要求 有物业水电工工作经验， 持电工证， 服从领导管理，身体健康，遵纪守法。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护、安全消防、环境卫生及应急事件处理，保障项目平稳运行 4. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升物业费收缴率与经营效益 5. 对接业主委员会、街道社区及政府相关部门，妥善处理投诉建议，维护良好公共关系 任职要求： 1. 学历不限，物业管理、工商管理或相关专业优先 2. 具备3-5年物业项目管理经验，有住宅/商业综合体项目实操经历者优先 3. 熟悉国家及地方物业管理法规政策，持有物业经理上岗证或物业管理师证书者优先 4. 具备较强的组织协调能力、突发事件应对能力及客户服务意识 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力

岗位职责： 1.负责餐厅给排水、设备的调试与日常维护 2. 完成设备安装 3.定期巡检水电设施，及时排查隐患并处理突发故障 4. 配合工程进度，与其他工种协同作业，确保施工安全与质量 5. 做好施工记录、验收资料及工具设备的日常管理 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有餐厅现场施工经验者优先 2.熟悉国家水电安装规范及安全操作规程 3. 具备基本识图能力，能独立完成常见水电作业 4.需持有有效电工证 5. 吃苦耐劳，责任心强 6.年龄18-55岁，要求小学以上学历 7.需提供指定地点的健康证，体检报告及本地无犯罪证明

【全职/急招】全业态项目经理 - 多项目统筹管理 薪资范围： 面议 （优秀人才上不封顶） 发薪日： 每月15日（准时足额，现金流稳健） 福利： 、单休、节日福利、定期团建 岗位职责： 1. 全业态统筹管理： 全面负责项目日常运营，统筹保洁、工程维修、绿化养护、宿管等多线条业务，确保各板块服务标准化落地，达标率100%。 2. 经营与收益管理： 核心负责物业服务费的催收与回款工作，制定催收计划，确保收缴率达成公司指标；有效控制项目经营支出，提升项目利润。 3. 甲方关系维护： 负责甲方（客户）的日常拜访与关系维护，高效处理各类突发事务，确保客户满意度达标，杜绝重大投诉。 4. 团队建设与安全： 负责项目团队的人员管理、培训及考核，落实安全生产责任制，保障项目无重大安全事故。 任职要求： 1. 学历与资质： 专科及以上学历，持有物业相关从业资格证书者优先。 2. 经验背景： 3年以上全业态物业管理经验，有高校、医院或商业综合体等多项目管理经验者优先。 3. 核心能力： 具备极强的现场管理能力、沟通协调能力及费用催收实战经验。 4. 个人素养： 结果导向，抗压能力强，具备良好的职业操守。

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

景区内设备安装维修

招综合维修工会水电，贴砖，涂料，防水维会骑气摩托车的

物业维修工，招木瓦油漆工，水暖工，电工，等工资面议，严禁饮酒

招聘：综合维修技工 招聘人数：1名 性别要求： 年龄要求：40周岁以内 任职要求： 1. 持有有效电工证，熟悉日常水电维修工作 2. 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶手动挡小型面包车 3. 身体健康，做事踏实，服从工作安排，有责任心。 工作职责 1. 负责公司日常水电安装、检修、维护工作。 2. 配合团队完成其他相关辅助工作，服从岗位调配 薪资福利 1. 月薪：6000元～8000元 2. 公司统一缴纳社保 3. 提供住宿 4. 工作稳定，环境良好 有意者欢迎来电咨询或直接面试！

物业客服管家 岗位职责: 1、处理客户投诉，突发事件 2、派发客户账单 3、客户装修管理 4、客户档案管理 岗位要求: 1、男性:22-30岁，身高180cm以上,女性:22-28岁，身高165cm 2、大专以上学历 3、相关工作经验1年以上 福利待遇: 1、包住宿，入职购买五险一金 2、高端办公场所

延安市宝塔区招电焊工会对管的，干过室内管道井，不会对管的就会焊的不要联系，延安本地人愿意的联系

吴起白豹要个挖机

延安新城吾悅广场四楼——【花宝街石锅鸡公煲】服务员：3300+200管吃管住，24小时热水淋浴，洗衣机等。宿舍环境干净整洁舒适。公休3天.吃苦耐劳，有责任心，拥有良好的团队协作精神！九点上班，9点30点下班。联系人电话：

厨卫安装浴室柜谁会呢。

木工师傅两位，工期15天，工期结束清账，工作地址：志丹县

招聘 1，珠江新城高档小区招主管，懂清洁机械设备操作及使用，有管理经历，忍耐力强，年龄50岁以下，工资5500元，月休4天8小时工作制 2，海珠区二横路江湾潮起招员工，年龄65以下，工资3200元，月休4天8小时工作制 3，海珠区芳园路77号奇安信大厦招员工，年龄55岁以下，工资3600元，月休4天8小时工作制 联系电话：尹生

管家部经理 大专/中专以上文化程度，能熟练应用计算机，从事物业主管服务行业满1年以上，沟通协调能力和责任心强，年龄25 - 40岁。 薪资福利:底薪3000元+绩效500元；工作时间：8：30 - 12：00 14：00 - 17：30（冬令时）；节日福利+工龄补助+奖励 招工人数:若干

公司招聘管理人员： 主管/领班 工作时间：每天8小时工作制、做六休一、 年龄要求：35-55岁 薪酬待遇：（面谈） 工作地点：天河区与海珠区 要能吃苦、有责任心、心态好，有团队凝聚力、 技能要求：能独立操作单檫机、会使用高压水枪，最好会驾驶电动三轮车、同时具备统筹和协调能力，拥有住宅项目管理经验者优先； 联系方式：方小姐，感谢各位同仁领导及同事推荐、感谢

【保利物业·】 ①.市拓经理（成都·武侯） ②.住宅项目客服经理/主管（成都·武侯/龙泉驿/金牛/郫都） ③.住宅项目工程主管（成都·金牛、衡水·安平） ④.住宅项目秩序主管（成都·成华/天府新区） ⑤.会务经理（西藏·林芝） 要求：40岁以内，大专及以上学历，2年以上同岗经验，多种福利，年底双薪，五险一金 联系人：周女士（）

招聘：物业管理经理(J15415)薪资：8千-1万工作职责：<br/>【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店工程设备设施的日常维护、保养及维修工作，确保酒店各项设施正常运行；<br/>2、制定并执行工程部年度、月度维护计划，监督落实设备巡检、保养及故障处理；<br/>3、负责酒店安保工作的统筹管理，包括消防安全、治安管理、突发事件应急处理等；<br/>4、监督外包维保单位的工作质量，确保其服务符合酒店标准；<br/>5、控制工程维修成本，合理调配人力及物资资源，提高工作效率；<br/>6、定期组织工程及安保相关培训，提升团队专业技能及安全意识；<br/>7、配合酒店其他部门完成设施改造、活动保障等临时性任务。<br/>任职资格：<br/>【岗位要求】<br/>1、具备工程维修或安保管理相关经验，熟悉酒店设施设备运行及维护流程；<br/>2、掌握强电、给排水等基础工程知识，能独立处理常见设备故障；<br/>3、了解消防系统、安防监控系统操作及管理规范，持有相关资格证书者优先；<br/>4、具备较强的组织协调能力，能高效管理团队并处理突发事件；<br/>5、工作责任心强，注重细节，具备良好的沟通能力及服务意识；<br/>6、可接受晋升，有国际品牌酒店值班工程师经验优先考虑。

新城学校招聘：1，洗碗工4名，工资3200元2，维修工1名，工资4200元。以上人员，男女均可，年龄55岁以下，提供食宿，月休4到6天，有健康证。电话：王先生

延安新城翰林府小区招聘物管员（工资4000） 12小时制管住不管吃，4天假 联系电话：

延安万达酒店群急聘 财务运营经理 救生员 、礼宾形象岗、宾客服务经理 销售总监、高级销售经理、市场传讯经理 客房文员、客房服务员、楼层主管 油漆工/木工、万能工、空调工、机修工、 西热主管、厨房厨师、中厨砧板主管、中厨炒锅主管 各部门实习生 福利待遇：每月四至八天休假，入职即缴纳五险一金，提供食宿，节日福利，良好的职业发展平台等 ☎联系电话：（同） 欢迎小伙伴们推荐

招聘 维修工数名， ，年龄45岁以下（要有驾照），工作长期稳定，包吃住。工作地点:南梁、吴起（待遇面议） 联系电话：

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新区翰林府小区招聘物管员：工资4千，12小时制，包住不包吃。有意者联系电话

招聘：综合维修工 任职要求：45岁以下，持有效的低压电工证，1年以上商业物业工作经验优先。 岗位福利:包住加饭补、有高温补贴、工作8小时制 薪酬福利：4000-6000高温补贴餐补包住宿

招维修学徒工。 要求:30岁以内，乐观向上，吃苦耐劳，五官端正，沟通无障碍。 包吃两餐，包住，医保，社保 薪资待遇拿到手3500 有意者电话跟我联系。

深圳便捷蜂，专注于住宅改造与整体焕新。因业务拓展需要，现诚聘一名技术全面、沟通能力强的家装维修师傅，成为我们服务团队的重要成员。 【主要职责】 1.执行维修与局改任务 2.客户沟通与需求发掘 3.现场勘察与转介 对于有明确改造意向的客户，将高质量的客户需求及时转介给公司的设计部门。 线索奖金：您在日常工作中发掘的潜在客户，经公司设计师成功上门量房，即可获得300元/单的专项奖金。 项目佣金：您推荐的客户最终与公司签约整装或局改项目，您将额外获得合同总额6%的丰厚项目佣金。

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。