岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护、安全消防、环境卫生及应急事件处理，保障项目平稳运行 4. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升物业费收缴率与经营效益 5. 对接业主委员会、街道社区及政府相关部门，妥善处理投诉建议，维护良好公共关系 任职要求： 1. 学历不限，物业管理、工商管理或相关专业优先 2. 具备3-5年物业项目管理经验，有住宅/商业综合体项目实操经历者优先 3. 熟悉国家及地方物业管理法规政策，持有物业经理上岗证或物业管理师证书者优先 4. 具备较强的组织协调能力、突发事件应对能力及客户服务意识 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力

年龄45岁以下，身体健康，五官端正，工资面议

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，年龄18-35，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、社区服务或相关行业经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

【全职/急招】全业态项目经理 - 多项目统筹管理 薪资范围： 面议 （优秀人才上不封顶） 发薪日： 每月15日（准时足额，现金流稳健） 福利： 、单休、节日福利、定期团建 岗位职责： 1. 全业态统筹管理： 全面负责项目日常运营，统筹保洁、工程维修、绿化养护、宿管等多线条业务，确保各板块服务标准化落地，达标率100%。 2. 经营与收益管理： 核心负责物业服务费的催收与回款工作，制定催收计划，确保收缴率达成公司指标；有效控制项目经营支出，提升项目利润。 3. 甲方关系维护： 负责甲方（客户）的日常拜访与关系维护，高效处理各类突发事务，确保客户满意度达标，杜绝重大投诉。 4. 团队建设与安全： 负责项目团队的人员管理、培训及考核，落实安全生产责任制，保障项目无重大安全事故。 任职要求： 1. 学历与资质： 专科及以上学历，持有物业相关从业资格证书者优先。 2. 经验背景： 3年以上全业态物业管理经验，有高校、医院或商业综合体等多项目管理经验者优先。 3. 核心能力： 具备极强的现场管理能力、沟通协调能力及费用催收实战经验。 4. 个人素养： 结果导向，抗压能力强，具备良好的职业操守。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，增强业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

建华寺需要一个操作工，需要一个开小车站井口，有想法的打电话

有闲的管工不，活在顺宁呢联系方式 招聘人数:1个

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姐妹有做饭的五六个人的饭，1月4000块钱，大约能干，六个月，电话

物业经理 大专及以上文化水平，有一定工作经验。1.全面负责管辖项目综合管理，处理突发事件并现场指导；2.制订项目月度、年度计划，组织实施总结评估及考核；3.负责培训、考核管理，评估特殊岗位人员上岗；4.管理项目财务收支，控制成本，督促收缴；5.完成领导交办的其他临时事务。 薪资福利:缴纳五险、公积金，8000元以上/月。 招工人数:20人 工作地址:杭州市上城区凤起东路唐家景府

招聘物业经理 要求:大学及以上学历，五年以上物业管理经验； 地点:江宁区湖东路29号 待遇:7000元/月、五险一金、十三薪、工作餐、单休 联系方式:

岗位名称：物管员；岗位要求：1.负责苑区的安全防范、消防防范及消防设备设施的检查工作；2.做好外来人员及车辆的登记、苑区内车辆交通的指挥、疏导工作；3.身体健康，服务意识强，普通话良好，退伍军；薪资待遇：月薪4500元以上。

诚聘项目主管 领班 有责任心，能吃苦耐劳，有管理高档住宅小区经验优先. 男女不限，55岁以内 薪资面议 有意请电: 张女士: 地址：广州市白云区三元里5号停机坪附近（云港城）

岗位名称：住宅小区主管（急聘）;小区管理相关岗位（保洁管理优先） 岗位要求：1. 年龄60岁以下；2. 具有保洁管理岗位经验者优先录取；3. 熟悉机器设备的使用及保养，了解清洁剂的使用方法及其注意事项。 薪资待遇：主管待遇为月薪5000元至5500元，每天工作8小时，每月休息4天。

宾馆前台 身体健康、善于交流、会电脑操作，有经验者优先 招工人数:1 ， 工作地址:黄陵县商业街

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中心街酒店现招客房服务员两名 联系电话:姬经理

帮你把新增岗位整合进去，文案变得更霸气、直接、醒目 【延长煤矿物业·可可盖急招】稳定岗位，管吃管住，绝不拖欠工资！行政楼保洁年龄：55岁以下｜薪资：3500元公寓楼保洁年龄：60岁以下｜薪资：2900元室内井口通道保洁年龄：60岁以下｜薪资：4000元来宾浴室接待年龄：35岁以下｜薪资：4700元办公区物业维修年龄：50岁以下｜薪资：4500元员工餐帮厨（男女皆宜）年龄：55岁以下｜薪资：4000元工作地点：可可盖办公综合楼联系电话：（小胡）要求：上岗，工作轻松稳定！的朋友速联，好岗位不等人！

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姚店附近招聘临时服务员（客房部），七天时间，每天一百元，干完结工资，熟练工优先，联系电话

中心街旅游大厦招聘客房服务员，早八点上班，下午四点半下班，每个月四天休假，法定节假日有假有想干的联系我。

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