
物业客服管家
4-5千/月
其他物业人员管家保险包住社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1、在部门经理和主管的领导下,按公司及本部门的相关规定做好业主/住户接待、服务及节假日公司的值班管理工作;
2、负责业主/住户日常报修、投诉等接待工作;
3、负责将业主/住户的需求及投诉信息及时反馈给其他部门,并跟进事件处理情况;
4、协助相关部门,做好业主/住户需求的跟进及联系工作。负责收集、整理、归档业主/住户需求信息等相关资料;
5、负责公共区域内各项设施设备的巡视、报修工作,并填写相关工作报告;
6、负责各项费用的催缴工作;
7、协助相关部门对装修的业主/住户进行监督,及时通报问题并协助解决;
8、及时配合相关部门人员对现场进行适当处理,并立即向上级汇报;
9、认真详细地做好交接班工作,对于节假日无法处理或未完成的工作,记好交接日记,请下一班次跟进;
10、详细准确地掌握已入住及出租的业主/住户房号、名称,紧急情况联络人、非办公时间联络电话,以备紧急情况发生时联络;
11、对每日在岗工作进行汇总,完成节假日值班记录并上报;
12、按时参加公司及部门组织的各类培训及会议;
13、完成领导交办的其他工作。
年龄要求40岁以下
此岗位为单休,介意勿投
物业项目经理
4-5千/月
物业经理保险高温补贴1-2人月结全职
【岗位职责】
1、全面负责新校园项目物业工作的筹备、接管及日常运营管理工作;
2、制定项目服务标准、管理制度及工作流程,确保服务质量达标;
3、统筹安保、保洁、工程维修、消控及绿化等各条线工作,协调内外部资源;
4、负责与甲方的日常沟通,及时响应并处理各类服务需求与投诉;
5、制定项目年度预算,控制运营成本,提升管理效益;
6、组织员工培训、考核及团队建设,提升团队服务水平与应急处理能力;
7、处理项目突发事件(如设备故障、安全事件等),确保项目平稳运行。
【任职要求】1、学历要求: 大专及以上学历,物业管理、企业管理、工程管理等相关专业优先;
2、经验要求:3年以上物业管理经验,其中至少1年担任项目经理或同等管理岗位;
3、优先条件:具有校园物业管理经验者优先录用(如大学、中学、职业院校等后勤服务经历);
4、熟悉物业法规及质量管理体系,持有物业项目经理证或相关职业资格证书者优先;
5、具备较强的沟通协调、应急处理和团队管理能力;6、责任心强,服务意识佳,能适应项目筹备期及校园服务的特定工作节奏。
物业工程
3-4千/月
物业工程主管社保保险3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目内设施设备(含供配电、给排水、暖通、消防、电梯等)的运行、维护与管理工作
2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行
3. 统筹工程团队日常巡检、故障响应与维修调度,确保报修及时闭环处理
4. 监督外包维保单位服务质量,审核技术方案与验收结果,控制工程成本
5.配合物业服务中心开展装修管理、节能改造及重大活动工程保障工作
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准
3. 具备较强的现场问题解决能力、跨部门协调能力和团队管理经验
4.持有高低压电工证、消防设施操作员证等专业资格证书者优先
5.责任心强,具备良好的服务意识、应急处置能力和文档管理习惯
物业经理保险包住高温补贴餐补社保6-10人月结全职
工作职责:
1、熟悉消防设施系统的基本原理、功能,熟练掌握控技术;
2、熟悉消防法规和公司各项规章制度,掌握公司火警火灾应急处理程序、报警和联动控制器的操作;
3、负责设施设备的日常巡检,维持消防系统的正常运行及紧急问题的报修;
4、监察所有警报信号,及时准确报出报警地点通知相关人员前往现场查看处理,保持与现场的联络并负责报警记录的台账保存;
5、对消防控制室设施设备及通讯器材等进行经常性的检查,协助维保单位做好修理、维护工作;
6、完成领导布置的工作任务。
岗位要求:
1.高中或中专以上学历:
2.年龄身高:45岁以内,男身高165cm、女150cm以上
3.1年及以上同岗位工作经验;消防初级证以上等级证书(退伍军人优先考虑)
4.基本了解消防技能知,具备商业写字楼相关工作经验优先考虑
全业态物业项目经理
4-7千/月
物业经理保险社保3-5人月结全职
【全职/急招】全业态项目经理 - 多项目统筹管理
薪资范围: 面议 (优秀人才上不封顶)
发薪日: 每月15日(准时足额,现金流稳健)
福利: 、单休、节日福利、定期团建
岗位职责:
1. 全业态统筹管理: 全面负责项目日常运营,统筹保洁、工程维修、绿化养护、宿管等多线条业务,确保各板块服务标准化落地,达标率100%。
2. 经营与收益管理: 核心负责物业服务费的催收与回款工作,制定催收计划,确保收缴率达成公司指标;有效控制项目经营支出,提升项目利润。
3. 甲方关系维护: 负责甲方(客户)的日常拜访与关系维护,高效处理各类突发事务,确保客户满意度达标,杜绝重大投诉。
4. 团队建设与安全: 负责项目团队的人员管理、培训及考核,落实安全生产责任制,保障项目无重大安全事故。
任职要求:
1. 学历与资质: 专科及以上学历,持有物业相关从业资格证书者优先。
2. 经验背景: 3年以上全业态物业管理经验,有高校、医院或商业综合体等多项目管理经验者优先。
3. 核心能力: 具备极强的现场管理能力、沟通协调能力及费用催收实战经验。
4. 个人素养: 结果导向,抗压能力强,具备良好的职业操守。
物业经理
招聘园区项目经理要求:40周岁以下,身体健康,品行良好、遵纪守法、无犯罪记录,有保安证,有工作经验、退休军录用,形象岗培训,装修管理,巡逻管理,品质提升,统筹管理,台账资料等薪资待遇:面谈工作地点:莫城联系电话:()
物业经理1-2人月结
物业经理要求有拆迁房、老旧小区物业实际管理经验,工作细致敬业、责任心强,有良好的组织能力和人际沟通协调能力薪资福利:6千单休,工资可谈招工人数:1名工作地址:奉城
物业经理
1.3-1.6万/月
物业经理保险包住社保包吃20人以上月结全职28至48有经验优先
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与应急处置能力
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识
4.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先
5.责任心强,服务意识突出,能适应阶段性加班及现场巡查工作
物业项目经理招聘(营区物业)
5-7千/月
物业经理1-2人月结全职
薪资:无责5k-7k左右,看能力定薪资
工作地点:西昌市102厂附近,面试地址:航天北路附近
,25-45周岁,大专及以上学历,持有中级职称,具备三年以上物业相关管理经验。
工作内容:统筹营区物业服务整体运营管理,负责现场管控、班组管理、日常巡检,对接甲方单位,保障物业服务有序开展。
陕西延安金招聘消防控制室监控员、综合维修工、水工、电工,需持证上岗。包食宿,待遇面议。
水工中控员综合维修工
金延安招聘消防控制室监控员、综合维修工、水工、电工,需持证上岗。
包食宿,待遇面议。
综合维修工月结
招聘:招物业工程维修师薪资:3800-4500岗位职责:1.负责小区内公共设施设备的日常巡查与维护,包括电梯、水泵、配电箱、照明系统等。2.接到报修后及时响应,完成简单故障排查与修复,保障设备正常运行。3.定期对设备进行清洁、润滑、紧固等保养工作,延长使用寿命。4.配合其他工作人员完成临时性维修任务和应急抢修。5.保持作业区域整洁,做好维修记录,及时反馈问题。任职要求:1.能够独立完成基础水电类维修操作,有相关经验者优先。2.熟悉常用工具使用,具备基本的安全操作意识。3.服从安排,能适应轮班或夜间应急工作。4.有责任心,做事认真细致,能吃苦耐劳。
客房服务员强电综合维修工服务员
上海寰信劳务外包有限公司外派招聘,合作用工企业为延安万达酒店群。
派遣岗位包括:客房服务员5人,工程万能工、机修工、强电工、综合工,餐饮服务员5人。
录用条件:年龄45周岁及以下,服从酒店日常工作安排。
薪酬待遇:综合薪资每月3000元起,月休4天加法定节假日。
劳务保障:与上海寰信劳务外包签订正规劳动合同,工资按月准时发放,用工流程合规有保障。
工作地点:延安万达酒店内。
陕西延安金招聘消防控制室监控员、综合维修工、水工、电工,需持证上岗。包食宿,待遇面议。
水工中控员综合维修工
金延安招聘消防控制室监控员、综合维修工、水工、电工,需持证上岗。包食宿,待遇面议。
客房服务员强电综合维修工服务员
上海寰信劳务外包有限公司外派招聘,合作用工企业为延安万达酒店群。
派遣岗位包括:客房服务员5人,工程万能工、机修工、强电工、综合工,餐饮服务员5人。
录用条件:年龄不超过45周岁,服从酒店日常工作安排。
薪酬待遇:综合薪资每月3000元起,月休4天加法定节假日。
劳务保障:与上海寰信劳务外包签订正规劳动合同,工资按月准时发放,用工流程合规有保障。
工作地点:延安万达酒店内。
陕西延安金招聘消防控制室监控员、综合维修工、水工、电工,均需持证上岗。提供食宿,待遇面议。
水工中控员综合维修工
金延安招聘消防控制室监控员、综合维修工、水工、电工,均需持证上岗。提供食宿,待遇面议。
客房服务员强电综合维修工服务员
上海寰信劳务外包有限公司外派招聘,合作用工企业为延安万达酒店群。
派遣岗位:客房服务员5人,工程万能工、机修工、强电工、综合工,餐饮服务员5人。
录用条件:年龄45周岁及以下,服从酒店日常工作安排。
薪酬待遇:综合薪资每月3000元起,月休4天加法定节假日。
劳务保障:与上海寰信劳务外包签订正规劳动合同,工资按月准时发放,用工流程合规有保障。
工作地点:延安万达酒店内。
其他物业人员月结
招聘启事
岗位名称:员
岗位职责:
-负责小区物业费、水电费、停车费等各项费用的收取、核对与登记;
-开具票据,确保票据信息准确无误;
-整理台账,定期与财务部门核对账目,确保数据一致;
-解答业主关于费用的咨询,耐心处理相关疑问;
-协助完成数据统计及报表制作。
任职要求:
-年龄20-55周岁,高中及以上学历;
-具备基本财务知识,熟悉办公软件(如Excel)操作;
-工作细致、责任心强,有良好的沟通能力和服务意;
-
薪资待遇:面议
医院物业项目经理
5-7千/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
医院物业项目经理
缴纳社保、双休、节假日福利。
一、岗位职责
1. 全面负责医院物业日常运营管理工作,统筹制定物业部门工作计划、管理制度及操作流程,确保各项物业工作标准化、规范化开展,契合医院医疗服务特殊要求。
2. 统筹管理医院保洁、安保、工程维修、绿化养护、后勤保障、医疗废物规范处置、病区陪护管理等全模块物业工作,监督各岗位人员履职情况,保障医院诊疗环境、公共区域干净整洁、设施设备正常运行。
3. 严格落实医院感染防控相关要求,规范物业人员消毒消杀、医疗垃圾分类清运等操作,配合医院院感部门做好防疫、院感防控相关后勤保障工作,杜绝院感风险。
4. 负责物业团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理,提升团队专业素养与服务意识,打造高效、负责的物业服务队伍;妥善处理员工关系,稳定团队人员配置。
5. 对接医院各科室、行政部门,及时响应并解决科室提出的后勤物业需求,处理患者、家属及医护人员关于物业服务的投诉与建议,提升院内服务满意度。
6. 管控物业项目成本,合理规划物料采购、人员开支,做好固定资产盘点、设施设备维护保养预算管理,在保障服务质量的前提下实现成本优化。
7. 配合医院完成各类应急处置工作,包括突发公共卫生事件、消防安全、设施故障等,制定相关应急预案并组织演练,确保医院后勤保障安全稳定。
8. 完成医院交办的其他后勤物业相关管理工作。
二、任职要求
1. 年龄45周岁以下,大专及以上学历,物业管理、酒店管理、后勤管理、临床医学等相关专业优先。
2. 具备3年及以上医院物业同岗位管理经验,熟悉医院后勤物业运营流程、院感防控规范、医疗废物管理条例及医院安保、工程维修相关要求,无医疗行业物业经验者勿扰。
3. 掌握物业管理专业知识,熟悉国家及地方物业管理、消防安全、环境保护相关法律法规,具备完善的物业管理制度搭建、团队管理、流程优化能力。
4. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和责任心,做事严谨细致、执行力强,能快速响应医院各类后勤需求,适应医院轮值、应急加班工作节奏。
5. 熟练使用办公软件,具备良好的文字撰写、工作计划制定与总结能力。
6. 身体健康,无不良从业记录,品行端正,具备良好的职业素养和服务意识,认同医院公益服务理念。
7. 持有物业管理师证书、消防设施操作员证书、安全员证书等相关职业资格证书者优先。
陕西延安金招聘消防控制室监控员、综合维修工、水工、电工,均需持证上岗。提供食宿,薪资待遇面
水工中控员综合维修工
金延安招聘消防控制室监控员、综合维修工、水工、电工,均需持证上岗。提供食宿,薪资待遇面议。
其他物业人员
招聘启事
岗位名称:收费员
岗位职责:
-负责小区物业费、水电费、停车费等各项费用的收取、核对与登记;
-开具收费票据,确保票据信息准确无误;
-整理收费台账,定期与财务部门核对账目,确保数据一致;
-解答业主关于费用的咨询,耐心处理相关疑问;
-协助完成收费数据统计及报表制作。
任职要求:
-年龄20-55周岁,高中及以上学历;
-具备基本财务知识,熟悉办公软件(如Excel)操作;
-工作细致、责任心强,有良好的沟通能力和服务意;
-
薪资待遇:面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供延安物业主管包吃住在线招聘信息,主要招聘延安物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。