临时工1-2人
通化市招聘CRC2人，医药相关专业毕业，一年以上工作经验。另通化市招聘实习生2人，，医药相关专业毕业，应届毕业生优先。（同）
临时工
万赢软件开发中心招聘临时工。薪资日结，多劳多得。工作内容简单易上手。提供午餐。周六、周日及节假日休息。工作时间为早8:30至16:30。地址位于石油化江北道口医药高新区创业基地二楼231室万赢软件开发中心。
临时工1-2人
现招聘1名，45周岁以下要求：手脚勤快麻利，为人踏实肯干，做事细心认真，打算长期稳定工作薪资待遇、工作详情面议联系电话：
沈阳新民市招聘一名。要求有责任心，手脚麻利，踏实工作，能干长期者优先。薪资为3500至50
3500-5000元/月
临时工1-2人月结
招聘一名。要求有责任心，手脚麻利，踏实工作，能干长期者优先。薪资为3500至5000元。工作地址位于新民市新西北街派出所附近。
沈阳新民市招聘假期工。工作时间灵活，可接送孩子，不耽误家事。薪资按小时结算。工作地址位于柳
临时工
招聘假期工。工作时间灵活，可接送孩子，不耽误家事。薪资按小时结算。工作地址位于新民柳河沟。
辽宁沈阳招聘资材管理员10人。薪资范围为4200至5000。招聘单位为沈阳市科海融生科技有
4200-5000元/月
临时工6-10人月结
招聘资材管理员10人。薪资范围为4200至5000。招聘单位为沈阳市科海融生科技有限公司。职位要求电脑操作熟练，有相关经验者优先。
设备管理岗
4000-5000元/月
生产设备管理员包住餐补月结1-3年大专
一、主要工作范围及工作地点
落实公司设备管理目标，负责制定设备管理相关制度、流程和记录，负责设备档案、台账、制度、记录的整理和归档，负责组织开展生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作，负责新设备选型工作，负责设备及系统相关的培训和考核管理工作，负责组织与设备相关的技能竞赛等。
负责设备维修、保养等过程的安全环保管理，负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。组织实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备资源调度和配置，通过对设备管理优化，提升设备保障效率，达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。
1、制定设备管理相关制度、流程和记录，组织落实相关管理制度，通过合理的组织和流程优化管理，达到满足和提升设备保障的目的。
2、制定设备及系统计划性/预防性检修和保养计划，并按计划实施。
3、设备档案、台账、制度、记录的整理和归档及时、完整、准确，并每月对设备管理相关数据进行统计分析，形成相关报表。
4、制定设备及系统相关的培训和考核管理工作计划，制定设备相关的技能竞赛计划等，并按计划组织实施。
5、负责设备维修、保养等过程的安全环保管理。
6、负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。
工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。
二、招聘要求
1、学历：大专及以上学历。
2、年龄：45岁及以下。
3、专业知识：设备管理基础知识。
4、具有设备管理经验，熟悉自动化系统故障处理等。
5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病
6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务；
7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。
三、工作时间：
1、上班时间8:30-17:00；
2、综合工时制。
四、薪酬及福利：
1、每月薪酬4500/月（含个人五险一金部分）；
2、单位统一购买五险一金；
3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒；
4、每年组织1次健康体检；
5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴；
6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除；
7、入职满1年享受带薪年休假。
8、公司不定期团建活动。
临时工3-5人月结
建和社区拟招聘公益性岗位人员。符合以下任意一项条件即可报名：下岗失业人员、低保户、残疾人员、零就业家庭人员、大龄失业人员、失地农民、就业困难高校毕业生（毕业两年从未交社保）。薪资福利为2600元以上。招聘人数为3人。
吉林通化招聘小时工。工作时间为7:00至11:30。薪资为每小时12至13元。
12-13元/时
临时工
招聘小时工。工作时间为7:00至11:30。薪资为每小时12至13元。
临时工有提成
招聘，劳务公司招聘坐班工作人员，懂点电脑的，简单会作表格传送文件的，底薪加提成，不坐班指提成的也可以，年龄25--45有能力年龄可以放宽，电话
吉林通化招聘要求，，25到55岁之间，高中及以上学历，带薪培训，一经录用，待遇优厚，工作时
临时工
招聘要求，，25到55岁之间，高中及以上学历，带薪培训，一经录用，待遇优厚，工作时间自由。联系电话
栏目概述
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