【岗位职责】 1. 负责修井项目整体计划制定与现场组织实施 2. 协调各方资源，确保项目安全、高效推进 3. 监督作业质量与进度，及时解决现场技术问题 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能适应野外作业环境 2. 熟悉修井工艺流程及相关安全规范 3. 工作责任心强，能够承担一定的工作压力

【岗位职责】 1. 负责钻井项目整体规划与现场管理，确保项目安全高效推进。 2.协调各方资源，监督施工进度与质量，及时解决现场技术问题。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

延安众邦源实业有限公司高新诚聘： 一、招聘岗位 新疆、山西区块天然气综合平台治理人员（5名） 二、工作要求 1.学历与经验：石油天然气类专业大专或以上学历，具有10年以上天然气领域现场实操经历。 2.专业能力：具备8年以上现场技术管理及施工作业经验，掌握现场工艺流程、施工规范及相关设备工具使用；精通老井潜力开发、煤层气井作业、天然气增压井运行、泡排施工、增压气举等项目的技术操作与统筹管理。 3.综合能力：能独立编制现场施工方案，胜任技术对接、向甲方进行资料汇报等相关工作。 4.软件技能：熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立完成PPT制作，同时熟悉岗位所需的专业应用软件。 5.工作态度：服从公司及甲方的工作安排与调度，具备良好的执行意识。 6.工作模式：实行“驻地办公+现场作业”相结合模式，能接受赴两地项目现场轮岗出差。 7.其他要求：身体健康，无违法犯罪史。 三、联系方式 •联系人：张先生 •联系电话：***********

• 参与油田采出水及压力反排液的现场实地勘察、水样采集与分析测试，掌握水质特征（如高含油量、高矿化度、高悬浮物及含有压裂液化学添加剂等）。 • 主导或审核污水处理工艺流程（包括预处理、除油、混凝沉淀、过滤、软化/膜法处理及后续回注、外排或回用环节），确保出水水质符合回注技术要求或国家排放标准。 • 组织开展小规模试验与中试运行，优化药剂组合、确定加药位置与工艺运行参数，编制具备工程实施条件的技术方案。 • 审核工程图纸、设备技术文件及材料规范，严格控制关键设备选型（如撬装式装置、高压泵、过滤单元、加药系统）及材料防腐性能。 • 具备油田项目经验者优先录用。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目复杂度可弹性匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议3年以上现场管理经验更佳） 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，持有建造师执业资格证书者优先 4. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，具备良好的职业素养与团队领导意识

【岗位职责】 1. 负责修井项目整体计划制定与现场组织实施 2. 协调各方资源，确保项目安全、高效推进 3. 监督作业质量与进度，及时解决现场技术问题 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能适应野外作业环境 2. 熟悉修井工艺流程及相关安全规范 3. 工作责任心强，能够承担一定的工作压力

岗位：炼油厂大修电气检修项目经理（项目长期聘用） 薪资：15000‑18000元/月，包吃住，全年聘用 工作地点：延安 【岗位职责】 1. 全面负责装置大修电气专业现场管理，统筹高压电机、变压器、开关柜、继电保护、高压试验、电缆检修全部电气作业； 2. 编制电气大修专项施工方案、HSE风险方案，执行两票三制、停电‑验电‑接地‑挂牌上锁管理； 3. 组织每日班前会、班后会，落实技术交底、安全交底；管控动火、高处、有限空间等高风险电气作业； 4. 人员、工器具统筹管理；仪器计量台账管理（继保仪、直阻仪、兆欧表校准标签证书核查）； 5. 对接甲方、监理，质量管控、过程签证、缺陷闭环；组织分项验收；整理检修试验竣工资料； 6. 控制项目成本，处理现场技术突发问题，杜绝安全责任事故。 【岗位要求】 1. 大专及以上，电气、机电一体化相关专业；必须完整主导过炼油厂/化工厂装置电气大修项目，有陕北炼化现场经验优先； 2. 熟悉继电保护调试、高压电气试验、电机检修；熟悉石化HSE管理，懂工作票管理流程； 3. 证书：机电二建+B证优先；高压电工证，有继电保护、电气试验作业证优先； 4. 能适应大修加班、倒班，常驻现场； 5. 无重大安全事故记录；面试可提供过往大修项目业绩证明。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，统筹现场管理与进度管控 3.编制并执行项目施工组织设计、专项方案及应急预案，落实安全生产责任制 4. 主导项目全过程文档管理、验收资料整理及竣工移交工作 5.定期向公司汇报项目进展，及时识别风险并提出有效解决方案 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 具备3-5年及以上施工现场管理经验，独立主持过中型以上房建或公建项目者优先 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的沟通协调与团队管理能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应项目驻场工作

河道治理劳务负责人，会gPS，对上沟通，对下协调

招聘五名挑果人员，住家或跑回回均可，有意者请联系。

岔口需要摘苹果的人员，有意者可联系。

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佳旺果蔬招聘岗位:营业员招聘岗位：收银员工资待遇：底薪+全勤奖+工龄工资+业绩提成上班时间：07：00～14：30下午14：20：~10：00联系人：

明天需要两名挑果人员，有意者可报名。

1.年龄在55岁以下， 2.本科及以上学历， 3.有十年内完整负责医院装修项目的经验， 4.工资面议， 5.工作地址湖北恩施。

1、对接甲方、消防单位、机电单位，协调现场场地、临水临电、施工工作面、交叉施工安排； 2、负责净化工程全专业施工管理； 3、负责进度、人员、材料管理； 4、负责质量管控与工艺标准；

能看懂图纸。熟悉变电站工程。能处理工地一切事宜

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【岗位职责】 1. 根据项目总体施工计划，制定深化设计方案、计划并组织实施，确保既定目标的实现； 2. 根据项目施工规范、工程管理制度及项目预算对项目成本进行控制； 3. 负责项目工程质量、进度、安全、文明施工管理； 4. 组织工程项目的竣工验收和竣工资料的收集、整理、备案移交等工作； 5. 负责项目部内部组织管理； 6. 完成上级交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑工程、工程管理、电力电气、计算机、通信等相关专业毕业； 2. 5年以上项目管理工作经验，掌握国家建筑设计、施工、监理等相关规范知识，具备基本网络、主机、安全、音视频、弱电相关基础知识； 3. 在信息系统集成项目管理工作3年以上，熟悉规范要求，具备综合布线、公共广播、安防监控、多媒体会议、数据中心、一卡通等职能弱电系统项目安装及调试管理经验；能够进行项目深化设计，熟练掌握CAD、OFFICE等软件应用操作，具备项目整体项目把控和成本管控、团队意识； 4. 诚实守信，较强的责任心和沟通能力，具有良好的职业操守和团队协作能力； 5. 有项目管理相关证书优先。 【福利待遇】 1. 五险一金、年终奖金、带薪年假； 2. 高温补贴、午餐补贴、通讯补贴； 3. 年度旅游、入职体检、节日福利； 4. 关怀礼金、团建活动、特色党建。

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极开展客户营销并完成考核指标，落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、服从安排，积极完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：建立“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘等内容，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期项目基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

工作内容：做好每日收货，原材料质量验收、保质期检查，出入库领料、台账填写，员工考勤、库房管理等日常性工作，每月完成月度核算，与甲方对账等工作。 要求：熟悉会计相关工作、电脑办公软件操作，积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神，工作态度严谨，服从管理。 工资及待遇：每月休假6天以上，节假日正常休假，工资面议。

岗位职责： 1. 统筹集团行政事务管理，确保各类行政工作高效、规范开展； 2. 带领行政团队运作，拟定部门工作规划与目标，持续提升团队执行能力； 3. 深度参与企业战略部署，提供有力的行政保障，助力优化运营管理流程； 4. 整合内外部资源，妥善应对重要行政事项，维护公司运营稳定有序。

1、学习并掌握业务流程及相关知识，承担相应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调处理相关问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成既定工作任务的同时，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的进取心、责任感及良好的沟通能力。 1、五险一金、首周双休234周单休休周天 2、法定节假日按国家规定放假 3、带薪年假、节日福利、年终奖金。 4、团建：公司会不定期组织团建活动，公司买单，你只管放松心情，尽情享受 基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提奖（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。

上海寰信劳务外包有限公司外派招聘，合作用工企业为延安万达酒店群。 派遣岗位包括：客房服务员5人，工程万能工、机修工、强电工、综合工，餐饮服务员5人。 录用条件：年龄不超过45周岁，服从酒店日常工作安排。 薪酬待遇：综合薪资每月3000元起，月休4天加法定节假日。 劳务保障：与上海寰信劳务外包签订正规劳动合同，工资按月准时发放，用工流程合规有保障。 工作地点：延安万达酒店内。

【岗位职责】 1. 配合项目经理负责通信铁塔、基站基础、机房配套、一体化机柜类项目全流程内勤与现场辅助工作。 2. 项目前期：协助现场踏勘、地形拍照、点位信息登记、工程量统计，整理立项、合同、勘查资料，制作项目台账、进度周报、会议纪要。 3. 现场对接：跟进铁塔基础浇筑、机房配套等工序，对接施工班组、监理、物业及属地单位，协调进场、占地、阻工问题。 4. 物资管理：辅材、接地材料、设备出入库登记，核对领料、损耗，做好物料台账。 5. 资料归档：签证、变更单，配合报验、初验、终验。 6. 成本报账：整理人工、外协、运输、占地补偿票据，统计项目支出，协助结算、报销流程。 7. 完成领导安排的数据统计、流程申报、外勤现场跟进等其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上，通信工程、土木工程、机电、建筑类相关专业。 2. 有无铁塔项目经验均可，可培养，有基站、土建、铁塔工程内勤经验优先。 3. 熟练Word/Excel，能看懂土建、铁塔基础施工图纸，会基础识图加分。 4. 做事细心严谨，擅长资料整理、台账登记，沟通协调顺畅。 5. 能跟随项目短途外勤下县、工地现场，吃苦耐劳，责任心强，会开车。 【福利待遇】 1. 薪资4000–5000。 2. 岗前培训。

上海寰信劳务外包有限公司外派招聘，合作用工企业为延安万达酒店群。 派遣岗位包括：客房服务员5人，工程万能工、机修工、强电工、综合工，餐饮服务员5人。 录用条件：年龄45周岁及以下，服从酒店日常工作安排。 薪酬待遇：综合薪资每月3000元起，月休4天加法定节假日。 劳务保障：与上海寰信劳务外包签订正规劳动合同，工资按月准时发放，用工流程合规有保障。 工作地点：延安万达酒店内。

现场施工管理，配合监理报验，

金延安招聘消防控制室监控员、综合维修工、水工、电工，需持证上岗。 包食宿，待遇面议。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

【岗位职责】 1. 负责钻井项目整体规划与现场管理，确保项目安全高效推进 2. 协调各方资源，监督施工进度与质量，及时解决现场技术问题 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法