执行情况与绩效指标； 6.组织并监督月度库存盘点及循环盘点工作的实施与落实； 7.设定高低储标准，实施有效的库存管控措施； 8.执行供应商日常管理工作，参与处理供应商重大质量异常问题； 9.协同相关部门明确采购时机与方式，推进早期采购及跨项目供应商选定； 10.制定并维护物料采购策略，审核新增或变更供应商资质，构建高质量、低成本、战略匹配的供应体系以满足当前及未来的物料需求； 11.主导工厂物流流程、物料流向及布局方案的评估与改进实施； 12.管理客户与供应商端的包装规范与执行； 13.每年在职责范围内策划并完成不少于2项流程优化项目，持续提升工作效率； 14.恪守职业操守，保守工作机密，积极协作配合团队运作； 15.遵循健康安全及现场管理制度，确保各项操作符合安全与卫生规范； 16.严格执行ISO/TS16949、GB/T45001、ISO45001、EMS及相关健康安全法规、公司制度与指导要求； 17.接受ISO14001环境管理体系培训，掌握危害告知与控制流程，并依体系规定开展工作； 18.遵守安全作业环境标准，如同遵守员工手册一般履行职业健康安全行为准则。

招废纸打包工2人

招聘 集装箱运输经理 需有经验，大专以上学历，薪资8K-10K，优秀人才，薪资面议，缴纳五险一金 年龄:35以上 岗位： 1.统筹全链条——海运、运输、堆场，负责整体流程优化、团队管理及成本控制。 2.制定并实施物流运营的战略规划，优化物流网络布局，提升整体物流效率； 3.监督物流运营流程，确保服务质量，降低成本，提高客户满意度； 4.领导团队进行物流技术创新，推动自动化与数字化进程； 5.监控物流预算与费用，进行成本效益分析，优化资源配置； 6.构建高效的团队，进行人才培养与梯队建设，增强团队综合能力。 任职要求： 1.拥有丰富的物流管理经验，熟悉物流行业的运作模式和最佳实践；集装箱堆场的箱管（收箱、存箱、提箱）、场地规划、设备调度及库存核对； 2.具备出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3.精通物流数据分析，能够基于数据做出有效决策； 4.优秀的沟通协调技巧，能够跨部门协作，解决复杂问题； 5.对物流自动化和数字化趋势有深刻理解，并能应用于实际工作中。 联系:(李)

，20-30岁，薪资3000-4000，上六休一，早上8点到晚6点，什么都不包。 公司地址，宁波市海曙古林黄古林路106号，来旺物流。联系人，钟小姐

1. 协助上级完成部门经营目标在本班组的细化落实与执行推进； 2. 配合上级对班组月度工作计划进行分解与跟踪，持续监督并推动各项计划有效落地； 3. 监督指导员工严格执行公司规章制度，发现违规行为及时纠正处理，并给予适当引导，重大事项迅速上报主管领导，促进班组内部良好沟通协作，维护畅通的信息交流机制，增强团队凝聚力； 4. 协同上级优化物料调配、存储及运输流程，提升资源利用效率，降低运营成本，减少货物损耗； 5. 组织实施各周期盘点任务，牵头完成盘点差异报表编制与原因分析工作； 6. 加强与相关业务单位及供应商的协同配合，不断优化作业方式，持续提升工作效率； 7. 针对生产现场可能出现或已发生的缺件情况，依据实际需求联动吉利采购部、质量部实施紧急发料、补供、调拨等应对措施，妥善处置突发问题，积极协调各方保障产线稳定运行； 8. 制订仓库绩效考核方案，严格落实考核机制，审阅签字考核结果，推动效能提升，建设高效团队，培育积极向上的企业文化氛围； 9. 具备团队管理经验者优先考虑；

宁波市北仑区招搅拌站操作工，工作轻松，两条180线月产量12000方左右。两班倒。工资6000元，包食宿。