职责： 1.结合公司实际需求，拟定并实施培训方案 2.组织开展新员工入职阶段的技能培训与专业理论教学，并进行效果评估 3.参与或独立完成基础性培训课程的研发工作，涵盖课程框架设计、课件编制等内容 4.统筹管理培训相关文档资料，如培训材料、过程记录及考核数据，保障培训信息的完整与准确 5.执行上级交办的其他工作任务 要求： 1.全日制本科及以上学历 2.熟练掌握Office、Excel等办公工具，能独立完成培训课件的制作 3.具备良好的语言表达能力与组织协调能力，可与各职能部门顺畅沟通协作，工作认真负责 4.热爱培训事业，具有学习意识和发展意愿

诚招合作伙伴~ 岗位职责： 1、策划并组织实施面向销售团队的专业化培训项目，提升成员销售能力与业务产出； 2、结合市场变化及公司实际需要，持续研发与优化销售类培训课程内容及教学资料； 3、运用案例解析、情景模拟等互动式教学方法，提高培训的实操性与学员参与积极性； 4、定期开展培训成效评估，汇总参训反馈，优化调整培训方案，保障培训目标落地。 任职要求： 1、拥有扎实的市场营销与招商实战背景，掌握多元销售模式与运作策略； 2、具备出色的口头表达与授课能力，能准确传递专业知识，调动学习氛围； 3、擅长课程体系搭建与教学流程设计，可独立完成高水平培训课件（PPT）制作； 4、具备良好协作意识，能与销售部门及其他职能团队顺畅沟通配合，有培训机构销讲经历者优先。

岗位职责： 1、负责零售终端培训工作，涵盖产品知识、门店运营、销售方法及管理能力等方面； 2、参与培训课程体系的开发与课件制作，并组织实施相关培训课程； 3、承担各类型终端培训课程的讲授任务，助力提升门店销售表现与员工专业水平； 4、跟进培训后的落地执行情况，开展考核与效果评估，持续优化培训质量，推动服务水平与销售技能进步； 5、调研并收集培训需求，动态关注各门店销售数据，协助制定终端培训发展规划。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上零售行业运营或培训相关工作经验； 2、熟悉一线销售实务，具备扎实的服务意识与实战经验； 3、具备较强的文字撰写能力和出色的语言表达能力，能接受经常性出差。

工作内容：给客户介绍公司全产业链，介绍公司背景。讲解完后配合促单。业绩要求 工作时间：做六休一排班制，每日工作时间8小时。早班9:00-17:00，晚班：12:00-20:00。 岗位要求：有亲和力，最好具备销售经验。性格开朗外向最好。 工资构成：责底薪1万+每日促成奖励500+月底奖励+外派补贴。公司全包午餐。

基本要求 学历:大专及以上学历，视光学、眼视光技术、临床医学、护理学等相关专业优先。 经验:1年以上视光行业相关工作经验，有培训 经验者优先。 技能: 熟悉视光行业相关知识和技能，如验光、配镜、角膜接触镜验配等 能够独具备良好的沟通表达能力和培训技巧，立完成培训课程的设计、开发和讲授， 熟练使用办公软件，如PPT、Word、Excel等。 素质: 热爱培训工作，具备良好的职业道德和团队合作精神。 学习能力强，能够不断更新视光行业知识和技能。 责任心强，工作认真细致，具备良好的抗压能力。 岗位职责 根据公司发展战略和业务需求，制定培训计划和方案。 负责产品知识培训、专业技能培训等。 开发和完善培训课程体系，编写培训教材和课件。 组织实施培训，并对培训效果进行评估和改进。 跟踪行业动态，收集和整理培训资料，不断更新培训内容。 完成领导交办的其他工作。 三、加分项 持有国家认可的视光师、5验光师等相关职业资格证书。 具备英语沟通能力，能够阅读和翻译英文专业文献。 有线上培训平台运营经验。 四、薪资福利 具体薪资面议，根据个人能力和经验确定。 提供五险一金、带薪年假、节日福利等。年薪:12-15W 五、发展空间 培训专员-培训主管-培训经理-培训总监 可向视光技术专家、产品经理等方向发展。

岗位职责: 1.负责面部与身体护理技术的标准化教学及操作流程培训，实施考核机制，保障培训成效与顾客服务体验； 2.参与培训体系的优化与建设，设计并开发面部及身体项目的新课程内容，主导或协助美容培训活动，确保课程内容契合公司规范与市场需要； 3.深入运营门店，督导并提升门店在卫生管理、物料使用、人员状态等方面的综合水平； 4.协同团队持续迭代培训方案与授课方式，推动服务品质不断提升； 任职要求： 1.具备3-5年美容培训相关工作经验，拥有出色的表达能力与协作意识，能高效开展学员互动与团队配合； 2.热爱美容行业，具备主动学习意愿，积极跟进新技术与行业动态； 3.有较强的统筹规划能力与责任意识，可独立推进培训项目的策划与落地执行； 4.具备良好的服务导向思维，能够为客户创造优质的服务感受。

农业技术培训师 1.学历与专业：硕士及以上学历，农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业，具备扎实的农业领域理论基础。 2.资质证书：持有中级及以上农艺师资格证者优先，熟悉农业行业相关政策、技术标准与规范。 3.工作经验：具有5年及以上农业技术研发、田间指导或技术培训相关工作经验，有农业生产一线实践经历者优先；具备规模化农业企业、农业合作社或农技推广机构工作背景者更佳。 4.工作职责： -具备独立开展技术课程讲授的能力，围绕作物栽培、病虫害防治、土壤改良、农资使用等方向组织培训内容；可根据实际需求调研培训主题，自主设计培训课题与教学方案。 -负责农业相关数据资料的整理与报告撰写，复核技术文档，能够分析培训成效数据及田间试验结果，输出技术总结或培训复盘材料，支撑后续技术优化与培训提升。 -拥有出色的授课能力，可面向销售团队及内部技术人员系统开展农业知识与实操技能培训。 -具备良好的沟通协作能力，能与研发、市场等部门高效联动，准确对接培训需求，及时解答培训过程中的技术问题。 5.热爱农业事业，责任心强，能接受短期出差（如赴各地田块开展现场培训或技术支持），具备持续学习意识，可及时掌握农业新技术、新动态并应用于培训实践中。

岗位职责 1、针对终端门店开展服务优化及商品管理相关的系统化培训； 2、依据终端运营实际需求，策划并开发面向店长及基层员工的培训课程； 3、搭建并持续优化各职级人员的培训体系，完善培训档案管理； 4、定期进行门店巡查，掌握员工服务表现与管理现状，识别问题并转化为培训内容； 5、完成上级交办的临时性工作，协同支持其他部门的日常运作。 岗位要求 1、本科及以上学历，师范类相关专业优先； 2、具备五年以上服饰零售行业培训授课经验； 3、有独立开发终端销售与服务类培训课程的实际案例； 4、具备良好的沟通协调能力，性格积极乐观，工作主动热情。

岗位职责： 1.深度理解企业运营逻辑，策划并搭建系统化培训课程体系，内容覆盖企业商业模式、产品特性、用户增长策略等方面； 2.组织实施内部员工培训工作，包括新员工岗前培训及各业务条线能力进阶培训，确保团队充分掌握业务核心知识，提升专业素养与服务效能，助力客户业务推广； 3.面向外部客户或合作方开展培训宣讲活动，采用线上与线下融合形式，如组织专题讲座、培训沙龙等，精准传递公司业务亮点、执行流程与核心价值，推动C端用户参与度提升，实现用户扩散与市场延伸； 4.监测培训实施成效，汇总参训反馈，持续迭代课程内容与授课方式，保障培训成果落地，支撑企业长效发展。 任职要求： 1.市场营销、工商管理等相关专业背景，仪表端正，亲和力强； 2.具备较强的数据分析能力，能基于用户增长指标、转化表现优化培训策略； 3.熟悉场景化教学方法，擅长设计客户疑义应对演练等互动式课程； 4.工作态度严谨，具备良好的协作意识，能适应一定程度的工作强度，接受出差或弹性工作时间安排；

培训讲师兼主持人 岗位职责： 1、承担会销活动的现场主持工作，保障活动流程有序开展，优化客户参与体验； 2、依据活动主题灵活调节现场氛围，提升参会人员的互动积极性与融入感； 3、协同销售团队，准确传递产品核心信息及企业价值理念； 4、维护活动现场秩序，妥善应对突发情况，确保各项环节顺利推进； 5、具备独立的课程培训体系，熟悉美容行业培训运作模式。 任职要求： 1、拥有良好的沟通技巧与现场把控能力，能有效吸引并持续引导观众注意力； 2、有会销或相关领域主持经历者优先考虑，表现优异的应届毕业生亦可应聘； 3、形象端正，气质良好，语言表达流畅，具备感染力与亲和力； 4、能接受弹性工作时间安排，包括周末及法定节假日上班。

下午一点面试 长白班(长年稳定) 奉城新进企业 新园区 新厂房 新装修 企业主要生产✈飞机零部件 普工 年龄18-50岁 20/小时 缝纫工(男女不限) 年龄:18-45 需要有缝纫经验的 24/小时 每月25号发上个月工资 园区免费工作餐 三菜一汤 菜品自选 节日福利等 报名电话雷

有没有做木地板的

小五金厂要包装工 20元一个小时，包吃。 18岁到50岁，坐班。 岗位：看产品外观，包装。 备注：员工，月按17元一个小时结算，不管什么原因。 报名电话： 工作地址：枫泾工业区

招缝盘计时多名，33元一个小时，可以做到年底，联系电话

召B2新型十方渣土车驾驶员，双证齐全一定要开过土方车的，工资月结，不压工资，年龄30-35的优先

我们是一家全国连锁城市家庭服务品牌。FAMILYLOVE数年深耕行业、洞察新时代家政需求,打造的互联网+专业家庭服务平台。FAMILYLOVE以爱为核心用户提供"教培、保姆、月嫂、育儿嫂、养老”等一站式品质家庭服务。目前布局“贵阳、重庆、成都、石家庄"等城市。致力于规范化、标准化、品牌化建设,以互联网+思维模式进行创新服务,高质量提供专业、温暖和充满爱心的家庭服务。朝阳行业，形成覆盖全生命周期的服务体系。以应对出生到老龄化社会的多元化需求。 1、工作内容： （1）负责课程（育儿，育婴，月嫂，催乳，老人护理等）的教学实施，参与培训课程的设计，及时更新补充讲课备案； （2）负责根据家政从业人员的需求以及客户反馈，修订教学大纲，有针对性地进行强化培训； （3）能够熟练操作和制作课件； （4）提高服务人员的服务理念，宣传公司的企业文化。 （5）有家政顾问行业经验优先。 2、岗位要求： （1）有家政行业保姆月嫂板块等培训经验； （2）持有相关资质证书 (3)会5科课程左右，年龄在45岁以内 （4）有儿童陪伴师经验，学历要求名校毕业，有留学经验更好。

有演讲功底和讲课经验优先

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内国外旅游、节日福利等； 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2、公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目； 3、新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利节日福利 团建聚餐零食下午茶员工旅游带薪年假

岗位：数学思维训练师招聘人数：3名 综合收入：3500-18000元/月（底薪+课时费+续班奖） 岗位职责：负责小学奥数（思维训练）课程的备课、授课及课后反馈。 与家长保持良好沟通，定期反馈学员成长与进步。 参与课程优化、教研活动及校区品牌推广活动。 任职要求： 数学、理工科或教育类相关专业本科及以上学历。 持有教师资格证，对小学奥数知识体系有扎实掌握。 有奥数教学、竞赛辅导经历或自身参赛获奖者优先。 热爱教学，表达清晰，有亲和力和责任心。

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

职位描述: 1.为初高中阶段学生量身定制个性化学习计划，开展1对1、1对4及小班形式的教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好的学习习惯； 3.针对学生知识薄弱环节进行查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4.参与学科教研活动与教学培训，持续提升教学能力与专业水平。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，持有教师资格证者优先录用； 2.热爱教育事业，关心学生成长与发展； 3.授课逻辑清晰、生动有趣，具备因材施教和启发式教学能力； 4.富有责任心，执行力强，工作积极主动； 5.能够长期稳定全职投入教学工作。 员工福利待遇 1、购买五险一金、做五休二。 2、公司实行公平考核晋升的薪酬体系 3、公司每月颁发优秀员工奖项和奖金 4、公司不定期组织员工旅游等娱乐活动 5、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想

岗位职责： 1、主导销售培训课程的设计与落地执行，提升团队销售能力及业务成果； 2、开展培训成效跟踪评估，结合反馈持续优化培训体系与内容； 3、监控销售团队人效指标，分析销售策略落地情况并输出优化建议； 4、编制各类培训资料，包括PPT、操作手册等学习工具； 5、深入销售一线，协同团队洞察市场动态，定制匹配业务需求的培训方案。 岗位要求： 1、具有3-5年教育培训行业从业经历，有少儿/幼儿英语或素质类课程经验者更佳； 2、累计3年以上销售或销售管理岗位工作经验； 3、精通销售培训全流程，可独立完成培训项目策划与实施； 4、熟练使用Excel和PPT，具备高效制作与修订培训文档的能力； 5、具备出色的沟通协调能力及团队合作意识，能有效激发团队积极性； 6、自我推动力强，成长意愿明确，适应高强度与快速迭代的工作节奏。

岗位职责： 1、协助主讲老师进行培训课程组织与实施； 2、参与学员的学习进度跟踪与反馈； 3、进行课堂管理，确保良好的学习环境； 4、培训材料的准备与整理，提升培训效果。 任职要求： 1、大专及以上学历，文学、管理学、教育学，或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协助教师工作； 3、有培训或教育行业相关经验者优先； 4、责任心强，对待学员耐心细致，能够适应快节奏的工作环境。 5、工作时间不限，多劳多得。在校生优先。

岗位内容： 1.教授初高中课程，根据课程标准制定教案及授课计划 2.帮助学生掌握基础数学知识和解题技巧 3.激发学生对数学的兴趣和热情，促进学生综合素质的提升 4.根据学生不同需求和水平，开展个性化辅导 5.协助学校管理其他与教学相关的事项 任职要求： 1.本学科或相关专业本科及以上学历 2.具有一年以上相关教学经验，熟悉初高中课程 3.具有良好的教育教学素养，善于吸引和激励学生 4.具备敏锐的观察力、耐心的态度和亲和力 5.具备较强的组织协调能力和团队合作意识

岗位职责: 1.提供专业家教服务，帮助学生提高学业成绩 2.制定个性化教学计划，适应学生的学习需求 3.与家长保持良好沟通，反馈学生的学习进展 任职要求： 1.具备良好的教学能力和亲和力，能够激发学生学习兴趣 2.时间管理能力强，能够高效完成教学任务 3.有责任心，能够为学生提供安全、舒适的学习环境

【薪资待遇】：无责任底薪3500-5000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1.根据学生实际学情，开展班课教学工作 2.定期安排阶段测评、制定个性化学习计划、进行课堂情况反馈 3.参与校区及部门组织的各类培训、集体备课、教研会议等团队活动 4.落实教学部门及其他相关单位交办的各项工作任务 5.激发学生学习动力，培养科学的学习方式与良好习惯 【职位要求】 1.具备小班授课能力，涵盖1V1、1V3教学模式 2.有初高中物理学科丰富授课经验；能独立完成日常备课、教研及教案撰写等工作，助力学生成绩提升 3.课前课后需主动与家长沟通学生学习进展，做好家校联动，保障教学协同效果 4.有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育事业 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶、甜点供应 2.完善的培训支持体系 3.清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.缴纳五险一金，品牌实力有保障 6.拒绝职场PUA，营造健康工作氛围

岗位职责： 1、负责教授初中物理学科知识，确保教学质量和学生学习效果； 2、参与教学内容的策划和课程的持续改进； 3、与学生和家长保持良好沟通，关注学生个体差异和学习进展； 任职要求: 1、211/985全日制本科以上学历，3年以上物理学科班课授课经验，持相关学段或更高段教资； 2、具有良好的课堂管理能力和亲和力，能够创造积极的教学环境； 3、具备优秀的团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量。

工作内容 1，承担学生一对一辅导教学任务 2，激发学生学习热情，培养良好学习方法与习惯 3，与学生及家长建立稳定、积极的沟通关系 4，主动参与校方组织的培训活动，持续提升教学能力与专业素养 5，以身作则，践行育人职责 任职要求 1，本科及以上学历，普通话标准，仪容整洁，富有亲和力 2，具备良好的语言表达能力，逻辑清晰，能够根据学生特点灵活教学 3，有教学经验或持有教师资格证者优先录用 4，具有较强的责任心 福利待遇 1，薪资10K-15K 2，入职缴纳五险一金 3，提供免费住宿 4，团建，小礼物不停 5，晋升快

作为EF英孚教育青少儿英语的一名英语教师，您将与中外籍教师共同加入学术团队，为3-18岁（主要面向3-12岁）的学生提供高质量的英语课程与教学服务。 岗位职责： 教师是EF学校中至关重要的核心岗位，主要职责包括课程的备课与授课、学生学习进度的评估与反馈，以及协同各部门确保教学工作的高效运行。 您将负责： •根据学术主管安排进行课程准备并实施课堂教学 •批改、记录并管理学生的测验、考试、评估及学习报告结果 •通过电话沟通和家长会等形式向家长反馈学生学习进展及后续计划 •协助完成新生入学的分级测试与面试工作 •参与组织各类学术活动，如公开课、家长课堂及兴趣俱乐部等 •参加教师培训讲座与工作坊，提升专业能力 •在需要时临时顶替缺勤同事完成校内外授课任务 薪酬福利待遇： •底薪依据所在城市及个人资质核定 •课时奖金、TPU奖励、绩效奖金与暑期奖金 •缴纳社会保险及补充商业保险 •快速晋升的职业发展通道 •10天以上带薪年假叠加法定节假日 •提供ESL类认证支持，如剑桥TKT、CertPT、剑桥DELTM等 •免费参加员工高级英语课程 •每周由EF组织的员工社交活动 •教师专属消费优惠计划 我们希望您具备以下条件： •本科及以上学历，持有教师资格证或TEFL/CELTA证书者优先 •英语、英语教育、TESOL、应用语言学等相关专业背景 •具备出色的英语沟通能力，TEM8/雅思7分及以上者优先 •热爱孩子与青少年，对教育及文化行业充满热情 •有2年以上少儿英语教学经验者优先，非必需项 •可接受周末及晚间时段排班工作

1、负责教授英语课程，确保教学质量和学生满意度 2、参与教学材料的开发和课程的创新 3、与学生和家长保持良好沟通，关注学生的学习进展 任职要求 1、具备良好的英语教学能力，能够激发学生学习兴趣 2、具有创新思维，能够设计有趣的教学活动3、善于沟通，能够与学生和家长建立良好的互动关系