招聘手工老师。年龄要求在20至60岁之间，有创收意愿者优先。薪资福利为月收入8000至15000元不等，收入日结。可兼职或全职，工作时间自由。

招聘 1.年龄18-50岁 2.工作认真负责 能吃苦耐劳 3.日薪150元

招聘计算机专业实习大学生

喀什北湖广场游船码头招聘工作人员，会开快艇，摩托艇的人员

服务游客，开心的游玩设备。

喀什喀什市招其他职位

会刷抖音等新媒体平台 每天有5-10分钟空闲时间，能按时完成任务； 在家就能做 特别欢迎：大学生、宝妈、上班族、自由职业者，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以做。

工作认真负责，服从管理

岗位职责： 1. 负责报废汽车的拆解工作，确保拆解过程符合相关法律法规和操作规范； 2. 对报废汽车进行分类拆解，确保资源合理利用； 3. 协助处理报废汽车拆解过程中的废弃物，确保环境清洁； 4. 与客户沟通，提供专业的拆解服务和建议； 5. 跟踪最新的拆解技术和市场动态，不断提升专业技能。 任职要求： 1. 对汽车拆解有浓厚的兴趣，具备一定维修经验和从业资格； 2. 有责任心，能够独立完成分配的任务； 3. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和同事有效沟通； 4. 能够遵守工作场所的安全规程，确保个人和同事的安全。

有害生物防治员

石河子市招工地小工/杂工

招聘店员2名，年龄18-45岁，有理疗等相关经验者优先。每月公休四天。薪资福利包括底薪加提成加手工加带薪培训，月薪5000-10000元。工作地址位于石河子三小区东环路19号（天富饭店向南50米）。

招聘快递分拣员2名。要求年龄20-50岁，能吃苦耐劳，会简单电脑操作，需适应夜班。薪资按计件计算，缴纳五险，月均4500-6000元。入职签订劳动合同。

招聘司机一名，男女不限。要求有责任心，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。薪资面议。

招聘搬运工，要求年龄50岁以下，有责任心，身体健康，能吃苦耐劳。薪资为3800-5000元/月。工作地址在石河子地区。

本岗位为亚马逊FBM项目合伙人模式，无需坐班打卡，工作时间完全自主。我们提供核心资源与全流程带教，你负责店铺实操与执行，收益与店铺业绩直接挂钩。 你的核心职责 店铺运营：负责产品上架、Listing优化、关键词布局及促销活动提报。 订单履约：跟进订单状态，协调采购与物流发货，保障店铺健康指标。 数据复盘：分析流量与转化数据，配合团队进行选品调研，动态调整运营策略。 我们需要这样的合伙人 年满20周岁，对跨境电商有浓厚兴趣，看好行业发展前景。 会基础电脑操作，接受无经验小白，但需具备空杯心态，愿意沉下心学习。 时间有保障，能保持稳定的投入节奏，拒绝“三天打鱼两天晒网”。 我们提供的核心支持 实战带教：从后台操作、选品逻辑到广告打法，资深导师一对一指导，带你从0到1跑通全链路。 资源共享：提供稳定的国际物流渠道、AI辅助工具及选品数据，降低你的试错成本。 能力沉淀：你将掌握完整的亚马逊运营体系，所有实操经验归你积累，为长期发展打下坚实基础。 合作流程 为确保双方契合，欢迎直接沟通或预约线下面谈。我们将当面展示后台数据、培训体系及合作细节，双向选择，安心合作。

【 亚马逊运营专员】 一、 岗位职责 1. 负责亚马逊美国站产品的日常运营，对产品销售额、利润、排名及阶段性目标负责； 2. 独立完成产品的市场调研、竞品分析、产品上架、Listing优化、新品推广及稳定运营等工作； 3. 根据产品定位及推广目标，独立制定亚马逊广告投放策略，熟练操作SP广告，了解SB、SBV等广告类型，持续优化关键词、竞价、广告位及预算分配，提高广告投放效率； 4. 定期分析广告及经营数据，包括曝光量、点击率、转化率、CPC、CPA、ACOS、广告销售占比、自然订单占比、利润率等，并根据数据及时调整运营策略； 5. 具备较强的利润意识，能够结合产品成本、售价、促销费用、广告费用、仓储及物流费用等进行利润分析，在推动销售增长的同时兼顾产品盈利能力； 6. 熟练运用亚马逊运营及市场分析工具，进行关键词调研、市场容量分析、竞品监控、流量趋势分析及产品机会挖掘，并将分析结果转化为具体运营动作； 7. 负责Listing的持续优化，包括关键词布局、标题、五点描述、图片及A+页面优化，能够结合用户需求、竞品差异及产品卖点，提高产品点击率和转化率； 8. 根据产品不同阶段制定销售、排名、广告及利润目标，定期复盘目标完成情况，主动识别问题、分析原因并提出改善方案； 9. 持续关注市场趋势、用户需求、竞品动态及行业变化，协助挖掘新品机会和产品迭代方向； 10. 处理运营过程中的库存、促销、账号绩效及运营异常问题，与产品、设计、供应链等团队协作，推动项目按计划落地。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上亚马逊平台运营经验，有美国站运营经验； 2. 能够独立负责亚马逊产品运营，具备较完整的新品推广经验，有从新品冷启动到稳定出单的实际操盘经验； 3. 能够独立搭建、管理和优化亚马逊广告，熟悉SP广告的投放逻辑，了解SB、SBV等广告类型；能够通过广告数据分析问题并制定优化方案，而非仅进行基础竞价调整； 4. 熟悉亚马逊平台规则及运营逻辑，对关键词排名、自然流量、广告流量、点击率、转化率及产品利润之间的关系有较清晰的理解； 5. 熟练使用至少一种亚马逊运营及市场分析工具，如卖家精灵、Helium 10、Jungle Scout等，能够独立完成关键词调研、市场分析及竞品分析； 6. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel，能够通过数据发现问题、验证运营策略，并进行周期性数据复盘； 7. 具备较强的利润意识，不以单纯追求销售额为目标，能够关注毛利、净利润、ACOS、广告销售占比等经营指标，平衡销售增长与盈利能力； 8. 具备较强的目标意识和结果导向，能够主动拆解月度及季度目标，持续跟进目标完成进度，并针对目标差距制定改善方案； 9. 具备较强的主动性和执行力，遇到销量下滑、广告异常或推广效果未达预期时，能够主动分析原因、提出方案并推动解决； 10. 逻辑清晰，责任心强，具备良好的沟通能力及跨部门协作能力。 三、加分项 1. 有成功打造新品、推动产品进入细分类目前列或实现稳定盈利的实际案例； 2. 有独立负责产品线或多个ASIN运营的经验； 3. 熟悉品牌广告，有SB、SBV、品牌旗舰店或站外推广经验； 4. 具备一定的用户需求分析、VOC分析及产品开发能力，能够从用户评价、搜索需求和市场数据中挖掘产品机会； 5. 有通过广告结构优化、Listing优化或运营策略调整，实现销售增长、广告效率提升或利润改善的实际案例。 四、 我们希望你是 * 不只关注“出了多少单”，也关注“最终赚了多少钱”； * 不只会调整广告竞价，也能够通过数据判断问题、制定策略并验证结果； * 不只完成日常运营工作，也能够主动制定目标、拆解目标并推动目标达成； * 面对销量或数据波动，能够主动分析原因、提出解决方案并持续复盘； * 对市场和用户保持敏感，愿意主动学习、持续成长，与团队共同经营和打造长期产品。 工作时间：大小周制，每天9:00-18:30，12:00-13:30午休时间

一、岗位职责 1.店铺整体运营独立负责亚马逊美国/欧洲站店铺日常运营、账号安全、绩效指标、合规与风控。 2.围绕高客单珠宝饰品， 打造小爆款群，不依赖单一爆款 3.参与选品、市场调研、竞品分析 4.负责 Listing 深度优化：标题、五点、关键词、A+、图片 / 视频、评论管理、QA 布局，提升高客单转化。 5.推进新品冷启动、排名拉升、评价体系建设，打造可持续的小爆款矩阵。 6.制定并执行 SP/SB/SD/ 视频广告策略，以精准词、长尾词、品牌词为主，严控 ACoS，保证盈利。流量结构优化：提升自然流量占比，降低广告依赖，实现健康增长。 7.数据复盘：每日 / 周 / 月优化广告、转化率、客单价、退货率、ROI。 8.如具备一定的带人经验：可带领 1-3 人运营助理/专员，分配任务、复盘数据、培养新人。 9.跨部门协同：设计、采购、供应链、站外等，推进项目落地。 10.熟悉欧美珠宝类目合规：材质描述、质检、侵权风险、类目审核、防跟卖。 11.关注节日旺季（情人节 / 母亲节 / 圣诞 / 黑五）营销策划，提升爆发期销售额。 二、任职要求 1.全日制大专及以上，英语 CET-4 以上为加分项 2.2年及以上亚马逊精品运营经验，有美国、欧洲站运营经验优先；有珠宝 / 饰品 / 轻奢高客单价运营经验优先；做过小爆款模式、矩阵打法优先。 3.精通亚马逊 A9 算法、广告体系、爆款打造、评论与风控；数据敏感，能以利润和 ROI为导向 4.熟悉高客单转化逻辑，视觉质感、信任背书、送礼场景、品牌感，执行力强、抗压、目标导向。

工作要求： 1、负责Amazon平台的销售，确保平台绩效，确保帐户安全； 2、负责Amazon各站点的后台操作，包括listing上传，关键词优化，FBA发货计划海外仓发货计划，促销活动，熟悉亚马逊的平台规则与政策，及时了解新政策以及旧政策的变化更新； 3、负责Amazon平台规则及促销推广方法，根据产品的销售与排名变化及时制定和调整产品的销售政策和推广计划（分析店铺销售数据，提高店铺点击率和浏览量，提高销售额，毛利率等，做好数据的统计分析工作； 4、负责Amazon市场调查与分析，收集分析市场状况及竞争对手状况，及时调整销售策略； 任职要求： 1、大专或以上学历，本科优先； 2 、CET-4 以上； 3、一年以上Amazon平台实际操作经验，熟悉平台各种规则及推广工具的使用。有成功推品经验案例优先； 4、具有较强的责任感，抗压能力，具备良好的执行能力，团队合作精神，具有较强的数据分析能力和快速学习能力。 5、有家居，厨房、户外、小家电、精品类目运营经验者优先； 工作时间： 上午09：00-12：00，下午13：00-18：00，大小周休息制。 我们的福利：公司致力于为所有员工打造一个充满前景的，实现梦想的平台 1、薪资结构：底薪+高提成（行业内高提成点），完善的薪酬体系； 2、基础保障：员工缴纳购买广州社保！ 3、假期规定：员工入职满一年享受带薪年假！ 4、节日慰问：端午节、中秋节、圣诞节等重大节日为员工派发节日礼品！ 5、福利活动：不定期下午茶，部门聚餐，新员工交流会等 我们的培训以及晋升机制： 1、培训机制：公司有完善的培训体系，所有入职者进行规范的入职培训，且公司实行1对1专人指导，会让你快速融入工作，让员工快速成长； 2、公司推行内部晋升制，提供公平公正的晋升制度，管理通道和精英通道的双向发展机会。

岗位：亚马逊运营负责人（股东合伙人岗） 工作地点：广州市白云区石井街道宾利国际大厦611房 薪资待遇：底薪面议+ 高分红 团队简介 初创跨境电商团队，氛围简单无层级、无内耗，亚马逊业务全新起盘，主打招募核心操盘人才，认可能力、结果至上，业绩稳定即可转为合伙人，共享业务利润与发展红利。 岗位核心定位 亚马逊项目全权负责人，需全权负责店铺整体运营、策略落地、爆款打造、账号风控与利润创收，实现公司兜底、全权操盘、利润共享。 岗位职责 1. 全盘负责亚马逊北美站点运营，制定销售及利润目标，保障业绩落地达成； 2. 开展市场与竞品调研，差异化选品，结合供应链优势规划新品迭代、爆款孵化节奏； 3. 精细化运营Listing，优化关键词、文案、页面、定价，提升链接权重与转化率； 4. 独立搭建广告矩阵，优化投放，严控ACoS，提升自然流量与投产比； 5. 负责销量预测、FBA备货及头程规划，对接供应链，把控成本交期，规避库存风险； 6. 统筹店铺合规风控，处理绩效、差评、侵权、申诉等问题，保障账号稳定； 7. 定期数据复盘，根据各项运营数据迭代优化运营策略； 8. 业务起量后，自主搭建运营团队、制定SOP，负责团队管理与业务扩张。 任职要求 1. 3年以上亚马逊精品独立操盘经验，有0-1起店、爆款打造实战经验； 2. 精通全体系广告打法，具备独立控本、控ACoS、把控店铺利润的能力； 3. 熟悉平台合规规则，可独立处理各类账号风险与申诉问题； 4. 具备独立选品、市场研判、成本核算、库存规划能力，拥有完整精品运营思维； 5. 英语读写熟练，可独立完成Listing撰写及海外客诉处理； 6. 抗压性强、主动自驱，适配创业团队节奏，愿意长期携手公司发展； 7. 优先录用：有美妆、家居类目经验，有整店操盘经验，有意向合伙创业者。 岗位核心优势 1. 高权限放权：选品、广告、备货、策略自主决策； 2. 合伙人机制：利润分红+入股机会，长期收益可观； 3. 供应链稳定：自有合作工厂，成本优势显著，新品迭代灵活； 4. 创业氛围纯粹：沟通高效、无内耗，公司全力支持业务发展； 5. 成长空间大：打通运营全链路，可自主带队，为持股、创业积累核心能力。

加巿里每天有零时工活，工资现结。

新人民医院招收医废工作人员1名，，身体健康，50岁以下，7:00-9:30，下午17:30-20点左右，上2休1，交完社保拿到手月薪3300-3400左右，联系电话:

今天需兼职一名，联系电话：

石河子服务区招两个，年龄20-28岁工资。工资4000-4500，会国语，包吃包住。电话：

新人民医院招收医废工作人员1名，，身体健康，50岁以下，7:00-9:30，下午17:30-20点左右，上2休1，交完社保拿到手月薪3300-3400左右，联系电话:

石去乌下午4-5点差人需要帮助[握手][握手][握手][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]

招聘取样员，人数10人。学历要求中专及以上，身体健康，工作认真。薪资为4000-4800元。福利待遇：按照当地社保政策及公司政策签订劳动合同，缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险及住房公积金。公司设有福利食堂，提供12元/天的餐补。提供免费宿舍，3-5人间，配备独立卫生间、阳台、厨房、空调及24小时热水。员工上下班有免费通勤车接送。工作地址位于新疆石河子北工业园区合盛硅业。

招聘:凯旋街道面向社会招聘公益岗人员1、男女不限；2、连续失业1年及以上人员，城镇区域内登记失业之日起连续失业1年及以上人员3、城镇区域内，45岁以上不满55岁，55岁以上不满60岁；4、退役军人：城镇区域内登记失业之日起连续失业6个月及以上的退役军人；要求：以上条件符合一项即可，有责任心，吃苦耐劳，身体健康联系电话:

诊所需要工作人员一名，，要求干净利落，一周出差两天，平时在石河子四天，联系电话

今天需要兼职三人联系电话