亲！恭喜你有缘看到这份可能会改变你命运的事业！！！ 这是份既能让自己和家人更开心更幸福的工作，头一年年薪基本能达到三十万以上，以后每年最少还能增长十几万，关键是不会因为年龄越来越大而被淘汰，反而会因为经验越来越多而更吃香的，这样的事业你感兴趣吗？这事业就是干家庭教育: 最适合干咱们家庭教育的人！ 如果你的孩子有以下情况: 一，孩子厌学不听话贪玩爱玩手机玩游戏拖拉磨蹭胆小注意力不集中早恋二胎关系不合安全感不足叛逆内向自卑自闭甚至休学辍学得自闭症抑郁症的也越来越多也不愿与家长老师同学沟通等各种问题…… 如果你的夫妻关系有以下情况: 二，夫妻关系紧张老吵架或冷战，觉得对方很不理解自己，也看不到自己的付出，教育观念不一致，夫妻生活不协调，没有共同语言总觉得三观不合等……大家都知道现在离婚率越来越高，这都是太多人不懂得经营感情维护婚姻导致的啊！ 如果你自己有以下情况: 三，自我价值感低，很努力却得不到认可，童年未被正确对待，在打骂批评否定中长大，父母控制过多，父母吵架离婚家庭氛围紧张，对父母有怨恨有情绪未释怀等……表现为经常不自信，内心没有力量，做事犹豫不决，优柔寡断，多愁善感！ 我们最看重学习力，如果你有以上问题，说明你自己就很有需求，那你学习力就一定会很强，学习力越强成长的就会越快，自然能帮到的人就越多，收入就更不用说了。 仔细想想以上这些情况，是不是几乎每个家庭都会存在，这也就是国家为什么在2022年1月1号出台家庭教育促进法了，可以说家庭教育刻不容缓，核心也就是我们公司常说的最重要的三点： 让每个孩子都被正确对待， 让每个家庭都能收获幸福， 让每个生命都能活的开心绽放！ 所以咱们这份事业是非常有价值和意义的，是国家大力支持是可持续发展的，以下是我整理的，为什么一定要干家庭教育的原因： 1，趋势（因为现在全国离婚率越来越高，出现大大小小问题的孩子也越来越多。所以国家政策大力支持：2022年1月1日出台了家庭教育促进法来推动家庭教育的落实。） 2，个人成长（思维的转变，从创造失败的模式到创造成功的模式，真正懂人性，一眼看到别人语言和行为背后的需求和真相，可以学会统筹安排会务的能力，与任何人聊天都能点亮对方滋养对方，搞定人让人喜欢的能力！） 3，团队氛围，工作氛围（每天过的很充实，在开心喜悦幸福的氛围中去成长自己，把童年未被正确对待的自己，重新养育一遍，让我们有一种爱满则溢的感觉。因为我们越有开心喜悦幸福的感觉，就越能帮到更多的家庭和孩子啊） 4，晋升空间（可以往讲师方向发展，也可以往专业的咨询师方向，还可以往管理方向，乃至成为分公司的负责人！） 5，价值（拥有满满的荣耀感满足感自豪感。干教育就该有尊严，该受人尊敬。）：因为给社会给家庭给孩子们带来了巨大帮助和价值！您如果能了解到有多少家长对我们，发自内心表达的那种感恩感谢，您就会更加明白和体会到我们这份事业的价值！因为我们确实拯救了很多即将破碎的家庭，还有很多即将离开的生命！所以我们有很多的老师和校长也愿意加入我们，或者学习我们的心法方法去帮助他们的学生！ 6，可持续发展（像老中医一样，不会受年龄的限制，反而会因为干的时间越久，越老越吃香，经验越多越来越专业，就越能更快更有效的帮助到更多人，所以我们一年比一年更轻松，反而帮助的人越来越多，收入自然越来越高！） 7，事业家庭多重丰收。（这一点也是其他事业几乎做不到的点，因为事业要干好，势必要投入大量的时间和精力。那就会忽略掉对家人的陪伴对吗？而干我们家庭教育往往是家庭经营的越好，孩子教育的越好，咱们的事业也就会做得越好，因为我们有很多自身的真实的案例。同样我们事业做得越好，代表我们越专业，我们自然也能把自己的家庭经营的更好。） 8，公司综合实力，（我们不说我们是这个行业的第一，但事实上也确实没有发现比我们做得更好的。我们用数据说话，我们现在线上学员已经突破1000多万，线下学员也过了百万。每次三到六天线下大课，六七百人，最少可以做到1200万到1500万业绩，人均消费2-3万。这是整个行业几乎没人做到的，更让我们觉得骄傲的是，我们这么多的学员有70~80%都是我们的老学员介绍过来的。这说明老学员是真真实实的受益了。这也归功于我们有强大的售后服务团队，就像我们创始人说的学员付费才是我们服务真正的开始，而不是结束。而市面上割韭菜的忽悠人的真的太多了。这也是我们为什么能干好的原因！） 9，赚钱，薪资待遇（高提成，高收入，高奖金！每年二十多天年假，每月生日会，3.8妇女节，母亲节，情人节，哪个公司给咱们过过？）在我们这赚钱是最简单的部分，因为赚钱只是把事情干好后的结果，其实心思越不花在赚钱上，越想着如何帮助他人，起心动念对方也都是能感受到的，我们实现了真正的不销而销！帮助的家庭和孩子越多自然收入会越多！所以其实四五十万一年在我们这也只是中等收入而已！ 10，改变命运（改变自己的命运乃至整个家族的命运。家族模式传承的颠覆，让我们拥有跨越阶层的能力！！！） 咱们的工作成了家有孩子的更有优势，所以年龄太小的就不要投简历了，除非你有长远眼光能意识到，自己以后也要结婚生子，早学早干以后少走弯路少点痛苦和相爱相杀了！ 强调一下:咱们的工作是非常需要有责任心和使命感的，所以一定要能沉下心来学习，学习力是我们最看重的能力之一！你自己最好有过在外面付费学习的经历，这样你就更懂得知识付费是应该的，我们要的不是想混点工资的人，而是有自我创业心态和意识的人，因为我们现在不是缺人的阶段，而是优化人才的阶段，所以一定要真的有决心想干的人，我们不看重什么学历，也不在乎经验，因为这是个新型行业，就看有多热爱，有多愿意学习就好！态度和决心决定一切！！！我们是有销售性质的，能接受的，对于咱们家庭教育工作感兴趣的有问题的想进一步了解的，联系我详聊吧！

负责市场推广与品牌传播，面向B端及C端举办400-500人规模的大型培训会议及小型沙龙活动， 主讲核心产品与企业文化内容（仅需讲解，无需主导全场）， 要求： 1、年龄30-45岁，形象气质佳，具备商学院建设或教育模块运营背景； 2、熟悉医美与生活美容领域，拥有一线实战经历，能独立完成课件的研发、输出及持续优化，具备创新思维； 3、具备一定咨询能力者优先，须有2年以上专注美业培训工作经验，且曾在具规模的美业集团任职。

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：协助指导初试、复试阶段的专业课辅导 薪资组成：一对一授课：课时费110元/小时起；小组课：保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求： 须为参加全国统考并一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

岗位要求： 1. 具备3年及以上培训相关工作经验； 2. 有美容行业企业内部培训部门工作经历者优先考虑； 3. 具备较强的沟通与组织协调能力； 4. 熟悉课程设计与授课打磨流程，具备独立开发及优化课程的能力； 岗位职责： 1. 根据公司战略方向，协同部门推进所辖区域培训体系、流程、年度计划、预算管理及培训成效落地执行； 2. 负责所辖区域内人员的培训实施与带教指导工作； 3. 组织开展在岗员工的专业技能提升培训； 4. 推进人才梯队建设相关的系统性培训及能力培养项目； 5. 负责新产品上线后的区域培训及后续落地跟进与效果追踪； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。

线下授课：参与企业或机构定制化安全培训课程的现场讲授，涵盖理论教学、典型安全案例剖析及实际操作指导； 线上录课：制作安全生产、应急管理等专业领域的课程视频，内容须符合行业规范与教学要求； 安全服务：配合开展应急预案制定、安全标准化评估、双重预防体系建设，以及咨询和安全托管相关支持工作。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，安全工程、应急管理等相关专业优先考虑； 经验要求：具备3年以上安全行业工作经验，持有注册安全工程师资格或高级职称证书者优先； 岗位优势 灵活兼职：无需固定坐班，支持线上或线下协作模式，时间安排自主灵活；

职位详情： 咨询 创业型 有自主创业经验 自带团队 教育 基金从业资格证 1-20人 有媒体资源 Al+教育合伙人(月3-8w) 前期公司办公学成后可居家办公 注意!!! 本岗位只适用于创业合伙人!公司提供技术和后台支持!! 岗位职责： 1。公司负责培训相关操作技能 2。与团队合作，共同推进项目进度 3。负责项目中的：项目介绍，项目培训，项目推广(可负责其中一项或全部，多劳多得) 任职要求： 1。对AI+教育有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和成长 2。具备良好的团队协作能力，能够与团队成员有效沟通 3。有责任心，有耐心，能够按时完成项目任务并保证质量 4。月收入均1.5w以上，上不封顶，多劳多得! 5。要有野心，有梦想，有目标，有事业心!具备创业心态，玻璃心勿扰!欢迎有想法的人，能够提出不同的意见，共同进步!!

岗位职责: 1.制定并执行系统化的教师培训方案，保障教师队伍能有效应对教学环境的持续变化。 2.熟悉K12阶段教学特点，可基于团队实际能力独立完成培训课程的研发与优化。 3.组织开展培训活动，跟踪培训成效，形成评估反馈并提出优化策略，提升培训实效。 4.建立畅通的沟通机制，及时响应并落实各方培训需求。 任职要求： 1.热衷教育事业，具备扎实的教学功底及培训实施能力。 2.拥有出色的沟通协调能力与团队协作意识，能与教师及校方保持高效互动。 3.具备较强的项目统筹与规划能力，可自主完成培训项目的策划与落地。 4.保持对教育领域新动态的学习与吸收，持续完善培训内容体系。 5.需具备不少于5年K12教育行业同类岗位工作经验，年龄***** 6.非教育领域教学背景或无相关岗位经历者请勿投递

岗位要求： 1.具备3年及以上培训相关工作经验； 2.有美容行业企业内训部门工作经历者优先考虑； 3.具备较强的沟通与组织协调能力； 4.熟悉课程设计与授课打磨流程，具备独立开发课程的能力 岗位职责： 1.根据公司战略方向，协同部门推进所辖区域培训制度、流程、计划、预算及培训成效的落地实施； 2.负责所辖区域内人员的培训执行与带教辅导； 3.组织在岗员工开展业务能力提升类培训； 4.承担员工梯队建设相关的培训支持与能力培养工作； 5.统筹新品推广后的培训执行及后续跟踪落实； 6.完成上级安排的其他临时性工作任务

1课程导师（教练型父母亲密关系情绪管理个人身心成长青少年训练营） 2心理咨询：具备家庭教育及心理学相关背景，累计个案咨询时长达300小时以上 3主讲课程50场及以上 4对教育行业有志向者，可参与专业导师培训项目（付费制，提供补助） 5结业后可在体系内担任专职或兼职岗位，长期发展！

需要出差！！！陕西+山西区域 岗位职责： 1、开展公司护肤品牌及产品知识相关的培训工作； 2、依据市场培训规划与实际需求，明确培训方向，设计培训内容，完成课件与教材的开发与撰写； 3、策划并落地执行员工培训方案，优化培训流程以确保实施效果； 4、统筹并跟进门店培训工作的推进，配合支持门店沙龙活动的开展； 5、评估培训成果并收集反馈，持续优化培训内容与方式，提升培训实用性； 6、负责产品相关问题解答、客诉应对及信息整理，及时与相关部门协同沟通； 7、结合店铺运营情况，提供培训改进与销售提升建议，助力门店业绩增长。 任职要求： 1、******（能力突出者条件可适当放宽），具备良好的沟通表达能力，性格开朗，亲和力佳，有专业线美容行业从业背景； 2、2年以上面部护理类培训经验，熟练掌握面部操作手法、仪器使用及皮肤专业知识； 3、具备大型项目（如7D聚提拉、BTL胶原枪）操作经验，熟悉纳晶技术及轻医美产品的销售与运营管理。

明天要个乳胶漆刷角的小工170/9小时。

招聘:长夜班 车型：秦EV 班费:随大流， 要求:有经验，人品端正，爱干净，有责任心，三证齐全，，非诚勿扰。 地点: 阿房四路，皂河地铁站，枣园地铁站附近. 电话: 同步

公园南路鑫龙天然居需要上午重点工，9点到1点做俩个人的饭，单休2400电话

订单1 【类型】:住家保姆 【地址】:曲江大城 【内容】:做饭2—3人，家务卫生，辅助宝妈一起看孩子 【要求】：阿姨年龄55岁以内，身体健康，做饭好吃，干净卫生。 【薪资】：4500单休➕法定节假日 【面试时间】：随时 【电话】 :张

土门要找一位保姆，照顾80多发一个老太太，能，做家常饭，陪老太太说话聊天，天暖的时候，小区大院里逛逛，打扫一下卫生，要求保姆60岁以内，月工资3000，四天休假，有想干的联系我，过元宵节以后，随时可以上班，我的电话，

重庆安驿汽车需求培训专员 招聘信息优势： 长白班，早九晚六，双休，购买五险一金，法定假日休息，年休假，过节福利，年终奖等； 月综合收入：5000-5800元/月 要求：男女不限，形象气质佳，20-35岁以下，市场营销、管理学、教育学、计算机等相关专业； 能熟练使用办公软件word、EXCEL、PPT，具备一定的数据分析及写作能力；有较强的沟通与人际交往能，优秀的组织能力，较强的分析判断能力和学习能力；有培训咨询公司从业经验，或带团队带项目管理经验者优先。 工作内容：1、负责培训项目目标达成和培训项目的管理；2、负责培训项目课程、师资，训前、训中、训后的执行工作；3、负责培训项目实施管理流程及相关制度的建立及优化；4、负责完成上级领导安排的其他相关任务。 工作地点：重庆市渝北数据谷

讲师： 岗位职责： 1.拟定培训方案，组织培训实施； 2.企业内训、业务员培训、公司活动组织； 3.辅导业务员话术、技能和营销策略，协助成交目标客户； 岗位要求： 1.年龄、性别不限，大专及以上学历，三年以上医美行业同等职位工作经验； 2.能独立召开各类培训、终端、招商等会议； 3.具有较强的课程开发能力，能独立撰写培训计划及教材； 4.有主持招商会、大型培训会、促销会等终端会议经验； 5.具有良好的沟通能力和亲和力，性格开朗，能适应出差； 上班时间09:30-18:00，入职享受社会保险福利。节假日福利，生日会，团建等。 综合：2-4w 无经验：1-1.5w左右

岗位职责 1.负责国考、省考、事业单位等公考面试课程授课，包含理论讲解、示范答题、学员个性化点评 2.负责学员辅导、答疑跟进，提升教学满意度 3.参与线下集中教研培训、集体备课，完成课程打磨与教学优化 4.接受全国各地区授课安排，服从教学调度，保障教学质量与学员满意度 任职要求 1.本科及以上学历，优秀可放宽至大专，年龄25-40岁 2.有K12、企业培训、公考经验、体制内工作经验者优先 3.表达能力强、情商高、责任心强、学习能力强，了解时政优先 4.能接受全国出差，可连续授课10-12天/期 5.无经验者可参与线下免费集中培训（培训时间一个月），考核通过即可上岗 薪资待遇 1.课酬标准：9k-14K 2.全国出差： 3.长期合作享有阶梯涨薪、激励奖励 4.大机构背书，课源充足，合作有保障

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系（含新员工入职、岗位技能、管理能力等方向） 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，确保培训内容实用性强、互动性高、落地效果好 3.开展培训需求调研与效果评估，通过问卷、访谈、行为观察及绩效数据等方式持续改进培训质量 4.协同业务部门梳理岗位能力模型，参与人才发展项目设计与实施，支持组织能力建设 5.管理培训档案、课件资源及讲师库，推动知识沉淀与内部经验传承 任职要求： 1.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先 2.熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程开发全流程 3.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 4. 学历不限，教育学、人力资源、心理学等相关专业背景更佳 5.有企业内训师、咨询公司顾问或在线教育运营经验者优先

工作内容： 1.日常准时准点休息早睡。 2.配合公司按时做好一日三餐的进食工作。 3.未经允许不可随意擅自加班。 4.在职期间禁止过度劳累和不开心。 5.工作时间内需准时准点领取奶茶。 6.薪资日常结算需按时领取。 7.上岗前会进行系统化以及专业化的培训。 非硬性要求： 1.有相关专业或经验者优先 2.良好的沟通能力和组织能力 3.对事业有热情，有责任心 4.会独立自主呼吸 5.下雨会往公司跑

招其他办事人员, 薪资3500元以上/月, 有经验者优先! 联系负责人

招聘岗位：市政停车位收费员 一，工作内容：引导车主规范停车、扫码缴费 二，工作地点：长安区韦曲和郭杜街道就近分配 三，工作时间：08:00-20:00（休息2小时） 四，招聘要求： 60岁以内，自备电动车，会用智能手机； 男女不限，工作踏实，服从管理，培训上岗； +无犯罪记录证明； 五，薪资待遇： 月薪3150（底薪+各项补助+日常绩效考核）+绩效奖金（多劳多得）， 月休四天（排班制，不休假补助100元/天） 六，求职热线：

岗位要求 1.具备爱心、耐心与责任心，真心关爱学生，热爱教育行业。 2.工作态度端正，积极主动，性格乐观，善于沟通，具有良好的亲和力。 3.欢迎应届生及非教育专业背景者投递，有无经验均可。 岗位职责 1.负责学生上下学接送，班级日常管理及课后作业指导。 2.协助培养学生的生活习惯、学习习惯及兴趣发展。 工作地点 1.西安雁塔区曲江陇邸 2.西安浐灞二路中铁青秀城 福利待遇 1.薪资构成：基本工资+绩效工资+全勤奖+带班提成+招生提成 2.员工福利：提供两餐、统一住宿、缴纳社保、工龄奖金 3.享受节日福利，定期组织团队建设活动 职业发展 初级主教→中级主教→高级主教→教学主管→副校长→运营管理 上班时间 周一至周五10:00-20:00 周末双休

包姐 2、曲江雁翔路私立学校，室内工作休假规律，法定假正常排休，月薪2800-3000；联系

注：任何城市均可，无需坐班，支持居家办公 一、工作职责 1、依据教学大纲要求，完成所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司组织的教学研讨活动，持续提升教学水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进度，结合个体差异制定个性化教学方案，提升学生综合学习能力，并定期向家长反馈学习进展； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先

为加强高水平高校向中小学输送研究生层次高素质教师，践行“让优秀者培养更优秀者”的理念，筑牢拔尖创新人才成长根基，持续为中小学引进教育情怀深厚、专业能力突出、教学功底扎实的卓越师资，特推出西咸黄冈中学“校优计划”。现启动第三届“校优计划”招聘工作，具体安排如下： 一、招聘学科：高中九大学科（语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物） 二、基本条件：应届毕业的985/211等双一流高校本科及以上学历，或非双一流院校硕士研究生及以上学历；通过大学英语四级或六级考试（英语专业须取得专业八级合格成绩），具备良好的计算机应用能力；持有相应学科教师资格证，普通话水平达二级甲等及以上，身高不低于160厘米，体重不超过80公斤。 三、综合素养：热爱基础教育事业，关心学生成长，仪态得体，责任感强，具备团队协作意识。身心健康，符合中学教学岗位工作要求，无不良生活习惯。 四、培养机制：由资深特级教师牵头组建专项培养团队，实施两阶段岗前集中培训，内容涵盖教学技能与教育理论，系统化、全方位提升教育教学能力。 五、流程安排：面试合格者进入我校参加培训与实习，学校免费提供住宿与餐饮，并发放 monthly 补助，同步签订三方协议及相关文件。培养期间如遇个人或毕业院校事务可按规定请假。培训考核通过后，在正式毕业前签署预录用意向合同。

岗位职责： 1、承担高中生物学科的教学任务，保障教学过程的优质与高效； 2、结合学生个体差异及学习进展，制定并执行针对性的教学方案； 3、积极参与教学研讨，持续优化教学策略与课程内容； 4、与学生保持有效交流，调动学习积极性，助力成绩提升。 任职要求： 1、具备本科或以上学历，专业为生物科学或相关领域； 2、热爱教育工作，拥有良好的职业操守和敬业精神； 3、普通话流利，语言表达清楚，擅长与学生进行课堂互动； 4、具备创新思维和协作意识，能适应高强度的工作节奏。 备注：需具备实际代课经历

一、岗位职责： 1.根据研发经理的整体部署，面向无人机巡检、林业监测、电力巡查等应用场景，设计并开发针对性的培训课程，确保课程内容与实际业务需求紧密结合。 2.系统编制个性化培训材料，涵盖学习进度安排、实训练习手册、课程结构说明等内容，保障资料准确、全面且具备实操价值。 3.配合项目团队推进课程产品包的交付工作，主导课程说明书撰写及配套教学资源制作，支持课程高效落地实施。 4.主动参与课程实施后的效果跟踪，结合用户反馈持续迭代优化课程体系，不断提升教学成效与客户满意度。 二、任职要求： 1.具备本科或以上学历，教育学、计算机科学、无人机应用技术等相关专业背景者优先考虑。 2.拥有3年以上课程研发工作经验，掌握标准化课程开发流程，具备无人机领域从业经历者更佳。 3.学习适应能力强，能迅速吸收新技术新知识，具备良好的逻辑分析能力和规范化的文档撰写能力。 4.具备优秀的沟通协调能力，善于跨岗位协作，能够与团队高效协同完成研发目标。 5.熟悉无人机技术原理及其在行业中的具体应用，有为政府或企业客户开发培训课程经验者优先录用。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，开展个性化的课程教学，提供高品质的教学服务； 2、课后及时向家长反馈学习进展，定期沟通学生表现，组织阶段测评并撰写学习分析与后续规划； 3、保持良好的师生及家校互动关系，完成教师岗位相关工作任务； 4、积极参与校区安排的培训、集体备课及教学研讨等各项活动； 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、经验要求：具备初中阶段授课经验（含一对一或班级授课形式） 薪酬待遇： 薪资结构：底薪（3000-3500）+课时费（150-650对应班型：1-18人） 休假安排：双休（周一周二） 上班时间：八小时工作制【8:30-18:30（午休2小时）】 社保缴纳：五险 员工福利：节假期福利，定期团建等 面试流程：试讲+笔试（一次性）

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