
发酵/生工/化工/食品/动力管培生(5K)
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位名称:工艺/设备/质量方向管培生
工作地点:吉林省白城市工业园区
【福利待遇】
1. 全面生活保障:提供班车、员工宿舍与食堂,每月额外发放600元生活补贴,助你安心工作、舒适生活。
2. 清晰成长路径:拥有完善的晋升与调薪机制,只要你务实肯干、有能力、有成果,就能在这里获得快速成长与回报。
3. 多元发展方向:设置工艺、设备、质量三大方向,匹配不同专业与特长,让你在实战、轮岗中积累经验,逐步成长为车间管理或专业技术骨干。
【岗位职责】
工艺方向:
1. 负责车间生产运营数据的日常监控与分析(涵盖产量、单耗、成本等关键指标),识别偏差并驱动持续改进;
2. 监督与审计生产标准作业程序(SOP)的执行,推动工艺流程的标准化与优化;
3. 对重点工艺项目的执行进行全过程跟踪、评估与纠偏,确保目标达成。
设备方向:
1. 编制与组织实施车间设备的预防性维修与计划性检修方案,保障生产装置的稳定、可靠运行;
2. 负责关键设备的状态监控与全生命周期管理,实施前瞻性维护与性能优化;
3. 建立异常情况快速响应与上报机制,对设备安全与检修质量承担管理责任。
质量方向:
1. 构建并维护车间生产过程的质量控制体系,确保产品合格率,杜绝质量逃逸;
2. 主导质量异常的根本原因分析及纠正与预防措施的实施,对质量风险进行预警与干预;
3. 确保质量数据的完整性、准确性与可追溯性,对产品质量控制的全过程负责。
【岗位要求】
1. 化工、生物工程、能源动力、理工类等相关专业;
2. 具备务实高效、结果导向的工作风格,抗压能力强,善于沟通;
3. 愿意深入车间一线,在实战中积累经验、锻炼能力。
液压系统设计师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年本科液压系统液压元器件AutoCAD液压传感器
1、承担专用车/除雪设备产品的技术开发及产品维护、优化与迭代任务;
2、开展专用车/除雪设备产品的液压/流体系统设计,完成液压、气动、高压水零部件的图纸绘制、部件选型及系统布局;
3、参与专用车/除雪设备从概念设计到最终落地的全流程研发工作,保障产品性能达标;
4、持续推进现有产品的优化升级,增强产品运行的稳定性与可靠性;
5、主导车辆/设备电气改装相关技术沟通与实施;
6、负责产品技术准备工作,包括液压/流体图纸设计及匹配计算等技术内容;
7、对接供应商开展技术交流,跟进问题处理,审核技术方案;
8、协同机械、电气工程师及其他相关部门协作,保障项目顺利推进;
9、配合生产部门完成新产品的试制与调试,及时解决生产环节中的技术难题;
10、响应并处理用户在使用过程中反馈的设计相关问题;
11、配合售后团队处理产品售后服务中的技术事项;
12、为产品在生产、销售及售后各阶段提供必要的技术支持与服务。
开发工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科底盘系统汽车热管理系统结构设计总布置设计仿真设计商用车新能源汽车UGNXCATIA3D MAX
一、岗位职责1、负责驱动桥、挂车桥、鞍座等底盘零部件的3D建模、2D工程图绘制及BOM清单编制,确保设计符合项目开发要求。
2、执行产品开发流程,编写DFMEA、特殊特性清单等技术文档,参与设计评审并落实改进方案。
3、输出完整技术文件包:包括图纸、技术规范、装配指导、维修手册、过程审核资料等,保障技术数据的准确性与完整性。
4、配合CAE团队开展强度与疲劳仿真分析,依据仿真结果优化结构设计;主导试制阶段的技术问题排查,完成根本原因分析与设计迭代。
5、指导样件制作,审核并签署样件确认报告。
6、对接供应商技术工作:主导零部件选型验证、供应商变更的技术评估及量产产品品质问题的整改;制定DV/PV试验计划,协同实验室完成测试验证,并基于数据反馈推动设计优化。
7、主导工程变更(ECN)流程,评估变更影响并追踪实施效果;为量产及售后阶段提供技术支持,分析故障成因,制定并验证整改措施。
8、维护底盘零部件设计标准体系,持续完善设计规范,完成竞品对标分析及上级安排的其他临时任务。
二、岗位要求
1、熟练掌握三维设计软件及工程制图标准
2、熟悉APQP/DFMEA工具应用,了解IATF 16949质量管理体系
3、具备解读CAE分析结果并进行结构优化的能力
4、了解铸造、机加工艺及供应商技术验证流程
5、掌握试验数据解析与故障树分析方法
6、能熟练使用PLM系统进行技术资料管理
三、福利待遇
缴纳五险一金、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等
电气工程师
5千-1万/月
电气工程师3-5年本科PLC程序设计安装调试模拟电路设计安装/调试维修/保养自动化设计PLC设计电路设计控制柜电机低压中压西门子三菱欧姆龙控制器高压
电气工程师
一、岗位职责
1. 承担非标自动化设备、焊装系统、机器人工作站的电气方案规划,绘制电气原理图、接线图及编制BOM清单。
2. 负责PLC程序开发、HMI界面设计、机器人通信设置及联动功能调试。
3. 开展电控柜结构设计、电气元件选型、现场接线指导及气动与电气综合调试。
4. 协同机械、装配与调试人员完成整机联调、问题诊断、工艺改进和项目验收工作。
5. 编制电气使用说明、程序注释文档、调试记录及操作培训资料。
6. 响应现场运行异常,快速定位并处理电气故障,提供售后技术支持与客户培训服务。
7. 与项目管理、销售及研发团队协作,持续优化电气设计方案并控制成本支出。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、电气工程及相关专业背景。
2. 具备2年以上自动化设备、非标产线、焊装流水线或机器人集成项目的电气工作经验。
3. 熟练掌握至少一种主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙、汇川),了解伺服系统、变频器、传感器、气动元件等应用控制。
4. 可独立承担电气系统的设计、编程、调试及常见故障处理任务。
5. 能读懂机械图纸,熟悉电气设计标准与安全规范,具备EPLAN或CAD软件使用经验者优先考虑。
6. 实际操作能力突出,工作认真负责,适应短期出差及现场作业环境。
7. 拥有机器人调试经历、汽车零部件制造或焊装夹具项目经验者优先录用。
PLC工程师
1.2-2万/月
电气工程师5-10年大专PLC工程师
一、岗位职责:
1.负责生产线PLC与HMI软件的开发及离线编程工作;
2.在客户现场完成PLC调试、进度把控、安装指导、故障排查、客户培训及陪产支持;
3.严格遵循项目的时间节点与质量标准,确保任务按时交付;
4.参与项目会议,承担跨部门间的技术对接与协作任务;
5.统筹外包项目中PLC编程与调试工作的管理;
6.为销售团队提供必要的技术解答与支持服务;
7.对内部人员进行技术支持和技能培训,提升团队整体技术水平;
8.编写相关电气技术文档;
9.协同部门推进标准化流程建设;
完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格:
1.大专及以上学历,自动化或电气工程类相关专业;
2.具备5年以上汽车主机厂白车身焊装线PLC编程与调试工作经验;
3.熟悉SICAR、VASS标准体系;
4.拥有独立完成编程调试的能力,具备团队管理经验者优先考虑;
5.至少熟练掌握西门子300&400&1500、三菱、欧姆龙等主流品牌PLC中的一种及其软件应用;
6.熟练使用变频器、步进控制系统及伺服控制系统;
7.能够接受出差安排;
8.具备良好的沟通协调能力、团队合作意识;
动手能力强,安全意识强,问题解决能力突出,责任心强。
职位福利:五险一金、周末双休、全勤奖、餐补、节日福利
PLC电气工程师
8-9千/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
【岗位职责】
1. 负责电气控制系统的设计、调试与维护工作;
2. 参与自动化设备的安装、配线及现场技术问题处理;
3. 根据项目需求完成PLC程序编写、优化及故障排查;
4. 配合生产部门进行设备运行保障,提升系统稳定性;
5. 编制电气相关技术文档,包括图纸、操作说明等。
【岗位要求】
1. 具备良好的电气控制理论基础和实际操作能力;
2. 熟悉常用PLC品牌及编程软件,能独立开展程序开发;
3. 能读懂电气原理图并根据需求进行系统设计;
4. 具有较强的沟通能力和团队协作意识;
5. 能适应现场作业环境,具备快速响应和解决问题的能力。
热力公司暖通、电气、机修、水暖、焊工
3-4千/月
电气工程师1-3年学历不限
3000-4000元/月
福利待遇
包吃、周末双休
工作要求
技校|1-2年工作经验
工作地点
延边延吉春城热力
职位描述
【岗位职责】
·负责设备日常维修与保养
·处理简单机械故障,确保设备正常运行
【职位要求】
·技校及以上学历
·1-2年相关工作经验
·具备机械常识,能看懂图纸
·熟悉安全操作规范
【工作时间】
·08:00-17:00
【薪资福利】
·月薪3000-4000元
·包吃
·周末双休
联系人:徐女士
切配店长服务员传菜员烧烤
(于经理)打电话聊都可以10.16东万达三楼(莓果)招聘精英:水吧人员数名:底薪4200+300全勤服务员数名:底薪4200+300全勤传菜员数名:底薪4000+300全勤店长:底薪6700+300全勤焖饭1名:底薪4200+300烧烤4500+300切配4200+300以上人员月休三天电话
挖机司机1-2人月结
招聘包月司机一名,劳务费一万元。驾驶215型号新车,在果松镇干活,供吃住。要求会打块石,爱护车辆。有意者可报名。
保姆1-2人
招聘两口子的也行一年7万5活在梅河曙光一个女的也行.一年4万5主要是这家有2位老两口80多岁帮打理家务、做三顿饭、年龄不超过57的最好、本份的人、有想干的联系我
自动化工程师PLC电工自动化设备装配工
岗位职责:
1.负责PLC控制系统的设计、编程与调试工作;
2.参与电气系统方案制定及控制逻辑开发;
3.配合设备集成团队完成自动化系统的安装与优化;
4.对运行中的电气控制系统进行维护与技术升级。
任职要求:
1.具备良好的电气控制理论基础和实践能力;
2.熟悉主流PLC品牌及变频、伺服等自动化元件;
3.能熟练使用电气设计软件进行图纸绘制与逻辑设
计;
4.具备较强的沟通能力和团队协作意识。
大专本科自动化技术员接受小白月7500
7-9千/月
自动化工程师经验不限大专
工作地点:湖北黄石
省外入职补贴(交社保)包吃住薪资福利
-大专:综合薪资6500-8500元+年终奖2000-5000元
-本科:综合薪资7000-9000元+年终奖2000-5000元
-入职即缴纳五险一金 -夜班补贴18元/天
-每月10号准时发薪(节假日提前)
-每年2次晋升机会,可往工程师方向发展食宿条件 -包吃包住
-餐补15元/天,食堂菜品丰富:小碗菜、面食2-6元不等,经济实惠
-宿舍4-6人间,上床下桌,空调、热水器、风扇、衣柜齐全工作内容
-自动化设备测试、操作、日常维护 -辅助生产,属于技术岗,非流水线
-工作轻松稳定,学技术、有发展和晋升空间
自动化工程师
7-9千/月
自动化工程师1-3年大专PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
必须有PIC基础,在非标自动化干过,每天工作八小时早上8:00到下午4:00,7000底薪+500房补300餐补加班另外算
自动化设备技术员月薪8000-11000
8千-1.1万/月
自动化工程师经验不限学历不限
工作内容:设备简单操作,接受小白,实习生
上下班时间:两班倒 早班8:00-20:00、晚班20:00-08:00,中途就餐休息时间,每班工作时长合理,不频繁倒班。
福利待遇:包吃住,水电费平摊,;全勤奖,夜班补贴,岗位补贴等;常年订单稳定,不淡季,不裁员,适合长期干存钱。
薪资待遇:综合薪资7000-9000元,薪资真实不虚标,每月固定日期发薪,不压不扣,到手工资稳定
中级电气
1-1.5万/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档、操作规程及培训资料
任职要求:
1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计、施工或运维经验,经验不限
3. 熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD、EPLAN等设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.工作认真负责,具备较强的学习能力与问题解决能力
中级电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责建筑项目电气系统方案的设计与优化;
2. 参与项目各阶段的电气施工图绘制及技术交底;
3. 配合团队完成电气设备选型、负荷计算及相关技术文件编制;
4. 协调解决施工现场的电气技术问题,确保工程顺利推进;
【岗位要求】
1. 具备扎实的电气工程专业知识,熟悉民用建筑电气设计规范;
2. 能熟练使用主流电气设计软件进行图纸绘制与计算分析;
3. 具有良好的项目沟通能力与团队协作意识;
4. 能够独立承担项目中的电气设计任务并按时交付成果;
设备管理岗
4-5千/月
生产设备管理员包住餐补月结1-3年大专
一、主要工作范围及工作地点
落实公司设备管理目标,负责制定设备管理相关制度、流程和记录,负责设备档案、台账、制度、记录的整理和归档,负责组织开展生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作,负责新设备选型工作,负责设备及系统相关的培训和考核管理工作,负责组织与设备相关的技能竞赛等。
负责设备维修、保养等过程的安全环保管理,负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。组织实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备资源调度和配置,通过对设备管理优化,提升设备保障效率,达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。
1、制定设备管理相关制度、流程和记录,组织落实相关管理制度,通过合理的组织和流程优化管理,达到满足和提升设备保障的目的。
2、制定设备及系统计划性/预防性检修和保养计划,并按计划实施。
3、设备档案、台账、制度、记录的整理和归档及时、完整、准确,并每月对设备管理相关数据进行统计分析,形成相关报表。
4、制定设备及系统相关的培训和考核管理工作计划,制定设备相关的技能竞赛计划等,并按计划组织实施。
5、负责设备维修、保养等过程的安全环保管理。
6、负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。
工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。
二、招聘要求
1、学历:大专及以上学历。
2、年龄:45岁及以下。
3、专业知识:设备管理基础知识。
4、具有设备管理经验,熟悉自动化系统故障处理等。
5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病
6、能很好的遵守公司的规章制度,能很好的落实公司的管理制度,能很好的听从指挥,高效的完成工作任务;
7、沟通协调能力强,做事认真,精于协作,团结同事,敢于承担责任,热爱集体。
三、工作时间:
1、上班时间8:30-17:00;
2、综合工时制。
四、薪酬及福利:
1、每月薪酬4500/月(含个人五险一金部分);
2、单位统一购买五险一金;
3、每年发劳保用品,法定节假日值班有福利酒;
4、每年组织1次健康体检;
5、公司统一提供员工餐,按照公司要求进行提前报餐,报餐后登记,,扣除标准:早餐3元/人,午餐5元/人,晚餐5元/人;餐费除员工承担部分外,超标部分由公司福利费进行补贴;
6、异地员工可申请员工宿舍(双人间),申请批准后提供员工宿舍;100元/月,在月度工资里面扣除;
7、入职满1年享受带薪年休假。
8、公司不定期团建活动。
选矿厂负责人
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专选矿贵金属矿金属矿
工作地点:延边州和龙县矿区,需驻矿工作,不能接受请勿投递简历。
岗位职责:
1、全面负责厂区日常运营及行政事务管理,直接向总经理汇报工作。
2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责,监督制度落实与执行情况。
3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全规范等方面的培训学习工作。
4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作,对设备定期检修方案做出准确及时决策。
5、根据实际生产运行情况,动态优化生产计划,确保综合回收率与设备完好率达标。
6、落实公司成本管控要求,持续降低厂区运营成本,在保障产量与质量基础上实现降本增效。
7、定期开展车间经营运行情况月度总结,整理并提交相关统计报表。
任职要求:
1、选矿类相关专业,大专及以上学历,具备10年以上矿业领域从业经历。
2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景,其中至少3年金矿选矿实操经验。
3、掌握选矿设备管理体系,曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。
4、了解国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。
职位福利:五险一金、包住、包吃、节日福利
生产主管
8千-1.5万/月
车间主任3-5年大专
工作地点:吉林省延边州和龙矿区
岗位职责:
1、依据公司下达的生产指标,编制具体的生产作业方案,并将任务细化落实至各班组,通过科学调配人力与资源,协调解决爆破、运输等关键环节问题,保障出矿量及矿石品位达到标准要求;
2、严格遵守安全生产法律法规及操作规范,坚持现场带班作业,与作业人员同步进出作业面,认真完成交接班程序;
3、落实设备维护保养规定,确保核心设备运行正常,合理组织检修计划,实施节能降耗举措,有效控制材料与备件的使用消耗;
4、牵头组织车间生产例会,协调处理各工序衔接中的问题,积极响应调度指令,及时上报现场动态信息。
任职资格:
1、高中及以上学历,具备矿业、机械、管理等相关专业基础;
2、具有三年以上地下矿山一线生产管理实践经验;
3、熟悉井下矿山安全管控与生产运作流程;
4、具备较强的沟通协作能力及团队管理素质。
电气工程师
1-1.1万/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限
3.熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件
4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力
5.责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
plc电气工程师
7千-1.2万/月
自动化工程师3-5年学历不限PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
1、自动化类相关专业背景,具有3年以上非标自动化设备、装配类设备电气设计工作经验;
2、工作内容涵盖:电气方案沟通与制定、电气元器件选型、布局图绘制、自控系统程序开发、动力及公共配电系统与自控图纸设计、电气成本预算编制;
3、具备与机械设计、机器人应用等专业协同配合的能力,沟通顺畅;
4、参与并指导设备组装与调试过程,及时解决项目实施中出现的电气技术问题;
5、品行端正,抗压能力强,踏实肯干,责任心强,积极进取,具备良好的团队协作精神和独立作业能力;
6、严格遵守公司各项管理规定,服从上级工作安排。
待遇:办公环境优越,办公室配备中央空调,缴纳五险、提供吉林市通勤车、每周单休、节假日福利、项目奖金
电气硬件设计/电气系统工程师
6-8千/月
电气工程师1-3年本科电气自动化电气自动化 电机控制 电源管理
岗位及任职要求:
1. 负责嵌入式系统的硬件开发,涵盖原理图设计、PCB布局布线及硬件功能调试
2. 采用C语言进行嵌入式软件编程,完成底层驱动开发、通信协议实现与控制逻辑编写
3. 参与产品需求评审,主导硬件架构设计,并输出相关技术文档
4. 运用仿真环境(如Simulink)开展算法建模与验证工作(具备该能力者优先)
熟练使用Altium Designer或同类EDA软件,可独立完成电路原理图绘制、PCB设计及生产资料制作。
具备扎实的嵌入式硬件开发基础,熟悉STM32、ARM Cortex-M系列微控制器的应用设计,掌握常用外设接口(如ADC、DAC、PWM、SPI、I2C、UART等)的硬件实现。
精通C语言程序设计,能熟练运用Keil、STM32CubeIDE、VS Code等开发工具进行嵌入式平台编程。
拥有较强的硬件调试经验,能熟练操作示波器、逻辑分析仪、万用表等测试设备进行故障定位与分析。
具备Simulink模型搭建与代码自动生成能力,了解基于模型的设计方法(MBD)。
熟悉实时操作系统(如FreeRTOS、RT-Thread)或Linux下的嵌入式开发环境。了解Python脚本编写,可用于自动化测试或数据处理任务。
具备良好的沟通协作意识,能与软件、测试、结构等多部门高效协同。
具有较强的学习能力和技术攻坚能力,能够独立完成关键技术问题的攻关。
工作态度严谨,责任心强,具备优秀的技术文档撰写能力。
有汽车电子、工业自动化、物联网(IoT)等领域项目经验者优先考虑。
了解电机控制、电源管理、无线传输技术(Wi-Fi/BLE/Zigbee)相关方向。熟悉Git版本管理工具及CI/CD开发流程。
学历要求:本科及以上学历,电子工程、电气工程、自动化、计算机等相关专业;1年以上嵌入式硬件开发经验,具备完整产品开发周期经验者优先。
电气网络技术员
6-8千/月
电气工程师3-5年大专网络安全网络运维
一、岗位职责1、聚焦工业自动化领域产品规划与实施,依托PLC编程组态及上位机软件开发技术背景,主导MES+SCADA相关产品的需求分析、方案设计与持续优化,贴合产线实际业务场景,确保企业网络环境稳定运行,保障生产设备不受网络异常干扰;
2、牵头中大型MES+SCADA项目全周期技术管理工作,具备至少2个软硬件投入超400万元项目的成功落地经验,负责技术方案制定、风险预判、进度控制及交付验收,熟悉工业现场主流软件架构,能在既定技术框架与行业规范下完成MES系统的整体技术布局,保障系统结构的可靠性、延展性与匹配度;
3、承担MES系统上线后的全周期运维工作,建立标准化运维流程与专业化运维团队,制定日常维护机制与突发事件应对预案,确保系统持续高效运转;
4、统筹公司IT资产管理工作,涵盖办公计算机、打印机、投影设备、显示器、服务器、路由交换设备、监控系统、鼠标键盘、网线等,合理管控采购成本与设备使用周期;
5、每月定期对公司服务器、路由器、交换机、监控录像系统等关键硬件设施进行巡检保养,并留存完整的巡检台账;
6、提供一线IT技术支持,及时处理员工在使用电脑、打印机、投影仪、扫描仪、显示器等设备过程中遇到的问题,指导其正确使用规定范围内的软件系统,并做好问题处理记录;
7、面向新员工或特定岗位人员组织邮箱操作、计算机应用、投影设备使用、会议系统操作等专项技能培训,编制培训手册并归档培训过程记录;
8、持续监控企业网络性能状态,快速定位并处置网络故障,优化资源配置效率,完成上级交办的其他相关任务。
二、岗位要求
1、学历专业要求:大专及以上学历,计算机、自动化、机电一体化等相关专业优先;
2、工作经验要求:3年以上工业自动化、MES/SCADA系统相关从业经历,具有2个以上中大型MES+SCADA项目(软硬件规模>400万元)的技术管理实践经验。
三、福利待遇
缴纳五险、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等
公司的软件知识中心管理能力
初级电气技术员
5-8千/月
电气工程师1-3年本科
1、负责电力系统维护、电气设备检修、后段工艺支持、现场设施保养及各类设备的故障排查与修复,包括线路检修等相关工作
2、需持有电工证、电焊证,具备基础水电安装能力,能组织并指导技术团队开展设备及基础设施的日常运维和预防性维护,保障电气系统安全稳定运行
3、掌握BMS系统知识,了解电路板相关原理与应用
4、至少具有一年以上相关工作经验,无经验者请勿投递
有电池厂工作背景者优先考虑!!!
栏目概述
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