1、承担专用车/除雪设备产品的技术开发及产品维护、优化与迭代任务； 2、开展专用车/除雪设备产品的液压/流体系统设计，完成液压、气动、高压水零部件的图纸绘制、部件选型及系统布局； 3、参与专用车/除雪设备从概念设计到最终落地的全流程研发工作，保障产品性能达标； 4、持续推进现有产品的优化升级，增强产品运行的稳定性与可靠性； 5、主导车辆/设备电气改装相关技术沟通与实施； 6、负责产品技术准备工作，包括液压/流体图纸设计及匹配计算等技术内容； 7、对接供应商开展技术交流，跟进问题处理，审核技术方案； 8、协同机械、电气工程师及其他相关部门协作，保障项目顺利推进； 9、配合生产部门完成新产品的试制与调试，及时解决生产环节中的技术难题； 10、响应并处理用户在使用过程中反馈的设计相关问题； 11、配合售后团队处理产品售后服务中的技术事项； 12、为产品在生产、销售及售后各阶段提供必要的技术支持与服务。

【岗位要求】 1. 应届本科毕业生，理工科专业（机械、电气、自动化、化工、食品、工业工程等）。 2. 踏实肯干，愿意从一线起步，适应车间工作环境。 3. 有责任心，善于学习，具备良好的沟通与团队协作意识。 4. 熟练使用Office办公软件，对数据敏感者加分。 【福利待遇】 1. 系统培养：提供1对1导师带教，安排轮岗学习（工艺/质量/设备/生产管理），助力快速成长。 2. 清晰路径：职业晋升路径为一线实操至班组长/技术员，再到主管/工程师，进而发展至更高管理或技术岗位。 3. 全面培训：提供精益生产、质量管理、团队领导力等专项培训。 4. 发展平台：上市公司背景，提供稳定的发展空间。

长期出差，长春社保，介意勿投 【岗位职责】 1. 负责设备PLC程序编写、现场调试、程序优化、故障排查及设备交付验收工作； 2. 配合机械、电气团队完成自动化生产线整线联调、工艺调试、节拍优化； 3. 负责现场设备问题处理、客户技术对接、调试文档、程序备份、技术总结输出； 4. 根据生产工艺需求，优化控制逻辑，提升设备稳定性、稼动率与生产节拍； 5. 配合项目进度，完成设备出厂调试、现场安装调试、交付培训及后续支持工作。

招聘岗位：机械工程师，电器工程师，IT工程师，微电子工程师，能力与动力工程师，暖运工程师，锅炉设计工程师 【岗位职责】 1. 普通车床、铣床操作。 2. 识图及独立设备等。 3. 具体工作内容请面试时详聊。 【工作时间】 7:30-16:30 【薪资待遇】 4000-8000 【福利待遇】 1. 五险。 2. 免费供餐。 【合同签署】 正式劳动合同 【岗位要求】 1. 要求本科学历，理工科优先。 2. 工作经历三年以上。 3. 年龄：20-50岁。 4. 可短期出差。 【试用期】 一个月 【工作地点】 长春市绿园区金鹏路与模具中街交叉路口东北侧

岗位职责： 1、负责车间加工工艺的技术优化与调整。 2、配合完成产品设计方案的制定与完善。 3、协同相关部门开展加工产品方案的研究与合理化选型。 要求： 1、具备焊接、机械加工、折弯等工艺实际操作经验。 2、本科及以上学历，机械类相关专业背景；接受应届生，学习能力突出者优先。 3、熟悉FMEA、PPAP、MSA、SPC、APQP等质量工具的应用流程。 4、熟练操作计算机，掌握各类办公软件及CATIA、AutoCAD等专业绘图工具。 职位福利：五险一金、包住、包吃、免费停车、节日福利 职位亮点：五险一金、包食宿、良好的晋升发展机会

【岗位职责】 1. 按照学习计划进行顶岗学习。 2.每日填写学习日志，定期做工作汇报。 3. 参加公司组织的各项培训。 4. 完成上级交办的事项。 【岗位要求】 1. 24-26年应届本科及以上。 2. 机械、电气等相关专业。 3. 办公软件熟练。 4. 有较好的沟通能力及抗压能力。 5. 有学生干部经验优先。 6. 接受一线倒班。 【福利待遇】 五险一金、包住、餐补、带薪年假、节日福利。 【职位亮点】 完善晋升体系。

PLC高级工程师 【岗位要求】 1. 10年及以上一线PLC项目实战经验，具备独立带队完成大型自动化项目的管理与技术统筹能力； 2. 精通西门子（S7-1200/1500/300/400、博图）、汇川全系列PLC编程、组态与系统集成； 3. 有3C类（手机、电脑主板等）、汽车零部件整线项目完整交付经验，可独立完成方案规划、设备清单出具、电气设计、程序开发、现场安装调试与验收； 4. 熟悉伺服、变频器、传感器、工业总线（Profinet/Modbus等）及上位机、MES对接； 5. 持有工业机器人高级操作技术员证、电工证优先，具备团队分工、进度管控、风险预判能力； 6. 抗压性强，可高效处理现场突发技术问题，具备良好的多部门联合沟通能力。 【岗位职责】 1. 主导3C、汽车自动化产线PLC控制系统整体方案设计、IO分配、程序架构搭建与代码编写； 2. 统筹项目团队分工，把控进度、质量与成本，协调机械、机器人、工装、客户多方推进交付； 3. 出具完整设备BOM清单、电气原理图、接线规范，组织现场安装、上电调试、联调与验收交付； 4. 负责产线运行故障诊断、程序优化、效率提升，建立标准化程序库与运维体系； 5. 对接客户需求，完成技术交底、培训及售后技术支持，推动项目回款与复购。 【福利待遇】 1. 薪资：14k–20k/月（1.4万–2万），资深专家/项目负责人可面议； 2. 福利：五险、带薪年假、节日福利、差补、培训晋升通道； 3. 工作地点：兴隆山。

2025、2026年应届高校（985、211）硕士/博士毕业生： 生产管理方向：化学工程与工艺、生物工程、工业工程、发酵工程、合成生物学、能源与动力工程等相关专业 人力行政方向：人力资源管理、工商管理、公共管理等相关专业

工作职责： 1. 负责光电系统中伺服控制的整体方案设计，开展建模与仿真分析； 2. 承担伺服控制系统硬件选型、性能指标分解及相关设计任务； 3. 负责控制算法设计及嵌入式软件的开发、调试与性能优化； 4. 参与系统架构规划，改进控制策略，提升系统运行的稳定性与可靠性； 5. 组织并完成项目各阶段伺服控制相关的评审工作，编写所需技术文件。 任职资格： 1. 自动化、控制理论、控制工程等相关专业背景，具备扎实的控制理论基础和实际应用经验； 2. 熟悉伺服控制算法，掌握PID控制、自适应控制技术，并能结合实际场景进行算法调优； 3. 具备独立开展数据分析和系统调试的能力，能够结合现场工况进行故障诊断与问题处理； 4. 具备较强的编程技能，熟练运用C/C++等语言进行嵌入式程序开发； 5. 责任心强，具有良好的团队协作意识，学习能力强，富有创新精神，具备规范的文档撰写能力； 6. 有3年以上光电类产品研发工作经验者优先考虑； 7. 拥有985、211院校硕士及以上学位者优先录用。 福利：入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖

待遇: 1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任） 5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责： 1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念； 2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实； 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名； 2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力； 3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。

（于经理）打电话聊都可以10.16东万达三楼（莓果）招聘精英：水吧人员数名：底薪4200+300全勤服务员数名：底薪4200+300全勤传菜员数名：底薪4000+300全勤店长:底薪6700+300全勤焖饭1名:底薪4200+300烧烤4500+300切配4200+300以上人员月休三天电话

招聘包月司机一名，劳务费一万元。驾驶215型号新车，在果松镇干活，供吃住。要求会打块石，爱护车辆。有意者可报名。

吉林集安市招聘砌石头工人。80一立方

吉林，集安砌石头活，量大钱好，500方一结帐，

招聘两口子的也行一年7万5活在梅河曙光一个女的也行.一年4万5主要是这家有2位老两口80多岁帮打理家务、做三顿饭、年龄不超过57的最好、本份的人、有想干的联系我

负责现场施工，现场管理，有较好的组织能力和管理能力，精通图纸

岗位职责 1.现场指导管道安装、焊接、试压及验收，解决技术问题 2. 每天的数据统计及工作计划安排 3.配合工作进度，协调施工各环节衔接。 任职要求： 1.工艺管道工程相关专业背景 2.熟悉现场管理 3. 能使用CAD专业软件 4. 具备良好的沟通协调能力与现场服务意识 5. 有经验者优先

岗位职责： 1.负责工业或民用管道系统的设计、选型、布置及施工图绘制 2.参与管道应力分析、水力计算及材料选型，确保符合规范与安全要求 3.现场指导管道安装、焊接、试压及验收，协调解决施工技术问题 4.编制管道专业施工方案、技术交底文件及竣工资料 5.配合项目进度，参与设计交底、图纸会审及跨专业协同工作 任职要求： 1. 具备管道工程、暖通、给排水或相关专业背景，学历不限 2.有管道设计、施工或现场管理经验者优先，经验不限 3. 熟悉GB/T 20801、ASME B31.1/B31.3等管道设计规范 4. 能熟练使用AutoCAD、PDMS或SP3D等设计软件 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

厂房内管道安装

岗位职责： 1.现场指导管道安装、焊接、试压及验收，解决技术问题 2. 编制管道专业施工方案、技术交底及竣工资料 3.配合项目进度，协同工艺、设备、自控等专业完成系统集成 任职要求： 1. 管道工程、过程装备与控制工程、给排水科学与工程等相关专业背景 2.熟悉GB/T 20801、ASME B31.1/B31.3等国内外管道设计规范 3.掌握PDMS、SP3D或CAD等设计软件，具备BIM应用经验者优先 4.具备良好的沟通协调能力与现场服务意识 5.身体健康，能适应项目现场工作

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档、操作规程及培训资料 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维经验，经验不限 3. 熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD、EPLAN等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.工作认真负责，具备较强的学习能力与问题解决能力

工作地点：延边州和龙县矿区，需驻矿工作，不能接受请勿投递简历。 岗位职责： 1、全面负责厂区日常运营及行政事务管理，直接向总经理汇报工作。 2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责，监督制度落实与执行情况。 3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全规范等方面的培训学习工作。 4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作，对设备定期检修方案做出准确及时决策。 5、根据实际生产运行情况，动态优化生产计划，确保综合回收率与设备完好率达标。 6、落实公司成本管控要求，持续降低厂区运营成本，在保障产量与质量基础上实现降本增效。 7、定期开展车间经营运行情况月度总结，整理并提交相关统计报表。 任职要求： 1、选矿类相关专业，大专及以上学历，具备10年以上矿业领域从业经历。 2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景，其中至少3年金矿选矿实操经验。 3、掌握选矿设备管理体系，曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。 4、了解国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。 职位福利：五险一金、包住、包吃、节日福利

【岗位职责】 1. 负责建筑项目电气系统方案的设计与优化； 2. 参与项目各阶段的电气施工图绘制及技术交底； 3. 配合团队完成电气设备选型、负荷计算及相关技术文件编制； 4. 协调解决施工现场的电气技术问题，确保工程顺利推进； 【岗位要求】 1. 具备扎实的电气工程专业知识，熟悉民用建筑电气设计规范； 2. 能熟练使用主流电气设计软件进行图纸绘制与计算分析； 3. 具有良好的项目沟通能力与团队协作意识； 4. 能够独立承担项目中的电气设计任务并按时交付成果；

冷压球生产管理

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3.熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力

一、主要工作范围及工作地点 落实公司设备管理目标，负责制定设备管理相关制度、流程和记录，负责设备档案、台账、制度、记录的整理和归档，负责组织开展生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作，负责新设备选型工作，负责设备及系统相关的培训和考核管理工作，负责组织与设备相关的技能竞赛等。 负责设备维修、保养等过程的安全环保管理，负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。组织实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备资源调度和配置，通过对设备管理优化，提升设备保障效率，达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。 1、制定设备管理相关制度、流程和记录，组织落实相关管理制度，通过合理的组织和流程优化管理，达到满足和提升设备保障的目的。 2、制定设备及系统计划性/预防性检修和保养计划，并按计划实施。 3、设备档案、台账、制度、记录的整理和归档及时、完整、准确，并每月对设备管理相关数据进行统计分析，形成相关报表。 4、制定设备及系统相关的培训和考核管理工作计划，制定设备相关的技能竞赛计划等，并按计划组织实施。 5、负责设备维修、保养等过程的安全环保管理。 6、负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：大专及以上学历。 2、年龄：45岁及以下。 3、专业知识：设备管理基础知识。 4、具有设备管理经验，熟悉自动化系统故障处理等。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬4500/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

岗位职责: 1. 负责给排水系统的技术支持与方案指导； 2. 参与项目图纸审核，提出专业优化建议； 3. 监督给排水工程实施过程，确保符合技术标准； 4. 协调解决项目中的技术问题，保障工程顺利推进； 5. 配合完成项目验收及相关技术资料整理工作。 任职要求： 1. 具备扎实的给排水专业知识，熟悉相关设计及施工规范； 2. 熟练使用CAD及常用办公软件； 3. 具有较强的责任心和良好的沟通协调能力； 4. 能适应项目现场工作环境，服从工作安排； 5. 有大型建筑或工业项目经验者优先。

工作地点：吉林省延边州和龙矿区 岗位职责： 1、依据公司下达的生产指标，编制具体的生产作业方案，并将任务细化落实至各班组，通过科学调配人力与资源，协调解决爆破、运输等关键环节问题，保障出矿量及矿石品位达到标准要求； 2、严格遵守安全生产法律法规及操作规范，坚持现场带班作业，与作业人员同步进出作业面，认真完成交接班程序； 3、落实设备维护保养规定，确保核心设备运行正常，合理组织检修计划，实施节能降耗举措，有效控制材料与备件的使用消耗； 4、牵头组织车间生产例会，协调处理各工序衔接中的问题，积极响应调度指令，及时上报现场动态信息。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备矿业、机械、管理等相关专业基础； 2、具有三年以上地下矿山一线生产管理实践经验； 3、熟悉井下矿山安全管控与生产运作流程； 4、具备较强的沟通协作能力及团队管理素质。

主要负责储能集成柜的产品研发、生产工艺、安装调试等工作，精通PACK生产、安装、调试

主要开展药物中间体合成、染料合成技术研发、新药开发。 【岗位要求】 1. 具有有机化学、合成化学、药物化学（合成药方向）或相关专业本科以上学历； 2. 有经验者优先； 3. 能够吃苦耐劳，做事踏实，对实验室工作有浓厚兴趣。 【福利待遇】 1. 工资面议，有经验者从优； 2. 五险一金等待遇按应化所标准。