具备5至8年及以上风电或光伏项目技术管理相关经验，能适应异地外派工作安排。 职位福利：五险一金、通讯补贴、节日福利、提供食宿 职位亮点：项目资源丰富，岗位稳定性高，晋升通道清晰

岗位内容： 1. 负责项目自启动至验收各阶段的统筹管理，保障项目按期交付并符合质量标准； 2. 编制项目计划与预算方案，并跟踪执行过程，及时处理实施中的各类问题； 3. 组织调配公司内部各职能部门资源，确保项目进度与质量目标达成； 4. 与客户保持有效对接，定期汇报项目进展并协调解决相关事项； 5. 负责工程所需材料的采购工作，保障施工质量满足要求。 任职要求： 1. 具备3年以上项目管理工作经验，能够独立主导项目全流程管理； 2. 熟悉项目运作流程及相关管理工具的应用； 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 大专及以上学历，相关专业背景者优先录用。

具备5至8年及以上大型房建项目技术管理经验，能适应异地外派安排。 具有或房建技术管理背景者优先考虑。 职位福利：五险一金、通讯补贴、节日福利、提供食宿 职位亮点：项目资源丰富，工作环境稳定，晋升通道清晰

1、大专及以上学历，建筑工程类相关专业 2、具备两个或以上大型房建项目同岗位管理工作经历 3、持有一级建造师资格证书者优先考虑 4、能够接受跨区域外派工作安排 5、年龄要求在40周岁及以下 因公司业务遍布全国，陕西省内项目较为集中，实际工作地点根据项目情况协商确定 薪资待遇：年薪20万元—35万元 + 项目利润分红，具体金额可面议 职位福利：提供住宿、用餐保障、带薪年假、通讯补贴、节日关怀

水电消防项目经理招聘启事 岗位职责水电消防安装项目经理。 1. 负责项目全周期管理，包括施工方案制定、进度控制、质量安全监督及成本核算。 2. 协调设计、施工、监理及业主等多方资源，解决现场技术及管理问题。 3. 确保项目符合消防规范及验收标准，组织竣工验收并移交资料。 4. 管理施工团队及物资设备，优化资源配置，提升项目效率。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，给排水、电气工程、消防工程等相关专业。 2. 经验：5年以上水电消防项目管理经验，独立负责过至少2个以上完整项目（需提供案例）。 3. 资质：持有一级/二级建造师（机电工程）、消防工程师证书者优先。 4. 能力：熟悉消防验收流程及相关法规，具备较强的沟通协调、问题解决及成本控制能力。 5. 其他：能适应长期出差，责任心强，团队管理经验丰富。 工作地点 安康市高新区 联系方式

岗位职责： 1、参与项目总包合同及其他法律文书的审查，识别并提示潜在法律风险； 2、开展项目合同履行过程中的风险管控工作； 3、负责项目每月对业主的工程量计量申报； 4、牵头推进项目与业主的结算及审计协调工作； 5、组织实施项目的变更、签证及索赔事宜； 6、负责分包工程的工程量清单、招标文件、参考报价的编制工作； 7、参与劳务分包及专业分包的招标活动与合同谈判； 8、组织落实分包合同的技术与管理交底； 9、审核并上报劳务及专业分包的最终结算资料； 10、承担项目成本预测与商务方案制定工作； 11、编制项目目标成本、合约计划及税务优化方案； 12、实施项目成本动态跟踪监控，并定期开展盈利状况分析； 13、负责项目各类成本报表的汇总、整理、数据分析与上报。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程造价或相关专业背景； 2、熟悉现行定额标准、行业规范及相关法律法规，熟练操作广联达、斯维尔等预算软件，掌握CAD、Office等办公工具，具备扎实的造价专业能力，计合部长岗位需具备5年以上项目预决算工作经验； 3、有总承包单位计合岗位经历者优先，熟悉对下劳务与分包的计量结算流程，尤其擅长合同全周期管理，能够独立完成成本测算与经济分析； 4、愿意接受跨区域工作安排。

任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：有井下生产经验 2. 最低学历：大专 3. 工作地点：商洛 4.熟悉矿山项目管理流程 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 6 必须有矿山二级建造师证，主要负责人证

大专及以上学历，具备同岗位8年以上工作经验； 具有项目全周期综合管理能力，能顺利达成公司下达的各项考核目标； 有大型售楼部、样板间及展示区施工经验者优先考虑； 可接受异地外派安排。 工作地点：榆林、西安、呼和浩特 薪资待遇：年薪18-20万+项目利润分红

招聘现场管理1名，负责塑胶跑道、硅PU、草坪等运动场面层施工。 40岁以下，会开车，协调沟通能力强，薪资面议。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先专科及以上） 2.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

现面向社会公开招聘岗位，缴纳社保，试岗通过即签订劳动合同，工作稳定有保障：服务员1名

志丹县现在要顶班烤肉现在顶到230。

聘聘聘兰湘子延安万达店诚聘以下岗位：门迎1名:底薪3600-4000+提成＋激励金＋超额奖服务员3名：底薪3600-4000＋提成＋激励金＋超额奖能够稳定，综合收入高以上岗位一经录用，包吃包住、每月4天公休，企业提供广阔的发展平台和晋升空间，我们期待你的加入！前厅联系电话：（）

有闲的瓦工和抹灰工没？有的联系

红街要厨房小工，电话

岗位职责 1.后勤成本与物资管理：管控中心后勤成本，优化成本结构；负责统筹行政物资、固定资产 / 物料的台账与盘点，确保账实相符，做好闲置资产规范管理。 2.后勤服务保障：统筹食堂、宿舍、办公环境、物业等后勤管理，保障餐费申报、数据提交等工作及时准确，持续提升员工后勤服务满意度。 3.制度合规与执行：推动行政相关制度落地执行，监督物业、后勤等工作合规开展，防控行政工作风险，杜绝重大工作失误。 4.数据与预算管理：做好后勤费用、能源等数据的录入与维护，控制后勤费用偏差，确保数据及时准确。 5.团队与综合管理：带领行政团队开展日常工作，完成省区交办的其他行政任务，达成行政管理目标。 任职要求 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2.3 年以上行政 / 后勤管理经验，有物流行业或多网点后勤管理经验者优先； 3.熟悉后勤、物业、资产管理相关流程，具备成本管控与沟通协调能力； 4.工作严谨负责，具备团队管理能力与合规意识。 工作时间：8:30-18：00 单休 薪资待遇：7000-10000

岗位职责： 1、统筹公司对外对接事宜，维护政企、行业合作伙伴等外部关系，能独立完成各类对外接待、政策对接及相关申报文字工作，维护企业外部形象。 2、熟悉公司人事板块整体工作，包括人员招聘、员工管理、企业文化及团队相关事宜，保障人力工作有序运转。 3、熟悉公司行政后勤、办公场地、会务、资产、物资等综合保障工作，协助规范日常办公运营。 4、落实总经理交办的各项综合管理专项工作，协助完善公司内部管理制度，做好跨部门协同、内部督办、日常风险管控， 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业；5 年以上政府事务、综合办公室等工作经验，人力服务行业背景优先。 2、具备丰富对外沟通、政企对接相关实操经验，具备公文、方案撰写能力。 3、熟悉人事、行政全流程管理工作，具备协调多线事务的能力。 4、沟通协调能力良好，做事稳重细致，保密意识强，能承受多任务并行工作压力。

工程公司管理，有证书者优先，懂财务管理者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议组织及办公用品管理 2. 协助部门开展综合协调与跨部门沟通工作 3. 参与基础人事支持工作，如招聘辅助、入职办理及员工档案维护 4. 处理基础财务报销、合同归档及数据统计等综合事务 5. 完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 5. 性格踏实稳重，适应多任务协同的工作节奏

1、学习掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，规范整理并提交相关资料。 3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务执行中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维护现有客户关系，拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细心负责，具备较强的进取心、责任感及良好的沟通能力。 薪资福利： 1、五险一金、首周双休，第二至四周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动由公司定期或不定期组织，费用由公司承担，员工可安心参与、放松体验 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提成（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，实行多劳多得机制，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

招聘岗位：商业驻场经理一、岗位职责负责商业项目（商场/街区/商业街/）现场日常运营管理，环境卫生、品质的监察、以及每月的付款资料结算；二、任职要求1.1–3年商业驻场/楼层管理/现场运营经验；2.乙方商管公司、第三方运营、物业商业、外包驻场经验优先；3.能接受驻场、节假日在岗，吃苦耐劳、执行力强；4.熟练使用Office，做事细致、有责任心、抗压稳定。三、薪资薪资：5000–8000元（根据经验定薪）四、工作地点：宝塔区长路与轩辕大道十字东北角（吾悦广场）联系方式：马经理

招聘维修经理/主管。薪资范围为4000-5000。岗位职责：1.全面负责大型办公楼全套设备设施的日常管理工作，核心负责各类机电设备、公共设施的日常巡检、定期保养、故障维修、隐患排查，保障办公楼水电、暖通、消防、电梯、强弱电、给排水等设备24小时稳定正常运行。2.制定完善设备年度、季度、月度维保计划并落地执行，规范设备保养流程，定期对老旧设备、易损部件进行检修、调试、更换，降低设备故障率，延长设备使用寿命，保障办公楼秩序正常。3.负责办公楼设备突发故障应急处置，快速排查水电跳闸、管道漏水、空调故障、电梯异常、线路故障等各类设备问题，高效完成维修整改，及时恢复设备正常使用，减少对办公工作的影响。4.建立完整的设备台账、维保台账、巡检记录、维修档案，详细登记设备型号、运行状态、保养记录、维修情况，做到台账清晰、有据可查，定期梳理设备运行数据并上报工作报表。5.严格落实安全生产管理制度，定期开展设备安全隐患排查，针对问题制定整改方案并闭环落实，规范设备操作及维保标准，杜绝设备安全事故、水电安全事故发生。6.统筹对接维保外包单位、设备售后厂家，监督外包维保工作质量、进度及标准，验收维保成果；配合消防安全检查、设备年检、专项验收等各项工作。任职要求：1.大专及以上学历，机电一体化、电气工程、暖通、给排水、设备维修等相关专业，身体健康，能适应日常巡检及应急值班。2.3年及以上大型写字楼、办公楼、园区设备运维管理经验，熟悉办公楼水电、空调、消防、电梯、强弱电等全套设备原理及维保流程，有大型企业园区工作经验者优先。3.精通各类办公设备日常保养、故障排查与维修技能，熟悉设备安全操作规范、年检标准及消防安全管理规定，具备独立处理各类设备突发故障的能力。4.持有电工证、暖通证、消防设施操作员证等相关资质证书者优先，熟练使用办公软件，可独立完成台账整理、报表汇总工作。5.工作细致严谨、责任心强，具备良好的服务意识、应急处置能力和沟通协调能力，原则性强，服从管理，无安全事故及不良从业记录。

招聘公告因延安新区大都荟业务发展需要，现面向社会公开招聘综合维修技工1名；1、工资4200；3、缴纳社保；联系人:魏经理()

招聘商业驻场经理，男女不限，需有工作经，8小时制，工作地址延安吾悦广场，可管吃管住，试用期月薪6000元，转正月薪8000元，有意者联系

招聘岗位：商业驻场经理一、岗位职责负责商业项目（商场/街区/商业街/）现场日常运营管理，环境卫生、品质的监察、以及每月的付款资料结算；二、任职要求1.1–3年商业驻场/楼层管理/现场运营经验；2.乙方商管公司、第三方运营、物业商业、外包驻场经验优先；3.能接受驻场、节假日在岗，吃苦耐劳、执行力强；4.熟练使用Office，做事细致、有责任心、抗压稳定。三、薪资薪资：5000–8000元（根据经验定薪）四、工作地点：宝塔区长路与轩辕大道十字东北角（吾悦广场）联系方式：马经理

招聘工程维修人员。要求年龄55周岁以内，需持有电工证，身体健康，服从管理，有工作经验者优先。月薪4500元，提供食宿，每月休息4天，享有节日福利和生日福利。

1. 学历专业：大专及以上，电气工程、机电一体化、建筑电气、电力系统相关专业； 2. 工作经验：3 年以上电气安装现场管理经验。 3. 必备证书：二级建造师（机电工程）+安全员B证（可注册到公司）；无重大安全事故、不良执业记录； 4. 实操能力：熟练看懂电气施工图、系统图；会CAD识图，能独立编制施工方案、工程量核算、现场签证。

招聘商业驻场经理，男女不限，需有工作经，8小时制，工作地址延安吾悦广场，可管吃管住，试用期月薪6000元，转正月薪8000元，有意者联系